供应链管理成熟度评价体系与方法.docx
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1、供应链管理成熟度评价体系与方法摘要:供应链管理成熟度是供应链绩效评价体系的组成局部,通过建设和纳入供应链管理 成熟度这一指标,能够有效补充和完善供应链绩效评价体系,得出制约整个供应链运营的关 键因素,从而为供应链的动态优化供应依据,同时为供应链绩效评价体系进行指标的选取和 权重的安排供应参考。供应链管理成熟度的主要作用之一就是分析供应链的管理绩效,以及管理投入所带来的效 率、效益和效能。供应链管理成熟度是供应链绩效评价体系的组成局部,通过建设和纳入供 应链管理成熟度这一指标,能够有效补充和完善供应链绩效评价体系,得出制约整个供应链 运营的关键因素,从而为供应链的动态优化供应依据,同时为供应链绩
2、效评价体系进行指标 的选取和权重的安排供应参考。1国内外讨论现状对于供应链管理成熟度的讨论,目前主要集中在对其指标的选取和模型的建立方面.国 外代表性的讨论有DouglasM.Lambert等(2000)提出从管理结构、管理策略和管理环境3方面 衡量供应链管理成熟度;PMG(2001)将供应链管理成熟度分为关注部门职能阶段、内部整合 阶段、外部整合阶段和跨企业合作阶段4个级别,并结合供应链运作参考模型(SCM),对供 应链进行综合绩效评价.我们我国对于供应链管理成熟度的讨论仍旧处于起步阶段.如东南高 校的赵林度教授不仅强调了设置供应链管理成熟度这一指标的重要意义,而且具体论述了供 应链管理成熟
3、度表现中的供应链柔性和灵敏性;同济高校的霍佳震教在系统地论述供应链绩 效评价体系的同时,把供应链管理成熟度这一指标也包含其中。止匕外,杨军强从运营过程、 管理过程、运营及管理效果3个方面建立了供应链成熟度测评体系,并对各个指标进行了较 为具体的论述.赵道致、张强、孙建勇那么将MIcK 4FI资源运营模式引入供应链管理成熟度 讨论。2构建供应链管理成熟度指标体系基于以上熟悉,本文将在深化分析供应链管理内涵的基础上,既考虑供应链上各个节点 的衡量供应链管理成熟度的相应指标,又考虑供应链作为一个统一、协调的整体所对应的供 应链管理成熟度指标,进而得到关于供应链管理成熟度的评价指标体系,对于供应链管理
4、的 定义,目前存在着许多的观点,本文采纳我们我国发布实施的物流术语我国标准中的定 义“采用计算机网络技术全面规划供应链中的商流、物流、信息流、资金流等,并进行方案、 组织、协调与掌握等。基于上述供应链管理定义的内涵,本文将从供应链管理的主要职能即 方案、组织、协调以及掌握动身,并在其中贯穿商流、物流、信息流、资金流等的具体表现, 来讨论供应链管理成熟度的指标选择问题.此外,鉴于创新在企业管理中发挥的作用越来越 大,在此也把创新这一职能考虑进去,衡量并选取相应的反映供应链管理创新的指标。2.1 基于供应链管理方案职能的指标选择目标全都性,指供应链上各个节点制定方案时的目标全都程度.供应链上各节点
5、所设 定的供应链运作目标的全都程度能够表达供应链管理的成熟度。具体地,可以从是否以整体最优为首要目标和人员价值取向全都度2个方面来衡量供应链目标的全都性.人员价值取向 全都度指的是各个节点的人员尤其是管理人员在处理供应链条上的各种事务,包括冲突、冲 突、关系等时所持的基本价值立场、价值态度,这是一个较为根本的问题,能从较为深层次 的角度来反响供应链上各个节点的人员所持有供应链管理目标的全都性程度.其相关计算公 式:人员价值取向全都度二具有全都价值取向的人数小员工总数。(2)作业方案统一率,因供应链上各节点负责不同的工作,所以各自制定的作业方案难免 在连接整个链条上的实际操作中消失冲突,这就要求
6、各节点在制定方案时要考虑供应链的其 他节点,以保证整个链条上作业方案的连接性和统一性.计算公式:作业方案统一率二全都的 作业方案-供应链上的全部作业方案。(3)猜想精确 性.供应链上的各个节点在作方案时需要对将来的生产,顾客的 需求及竞争对手、市场等外部环境进行猜想.相关计算公式:猜想精确 性二偏差较 大的猜想+全部的猜想。2.2 基于供应链管理组织职能的指标选择管理中的组织有2个基本要求:按目标要求设置机构,建立一个 统一的具有肯定柔性的组织系统;按实现目标的方案和进程,合理地组织人力、物力和财 力。(1)组织变革度.依据内外环境的变化,准时对组织中的元素进行结构性变革,以适应将 来组织的进
7、展要求.计算公式:组织变革度二内外环境变化周期内组织变革的次数周期时 间。(2)先进技术使用率.为保证供应链上的物流、资金流等的畅通,需许多的技术手段如网 络、条码技术等作为支撑,先进技术使用率可衡量供应链组织设计和运行的先进性,越先进 那么意味着其供应链管理的成熟度越高.计算公式:先进技术使用率=某肯定时期内使用的先进 技术:该时期内全部在用的技术。2.3 基于供应链管理协调职能的指标选择协调是指使组织内部的每一局部或每一成员的个别行动都能听从于整个集体目标,是管 理过程中带有综合性、整体性的一种职能.协调也可以通过调整人际关系、疏通环节、形成 共识等途径来实现平衡。节点问企业文化兼容性.每
8、个企业都有自己独特的企业文化,而企业文化是企业行为 与作风的指导思想,假设各个节点问的企业文化不兼容,那么文化差异会转化为经营管理上的差 异,加大管理难度旧.对于该指标的衡量那么可设定不同等级,并对每一等级设定分值,然后 请相关专家进行评估和打分。(2)节点间企业合作关系.现在的竞争日益表现为供应链与供应链之间的竞争,供应链上 的各个节点需要相互合作,将信息与资源进行集成与优化,才能获得竞争优势.而节点间企 业合作关系主要表达在相互间的信任度和风险共享度上.信任度同样可以采用专家打分的方 法进行评估.风险共享度的计算公式:风险共享度=节点间共同担当风险的次数小发生风险的 总次数。(3)沟通畅通
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