党支部抗疫先进事迹材料8篇.docx

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1、第一篇：党支部抗疫先进事迹材料支部建在连上，是人民军队战无不胜的根本法宝。支部建 在基层，是社会主义建设事业突飞猛进的根本原因。支部建在 民企，是引领企业开展前进的根本动力。自新型冠状病毒疫情 发生以来，上海万朗水务科技集团认真学习贯彻党中央、国务 院精神，在吴淞街道党工委的关怀指导和公司董事长的支持 下、公司党支部以发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用为宗旨， 以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为引领， 不忘初心，牢记使命，把助推民营企业创新开展作为主要目标, 落实党建工作各项任务，以实际行动配合地方政府积极开展抗 疫工作，采取一系列有效措施，积极推进复工复产，让党支部 在助推建设新型

2、智慧城市供排水管理体系、提升城市供排水环 境治理水平中发挥引领作用，为打好疫情防控阻击战做出了积 极贡献。一、抓党建，扎牢思想根基上海万朗水务科技集团公司是一家从事新型智慧城市水 务水环境及供排水系统解决方案的国家级高新技术企业。现有 员工71人，党员11名。万朗集团党支部成立后，党支部高度 重视各项党建基础工作，夯实思想引领这个基础。在疫情最紧 张的日子里，党支部通过微信群坚持正常活动，一是深入开展 理论学习教育活动，研究制定学习培训工作方案，组织全体党复宣传。做到家喻户晓，让群众听得入心、入脑，提高群众自我防护意识。重要的事情重复地做，坚持就会出成效。为此，陈益民身 体力行，始终坚守在疫情

3、防控第一线。执勤、宣传、排查，配 合协调上十岭总场各项防控工作。大年三十以来，陈益民从未离开过自己的岗位。尽管也想 为父母做一桌可口的假菜，陪在外求学归来的女儿说说话，一 家人其乐融融的在一起吃个团圆饭。但大“敌”当前，作为林 场的“班长”，他丝毫不敢松懈，唯有把这份愧疚深藏于心。 屡次经过家门口，只能鸣几声喇叭向妻子和家人表示歉意。二、守土担责，亮起防控平安信号疫情防控工作全面开展后，林场协同总场防控领导小组、 卫健办、分场、社区以及场卫生院等部门，通过发放宣传资料、 劝散聚集群众、登记流动人口、宣讲预防知识等形式，积极引 导群众树立疫情防控意识，克服焦虑恐慌情绪。有群众说，“这次疫情防控，

4、林场的防火车像一盏流动的 信号灯，让我们心里感到踏实，增强了平安感！”芦丰分场三角组检查点设立之初，由于物资短缺，没有帐 篷，给夜间值班人员带来诸多不便。陈益民得知后，立即从朋 友处借来帐篷，并安装好。考虑到天气寒冷，他积极筹备木炭 等取暖物资，送到每一个检查点，解决了值班人员夜间御寒问 题。林场支部的行为，感动了一大批社会爱心人士，他们纷纷为卡点送来方便面、饮用水等物质，共同抗击疫情。遇有个别群众对设卡不理解，甚至有过激行为，林场工作 人员协助值班人员，晓之以理、不厌其烦地说明疫情防控的重 要性。这些举措，及时地将矛盾纠纷解压在基层，有力的维护 了社会稳定。三、守土尽责，各项工作齐抓共管地处

5、丘陵山区的上十岭，林地面积4000公顷，森林覆盖 率达88. 3%,森林防火任务十分艰巨。陈益民深知，疫情防控 是当前最大的政治任务，但防火责任同样不能掉以轻心。由于 疫情发生期正处于防火阶段，又时值春节期间。为此，林场所 有工作人员加大巡查力度，与各村小组建立起网格化管理，充 分发挥群众力量，将疫情防控与森林防火有机结合，做到群防 群治，取得良好成效。林场支部在做好疫情防控工作的同时，兼顾宣传文明祭 祖、禁燃禁爆等方面工作。大年三十以来，发现并及时处理焚 烧秸秆等火情3起，消除了平安隐患。疫情是命令，防控是责任，使命须担当。站好岗、担好责、 带好头，时刻听从党的召唤，以实际行动坚守初心，践行

6、使命。 林场党支部的党员干部，以务实的工作作风，充分发挥一名党 员就是一面旗、一个支部就是一座堡垒的带头作用，守护着国 家森林公园一一上十岭垦殖场这片碧水蓝天。第四篇：党支部抗疫先进事迹材料支部建在连上，是人民军队战无不胜的根本法宝。支部建 在基层，是社会主义建设事业突飞猛进的根本原因。支部建在 民企，是引领企业开展前进的根本动力。自新型冠状病毒疫情 发生以来，上海万朗水务科技集团认真学习贯彻党中央、国务 院精神，在吴淞街道党工委的关怀指导和公司董事长的支持 下、公司党支部以发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用为宗旨， 以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为引领， 不忘初心，牢记使命，把助

7、推民营企业创新开展作为主要目标, 落实党建工作各项任务，以实际行动配合地方政府积极开展抗 疫工作，采取一系列有效措施，积极推进复工复产，让党支部 在助推建设新型智慧城市供排水管理体系、提升城市供排水环 境治理水平中发挥引领作用，为打好疫情防控阻击战做出了积 极贡献。一、抓党建，扎牢思想根基上海万朗水务科技集团公司是一家从事新型智慧城市水 务水环境及供排水系统解决方案的国家级高新技术企业。现有 员工71人，党员11名。万朗集团党支部成立后，党支部高度 重视各项党建基础工作，夯实思想引领这个基础。在疫情最紧 张的日子里，党支部通过微信群坚持正常活动，一是深入开展 理论学习教育活动，研究制定学习培训

8、工作方案，组织全体党 员深入学习党章党规，学习习近平总书记治国理政新理念，重温入党誓词，牢固树立“四个意识”，坚定理想信念。如：每 周组织一次党员政治理论学习；组织党员用好学习强国平台, 在开展自学的基础上，组织学习强国知识竞赛；围绕上海 供水行业“十三五”重点任务，每周学习公司各项供排水经营 管理知识，开展技术培训和考核等。定期进行党员岗位责任和 党风廉政建设落实情况考核考评等。二是围绕党建工作强基固 本这个目的，坚决贯彻执行中央、上海和上级各项党建工作制 度。党支部严格落实“三会一课”，结合公司支部特点制定并 完善“三重一大”制度、组织生活会制度、党员岗 位考核制和党风廉政建设责任制等规章

9、制度。结合企业 经营管理实际，定期进行党员岗位责任和党风廉政建设落实情 况考核考评等。通过加强党的思想建设、理论建设、组织建设, 全面落实从严治党责任。进一步增强了党支部的组织政治功 能，坚定了党员的政治理想信念，使党组织在民企抗击新冠肺炎阻击战中的的战斗堡垒作用得到了充分发挥。二、敢担当,勇当生产先锋当好企业开展的“引领者”、“助推者”，为企业开展保 驾护航，是公司党建工作的出发点和根本目标。在抗疫阻击战 中，万朗集团党支部的先锋模范作用表达在经营管理、产品研 发、科技攻关、工程施工、技术服务等各个关键环节中。针对城镇供水末端水质保障技术的现状、需求和开展，致力于研发城市二次供水设施智能水箱

10、等新技术、新装备的研 发、设计、安装与使用，是万朗集团创新的起点与亮点，但新 冠疫情的到来，使智能水箱实施应用及水质、水龄监测的技术 研究与推广遇到了阻滞，公司党支部成员、研发中心核心成员、 技术骨干唐东等同志勇挑重担，主动请缨，成立了技术攻关小 组，及时与物业管理部门及居民沟通，求得支持，在现场调查 分析问题，完善技术方案，并克服了交通封锁、物资、人员运 输不便的难题，终于成功完成远程监测控制系统建设，实现实 时监测浊度、余氯、PH值、温度等水质变化，通过终端接收平 台进行数据收集分析，解决了城市二次供水智能化管理的问 题。该技术在上海市二次供水设施改造工程中得到全面推广应 用，并获得了 2

11、项创造专利、4项实用新型专利，编制地方标 准2项、企业标准2项、国家级手册1本，完成省级研究课题 2项，同时也为公司培养了一批技术人才。他们勤勉学习、敢 于实践、奋力拼搏的精神，获得了公司广大员工的好评。供排水管网模型应用于构建可靠可持续性城市供排水系 统的一个关键点是大口径供排水智能管道的开发与应用，针对 城市供水管网跑冒滴漏等水平安问题，多年来，以党支部唐东、 魏亮等同志为骨干成立了集团大口径智能管道研发小组，与市 供水行业部门、高等院校、科研单位协同，运用公司现有的技 术底蕴，成功研发了专门应用于高深埋、高工压、软土层非开 挖大口径JPCCP新型智能管道，产品质量好、耐腐蚀、价格低、 寿

12、命长，是替代钢管和传统混凝土管的最正确选择。该技术属于 国内首创，市场需求空间巨大，并获得多项专利，目前已经在 上海市黄浦江连通管工程等工程中推广应用，受到上海市政府 和广大业主的高度评价。疫情期间，集团组织了多场供水与排 水技术装备应用交流会和课题研讨会，将研发工作坚定地向前 推进。新冠疫情发生以后，党支部紧急发动全体党员配合集团落 实各项抗疫措施，在确保后勤物资保障、对内对外协调联络、 外防输入、内防扩散，落实各项管控措施以及应急反响、应急 检修、应急服务等方面分工明确、责任到人。居民生活用水断 绝意味着无法生存。今年2月8日，宝山区一小区居民供水水 箱与管线发生故障，造成停水。当时是疫情

13、最紧张的时刻，小 区居民禁止外出，饮用水断供，在此紧急时刻，万朗集团供水 应急抢组的修几个党员毫不犹豫，立即出动前往抢修，连续奋 战，在当日完成给居民恢复了供水抢修。与此同时，结合落实集团“复工复产，保证实现全年经 济技术指标”的决策，党支部要求每个党员个个都能冲锋在前, 吃苦在前，勇挑重担。在全体员工中树立了典范，在集团内部 凝聚了正气。集团公司在核心产品和技术水平不断得到提高的 同时，复工复产工作成果喜人。2020年，集团先后取得了上海 市多个水务水环境治理的勘察、方案、设计、施工、技术保障 工程。其中江南造船厂老厂区数平方公里的雨污分流工程巳于 2020年四月初完成了勘察设计，于四月中旬

14、正式开工实施。三、聚民心，发挥支部能量集团党支部把团结凝聚民心，让职工发挥主人翁精神，提 升企业经营管理水平，作为党建的主要工作来抓，对企业的经 营管理起到了引领作用。一是发挥组织关怀作用。公司党支部组织党员开展慰问生 活困难党员和特困职工活动，走访困难职工家庭，主动送钱送 物慰问；对生病的职工主动送医治疗，送去党的关怀和温暖；响 应上级党组织号召，投身生活垃圾分类公益活动，并捐款慰问 垃圾分类志愿者。通过一系列活动，让大家充分感受到党组织 的关心和温暖，增强了广大党员和职工对组织的强烈归属感。二是开展正能量教育与灌输。2019年，公司党支部先后组 织全体员工观看电影建军大业；参观上海市“建军

15、90周年 主题展览”等大型成就展;组织员工观看国庆七十周年大阅兵; 参观党的四大会址，组织去兄弟企业、去行业协会参观学习交 流党建工作经验等。同时，为积极参加全民抗击新冠疫情，切 实履行社会责任，公司党支部还开展了抗击疫情奉献真爱 的活动，发动全体员工学习习总书记关于“敢为人先，正直、 正念、正能量”的教导，自觉为武汉捐款捐物。先后通过水务 行业协会等部门捐赠口罩、防护服等防护物资。并通过参加公 益捐款、上交特殊党费等方式捐款。累计捐赠金额计21. 8万 元。为支持国家抗击新冠疫情做出了应有的贡献。此外，党支 部与行政部每月组织一次员工生日庆祝活动，让职工心中有家 的感觉。通过开展一系列活动，

16、丰富了企业文化活动载体，培 养了广大职工爱党爱国情怀和为社会主义建设事业奋斗的奉 献精神。在支部带着和影响下，公司干部员工积极要求向党组 织靠拢。目前，公司已从最初的3名党员开展到13名党员。 今年又有6位一线青年员工递交了入党申请书。四、创品牌，重服务，引领企业开展公司党支部把服务社会主义建设和民营企业创新开展作 为党建工作目标定位，积极探索非公企业党建工作新思路，为 企业生产经营提供有力保障。要求每一个党员在为政府、企业、 业主提供服务工作中，牢固树立服务意识，质量意识，效率意 识，把身份亮出来，把旗帜打出来，把标杆立起来。去年，万朗集团党支部与吴淞街道区域内吴淞三村党总支 签订了共建建议

17、书，开展企业与社区党建联建活动，主动承当 企业的社会责任；与市水务行业党组织开展屡次共建活动，互 相学习，交流经验，共同引领社会开展；以庆祝中华人民共和 国成立七十周年为契机，开展“展示党员风采，争做时代先锋” 红旗岗位竞赛活动，努力调动和发挥每个党员和职工参与企业 管理的积极性和创造性;此外,还充分运用“宝山党建”、“吴 淞发布”等APP及吴淞“两新”微信群等新媒体形式，为党员 提供学习、工作、生活信息互动平台。今年初，党支部又与上海市供水协会党支部开展共建活动，开展了 “党建品牌创立”以及“治水管海（供水保障）先锋” 创立活动，为党建工作创新创优丰富经验。去年底，党支部开展了全员供水管网污

18、染治理技术服务质 量竞赛，支部的李小虎、陈明、魏亮等党员同志在比赛中，技 能水平得分都名列前茅。党员的带头示范引领，让公司全体员 工增强了了质量意识、服务意识、创新意识。2019年，党支部组织党员对崇明区的二次供水工程施工质 量开展明察暗访，针对工作中发现的问题，及时进行整改。对 重点领域、重点环节、重点岗位开展监督检查，防止党员职工 违反党纪法规踩“红线”、闯“雷区”的行为，确保每一个项 目达标达优，争做良心企业。为推动社会经济建设和公司业务 开展提供纪律保障。目前，在上级党组织关心支持下，公司已经全面复工复产, 如何帮助企业克服困难，抓好企业生产经营管理，这是对党支 部的又一严峻考验。万朗

19、党支部将践行初心使命、表达责任担 当，着力培养一支拉得出，打得响，的党员队伍，引领企业负 重前行，与国家共度时艰，为祖国的供水事业和社会开展做出 应有的贡献，让党旗在民企一线高高飘扬。第五篇：党支部抗疫先进事迹材料XX社区是XX市推进城乡统筹开展中形成的以拆迁安置居 民为主体的多元复合型“村改居”农村新型社区。辖区1.2万 余人，失地农民9500余人，外来人口 2500人。社区党委下设 3个党支部，党员95人，外来流动党员64人。创先争优活动中，社区党委坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的导向， 以“党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园”为 目标，以“共建新家园党员示范行动”为载体，

20、全面推行“群 众主体工作法”，通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参 与社区建设，让群众共享城乡开展成果。一、深化共建新家党员示范行动创先争优活动中，社区党委提出了 “党组织要成为服务群 众的坚强堡垒，党员要成为做群众工作的表率标杆” 口号，全 面开展“共建新家园党员示范行动”。一是建立“党员网格化 责任区”，第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格 责任片区，将社区工作者、党员群众骨干等93人全部细化到 网格，网格责任人每周不低于3天深入责任区进行辖区单位拜 访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201X年以来，累计 入户拜访1.2余万人次。二是建立“社区民情台账”，第一时 间对接需求。

21、社区党委以“一户一档”为基础，建立了社区民 情台账，每日进行一次民情研判，每周进行一次分类处置情况 通报，每月进行一次处理情况总结，明确具体责任人、完成时 限、完成进度、结果反响、群众满意度等，进行销号管理。201X 年以来，党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、 权证办理等16类突出问题纳入“民情台账”，全部予以解决。 三是组建“党员先锋队”，第一时间处理问题。社区党委成立 了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出 员深入学习党章党规，学习习近平总书记治国理政新理念，重 温入党誓词，牢固树立“四个意识”，坚定理想信念。如：每 周组织一次党员政治理论学习；组织党员用好学习

22、强国平台， 在开展自学的基础上，组织学习强国知识竞赛；围绕上海 供水行业“十三五”重点任务，每周学习公司各项供排水经营 管理知识，开展技术培训和考核等。定期进行党员岗位责任和 党风廉政建设落实情况考核考评等。二是围绕党建工作强基固 本这个目的，坚决贯彻执行中央、上海和上级各项党建工作制 度。党支部严格落实“三会一课”，结合公司支部特点制定并 完善“三重一大”制度、组织生活会制度、党员岗 位考核制和党风廉政建设责任制等规章制度。结合企业 经营管理实际，定期进行党员岗位责任和党风廉政建设落实情 况考核考评等。通过加强党的思想建设、理论建设、组织建设, 全面落实从严治党责任。进一步增强了党支部的组织

23、政治功 能，坚定了党员的政治理想信念，使党组织在民企抗击新冠肺 炎阻击战中的的战斗堡垒作用得到了充分发挥。二、敢担当，勇当生产先锋当好企业开展的“引领者”、“助推者”，为企业开展 保驾护航，是公司党建工作的出发点和根本目标。在抗疫阻击 战中，万朗集团党支部的先锋模范作用表达在经营管理、产品 研发、科技攻关、工程施工、技术服务等各个关键环节中。等4支“党员先锋队”，自201X年来为群众快速处理问题320 余个。二、践行新家园惠民服务公开承诺创先争优活动中，社区党委开展了 “新市民需求大调查” 活动，向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面17 个具体工程的“新家园惠民服务公开承诺”。一是安居

24、惠民。 通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通 道”，及时收集党员群众意见，按城市居民区标准规划建设新 型集中居住区，水、电、气、视、讯、宽带等基础设施“六通 到户“，学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。二是 就业惠民。针对新市民就业率不高的问题，一方面，鼓励支持 党员带头并带着群众创业就业，先后引导培育了 31名失地农 民”党员创业就业明星”，提供就业岗位120余个；另一方面, 积极为群众搭建就业创业平台，先后入户调查3279人，举办 大型招聘会6次，帮助就业53人，动态消除了 “零就业家庭”。 三是文化惠民。积极加强新市民自我教育，开展文明楼栋、文 明单元、文明家庭创

25、立活动，先后培育成立了秧歌队等H支 群众文艺队伍，编演了XX和谐的家园社区之歌，创办了 XX家园社区报，开办了 “美容师现场教化妆”等“社区讲 坛”，形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌，促进了失地农民 向新市民的转变。三、构建群众主体工作法长效服务机制社区党委根据基层社会管理创新的新要求，结合社区实 际，将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面， 构建了 “群众主体工作法”长效服务机制。一是组建“区域化 党建理事会”，引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸 纳了 4名辖区单位代表、6名院委会代表、41名党员群众骨干 作为理事会成员，有效整合辖区资源，为社区居民解决问题38 个，安置失业

26、人员36人次，募捐善款8. 6万元。二是建立“民 主议事决策六步工作流程”，让群众参与社区重大事务议事决 策。按照“收集需求一一审议议题一一民主票决一一全程监督 实施决策一一群众评议”步骤，通过党员、居民代表、议 事会成员入户征求意见，社区党委进行议题审议，书记召集议 事会进行民主决策，居委会、公共事务所执行落实，党员群众 进行满意率测评，确保了群众的事情群众定，群众的事情群众 办。三是建立“群众主体立体监督机制”，让群众全方位监督 社区的“人”与“事”。社区党委牵头选举成立了以党员为主 体的社区常设监督机构一一监事会。对社区干部每年度组织开 展“双述双评”，社区“两委”成员测评“不满意”率到

27、达或 超过30%的，责令其辞职或启动罢免程序；社区专职工作者考核 结果“不称职”或连续两年为“基本称职”的，不发绩效奖金, 不予续聘。对社区事务开展民生工程“一事一评”和院落整改 “三色管理”监督，对群众不满意率超过30%的民生工程限期整改。创先争优活动以来，社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口，社区连续3年群众满意度测评达98. 5%以上。XX社区先后被评全国文化先进社区、XX省省级文明村（社 区），省、市、区先进基层党组织，社区党委书记周成军被XX 省委表彰为全省优秀基层党组织书记。第六篇：党支部抗疫先进事迹材料支部建在连上，是人民军队战无不胜的根本法宝。支部建 在基层，是社会主义建设

28、事业突飞猛进的根本原因。支部建在 民企，是引领企业开展前进的根本动力。自新型冠状病毒疫情 发生以来，集团认真学习贯彻党中央、国务院精神，在街 道党工委的关怀指导和公司董事长的支持下、公司党支部以发 挥战斗堡垒作用和先锋模范作用为宗旨，以党的十九大精神和 习近平总书记系列重要讲话精神为引领，不忘初心，牢记使命, 把助推民营企业创新开展作为主要目标，落实党建工作各项任 务，以实际行动配合地方政府积极开展抗疫工作，采取一系列 有效措施，积极推进复工复产，让党支部在助推建设新型智慧 城市供排水管理体系、提升城市供排水环境治理水平中发挥引 领作用，为打好疫情防控阻击战做出了积极贡献。一、抓党建，扎牢思想

29、根基集团公司是一家从事新型智慧城市水务水环境及供排 水系统解决方案的国家级高新技术企业。现有员工71人，党 员11名。集团党支部成立后，党支部高度重视各项党建基 础工作，夯实思想引领这个基础。在疫情最紧张的日子里，党 支部通过微信群坚持正常活动，一是深入开展理论学习教育活 动，研究制定学习培训工作方案，组织全体党员深入学习党章 党规，学习领会习近平总书记治国理政新理念，重温入党誓词, 牢固树立“四个意识”，坚定理想信念。如：每周组织一次党 员政治理论学习；组织党员用好学习强国平台，在开展自学的 基础上，组织学习强国知识竞赛；围绕供水行业“十三 五”重点任务，每周学习公司各项供排水经营管理知识，

30、开展 技术培训和考核等。定期进行党员岗位责任和党风廉政建设落 实情况考核考评等。二是围绕党建工作强基固本这个目的，坚 决贯彻执行中央、和上级各项党建工作制度。党支部严格落 实“三会一课”，结合公司支部特点制定并完善“三重一大” 制度、组织生活会制度、党员岗位考核制和党风 廉政建设责任制等规章制度。结合企业经营管理实际，定期 进行党员岗位责任和党风廉政建设落实情况考核考评等。通过 加强党的思想建设、理论建设、组织建设，全面落实从严治党 责任。进一步增强了党支部的组织政治功能，坚定了党员的政 治理想信念，使党组织在民企抗击新冠肺炎阻击战中的的战斗 堡垒作用得到了充分发挥。二、敢担当，勇当生产先锋当

31、好企业开展的“引领者”、“助推者”，为企业开展保 驾护航，是公司党建工作的出发点和根本目标。在抗疫阻击战 中，集团党支部的先锋模范作用表达在经营管理、产品研发、 科技攻关、工程施工、技术服务等各个关键环节中。针对城镇供水末端水质保障技术的现状、需求和开展，致 力于研发城市二次供水设施智能水箱等新技术、新装备的研 发、设计、安装与使用，是集团创新的起点与亮点，但新冠 疫情的到来，使智能水箱实施应用及水质、水龄监测的技术研 究与推广遇到了阻滞，公司党支部成员、研发中心核心成员、 技术骨干唐东等同志勇挑重担，主动请缨，成立了技术攻关小 组，及时与物业管理部门及居民沟通，求得支持，在现场调查 分析问题

32、，完善技术方案，并克服了交通封锁、物资、人员运 输不便的难题，终于成功完成远程监测控制系统建设，实现实 时监测浊度、余氯、PH值、温度等水质变化，通过终端接收平 台进行数据收集分析，解决了城市二次供水智能化管理的问 题。该技术在市二次供水设施改造工程中得到全面推广应 用，并获得了 2项创造专利、4项实用新型专利，编制地方标 准2项、企业标准2项、国家级手册1本，完成省级研究课题 2项，同时也为公司培养了一批技术人才。他们勤勉学习、敢 于实践、奋力拼搏的精神，获得了公司广大员工的好评。供排水管网模型应用于构建可靠可持续性城市供排水系统的一个关键点是大口径供排水智能管道的开发与应用，针对 城市供水

33、管网跑冒滴漏等水平安问题，多年来，以党支部唐东、 魏亮等同志为骨干成立了集团大口径智能管道研发小组，与市 供水行业部门、高等院校、科研单位协同，运用公司现有的技 术底蕴，成功研发了专门应用于高深埋、高工压、软土层非开 挖大口径JPCCP新型智能管道，产品质量好、耐腐蚀、价格低、 寿命长，是替代钢管和传统混凝土管的最正确选择。该技术属于 国内首创，市场需求空间巨大，并获得多项专利，目前已经在 市黄浦江连通管工程等工程中推广应用，受到市政府和广 大业主的高度评价。疫情期间，集团组织了多场供水与排水技 术装备应用交流会和课题研讨会，将研发工作坚定地向前推 进。新冠疫情发生以后，党支部紧急发动全体党员

34、配合集团落 实各项抗疫措施，在确保后勤物资保障、对内对外协调联络、 外防输入、内防扩散，落实各项管控措施以及应急反响、应急 检修、应急服务等方面分工明确、责任到人。居民生活用水断 绝意味着无法生存。今年2月8日，宝山区一小区居民供水水 箱与管线发生故障，造成停水。当时是疫情最紧张的时刻，小 区居民禁止外出，饮用水断供，在此紧急时刻，集团供水应 急抢组的修几个党员毫不犹豫，立即出动前往抢修，连续奋战, 在当日完成给居民恢复了供水抢修。与此同时，结合落实集团“复工复产，保证实现全年经济 技术指标”的决策，党支部要求每个党员个个都能冲锋在前， 吃苦在前，勇挑重担。在全体员工中树立了典范，在集团内部

35、凝聚了正气。集团公司在核心产品和技术水平不断得到提高的 同时，复工复产工作成果喜人。2020年，集团先后取得了 市多个水务水环境治理的勘察、方案、设计、施工、技术保障 工程。其中江南造船厂老厂区数平方公里的雨污分流工程巳于 2020年四月初完成了勘察设计，于四月中旬正式开工实施。三、聚民心，发挥支部能量集团党支部把团结凝聚民心，让职工发挥主人翁精神，提 升企业经营管理水平，作为党建的主要工作来抓，对企业的经 营管理起到了引领作用。一是发挥组织关怀作用。公司党支部组织党员开展慰问生 活困难党员和特困职工活动，走访困难职工家庭，主动送钱送 物慰问；对生病的职工主动送医治疗，送去党的关怀和温暖；响

36、应上级党组织号召，投身生活垃圾分类公益活动，并捐款慰问 垃圾分类志愿者。通过一系列活动，让大家充分感受到党组织 的关心和温暖，增强了广大党员和职工对组织的强烈归属感。二是开展正能量教育与灌输。2019年，公司党支部先后组 织全体员工观看电影建军大业；参观市“建军90周年主 题展览”等大型成就展;组织员工观看国庆七十周年大阅兵；参 观党的四大会址，组织去兄弟企业、去行业协会参观学习交流 党建工作经验等。同时，为积极参加全民抗击新冠疫情，切实 履行社会责任，公司党支部还开展了抗击疫情奉献真爱的 活动，发动全体员工学习领会习总书记关于“敢为人先，正直、 正念、正能量”的教导，自觉为武汉捐款捐物。先后

37、通过水务 行业协会等部门捐赠口罩、防护服等防护物资。并通过参加公 益捐款、上交特殊党费等方式捐款。累计捐赠金额计21. 8万 元。为支持国家抗击新冠疫情做出了应有的贡献。此外，党支 部与行政部每月组织一次员工生日庆祝活动，让职工心中有家 的感觉。通过开展一系列活动，丰富了企业文化活动载体，培 养了广大职工爱党爱国情怀和为社会主义建设事业奋斗的奉 献精神。在支部带着和影响下，公司干部员工积极要求向党组 织靠拢。目前，公司已从最初的3名党员开展到13名党员。 今年又有6位一线青年员工递交了入党申请书。四、创品牌，重服务，引领企业开展公司党支部把服务社会主义建设和民营企业创新开展作 为党建工作目标定

38、位，积极探索非公企业党建工作新思路，为 企业生产经营提供有力保障。要求每一个党员在为政府、企业、 业主提供服务工作中，牢固树立服务意识，质量意识，效率意 识，把身份亮出来，把旗帜打出来，把标杆立起来。去年，集团党支部与街道区域内三村党总支签订了 共建建议书，开展企业与社区党建联建活动，主动承当企业的 社会责任；与市水务行业党组织开展屡次共建活动，互相学习， 交流经验，共同引领社会开展；以庆祝中华人民共和国成立七 十周年为契机，开展“展示党员风采，争做时代先锋”红旗岗 位竞赛活动，努力调动和发挥每个党员和职工参与企业管理的 积极性和创造性；此外，还充分运用“宝山党建”、“发布” 等APP及“两新

39、”微信群等新媒体形式，为党员提供学习、 工作、生活信息互动平台。今年初，党支部又与市供水协会党支部开展共建活动， 开展了 “党建品牌创立”以及“治水管海（供水保障）先锋”创 建活动，为党建工作创新创优丰富经验。去年底，党支部开展了全员供水管网污染治理技术服务质 量竞赛，支部的李小虎、陈明、魏亮等党员同志在比赛中，技 能水平得分都名列前茅。党员的带头示范引领，让公司全体员 工增强了 了质量意识、服务意识、创新意识。2019年，党支部组织党员对区的二次供水工程施工质量 开展明察暗访，针对工作中发现的问题，及时进行整改。对重 点领域、重点环节、重点岗位开展监督检查，防止党员职工违 反党纪法规踩“红线

40、”、闯“雷区”的行为，确保每一个工程 达标达优，争做良心企业。为推动社会经济建设和公司业务发 展提供纪律保障。目前，在上级党组织关心支持下，公司已经全面复工复产, 如何帮助企业克服困难，抓好企业生产经营管理，这是对党支 部的又一严峻考验。党支部将践行初心使命、表达责任担当, 着力培养一支拉得出，打得响，的党员队伍，引领企业负重前 行，与国家共度时艰，为祖国的供水事业和社会开展做出应有 的贡献，让党旗在民企一线高高飘扬。第七篇：党支部抗疫先进事迹材料在防控疫情这场没有硝烟的战争面前，疫情就是命令，岗 位就是战位，防控就是责任。市六医院社区卫生服务中心党支 部带着全体干部职工积极响应上级防控部署，

41、主动放弃休假， 全部返岗，迅速启动应急预案，全力抓好疫情摸排、隔离阻断、 稳定安抚各项措施，第一时间筑牢社区防控平安线，做到守土 有责、守土担责、守士尽责。一是党员干部率先垂范。社区的防控工作可以说是基层防 控工作的重点和难点，市六医院秀灵南社区卫生服务中心负责 7.5万常住人口，而且辖区人员构成复杂，流动性较大，底数 不易掌握。社区医护和防护资源又相对缺乏，防控任务十分繁 重。面对这些困难，社区中心党支部的共产党员们，身先士卒, 要求把最危险的工作留给自己，带头进社区进行摸排。此外， 为了解决防护物资缺乏的问题，该支部的党员自发各种旧 胶片、文件袋、纸皮、双面胶、松紧带等物品，自制了一次性

42、面罩。截至2月20日，该党支部在辖区网格化联防联控管理 中走访排查返邕人员3000余人次，完成重点疫区返邕人员或 确诊病例密切接触者劝住政府指定隔离点观察监测，及时联系针对城镇供水末端水质保障技术的现状、需求和开展， 致力于研发城市二次供水设施智能水箱等新技术、新装备的研 发、设计、安装与使用，是万朗集团创新的起点与亮点，但新 冠疫情的到来，使智能水箱实施应用及水质、水龄监测的技术 研究与推广遇到了阻滞，公司党支部成员、研发中心核心成员、 技术骨干唐东等同志勇挑重担，主动请缨，成立了技术攻关小 组，及时与物业管理部门及居民沟通，求得支持，在现场调查 分析问题，完善技术方案，并克服了交通封锁、物

43、资、人员运 输不便的难题，终于成功完成远程监测控制系统建设，实现实 时监测浊度、余氯、PH值、温度等水质变化，通过终端接收平 台进行数据收集分析，解决了城市二次供水智能化管理的问 题。该技术在上海市二次供水设施改造工程中得到全面推广应 用，并获得了 2项创造专利、4项实用新型专利，编制地方标 准2项、企业标准2项、国家级手册1本，完成省级研究课题 2项，同时也为公司培养了一批技术人才。他们勤勉学习、敢 于实践、奋力拼搏的精神，获得了公司广大员工的好评。供排水管网模型应用于构建可靠可持续性城市供排水系 统的一个关键点是大口径供排水智能管道的开发与应用，针对 城市供水管网跑冒滴漏等水平安问题，多年

44、来，以党支部唐东、 魏亮等同志为骨干成立了集团大口径智能管道研发小组，与市 供水行业部门、高等院校、科研单位协同，运用公司现有的技 术底蕴，成功研发了专门应用于高深埋、高工压、软土层非开120转诊发热病人等多项繁重工作任务。二是做实随访宣教。在摸排工作中，社区中心全体职工坚 持收集健康信息与疫情宣教并重，通过 、微信、小程序等 方式，耐心的向居民讲科学、辟谣言，每天进行入户体温监测 和询问登记，并登记造册，为“早发现、早报告、早隔离、早 治疗”提供有力支持。三是突出重点场所。为严格按要求做好高速路口等重点场 所疫情防控，社区中心积极配合城区政府，分批次派医务人员 到安吉高速路口为司机乘人员进行

45、体温监测，坚决落实外地返 邕人员疫情防控措施。在防护物资紧缺的情况下，医务人员的 隔离衣一穿就是8小时，每当脱下隔离衣，就会看到汗水浸湿 了衣衫，摘下口罩，勒痕嵌在了脸上，“上班忙个不停，脸上 被口罩压得都没感觉了，根本不觉得疼。”该党支部党员赵云 丽笑着说道：“我们科里的其他同事也是这样，为了打赢这场 战，这点痛不算什么。截止当前，该党支部完成高速路口 排查车辆4000余辆，体温监测8000余人次。擦亮党徽，方可在黑暗中照亮前路;挺身而出，才能够携 手共克时艰。市六医院社区中心党支部将继续按照自治区、市 委、市卫健委和院党委的统一部署，扛起红色大旗，将“党建 +疫情防控”与巩固拓展“不忘初心

46、、牢记使命”主题教育成 果相结合，以高度负责的态度领任务、讲奉献、勇担当，筑牢 社区疫情防控防御墙，为打赢疫情防控这场硬仗贡献力量！第八篇：党支部抗疫先进事迹材料疫情就是命令，防控就是责任，在疫情防控和复工复产的 关键时刻，市公安局*分局高仓派出所全体民警、辅警投身抗 “疫”第一线，作为所上唯一的女民警艾XX也不例外，她主 动请缨，和男民警一样承当起了卡点的执勤任务，车辆检查、 体温测量、信息核对、车辆分流，把岗位视为战场，一丝不苟 地与同事们战斗在疫情防控的第一线。一、护航复工复产返程路“一本一笔一台桌，一机一网一营帐“，就是客运站执勤 点的工作阵地，艾XX和战友们在城南客运站严查车辆，测体

47、 温，严消毒，细询问，勤叮嘱，不放一车，不漏一人，全力护 航复工复产返程路。“疫情当前，岗位就是我的阵地，头顶警徽，保护群众生 命平安健康，我责无旁贷！ ”即使是周末，艾丽华仍然奋战在 战“疫”的工作岗位上。二、做好抗疫后勤保障疫情防控期间，艾丽华总是埋头在电脑面前，敲击键盘到 深夜，上报各类报表、案件统计、撰写材料信息，宣传一线民 警工作情况和先进事迹，她还要负责派出所后勤保障，为日夜 奋战在防疫一线的民辅警配送补充物资、维修电器、改善伙食、 内部消毒。作为派出所的“大管家”，她每天负责详细登记所内物资数据，管理好派出所各类防护用品的收发、消耗台账, 确保管好用好物资，把物资全部用在“刀刃”

48、上，每天汇总数 据、统计报表，常常加班到深夜。在琐碎繁重的工作面前她毫 无怨言，认真负责地做好自己该做的工作。“每天都是干不完的日常琐事，我只想为防疫工作出自己 的一份力。”她总是和办公室小姐妹们这样说。三、把好内部防控关卡“口罩应该这样戴，不然不平安，要注意自我防护，执勤回 来一定要洗手消毒。”每天艾丽华都给战友们念“紧箍咒”， 通过一遍又一遍的温馨提醒，加强了大伙的防护意识，艾丽华 每天早上、下午二次给全所人员测量一次体温，排查所内自身 防护是否到位。通过每天和值班民警一起对接处警装备、车辆 等及时消毒杀菌，确保队伍内部防疫不出问题，保障派出所的 战斗力。疾风知劲草，烈火炼真金。疫情防控是

49、没有硝烟的战场， 在抗疫一线，艾丽华是同事的“贴心人”，也是大伙的“主心 骨”，她的抗疫工作，并非惊天动地，却诠释出一名*女警巾 帼不让须眉的忠诚担当。挖大口径JPCCP新型智能管道，产品质量好、耐腐蚀、价格低、 寿命长，是替代钢管和传统混凝土管的最正确选择。该技术属于 国内首创，市场需求空间巨大，并获得多项专利，目前已经在 上海市黄浦江连通管工程等工程中推广应用，受到上海市政府 和广大业主的高度评价。疫情期间，集团组织了多场供水与排 水技术装备应用交流会和课题研讨会，将研发工作坚定地向前 推进。新冠疫情发生以后，党支部紧急发动全体党员配合集团 落实各项抗疫措施，在确保后勤物资保障、对内对外协调联络、 外防输入、内防扩散，落实各项管控措施以及应急反响、应急