小型广告传媒公司人力资源加班管理.docx
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小型广告传媒公司人力资源加班管理（一）公司希望员工在每天8小时工作制内完本钱职工 作，确因工作需要加班或值班，才予批准。（二）加班时间限制：（1）工作日加班每日不超过1小时，特殊情况时不超过3小时；（2）每月累计加班上限为36小时。（三）不安排女员工在怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期 间加班。（四）凡需加班者，均须填写加班登记表申请加班。（五）员工加班需经部长审批，工作日加班超过3小时、 节假日加班应由部长审核，分管副总裁审批。（六）加班完毕员工应在加班记录表中填写加班情况， 由部长填写意见。（七）部长应在月底汇总本部门全部加班纪录，填写部门加 班记录汇总表，送办公室存档。（八）办公室应在月底汇总本公司全部加班纪录，填写公司 加班记录汇总表，报送总经理审批后存档、计算加班费用。
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