2022年物业安全管理工作方案8篇.docx
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1、2022年物业平安管理工作方案8篇平安管理(Safety Management)是指国家或企事业单位平安部门 的基本职能。下面是小编给大家整理的2022物业平安管理工作方案, 希望能够帮助到大家。2022物业平安管理工作方案1商铺是指从事具体商业行为的物业。按其经营方式主要为单体经 营,集中管理的模式,对商业街商铺进行统一管理,是目前开发商普 遍推行的一种方法,管理的好,对培育区域商业中心和商业品牌有重 要影响。对于开发商来说,开发、销售商铺是前提,但只有开发、销售是 不够的,还必须成立专门的商业管理公司对商铺进行管理,才能长久 开展。目前国内商铺购买者有很多是依靠收取租金,归还银行商铺按揭贷
2、款,在这种情况下,开发商对商铺的管理更为重要。如果商铺商业 管理不力,影响商铺业主的租金收益,业主不能归还按揭贷款,最终 风险还是要落到开发商的头上。1.0商铺物业管理理念商铺是有计划的商业聚集,对商铺进行统一管理,分散经营 是商铺区别于其他房地产的核心特点。统一管理,要求商铺必须由代表业主权利的、受业主、开发 商委托的管理公司统一管理,没有统一管理的商铺是难以经受激烈的 零售业市场竞争。分散经营,是商铺对消费者和经营者间的交易提供场所,商铺的管理者不能直接进行商业经营,只是在消费者和经营者之间搭建 桥梁。1.1. 商铺的统一管理的理念在于统一招商管理、统一营销、统服务监督、统一物管。为了到达
3、统一管理,分散经营的管理模式,在商铺销售合同 中都应该约定承租户必须服从管理公司的统一管理。在法律上确定商 检查工作、大件物品必须到管理处开据放行条,方可带出。第二关的 工作,对开放的区域由监控中心做好监控工作。并要求队员在岗位上 文明执勤、礼貌待人树立良好的岗位形象,做好礼节、礼貌,主 动的为院方、病人及家属提供优质的服务。装修管理:区域内装修的 单位增多,违规装修的现象也随着增加。根据实际情况,派出部门人 员配合工程部,加强装修施工人员管理,及时发现平安隐患,规范施 工人员的行为,对违规行为及时制止,并做出相应的处理措施,保持 施工秩序井然。另对区域内的闲杂人员及时给予清理,做好了有效的
4、防治效果。杜绝各类事故的发生。巡逻工作:每天安排专人对区域的 公共场所,各楼层等位置进行严密巡查,队员按照部门规定巡逻方式, 准时到各签到点签到。细致的检查区域内的物业配套设施、设备和各 类器材。及时发现平安隐患,制止违规行为,保证了公共区域的正常 秩序。确保了区域内院方、病人及家属的人身、财产的平安。四、车辆管理随着本工程开放的区域日渐增多,给我们的车辆管理工作带来严 峻的考验。根据实际情况,首先要规范车辆进出管理操作程序,指引 车辆进入车库按规定停放到指定位置,防止了车辆在区域内乱停乱放 现象。另外加强对车辆的巡视力度,及时发现不平安因素,及时排除 隐患。五、消防管理坚决贯彻预防为主、防消
5、结合的方针政策、严格落实消防的 法律、法规。针对区域内配备消防设施、设备、各类消防器材和监控 系统,定期进行消防大检查,并配合消防维护保养单位对消防系统进行 全面调试,确保消防系统正常运行,随时保持应急突发事件,另外部门要 组建了一支过硬的义务消防队伍,时刻做好战斗的准备。六、培训管理培训工作是一项重要的工作,始终要坚持常抓不懈不断的提高员 工的业务素质,以理论联系实际进行:军人的单兵队列动作岗 位操作规程应急突发事件的处理程序物业管理基础知识 消防基础知识,要求各队员在处理各类事件时,要保持稳重心态, 灵活运用,妥当处理。提高队员处理突发事件的能力。以急院方、病 人之所急、想院方、病人之所想
6、的工作态度对待院方、病人及家属, 做到外塑形象、内强素质,确实提高部门人员的服务质量,到达良好 的培训效果2022物业平安管理工作方案3为了加强和完善分公司现有的物业管理模式,提高社会资信度, 增强管理理念,树立企业品牌,让我们的管理更上一个新的台阶,针 对分公司现在所管理两栋大厦的实际,特制定以下管理方案:一、服务宗旨:服务第一、租户至上、规范管理、追求创新。二、追求目标:管理无盲点、租户无怨言、服务无挑剔。以公司经营为主导、为 租户推出完善的服务、为公司创造效益、为企业打造品牌。三、物业服务整体筹划与构想1、指导思想用先进的物业管理理念和专业的物业管理技术,营造平安、舒适、 优雅、温馨的生
7、活和工作空间,运用持续开展的战略,确保物业的保 值与增值。2、管理服务方式完善服务、诚信待人。物业管理是以服务为主的行业,为此企业 将在今后的服务工作中,充分表达企业的服务宗旨和追求目标,奉行 服务第一、租户至上的原那么和务实周到的工作理念,为租户提供 全方位、高品质的服务,并将日常工作紧密融合于管理之中与租户建 立良好的服务关系,同时在不断完善的过程中真正让租户享受到安心、 舒适和满意的工作环境。3、平安、消防真抓实干为确保租户的生命、财产平安,我们主张以切合实际的人防为主、 技防为辅的平安管理理念,建立一支强有力,多用途的管理复合式人 才队伍。在日常管理中,派专人24小时值班,负责所辖物业
8、的平安工 作,严格管理,防止易燃、易爆等危险品进入辖区,制定出与其相适应的应急处理平安操作规程,如发生特殊事件时,力争将损失降至最 小程度。制定出详尽的平安手册,使员工、租户翻开手册即可操作, 如贵州黄果树企业物业平安管理手册使每一位员工了解和熟悉管 理程序,永不间歇地实现物业管理工程的创新,将不间断地充实管理 队伍,采用轮回培训制度,不断提高员工的技能和素质。4、环境管理责任到人多年的管理经验告诉我们,保洁工作责任到人,督导检查、培训落实到位,才能充分发挥每个人的才能,认真地去做好每天的工作, 积极宣传环保意识,使管理区域的环境卫生到达最正确效果,为区域所 在地增加一道清洁、卫生、亮丽的风景
9、。五、管理指标承诺及实施措施:1、为了确保承诺指标的实现,在服务达标中采用计划、实施、检 查、总结的管理模式,对提供服务的各个过程及其相互作用进行识别 和管理,不断改进和提高服务与管理质量,使各项承诺指标得以实现, 为租户提供完善、周到、优质、理想的服务、努力创造一个平安、文 明、和谐、舒适的办公环境。结合本公司所确定的管理目标及质量方 针,特对以下各项指标做出承诺,并将相应的保证措施汇总如下:(1)、房屋及配套设施完好率达99% ,制定维修技术人员专职负责 区域巡查,建档记录,确保整洁、无破损立面,房屋无改变使用功能, 公共设施及通道无随意占用。(2)、房屋及设施的零修、急修及时率达99%
10、,建立严格的修缮制 度,要求维修人员接到急修请求后携带工具十分钟之内赶到现场,零 修工程及时完成,急修工程不过夜,以优质服务为本,实行24小时维 修制度。(3)、维修质量合格率达100% ,分项监督、检查、工程维护严格 把关,按照工序一步到位,杜绝返工,确保质量。(4)、清洁、保洁率达99% ,区域内保洁落实到人,巡查记录完善, 监督检查得力,严格考核制度,确保区域垃圾日产日清,设施完好, 无环境污染现象。(5)、公共区域照明及电梯完好率达96% ,落实责任人,坚持对公 共区域内的照明,及消防设施进行日常巡视、检修和定期维护保养, 并建立健全档案记录,确保公共设施完好并正常使用。(6)、化粪池
11、、排水管完好率达99% ,制定作业规程,定期疏通、 清理,发现问题及时维修,到达排放畅通无积水。(7)、机电设备的完好率达100% ,完善机电设备的运作制度和维 护保养制度,配备专业工程技术人员,实行24小时专人值班,出现故 障及时排除。(8)、档案建立完好率达100% ,各种档案资料专人管理,分类存 放,检索方便,保证档案资料齐全。六、服务意识物业管理是通过专业化,一体化的管理,表达社会效益的,它的 产品是服务,其管理目标是通过服务实现的,无论是保安、保洁还是 维修都是服务。因此培养员工的服务意识是我们企业文化建设的重要 内容,在员工素质教育中,我们着重要培养员工服务意识和观念;树立 业主第
12、一,服务至上的服务意识,树立关心人,理解人,尊重人 的观念,培养员工善化解矛盾,常沟通技巧的特殊素质,物业管 理面对的是享受服务的群体,其服务内容涵盖了与业主息息相关的种 种生活内容,繁杂的工作常常需要沟通和理解,使人与人以及人与自 然之间到达充分的和谐。七、收费标准结合我司的实际情况,针对我司现管理的两栋大厦,驰宇大厦, 两台电梯,中央空调,6名保安,3名保洁,5名电工,总面积 15000m2,玫瑰商场大楼,1台电梯,3名保安,1名保洁总面积_m2 , 根据测算,保证服务质量的前提下,驰宇大厦的物业管理费每平方暂 按10元收取,玫瑰商场大楼的物业管理费每平方出租面积暂按4元收 取物业和管理费
13、。八、物业的开展与拓展;物业管理是一个服务型的工作,结合我司情况,现有的物业收入, 远远达不到我司费用支出,为了提高我司经济效益,到达长效管理, 我们在开展物业管理的同时,要有针对性的进行物业业务拓展工作,利用我司所属物业,开展自主经营,联合创业,业务创新等,多渠道 的经营战略,提高我司经济效益,增强企业的竞争力,提升企业品牌, 做强企业形象,使我们的企业能在当今市场经济大潮中立于不败之地, 夯实基础,用开展的眼光和经营的思路,使企业逐步走向辉煌。2022物业平安管理工作方案4倾听业主心声,落实整改措施,全面提升物业软硬件管理水平。一、基础管理存在问题1)管理人员监督检查不到位。2)各部门存在
14、分工不明确,存在互相推诿的现象。3)与业主代表交流沟通不够,对局部业主提出的好的意见和建议, 未积极听取、采纳。4)对小区商家监管力度不够,无强硬的措施,以至于局部商家的 噪音扰民、油烟排放、环境治理不能得到有效的控制。5)小区已交房6年,小区各项设施设备老化,入住率仅有三分之 二,物管费用收缴率较低,随着今年物价飞涨,工程各项支出比往年 都大,公司经营压力巨大,工作开展较为困难。整改措施1)工程经理每天对小区巡查不少于两次,对发现的问题,发整改 通知给各部门负责人限期整改,各部门负责人每天对各部门员工工作 检查不少于两次,对员工每天的工作进行量化,不完成不下班。2)严禁推诿的原那么:对满足不
15、了住户提出求助要求的,也应主动 帮助其联系相关部门,切忌推诿。3)公司领导、行政部、工程中心、客服中心对小区进行交叉检查, 要求每周形成督导报告,就不合格事宜”艮期各部门完成整改。4)与业主委员会加强沟通和交流,就小区局部违规现象,和业委会一起采取措施及方法进行处理。5)就商家扰民问题与小区业主委员会一到联系相关职能部门,采 取强有力的措施,力争本月内使扰民问题得到一定遏制,局部环境景 观得到改善,取得业主基本满意。6)对小区欠费业主进行清理和统计,会同业委会对小区欠费大户进行费用催缴。二、公共秩序维护1、存在问题 1)安防队员新队员较多,素质参差不齐,局部秩序维护队员虽经培训但是取得的效果有
16、限,但是由于秩序维护队员难招,只能勉强使 用。2)门岗人员的服务礼仪及仪容仪表欠缺,表情麻木、呆板对一些 突发事情处理反映缓慢。3)小区门口乱停车现象严重,安防队员虽对车辆进行停放引导, 但局部就餐的车辆依然不听劝告,乱停乱放,致使大门时常被堵,秩 序维护队员和就餐车主发生冲突,交警和派出所停车员也不能解决, 业主意见较大。4)小区内平安设施(如监控、红外线等)几乎瘫痪,小区内公共平安 只能靠人防,平安管理难度很大。5)小区内车位随着业主增多,日益紧张,已不能满足业主停车需 要,局部业主经常把车辆停放在绿化带上造成绿化损坏,停车场监控 设施瘫痪,一旦发生车辆擦挂,物业公司就有责任。2、整改措施
17、1)加强安防队员基础素质的培训,每周不少于两次这种培训,就 安防队员服务礼仪应明确,并作出示范照片,要求所有安防队员照做。2)加强安防队员平时工作程序的督导,就考核要求领班付连带责 任,发挥领班的主动能动性,增加领班的责任心,使其具有一荣俱荣, 一损俱损。3)门口因车辆停放发生的投诉不能超过3次,不能有停车乱收费 现象,一旦发现坚决开除。4)加强和相关单位的合作,如派出所、交警,在大门口设立停车 禁止牌,就就餐车辆乱停乱放,应通过交警进行拖车处理,杀一儆百。5)、加强和业主委员会合作,就小区平安设施设备的状况,召开 专题会议,进行专项整改,尽快启动维修资金的使用,使小区各项安 全设施设备正常运
18、作起来。6)加强出租户管理,对小区租住户进行清查,建立平安档案,安 防队员晚上加大巡逻力度,对租住户作为重点巡查的对象。7)对重点区域、重点部位每1小时至少巡查1次;8)加强对所有人员进出管理,严格要求所有人员凭证进出小区, 对业主和住户发放业主卡通过刷卡进门,出租户办理出入证进出小区, 外来人员办理临时出入证并登记进出小区;9)对进出小区的车辆实施证、卡管理,大门道闸系统9月20日之 前整改完毕,引导车辆有序通行、停放;10)增加秩序维护队员大门实行双岗;三、工程维护1、存在问题1)、目前小区内设施设备、房屋屋面据已过质保期,业主反映的 渗水、漏水问题及室内报修问题,仍然找物管处理,但是因为
19、局部牵 涉到费用问题,业主不愿意自己出钱处理,因此问题一直得不到妥善 解决。2)、小区内弱电问题如门禁对讲系统、监控系统等均线路老化, 设备陈旧设计不合理,经屡次维修仍然不能正常使用,必须进行更新 及大修才能处理。3)、小区排水系统因餐饮商家较多,原设计隔油池较小及数量不 够,经常导致排污管道积油多,并与小区住户排污管道相通,因此小 区排水系统不畅,经常需要疏通及清掏。4)、小区路面凹凸不平,一遇到大雨局部路面就会积水。5)、小区内木制作较多,经长时间日晒雨淋,已经腐朽,存在安 全隐患。6)、小区围墙栏杆及局部铁饰品(如彩虹桥)等虽每年都在刷漆翻新, 但是因为时间较长,还是需要更换或者改造。7
20、)装修管理缺位,措施和力度不够,小区内违章乱搭乱建现象严 重。2、整改措施1)、建议公司加大工程整改力度和投入,尤其是形象工程及涉及 平安隐患的问题应和现业主委员会达成协议,暂由物业公司进行垫付 费用处理。2)、加强和左岸花都业主委员会沟通,启用维修资金,就小区内 大型的设施设备进行更新和维护。3)、加强工程维修部自身业务技能的培训,对工程人员工作进行 量化,提高工作效率。4)、联系一家专门整改的施工队伍,在公司工程技术人员解决不 了问题的时候,对公司工程的问题进行整改。5)对小区内存在问题应分门别类,分轻重缓急,落实重点,并有 计划,有层次的进行处理。本月内完成彩虹桥的刷漆翻新、自行车棚 棚
21、顶修缮翻新、3号门污水管道的改造、大门道闸系统及门禁系统的整 改,保证其正常运用。6)建立共用设施设备档案(设备台帐),设施设备的运行、检查、维 修、保养等记录齐全。2022物业平安管理工作方案5为落实市十三届人大三次会议审议通过的关于依法加强居民小 区物业管理的议案,进一步规范物业管理活动,切实维护业主和物 业管理企业的合法权益,努力提高物业管理水平,根据物业管理条 例及有关法律、法规,结合我市物业管理工作实际,特制定本方案:一、指导思想以国家物业管理条例为依据,以沈阳市城市管理工作会议精 神为指导,以落实关于依法加强居民小区物业管理的议案为重点, 以规范管理、提高物业服务水平为宗旨,进一步
22、加强居民小区物业管 理工作,推动我市物业管理健康开展。二、目标和范围(一)目标:L有效解决开发遗留问题,年底前整改率到达90%;对存在工程 质量问题的房屋要及时维修,维修及时率到达90%o2、新建住宅小区推行招投标率到达100%;20一年新进入市场的楼 盘,在商品房销售前要100%签订前期物业管理合同和业主临时公约。3、凡从事物业管理活动的企业,要100%取得物业企业资质证 书。4、强化对物业管理行为的监督及从业人员的培训,物业企业经理 持证率到达100% ,并建立起物业管理企业诚信档案、物业管理企业 经理信用档案。5、大力推行物业管理,年底前对具备物业管理条件的住宅小区物 业化率到达100%
23、。6、加强业主自治自律行为,具备条件的住宅小区年底前要到达 80%以上成立业主大会和业主委员会。(二)范围:对全市实行物业管理的244个住宅小区进行排查。根据 排查结果,进行清理整顿,进一步规范物业管理行为。三、工作内容(一)完善我市物业管理地方性规章建设。依据国家物业管理条例 及相关配套法规、规章,结合我市物业管理实际情况,通过调研,同 时借鉴国内先进城市取得的成功经验,尽快公布实施沈阳市物业管 理规定,依法加强我市物业管理活动的监督管理。(二)全力解决开发建设遗留问题。开发建设单位作为行为主体要切 实承当起责任,按照规划设计和施工标准,对住宅小区存在的问题从 新进行完善,建委、规划、房产等
24、相关部门,按照各部门职责,落实 到责任单位,做到谁的问题、谁负责、谁解决。并对存在开发建设遗 留问题的住宅小区,逐个建立整改档案,制定整改措施,整改合格后 再行消号。特别是存在工程质量问题的房屋要确保及时维修,年底前 房屋维修责任要全实到单位、到个人,维修及时率确保在90%以上。 同时,有关部门要抓紧制定相应的规定和措施,明确住宅区的交付使 用制度,杜绝新建住宅小区产生开发建设遗留问题。(三)加大对物业市场的监管力度,规范物业管理行为。一是加强物业管理招投标的监督和指导,全面推行前期物业管理 招投标机制,创造公平、公正的竞争环境,促进物业管理的专业化、 市场化和社会化。依据国家物业管理条例和前
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