小型文化传媒公司人事管理定编定员管理.docx
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小型文化传媒公司人事管理定编定员管理一、公司各职能部门，用人实行定员、定岗。二、公司本部及直属各部门、企业的设置、编制、调整或撤销，由总经理提 出方案，报董事会批准后实施。三、下属公司、企业属下机构的设置、编制、调整或撤销，由公司办公室会 同下属公司总经理提出方案，报总经理审核，董事会商议后决定。四、因业务开展需要，各部门、下属公司需要增加用工的，一律报总经理审 批，董事会商议后决定。五、公司需雇用临时工人的，必须提前7天作出计划报行政办公室审批。六、行政办公室负责编制年度用工计划及方案。
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