劳动合同(专业版).docx

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1、编号：WD-HT-0454劳动合同（专业版）-合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同关规定执行。第三十三条本合自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字）法定代表人签订日期：年月日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同劳动合同（专业版）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按

2、照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、 老实信用原那么签订本合同,并共同遵守。一、甲方基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人:联系人及联系 ： 经济类型:注册地址: 经营地址：通讯地址：二、乙方基本情况第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）:合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同居民身份证号码：在甲方工作起始时间：年月日通信住址：邮政编码：户口所在地：省（市）区（县港亍道（乡镇）三、劳动合

3、同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限劳动合同。本合同于年月日起生效，至完本钱项工作任务之日即为劳动合同 终止日。四、工作内容和工作地点 第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为。第五条根据甲方要求，乙方同意在岗位从事工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原那么，可依法变动乙方的工作岗位。第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已 公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。五、工作时间第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制，平均 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同

4、每周工作不超过四十小时。A、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午,下午。每周周为休息日。B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。第八条甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时工作制岗 位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执 行不定时工作制规定。第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休 息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的,应征得工会 和乙方同意。延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36 小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班必 须支付加班工

5、资。甲方局部工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作 制的，由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。第十条甲方依法保证乙方的休息权利。六、劳动报酬合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第十一条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定 本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制 度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定, 实行同工同酬。第十二条甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得 克扣或者无故拖欠乙方的工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近 的工作日支付，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天 数、签字等情况

6、，并向乙方提供工资清单。乙方在法定工作时间或依 法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付 的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方每月日为发薪日。（-）乙方在试用期内的工资为每月元。（三）经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择以下条款确定：A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资 分配方法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配 方法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配方法调 整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照合同范本 | CONTRACT TEMPLAT

7、E 劳动合同 内局部配方法考核确定。C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同 岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成定额，乙方在 法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单 价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。D、（四）甲方根据企业经营效益、当地劳动行政部门制定发布的工资 指导线、工资指导价位、人工本钱信息等制度，合理提高乙方工资。 乙方的工资增长方法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办 法）确定。甲乙双方对工资的其他约定。七、社会保险及其他保险福利待遇第十三条甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险 费，其中依法应当由乙方缴纳

8、的局部，由甲方从乙方工资报酬中代扣 代缴。（或按国家有关规定执行）。第十四条甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职 工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。第十五条如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可 能的帮助，并在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 乙方依法办理劳动能力鉴定，享受工伤医疗待遇履行必要的义务。第十六条甲方为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗， 具体标准为：。第十七条甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如 下福利待遇：。八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十八条

9、甲方按照国家和自治区有关劳动保护规定提供符合国 家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的平安 和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙 方，并按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。第十九条甲方应按国家有关部门规定根据乙方从事的工作岗位, 发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年/季/月）免费 安排乙方进行体检。第二十条甲方按照国家有关规定，做好职工的劳动保护和保健工 作。第二十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲 方及其管理人员漠视乙方生命平安和身体健康的行为，有权对甲方提 出批评并向有关部门检举、控告。九、竞业保密限制和培

10、训服务约定合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第二十二条甲乙双方协商一致，约定以下条款：A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项 的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制协议 （竞业保密限制协议为本合同附件）。B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务 期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务（培 训服务约定协议为本合同附件）十、劳动合同的解除、终止和经济补偿第二十三条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华 人民共和国劳动合同法和国家、自治区有关规定执行。第二十四条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照劳动合同法

11、 第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第 四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条（二、三、四、五、 六款）的规定进行。第二十五条甲乙双方解除、终止本合同,符合劳动合同法第 四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。第二十六条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本 合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同 已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。第二十七条解除、终止本合同时，甲方应当依据

12、有关法律、法规 等规定出具解除或终止劳动合同（关系）证明书，并在十五日内为乙方 办理档案和社会保险关系转移手续。第二十八条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经 济补偿的,在办结工作交接时支付。十一、当事人约定的其他内容第二十九条甲乙双方约定本合同增加以下内容：十二、劳动争议处理及其它第三十条甲乙双方因履行本合同发生争议，乙方可以向甲方劳动 争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向 当地人民法院提起诉讼。第三十一条本合同的附件如下：1 ：2 :3 :第三十二条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有