新生儿科护士个人工作述职报告范文.docx

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1、新生儿科护士个人工作述职报告范文在过去的20年里，认真贯彻执行医院及护理部的各项方针政策、 规章制度，在护理部及科主任的双重领导和指导下，在科室同事的帮助和 支持下，认真、有序地开展各项工作，通过全体医护人员共同努力，科室 管理制度逐渐规范、工作程序逐步完善、业务领域不断拓宽，科室护理工 作良性运行、护理质量稳步上升，科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的 良好开展势态!现将一年来的个人工作述职如下：一、职业道德方面1、加强政治思想学习：时刻以党员的高标准严格要求自己，树立大 局意识、责任意识、善于学习、勇于创新、大胆实践，在工作岗位上能始 终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。2、加强学习医疗行业职业

2、道德规范、法律法规、核心制度。严守职业道德规范,不以护谋私，真心实意为患者服务，为群众服务。二、业务方面（一）脚踏实地，从护理基础工作做起。首先，科室人员偏年轻化，工作经验缺乏，专科知识欠缺，为提高护 理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，每天 带着护士进行早、晚两次查房。发现问题及时解决，并提一些问题进行低 年资护士理论知识的考核，也临床解决一些护理问题。另外，提高服务质 量，从改进工作细节入手：1.改进查对方式，将手牌与被牌，床头卡核对，防止查对过失发生的可能性;学习新生儿护理知识和护理管理知识，制定出了新生儿护士的培训计划和 培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施

3、。五、12月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，暂时在 护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;协助 护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制 定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和沟通方 面，这是我们今后该加强的地方。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神 和争先意识不够。六、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通 等全面工作。述职人：年月日光阴似箭，日月如梭。

4、20年很快过去了，过去的一年，解放思想, 锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，坚持“以病人为中心” 的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏 踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级组织 的认可。较好的完成了 2005年度的工作任务。总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学 习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感 和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在 医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处

5、方、不开 人情方。2、专业知识、工作能力和具体工作。我今年主要在住院和门诊儿科工作，由于本院的特点，儿科的工作比 较琐碎，除了做好日常的临床工作外，还有儿检、幼师体检、以及儿童的 防禹工作等等，有些工作我以前没做过，做起来有一定的困难，如新生儿 工作，我以前就没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦， 向内行请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比拟熟悉了 新生儿科的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的 工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完 本钱职工作。我院住院儿科可以说是一个刚起步的科室，为了这个科室的工作能顺 利进行，本人能和

6、科室的同事团结协作，共度难关，并能和它科室协作， 除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。不管是上班还是休息， 只要有事，保证了随叫随到没有因是休息而耽误工作医学教育网整 理。3、工作态度和勤奋敬业方面。“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所 有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时 间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心，默 默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一 项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤, 出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班

7、 完成工作按时加班加点。2 .改进以往头皮备皮方法，采取静脉留置针穿刺技术的成功率，尽量在四肢穿刺，提高工作效率和备皮效果；3 .采取观察督导制度，由责护负责定时床旁巡视，防止红臀，压痕的 发生；4 .建立护理质量反响制度，各班发现问题，由质控护士反响当事人， 及时改进弊端，到达质量持续及时改进目的。（二）抓制度落实，改进书写规范，明确工作分工，防范工作漏洞。将 工作细化，进行分工，积极响应护理部的要求，进行了护理质量改革：1、实施了电子病志书写：由护士长、责任护士和质控人员三人负责 的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。制订了科室专有特色的电子病志书写规范，一改多年以

8、来手写特级护 理病志的流程，从而改进个体书写笔体不规范的缺点，改进了护理病志整 体的工整，规范，大大节省了书写时间，超乎预想，科室人员接受新的书 写方式的能力较强，在很短的时间里，都掌握了书写方法，改观以往护理 人员一天头不抬，伏案疾书病志，巡视观察病情不及时的缺点。2、按时召开平安会议：病例讨论，不良事件的分析，抢救病例、教 学反响、护理指控，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室 管理，有效提高了大家的积极性。全年护理平安隐患13条，提出平安措施13条。制定出制度、流程改 进措施13条。有效的防范了严重护理过失的发生。3、增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人 员

9、遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的培训与考试，并 及时分析与讨论有关护理过失事故的案例警示，同时，进一步规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防 范住院患儿坠床跌倒评估及各类导管防脱落制度。有效的保证了护理人员有章可循，确保了护理平安。4、健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质管作用，明确 了护理质控小组的职责及工作方法，各质控成员每月进行质量反响。促进了护士参与质量管理意识，激励护士的工作积极性，对抓好环节 质量控制起到了很大的作用。每天利用下午3点工作时间不太紧张的时间, 带着3名质控护士对科室护理质量十项内容，进行了细致的评价，找出不

10、 足，提出整改措施，进行评估，真正做到了护理指控日日检查，日日反响 与整改，提高指控护士的发现问题与解决问题的能力，也提高了科室的护 理质量。5、进行了奖罚清楚的管理制度，对过失，违规违纪现象进行了惩罚, 对工作作风规范，发现隐患，在院各项活动中有重大表现的同志予与表彰, 大大提高了护理人员的工作积极性。（三）严格管理，完成布局改造。加强科室间交接管理，学习常见急症抢救流程，强化操作流程化，落 实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立与病、产房交接流 程，并督导实施，有效加强新生儿平安管理，同时完善疫苗上报及查对程 序，加强疫苗管理。另外，根据爱婴医院验收标准，再次进行床单位改进, 配

11、置棉质被单与外衣，胸卡带，提高患儿床单位的舒适与整洁度。（四）苦练技术，严把质量关。20年6月至9月份，利用3个月的时间，到盛京医院新生儿科进修学习工作，针对科室显存情况情况，制定进修学习计划，将科室空缺的 工程做为进修学习的目的，认真做笔记，掌握了新生儿挠动脉采血法，人 工排便法，PICC维护技术，十二指肠置管技术等新的理念和技术，把所 学全盘教授给科室护理人员，带动科室学习气氛，提高整体操作技术，有 效提高服务质量。（五）开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。1、根据科室开展，新护士 9人，加大了岗前培训的工作任务，为了 提高带教质量，改良了带教流程，每周进行培训与考核，及时做分析与

12、改 进，提高了带教质量。对新上任护士采取跟班、指导与交流等形式,帮助新上任护士尽快转 换角色,在较短的时间内承当起科室的护理工作。2、完成论文一篇，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专 科知识学习。今年实习生10人，进修人员14人，为保证带教质量，制定详细带教 计划及带教老师授课计划，确保每批学生每月接受专科知识，圆满完成全 年带教任务。3、开展特色护理查房活动采取护士长、教学护士、科秘，责护，不同层级，每周交替进行护理 查房，提高护士的学习热情与业务水平。三、新技术开展方面1、对低体重儿与长期输液困难的患儿，开展腋下静脉，颈静脉留置针穿刺技术，减少反复穿刺次数，延长留置时间。2、开展挠

13、动脉采血技术，及时得到动脉血气分析，为医疗诊断提供临床数据。3、引进轻质液状石蜡取缔老传统植物油去胎质的方法，有效去除新 生儿胎质，提高新生儿皮肤清洁程度。4、通过监测血氧饱和度，持续头罩吸氧与间断口鼻周低流量吸氧相 结合，降低长时间用氧不良反响的发生。5、通过实践摸索，使用医用凡士林涂抹尿布，预防新生儿红臀，降 低护理不良事件的发生。对红臀的患儿采取更换体位（平卧与俯卧位交替），暴露臀部，配合光 疗与涂护臀霜，护理成功率到达99%以上。6、开展新生儿伺服（约束）法：制作材质轻软的棉质衣服与被单，改 良老式被牌为胸卡，给予患儿舒适伺服法，防止抓伤，保持床单位整洁度, 提高了患儿平安感，也防止老

14、式被牌脱落的隐患，使得患儿与身份标识不 别离，提高了护理平安性。7、早产儿日增奶：改变原来的喂奶方法，没有奶量与时间的限制， 不科学的喂养方法，现采用胃管测残留，配合科学日增奶，每天进行测量 体重，监测喂养效果，使早产儿得到科学的喂养，体重日有所增，受到治 疗组的认可。在20年，将继续进行继续教育，选派护理骨干到上级医院进修 学习，开展十二指肠喂养技术。一年的工作，所取得的成绩即将是过去式，也是为新的年努力奠定 坚实的基础，将是又一次进步的开始，在20年度展开之际，我将继 续努力工作，争取取得更优秀的成绩。尊敬的领导、亲爱的同志们:大家好！我叫,现任县妇幼保健院新生儿科护士长，去年我们科室 在

15、保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共 同努力下，我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。 为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报 告，敬请领导和同志们批评指正。一、以科室为家，团结带着科室护理人员高标准完成工作任务一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士 长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家， 每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，合理安排护士和护 工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职 工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，在护理工作中

16、创造性地 开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供平安、优质、满意的护理 服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们 满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本到达 100%o二、以身作那么，恪尽职守，样样工作走在前三、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、 带一年来，我在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员 的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培 训进行传、帮、带，经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个 成为新生儿科患儿护

17、理的行家里手，同时在工作中善于总结自己的工作经 验，叮嘱新近人员什么事项应该注意，把工作做到。光阴似箭，日月如梭。20年很快过去了，过去的一年，在保健院 党支部的正确领导下。解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的 工作作风，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命 人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员 广泛好评的同时，也得到各级组织的认可。较好的完成了 20年度的 工作任务。总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学 习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，

18、具有强烈的责任感 和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在 医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开 人情方。2、专业知识、工作能力和具体工作。我今年主要在住院和门诊儿科工作，由于本院的特点，儿科的工作比 较琐碎，除了做好日常的临床工作外，还有儿检、幼师体检、以及儿童的 防禹工作等等，有些工作我以前没做过，做起来有一定的困难，如新生儿 工作，我以前就没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦， 向内行请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比拟熟悉了 新生儿科的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清

19、晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完 本钱职工作。我院住院儿科可以说是一个刚起步的科室，为了这个科室的工作能顺 利进行，本人能和科室的同事团结协作，共度难关，并能和它科室协作， 除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。不管是上班还是休息， 只要有事，保证了随叫随到没有因是休息而耽误工作医、学教育网整 理。3、工作态度和勤奋敬业方面。“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所 有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时 间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心，默 默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对

20、待每一 项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤, 出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班 完成工作按时加班加点。尊敬的各位院领导、同事们：大家好!20 年在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应 院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平, 开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务。为了更好地 做好明年的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领 导和同志们批评指正。坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。、严抓核心制度的落

21、实，确保护理平安核心制度是保证护理平安的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的 时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确 保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士 长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理平安教 育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环 节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。二、完善各项工作，加强护理质量管理严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操 作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自 己的本职工作，积极组织科室护理

22、人员学习基础护理技能，并在实际工作 中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心， 为患儿提供平安、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指 导护理工作，了解病人对护理工作满意度及缺乏，对存在的问题及时给予 纠正。三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训I。按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务 能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科 人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙, 还是能按时组织业务学习及培训。四、以身作那么，恪尽职守，不断提升自身业务素质在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬 业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首 先不做。不断提升自身的业务素质，6月初带着科室护理骨干到上级医院