雇佣合同模板简单(5篇)范文.docx
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1、雇佣合同模板简单(5篇)范文雇佣合同模板简单1甲方(雇主):身份证号:乙方(雇员):身份证号:根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着 平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容.看护小孩;1 .清洗小孩衣物;.家务(室内保洁)。二、服务时间.每天时分至时分。1 .乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。三、服务费用.服务费用为1000元月,甲方于每月1 .因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),那么甲方须每晚另行支付20元 加班费。四、甲方权利和义务.甲方有权要求乙方遵照上述服务内容提供服务;1 .甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看
2、护小孩的情形,有权随时解除合 同;.甲方有义务及时支付服务费用。五、乙方权利和义务.乙方有权利要求甲方及时支付服务费用;1 .乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;.乙方须自觉履行上述服务工程,细心照顾小孩;2 .乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有 偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;3 .乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的、人身伤害或财产损毁, 应承当赔偿责任;4 .乙方如欲解除合同,那么需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别, 否那么,甲方将追究其违约责任。5 .乙方在非工作时间(囊
3、括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决, 甲方不承当任何责任。六、合同的生效.本合同自双方签字后生效。1 .本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(签字)乙方:(签字)年月日年月日雇佣合同模板简单2用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据中华人民共和国劳动法 及有关法律、法规、规章,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的 原那么,订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限,自年月日起,至年月日止。第二条工作内容1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容遵照甲方的岗位职责要求执行。2、假设因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位明确 乙方的薪资待遇;如乙方不
4、同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进 行劳动平安卫生教育。2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动保护用品 和平安保障设施。3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保障。4、乙方在工作过程中,必须严格遵守平安操作规程,对甲方管理人员违章 指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5、甲方安置乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙
5、方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。3、乙方假设擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权按照有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。2、法律、行政法规规定的其他情形。第七条本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。甲方(盖章):乙方(签字): 负责人:身份证号:年月日年月日雇佣合同模板简单3合同编号: 年字一号(以下简称聘方)与(以下简称雇员
6、)就聘请雇 员赴国(地区)公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,具 体条款如下:1、聘方聘请雇员赴 国(地区)公司从事。2、工资及支付方式薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为 美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开 国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。(2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。3、聘用期限,工作时间和假期聘用期为:工作时间:按 国(地区)劳工法规定,每周工作 天,每天工作 小时。(3)休假日:雇员享受所在国的法定假日。(4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天。(5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘
7、方应予以方便,准 其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅 费由雇员自理。4、住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同 类人员的水平。(3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。(5)税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5、雇员出入中国和 国国境的手续和旅费聘方负责办理雇员出入 国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
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