学院实习（实训）教学管理规定.docx

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1、学院实习（实训）教学管理规定第一章总那么第一条实习（实训）是学生培养过程中重要的实践性教学环节，是以 就业为导向培养应用型人才的关键。为加强我校学生实习（实训）工作的 管理，提高实习（实训）教学的质量，特制定本管理规定。第二条实习（实训）教学实行“校院两级管理，以院管理为主”的管 理体制。第三条坚持产学结合，充分利用社会、企业资源开展实习（实训I）基 地建设。条实习（实训）教学应主动适应我校应用型人才培养的要求，构建与之匹配的实习（实训）课程体系，强化专业技能培养和职业素质养成。第二章教学管理部职责第五条根据、省教育厅对实习（实训I）教学工作的文件要求，负责全校实习（实训）教学管理工作，制订学

2、校实习（实训）教学计划、教学大纲 的指导性意见。研究制定有关实习（实训I）工作的政策、条例、规定。第六条根据各学院倍B）学期实习（实训I）工作计划，进行相关汇总管理。第七条协调解决实习（实训I）教学过程中出现的问题，负责全校实习（实训）工作检查。组织各学院（部）交流实习（实训）教学工作经验。第八条参与各教学单位实习（实训）基地建设。第三章各学院（部）职责第九条根据相关要求，负责制定专业实习（实训）教学计划、教学大 纲。明确实习（实训）教学目的、教学内容和要求、时间安排和考核方式 等。第十条各学院（部）主管实践教学领导负责本单位实习（实训I）工作 的组织、指导、协调，检查实习（实训）效果和质量，

3、对本单位实习（实 训）工作进行总结。第十一条根据专业设置和教学需要，坚持产学结合，规划、建设校内 外实习（实训）基地。第十二条根据实习（实训）教学计划和教学大纲，拟定学期实习（实 训）计划，并于学期第二周内报送教学管理部。学期实习（实训I）计划不 得随意变更，如因特殊情况确需变更的必须提前一个月通知有关实习（实 训）接收单位并报教学管理部备案。第十三条聘任有实践经验、责任心强，能够胜任实习（实训I）教学工 作的教师担任实习（实训）指导教师。具有“双师”资格的教师优先。非 教学人员不得担任指导工作。第十U!条组织填写实习（实训）教学日历，于开课前两周录入教学管理系统中。实习（实训I）教学日历一经

4、确定，原那么上不得更改，如因特殊情况确需更改的，必须经所在教学单位批准后，于实习（实训）开始前两 周报教学管理部备案。第十五条认真组织实习（实训）前的准备工作和对学生的教育工作。第十六条按学校要求将实习（实训）大纲、学期实习（实训）计划、 实习（实训I）指导书、实习（实训）总结、实习（实训）报告等有关材料 在各学院（部）内存档。并将实习（实训）大纲、学期实习（实习）计划、 实习（实训）总结等材料报送教学管理部备案。第四章实习（实训）指导教师职责第十七条指导教师要根据实习（实训I）教学大纲的要求制定出切实可 行的实习（实训）计划及实习（实训）指导手册，并组织实施。第十八条实习（实训）前,做好学生

5、发动工作，并进行平安教育。第十九条实习（实训）中加强指导、严格要求、认真组织，按计划完 成实习（实训）任务。第二十条指导教师在指导实习（实训）期间不得擅自离开岗位从事其 它工作，不得私自找人顶替指导，实习（实训）中如遇特殊情况不能指导 实习（实训），必须经所在教学单位批准。第二十一条组织实习（实训）考核，批阅学生实习（实训）报告，评 定实习（实训）成绩。实习（实训）考核依实习（实训）大纲的要求进行, 目标考核和过程考核相结合。一般根据学生技能操作、成果、实习（实训）日记、实习（实训I）作业、实习（实训I）报告及实习（实训I）表现等进行 考核。第二十二条实习（实训）结束后，要做好书面的实习（实训）总结, 并于两周内将总结报所在学院（部）。第五章对学生的要求第二十三条按实习（实训I）大纲、指导手册的要求，按时完成实习（实 训）任务。实习（实训）结束后，按要求写好实习（实训）报告。第二十四条遵守实习（实训I）基地的各项规章制度，服从指导教师和 基地人员的管理，按时出勤，无故缺勤两天（含两天）以上者，实习（实 训）成绩为不及格。第二十五条按规定穿着工作服，使用防护用品，注意平安，严格遵守 操作规程。第六章附那么第二十六条本管理规定自发布之日执行，由教学管理部负责解释。