大学教师岗前培训管理暂行规定.docx

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1、大学教师岗前培训管理暂行规定高校教师岗前培训是按照有关文件要求对高校教师进 行的上岗培训，是高校教师资格认定和专业技术职务评聘的 依据之一。新进入高校任教的职工、其他准备在高等院校任 教的人员以及学校正式聘任的拟申请认定高校教师资格且 需参加教育学、心理学培训的人员均应参加高校教师岗前培 训学习。二、学籍管理参加高校教师岗前培训的学籍管理按培训内容分为两 局部，一是校内岗前培训，二是拟申请认定高校教师资格需 参加省统安排的教育学、心理学培训。具体要求如下：1、参加培训班的学员，必须按规定的时间报到。2、学员在面授期间应统筹安排工作和学习，一般不准请 事假。特殊情况请公假须由有关部门开据假条，加

2、盖公章。3、学员要自觉参加考勤，按时上课、下课，不无故迟到、 早退和旷课。4、学员在面授期间，总缺课达三分之一（含）以上者， 取消本次培训资格，必须重修。5、拟申请认定高校教师资格需参加教育学、心理学培训的学员应自觉遵守考试纪律。考试作弊者，取消其考试成绩。6、学员学完全部课程，考试成绩合格者可到岗工作。考 试成绩不合格者，可以参加下一年度的考试，须重新报名参 加培训。三、教育学、心理学课程免修条件及手续1、高等师范学校“教育学”学科门类本科以上毕业生, 可持毕业证书及其复印件（留底）申请办理免修手续。2、非师范院校或非师范专业毕业的学员，如正式修读过 高等教育学或高等教育心理学课程，可持有效成绩单申办免 修手续。3、岗前培训报名的同时办理高等教育学及高等教育心 理学的免修手续。凡符合免修条件的学员请及时办理免修手 续，报名后将不再办理。U!、学员在培训期间，应自觉遵守学校的平安规定，提高自身的平安意识，加强平安防护。应保护公物，遵守有关 设备使用的管理规定，因使用不当造成设备损坏者，应予赔 偿。