《汽车制造企业内部控制管理及财务风险分析【实例分析】14000字》.docx
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1、汽车制造企业内部控制管理及财务风险分析目 录前言-3 -一、相关理论-3-(-)内部控制的概念和内容-3-(二)财务风险概念和内容-4-(三)内部控制与财务风险的关系-5-二、奇瑞汽车内部控制制度及财务风险现状分析-5-(-)奇瑞汽车企业概况-5-(二)奇瑞汽车内部控制问题分析-6-1 .内部控制制度不健全,控制活动环节存在缺乏-6-.内部控制会计信息失真严重-7 -2 .内部控制执行力不够,执行效果不理想-7-.内部控制缺乏有效的监督机制-8 -(三)奇瑞汽车财务风险分析-8-.企业的资产负债率较高-8-1 .企业对资产管理不当-9-.企业对本钱费用控制不严-9 -五、奇瑞汽车制造企业内部控
2、制的对策及建议-9-(-)合理设置内部控制制度-9-1 .规范内部控制活动-9-.加强企业的风险管理-10-2 .加强自我评价体制的改进-10-(二)建立以财务管理为中心的企业内部控制体系-ll-CH) 加强企业内部控制执行力度-11-.提升管理层和基层的重视程度-11-1 .提高财务机构的执行力并且定期反应-11-.发挥职能引入ERP系统-11-1- 间的权限,科学合理的分工,各同其职,互不干涉但又相互协调。工作流程。我们在工作中需要分工明确,各司其职,为了实现这个目标,可以设计 工作流程图,这样每个人的任务就一目了然了,还可以增强工作的目的性,大家相互合 作,还可以在过程中相互监督,从而到
3、达企业高层最初的目的。票据与记录控制。票据是我们发生相关交易的证据,所以,相关的数据要进行妥善 保存,并由专业人员进行记录,以供日后核对和登账时有凭有据,做到对企业的业务 了如指掌。资产接触与记录使用。资产记录与记录使用主要是指限制接近资产和接近重要记录, 汽车制造公司的生存与开展,离不开资金的支持,例如,为了减少货物的损耗,可以将 货物存入仓库,需要保护相关的会计凭证和货物以免丧失重要的数据,采取电算化时, 我们需要保护自己的数据,以免被人侵犯自己应有的权利。绩效考评。实施长效的奖惩机制,不但可以激励员工努力工作,还可以让员工认识 到自己的缺乏,能够完成自己的工作目标,到达自己的工作目的,这
4、样,既可以让员工 在逆境中成长,还可以提升自己的办事能力,改进工作方法,通过这个过程,可以将公 司的员工更加紧密的联系在一起,增加公司的凝聚力,从而实现公司的下一个目标。2 .加强企业的风险管理对于奇瑞汽车制造业来说,在未来可能会遇到难以预测的风险,可以将它分为内部 风险和外部风险,这事就需要企业的领导者具有一定的风险意识,采取一定专业的措施, 来规避风险,将损失减到最小。风险管理主要有以下几点:首先是实施风险权限管理, 所以相关人员就要在严格的控制范围之内,其次是建立控制风险制度。在此基础上,我 们需要承当不同的责任,第四,要能够正确识别出风险的种类。第五,制定相关的制度 来评估结果。第六,
5、在结果出来的时候要能够做出正确的分析,第七,以不同的形式将 风险的评估结果呈现给大家。3 .加强自我评价体制的改进奇瑞汽车制造企业就内部来说行政部、财务控制部、采购部和销售部都应加强一 系列的自我评价机制。内部控制自我评价是一种新兴的审计技术,它将运行和维持内部 控制的主要责任给了企业管理层,同时使内部审计与管理层共同承当对内部评价的责任 制。这能够吏得以往由内部审计对控制的适应性以及有效附a笳蚯嗡证开展到辐的阶段,即 通过设计方案,规划和运行内音腔制自我评价程序,由企业的整体形态来对管理控制和治理负责。加拿大的t海湾资源公司最开始使用自我评价运用的内音腔制系统,几年来总结了一套 系统的技术和
6、方法,大方隹动了该公司内螃制的开展和完善。目前这种方法在美国、加拿大及 欧洲相对开展的较多。内吾融制自评的方法就是要审计人员与被审计单位管理人员组成TYJ 组,管理人员在内部审计人员的帮助下,对本部门内部$制的恰当性和有效例行评估,然后根 据评估提出审计报告,由管理者实赧 对领幡翻来说,内部控制自评提供了一个管理-10- 控制风险的工具,保证内部审计人员和管理人员共同对风险进行控制。(-)建立以财务管理为中心的企业内部控制体系建立标准化的财务内部控制制度。财务管理的目标是企业价值的最大化,使企业能 够获得长期稳定的利润。秉承“财务业务一体化”要求,顺应经济开展新战略,建立新 的市场调节机制。要
7、好好发挥企业财务管理的作用,还要构建具体的网络系统来更细致 的考察和监督员工,要明确财产的来源和分类,这样才能发现并及时地解决问题,防范 利弊,减少损失,为公司创造更多的利益,使员工不单单在思想上,在他们的灵魂深处 深刻地意识到控制管理体系的重要性,并在工作中加以表达。所以建立以财务管理为中 心的企业内部控制体系对汽车制造企业尤为重要。(=)加强企业内部控制执行力度在企业中,内部控制的地位很高,特别是在日常业务的领域,发挥着不可替代的作 用,所以,公同日常事务的重点就是增强制度的执行力。L提升管理层和基层的重视程度制定内部控制制度并不单单是财务部门的任务,它更需要全体人员的参与,做到齐 心协力
8、,一起发现和改正制度的缺乏之处,公司的高层更要在根本上意识到企业制度的 重要性,确保公司能够平稳的运行,在提高员工工作效率的基础上,保证公司内部的安 全,让员工意识到,自身的利益离不开公司的良好开展,要更集中精力工作和更加重视 领导的指令,同时,公司还可以培训员工,在对公同的理解上更加深入,尊重并开展强 企业文化,员工更需要的是文化的熏陶。4 .提高财务机构的执行力并且定期反应奇瑞汽车的财务部门是企业最直接的监督部门,在认识其本质的基础上,要仔细研 究它的相关制度和法律法规,清楚资金流向。我们不仅需要按时高质量地完成领导布置 给我们的任务,还需要严格地管理自己的公司,要做个有责任感的人,不能滥
9、用职权, 徇私舞弊。学会科技创新,开发新的思维,还应该做出定期的总结,及时发现企业的不 足之处,及时弥补,对于一些严重的原那么性问题,要严肃处理,为公司员工敲醒警钟, 从而在根本上提高公司的威信和公司的执行力。5 .发挥职能引入ERP系统奇瑞汽车的内部控制制度的执行需要大家的共同监督。我们需要做的就是翻开监督 部门的市场,发挥它应有的作用,加强对企业的监督。为奇瑞汽车制造企业创造更多的 利润和价值,还可以请教外界人士进行相应的评价,让他们为企业出谋划策,谋划更好 的出路。并结合企业实际和员工的意愿,通过采取各种政策来激励大家能够更全面的监 督企业的开展,提出自己的意见,让大家和企业一起成长。由
10、于单位内部业务众多,每个业务都有相应的内部控制制度,所以员工在工作过程 中会遇到很多困难。公司可以在降低工作难度的基础上帮助员工提高工作效率。一些需-11-要借助外界帮助的制度,还可以寻求高科技的帮助以此来降低难度。(四)强化企业监督与约束机制奇瑞汽车企业内部控制是一个过程,这个过程是通过企业活动完成的。所以,假设想 要汽车制造企业的监督与约束机制能有好的效果,就要切实相关制度,还要有一套汽车 制造企业自己的评价制度,还可以及时修补漏洞和缺乏,更加必要的是修补环节,直接 关系到企业与自身的利益。针对汽车制造企业强化企业监督提出了几点的具体措施。1 .要突出对企业主要领导履职情况的监督奇瑞汽车制
11、造企业的核心是企业的领导班子,对企业的政策起到了促进和协调作用。 因此,加强和突出对领导者的监督是非常重要的。一方面,需要企业提高作业者的文化 程度,加强法制建设和法制教育。更要教会其遵守职业道德。第二,要加快相关政策的 实施。让行业制度更加规范。依靠企业内部的规定,加强中央集权,同时,又不能让权 力过于集中,防止领导滥用权力压制下属,所以,我们必须切实推行公平公开的办事政 策,不能徇私舞弊,使工作成果能够有更多的人来监督,而且,要坚持实行,不能半途 而废。加强民主集中制地实行,拥护民心,有利于企业的开展的更好,走得更长远。2 .强化企业内职工对企业管理的民主监督奇瑞汽车公司相关组织可以鼓励员
12、工合法维权。工作中要多听别人的意见,把民主 监督的作用在工作中更好的表达,结合自身实践、公司的现状以及各种不同的监督形式, 如果涉及到员工自身的利益时,需要提前征求员工的同意,考虑员工的感受,同员工密 切联系并定时召开员工代表会议,如果能够做到这些,一些涉及员工的人际关系问题就 会得到很好的解决,还可以在某种程度上加强民主监督,让员工意识到维权的重要性。 从而更好的发挥企业自身的能动机制,提高企业效利。3 .抓住监督的关键环节,加强监督的针对性奇瑞汽车企业的监督离不开企业管理者的精心经营。集中力量解决重点问题,要在 重点的地方加强监督,更重要的是把重点放在重要的管理者身上,比方加强对于管理者
13、工作的监督,从高层杜绝徇私舞弊现象的发生;加强对经济活动的监督,以及对基层者 的教育与正确的领导,以身作那么,使他们意识到自己的权利与义务并存,充分发挥自己 的权利来为企业多办实事,不把自己的工作当成压力,化压力为动力,并不断完善自我, 依法办事,使企业和自己的工作更有针对性。才能到达事半功倍,提高工作效率。4 .健全内部会计监督及其控制制度奇瑞汽车有效的内部控制,可以提高工作效率,提高工作质量,防止产生一些不必 要的错误,减少企业风险,保证企业的正常运转。因此,在工作的时候,首先要基于汽 车制造企业制定的制度和政策,建立能够促使企业健康开展的有效制度,防止错误发生 时没有依据来支持企业。所以
14、要规范日常工作中的相关程序。根据一定的原那么,我们要 合理的安排工作者,让他们各司其职,发挥各自的所长,坚守岗位,提高办事效率,感-12- 性与理性相结合,使领导的话能够落实到实处,严格遵守员工的工作规范,加强对人员 的控制,保证会计信息的时效性。(五)合理规划企业资产配比公司在生产经营过程中的需要大量资金,而公司本身拥有的资金很难满足企业日常 生产经营的需要,不同公司由于经营方式和经营主体的不同,筹集资金的渠道也会不同, 如向银行等金融机构借款、自身内部积累、吸引外商投资、发行股票债券等,如何对企 业资产进行合理规划是企业应着重考虑的问题,也是企业做好财务控制的第一步,企业 可以根据不同筹资
15、方式的不同特点结合公司本身情况选择适合公同开展的筹资渠道,以 到达对企业资产的合理规划,同时合理规划好企业资产配比也是企业进行筹资风险控制 最重要的事前控制对策,能够降低企业财务风险。合理规划企业资产配比,应做的事前 控制准备工作有:首先,公司在对外举债过程中,应该格根据自身生产经营的需要,考虑好借款金额 及归还的本金利息、归还的期限,防止因借款过多会承当更多的的借款利息费用借款过 少会不能满足企业的短期生产的需要。所以公司在借款之前应先熟悉自身经营状况,避 免闲置资金的浪费。其次,规划好筹资与投资的时间,防止因公司筹集资金较早没有投资计划而导致资 金的浪费,也防止因筹集资金过晚而丧失投机动机
16、。筹资与投资时间连接不上就会对公 司产生不利的影响。然后,公司资金来源分为内部资金积累和外部借款,公司要能根据短期经营和长期 开展的需要来安排公司本身内部资金积累和外部借款所得的资金,使得公司内部资金来 源能满足企业短期经营,外部资金来源能支持企业长久的开展,提高公司偿债能力,降 低经营活动中的财务风险。最后,营造良好投资环境会对公司筹资产生一定的影响,只有树立好公司良好形象, 提高信誉等级,与投资方保持良好合作关系才能更好地吸引外商投资,从而提高筹资能 力,企业资产才能最大限度的被利用。(六)加强对企业资产的管理衡量一个公司经营能力的有总资产周转率、固定资产周转率、流动资产周转率、存 货周转
17、率、应收账款周转率等指标,资产的变动情况可以反映企业营运能力的高低。一 般企业的资产是大于企业负债的,也就是说企业营运资产都大于零,企业资产的情况直 接决定短期偿债能力的强弱,而企业流动资产与非流动资产的变现能力也不同,企业资 产周转效率低下会影响企业的营运能力。企业要想提高短期偿债能力和营运能力最重要 的就是保证资产的质量,在企业经营过程中做好事中控制。加强企业资产管理,应做好 的事中控制准备工作有:首先,针对对奇瑞汽车存货管理不当、积压严重这一问题,应加强存货管理,做好 授权审批制度,严格要求存货质量,质量不达标不容许入库,对企业存货发出做好记录, 以防企业记录不及时从而造成帐实不符。并且
18、还制定适销对路的供销策略,防止企业因 存货供应较多而占用企业资源。其次,企业应做好应收账款的催收制度,提高企业借款标准,并根据借款人实际情-13- 况对借款期限做出要求,加强对借款人经营情况的监督,防止企业面临应收账款收不回 的风险。同时遵循会计谨慎性原那么,对应收账款计提坏账准备,企业在记账工作中随时 都应保持高度谨慎的状态,应该适当高估负债和费用低估资产和收益。通过对企业资产 的强化管理,能够促进企业资产的运行效率,只有这样才能在企业真正出现坏账时,及 时调用企业资金,防止企业出现财务危机。(七)强化对本钱费用的控制影响企业的收入和利润的因素之一就是能否控制好企业的经营本钱、费用,2016
19、 年奇瑞汽车营业收入和利润下降,并且经营本钱和费用相对偏低,主要原因是该公司在 产业升级和创新时,面临耗费本钱费用巨大、技术开发难度强等问题,最终会影响企业 的营业收入及利润,增加企业的盈利风险。加强对本钱费用的管理,做好事后控制,能 够提高企业核心影响力,是控制企业盈利风险的重要手段。加强本钱费用管理,做好事 后控制的准备工作有:首先,公国每个员工都有义务对企业生产经营状况进行管理,并且要对本钱费用进 行控制,同时公司管理者应注重本钱费用的管理,带着全体成员规范控制本钱费用,不 断强化员工本钱管理意识,并加强对本钱费用的监督管理,使企业的本钱费用能够按照 企业实际发生的费用工程列支,做到账实
20、相符,防止因企业对本钱费用管理不到位而阻 碍企业持续经营。其次,根据以往本钱费用控制数据,确定切实可行的控制目标。根据以往企业经营 本钱费用的数据资料,核算每期期初本钱费用余额,记录好本期发生额,综合期初余额 与本期发生额结算出本期余额。根据本期余额做好资金预算,合理安排好企业的闲置资 金。在每月结束时,企业应将月初与实际经营产生的本钱费用相比拟,分析自身原因, 采取相应措施,合理控制本钱费用。最后,通过对本钱费用明细科目的信息管理、数据分析,针对公司财务风险,提出 本钱费用的控制对策。由于在经营管理过程中看到的信息一般是企业汇总后的本钱费用, 对企业汇总后的本钱费用明细信息不了解,就不利于从
21、根本上管理企业的本钱费用,应 加强对本钱费用事后数据的分析与管理,有助于企业本钱费用信息横向和纵向的传递, 才能提高企业整体盈利能力,提高企业的核心竞争力,赢得消费者的支持和认同,企业 才能持续健康的开展下去。-14-结论综上所述,企业的内部控制随着企业的不断强大从而不断进行完善,是企业开展的 成果。内部控制有着重要的作用,他可以保存企业信息的完整,提供有价值信息的渠道, 使得企业的正色能够顺利实施,从而实现企业最初制定的目标,取得决策上的成功。是 针对汽车制造企业实际情况,深化企业制度改革,实现并推进企业现代化开展,实行科 学管理,建立一套有本公司特色的管理体系,是我们作为员工必须具备的一项
22、技能。应 当指出的是,内部控制的加强不是短期内就能完成的,有时候选择比努力更重要。企业 需要的是有进步空间的宏观环境。除此之外,我们更需要的是不断提升自身的能力来为 企业贡献自己的力量,使得企业能更好地适应周边的环境,成为同行业中的佼佼者。-15-参考文献1王峡玲,我国企业内控执行力存在的问题及对策J,中国外资.2015,(09):12-15. 李心合被神化的内部控制与被冷落的内部牵制J.审计与经济研究.2015,(03):11-16.3王兵,鲍国明.国有企业内部审计实践与开展经验J.审计研究.2016,(02): 11-16.4熊晓玲,丁晓伟.国有企业内部控制存在的问题及对策J.会计之友.2
23、015,(06):10-65陈容,朱锦余.国有企业内部控制特殊性及其现实选择J.财会通讯.2016,(01):2-8.6吴洸.大型企业集团内部控制及实施的有效设计J.会计之友.2016,(27):397张洁,赵丽生.关于构建我国上市公司内部控制指数体系的再思考J.会计之友.2016.(27):2-9.8李连华,唐国平.内部控制效率:理论框架与测度评价J.会计研究.2016,(05): 11-16.9谢志华.内部控制:本质与结构J.会计研究.2015,(12):11610李享.美国内部控制实证研究:回顾与启示J.审计研究.2015,(01):11/5.11胡为民.中国上市公司内部控制报告M.电子
24、工业出版社,2016412企潘秀丽著,业内部控制研究M.中国财政经济出版社,2015513徐振宇等编著,企业财务内控精要M.中国经济出版社,20166TomdsLejarraga,JanK.Woike,RalphHertwig. Description and Experience: How Experimental Investors Learn About Booms and Busts Affects Their Financial Risk TakingJ. Cognition,2016, (07).14 Christina E. Bannier,MilenaNeubert. Gend
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