智慧路灯公司市场营销与品牌管理方案.docx
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1、智慧路灯公司市场营销与品牌管理方案目录第一章行业背景分析 第二章企业战略类型一、基本竞争战略1020二、国际化经营战略第三章企业战略概述一、企业战略的制定20二、企业综合分析242626第四章目标市场战略一、目标市场26二、市场细分28第五章市场营销概述31一、市场营销观念31二、市场33第六章分销渠道系统评估35一、渠道差距评估35二、分销渠道运行绩效评估38(2)通过细分市场选择重点顾客实施集中战略。将经营重心放在不同需求的顾客群上是这种方法的主要特点。(3)通过市场细分选择重点地区实施集中战略。划分细分市场, 可以地区为标准。如果一种产品能够按照特定地区的需要实现重点经 营,也能获得竞争
2、优势。(4)通过发挥优势集中经营实施集中战略。市场占有率低的中小 企业或业务部门,如果充分发挥自己的优势,将经营重点对准特定的 细分市场,有重点地进行研究开发,也能获得不败的竞争优势。二、国际化经营战略国际化经营战略是指企业从国内经营走向跨国经营,从国内市场 进入国外市场,在国外设立多种形式的组织,对国内外的生产要素进 行配置,在假设干个经济领域进行经营活动的战略,是企业产品与服务 在本土之外的开展战略。伴随贸易自由化、电子商务、先进技术的发 展,越来越多的企业跨出国门,走向世界,采取国际化经营战略。企 业的国际化经营战略有助于企业扩大市场、利用区域优势、提高声誉 和影响力,获得更大的规模经济
3、、范围经济和学习效应,从而取得更 高的投资回报率。企业的国际化经营战略将在很大程度上影响企业国 际化进程,决定企业国际化的未来开展态势。(一)钻石模型美国管理学家迈克尔波特提出钻石模型,用于分析一个国家某 种产业在国际上具有较强竞争力的原因。波特认为,决定一个国家某 种产业竞争力的要素有生产要素、需求条件、相关支撑产业以及企业 战略、产业结构和同业竞争,这四个要素具有双向作用,形成钻石体 系。1、生产要素个国家的生产要素状况包括人力资源、自然资源、知识资源、资 本资源、基础设施等。国家层面的要素条件(这里指生产要素)优势,可以转化为国内企业在国际市场上的 竞争优势。波特指出,生产要素包括初级生
4、产要素和高级生产要素两 类。初级生产要素是指企业所处国家和地区的地理位置、自然资源、 人口、气候以及非技术工人等,通过被动继承或简单投资即可获得。 高级生产要素包括训练有素的中高级人才、教育科研体系、现代通信 的基础设施等,需要先期在人力和资本上大量投资才能获得。2、需求条件需求条件是指国内市场对某个行业所提供产品或服务的需求情况。 消费者的需求也是种竞争优势资源,内需市场是产业开展的动力。一 旦企业能够满足挑剔的和肉行的顾客,处理好复杂苛刻的顾客需求, 那么可以帮助企业成长为一家跨国企业。3、相关支撑产业相关支撑产业是指国内是否存在具有国际竞争力的供应商和关联辅助行业。离开相关产业的支撑,单
5、独的一个企业将很难保持竞争优 势。通常,产业以地域为基础,成为紧密联系的产业集群,上下游产 业相互促进,对产业开展提供外部动力,形成提升效应。4、企业战略、产业结构和同业竞争企业恰当的战略、国家合理的产业结构和行业良性的同业竞争, 能够增强本国企业的竞争优势。良好的产业结构有助于整个产业的良 性开展,而良性的同业竞争有助于引导企业努力寻求提高生产与经营 效率的途径,反过来促使企业成为更好的有国际竞争力的企业。除了四个基本要素,钻石模型还有两个变量,即机会和政府。机 会是可遇而不可求的,它可以影响四大要素发生变化。迈克尔波特 指出,对于企业的开展而言,形成机会的可能情况大致有以下几种: 基础科技
6、的创造创造、传统技术出现断层、外因导致生产本钱突然提 高(如石油危机)、金融市场或汇率的重大变化、市场需求的居增、 政府的重大决策、战争等。机会其实是双向的,它往往在新的竞争者 获得优势的同时,使原有的竞争者优势丧失,只有能满足新需求的企 业才能把握住机会。迈克尔波特指出,从事产业竞争的是企业而非政府,但政府对 企业的国际化经营起到一定的影响作用。政府能提供给企业所需要的 资源,创造产业开展的环境。政府只有扮演好自己的角色,才能成为 扩大钻石体系的力量。政府无法替代企业参与国际市场竞争,直接投 入的应该是企业无法行动的领域,如开展基础设施、开放资本渠道、 培养信息整合能力等。波特的钻石模型建立
7、在兴旺国家经济学分析的基础上,对于开展 中国家,尤其是经济正在起飞的新兴经济体,该模型也具有重要的参 考、借鉴和启发作用。(二)国际化经营战略的类型在本钱压力与市场压力这两个条件的约束下,企业可以根据开展 的需要选择适合的国际化经营战略。按照企业战略实施的重点不同, 企业国际化经营战略通常可以划分为全球化战略、多国化战略和跨国 化战略1、全球化战略全球化战略是向全世界的市场推广标准化的产品或服务,并在较 有利的东道国集中进行生产经营活动,由此形成经验曲线效益和规模 经济效益,以获得高额利润。全球化战略有助于企业实现本钱领先, 即企业从全球角度出发,合理安排有限资源,抓住全球性机遇,进行 全球性
8、选择和部署,确定全球性战略目标。全球化战略不严格区分国 内市场和国外市场,而是对全球各地市场一视同仁。全球化战略的优势在于加强了企业在各个国家和地区之间的统一 协调性,能够获取以低本钱为基础的竞争优势。全球化战略注重规模 效应,在一定程度上降低了国际化风险。但是,该战略也因产品或服 务的高度标准化而对各个国家市场反响相对迟钝,从而导致忽视或放 弃国际市场中的差异化需求,错失市场开展机遇。在本钱压力大而东 道国市场特殊需求较少的情况下,企业采用全球化战略是有利的。但 是,当东道国市场具有明确的差异化需求时,这种战略是不合适的。2、多国化战略多国化战略是指企业将战略和业务决策权分权到各个东道国的战
9、 略业务单元,由这些战略业务单元向本地市场提供本土化的产品。多 国化战略强调根据不同国家顾客的不同需求进行产品的差异化研发、 生产和销售。多国化战略采取特定的战略方式以适应不同国家的文化 环境、经济环境、政治环境和竞争环境,注重本地顾客的需求,一般 以扩大本地市场份额为目标。多国化战略的本钱结构较高,无法形成 经验曲线效益和区位效益,通常适用于在国际竞争中占统治地位而且 具有高度本土化反响能力的企业。多国化战略很难跨国利用和转移公司的资源,不利于实现规模效 应及降低本钱。同时,多国本土化使得在每一个国家的子公司过于独 立,企业最终会失去对子公司的控制。在东道国市场强烈要求根据当 地需求提供产品
10、或服务时,企业应采取多国化战略。但是,当企业面 临较大的本钱压力时,企业不宜采用该战略。3、跨国化战略跨国化战略是指在全球竞争激烈的情况下,既考虑降低本钱形成 以经验为基础的本钱效益和区位效益,同时注意东道国市场的需要, 注重产品的差异化和本土化的经营战略。跨国化战略的显著特点是注 重业务经营的多样化和各国市场的多样性,强调寻求全球化的高效率 和本土化的快速响应的统一。实施跨国化战略,关键在于创立一个网 络,将相关的资源和能力联系起来。母公司与子公司、子公司与子公 司的关系是双向的,不仅母公司向子公司提供产品与技术,子公司也 可以向母公司提供产品与技术。跨国化战略的优势是可以形成规模经济、适应
11、当地市场、实现全 球化学习。当然,跨国化战略的劣势也非常明显,主要表达在跨国化 战略的可行程度上:由于同时追求全球协调和满足当地的差异化需求 这两个目标,实施跨国化战略的企业经营者和管理者将面临更大的挑战,不仅要制定和执行大量的战术部署,还要根据各国市场条件和需 求适时加以调整变化。(三)国际市场进入模式企业参与全球化竞争,在正确选择国际化经营战略类型的基础上, 还应根据自身能力选择进入国际市场的模式。国际市场进入模式是指 企业进入并参与国外市场进行产品销售的方式。归纳起来,主要包括 三大类:贸易进入模式、契约进入模式和投资进入模式。1、贸易进入模式贸易进入模式是指企业在国内进行产品的生产和加
12、工,再通过国 内或国外的中间商向海外市场出口的一种市场进入模式。它通常包括 直接出和间接出口两种方式。直接出口就是企业不通过国内中间商, 直接将国内生产的产品销售给国外的中间商和最终消费者,或者委托 国外中间商在国际市场上代为销售。直接出口主要包括设立国内出口 部、借助国外经销商和代理商、设立驻外办事处和建立国外营销子公 司四种类型。间接出口是企业通过国内中间商向国际市场销售产品。贸易进入模式是比较保守、平安、低本钱、高效率以及在人员配 置、产品供给和资金运用等方面便于管理的一种海外市场进入模式。 尤其是在企业还处于规模小、资金缺乏、海外市场经验缺乏的情况下, 它是首选的方式。该模式的局限性在
13、于:由于信息的不对称,不能及时了解和掌握出口国家当地市场的需求;通过出口商或当地代理商不 能彻底贯彻厂家的海外市场战略意图;容易受到高关税以及贸易保护 主义的损害;运输本钱偏高,时间较长等。2、契约进入模式契约进入模式是指企业通过与目标市场国家的企业之间订立长期 的、非投资性的无形资产转让合作合同或契约而进入目标市场的一种 市场进入模式。它包括许可证经营、特许经营、合同制造、管理合同 等多种形式。许可证经营是指企业(被许可方)签订合同,允许东道 国企业在一定时期内使用其专利、商标、公司名称或其他无形资产, 并获得提成费用或其他补偿的报酬。特许经营是一种专业化的许可协 议。在该协议中,特许方不仅
14、把自己的无形资产提供给被特许方,而 且还要求被特许方遵守严格的经营规那么。合同制造是指企业在签订合 同后,向国外企业提供原材料进行加工生产、提供零部件由其组装, 或者向国外企业提供详细的规格标准由其仿制,由企业自身保存营销 责任的一种形式。管理合同是指企业与东道国企业签订合同,在合同 规定期限内由企业负责对方全部的经营管理,借以进入目标市场国家 的方式。作为回报,企业根据合同,提取相应的管理费和相应比例的 经营利润。与贸易进入模式的不同在于,契约进入模式下企业输出的是技术、技能和工艺等无形资产,而不仅仅是有形的产品,因而可以克服商品 贸易壁垒,克服由于运输本钱过高而使某些出口产品在国际市场上缺
15、 乏竞争力的问题;同时可以防止经营风险,保持稳定的收入;可以利 用国外的有利资源,充分发挥技术的效用。与投资进入模式的区别在于契约进入模式下企业没有投资,因而 不涉及股权安排。但是也由此显示出了契约进入模式的缺乏之处,即 对受让方的经营活动缺乏必要的控制权,可能会导致树立企业竞争对 手。3、投资进入模式投资进入模式是指企业在国际目标市场投资建立或扩充一个永久 性企业,并对其经营管理拥有一定程度的控制权的市场进入模式。投 资进入模式包括合资进入和独资进入两种形式。合资进入指的是与目 标国家的企业联合投资,共同经营、共同提供股权及管理权,共担风 险。企业可以利用合作伙伴的成熟营销网络,而且由于当地
16、企业的参 与,企业容易被东道国所接受。但是也应看到由于股权和管理权的分 散,企业经营的协调有时候比较困难,而且企业的技术秘密和商业秘 密有可能流失到对方手中,将其培养成将来的竞争对手。独资进入是 指企业直接到目标国家投资建厂或并购目标国家的企业。独资经营的 方式可以是单纯的装配,也可以是复杂的制造活动。企业可以完全控 制整个管理和销售环节,独立支配所得利润,技术私密和商业秘密也 不易泄露。但是,独资要求的资金投入很大,而且市场规模的扩大容 易受到限制,还可能面临比较大的政治和经济风险,如货币贬值、外 汇管制、政府没收等。投资进入模式的最大特点是股权参与,因而也得到了对目标国市 场和企业生产经营
17、活动的更大的管理控制权。但是,投资进入模式由 于较多地动用公司资源,在目标国投入的深度和广度大,使得企业管 理难度较大,灵活性较小,风险较大。第七章技术创新战略与技术创新决策评估方法43一、技术创新决策的评估方法43二、技术创新战略47第八章人力资源规划57一、人力资源需求与供给预测57二、人力资源规划的制定程序63第九章投资决策67一、固定资产投资决策67二、长期股权投资决策6973737376第十章电子商务的运作系统、电子商务的交易模式及一般流程二、电子商务的一般框架第三章企业战略概述、企业战略的制定企业战略的制定是指从企业开展的全局出发,以实现企业使命和战略目标为指导方向,综合分析行业的
18、动态变化,评估和预测竞争对 手的行动,制定企业战略的全过程。一个战略的制定过程实际上就是 战略的决策过程,如果企业不能对战略制定的所有工作进行科学有序 的管理,企业就难以及时有效地制定出正确的经营战略。(一)确定企业愿景、使命与战略目标制定企业战略首先必须确定企业愿景、企业使命和企业战略目标。(1)企业愿景。企业愿景是由企业内部的成员所制定,经团队讨 论达成共识,形成的大家愿意全力以赴的未来方向。企业愿景是企业 对未来前景和开展方向的高度概括,表达了一种企业为之奋斗的心愿。 企业愿景不只专属于企业高层管理者,企业内部每一位员工都应参与 构思制定愿景,通过沟通达成共识,通过制定企业愿景,可使企业
19、愿 景更有价值,更有针对性,使企业更具竞争力。企业愿景包括核心信仰和未来前景两局部。核心信仰用以规定企 业的基本价值观和存在的原因,是企业长期不变的信条,如同把组织 聚合起来的黏合剂。核心信仰必须被组织成员共享,它的形成是企业 自我认识的一个过程。未来前景是企业未来欲实现的宏大远景目标及 对它的鲜活描述。愿景管理通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个主要步骤凝聚 团队,促使企业力量得以最大化发挥。企业愿景绝不是挂在嘴边的口 号,而是衡量企业战略执行情况的一把刻度尺。愿景管理不仅仅要开 发和瞄准愿景,更应当将愿景落实到企业经营管理的各方面,将愿景 落到实处。(2)企业使命。企业使命说明了企业的根本
20、性质与存在的理由, 说明企业的宗旨、哲学、信念、原那么,根据企业服务对象的性质揭示 企业长远开展的前景,为企业战略目标确实定与战略制定提供依据。 如果说企业愿景回答的是“我是谁”的问题,那么企业使命回答的就 是“企业的业务是什么“这一关键问题。企业使命的定位通常包括以 下三个方面的内容:企业生存目的的定位。企业存在的主要目的是创造顾客,只有 顾客才能赋予企业存在的意义。因此,企业生存目的的定位应该说明 企业要满足顾客的什么需要,而不是说明企业生产什么产品。企业经营哲学的定位。企业经营哲学是对企业经营活动本质性 认识的高度概括,是包括企业的基础价值观、企业内共同认可的行为 准那么及企业共同的信仰
21、等在内的管理哲学。企业形象的定位。良好的企业形象意味着企业在社会公众心目中形成长期的信誉,是吸引现在和潜在顾客的重要因素,也是形成企 业内部凝聚力的重要原因。明确企业使命,能够为企业确立一个始终贯穿各项业务活动的共 同主线,建立一个相对稳定的经营主题,为进行企业资源配置、目标 开发以及其他活动的管理提供依据,以保证整个企业在重大战略决策 上做到思想统步调一致,充分发挥各方面力量的协同作用,提高企业 整体的运行效率。(3)企业战略目标。企业战略目标是指企业在一定时期内沿其经 营方向所预期到达的理想成果。目标体系的建立是将企业愿景与使命 转化为具体的业绩目标,是一个具体化的过程如果企业愿景与使命没
22、 有转化为具体的业绩目标,那么企业愿景与使命的宣言也仅仅是一些 美丽的词句,不会取得任何理想的结果。如果企业管理者在每一个关 键领域都建立目标体系并为实现这些设定目标而采取适当的行动,这 样的企业就有可能获得较好的结果。企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同,一般可分 为盈利、服务、员工和社会责任四个方面。企业战略目标应该是积极 的,能够起到引导和激励的作用,应是可以实现的,还应符合社会道 德标准。企业战略目标的制定方法多种多样,通常包括时间序列法、相关分析法、盈亏平衡分析法、决策矩阵法、决策树法、模拟模型法 等(二)准备战略方案在分析企业的内外部环境并确定企业战略目标后,企业管理者将
23、 与企业战略专家及其他有关人员一起参与企业战略方案的规划,即制 订实现战略目标的详细行动计划。由于思路以及实施途径和方法的不 同,初步战略方案可能是多样化的。战略方案的制定需要充分考虑企 业内外部的影响因素,要识别现在是否存在相似战略,假设存在,就要 鉴定其是否与当前的企业目标、企业所处的环境相适应,是否存在缺 陷。在识别和鉴定的基础上,再做出是在现有战略方案基础上进行修 订,还是必须制定新战略的决策,以及确定新战略应在哪些方面进行 改进和完善的具体方案。(三)评价和选择战略方案企业战略方案评价和选择的目的是确定各个战略方案的有效性, 并选择出对企业而言最有效、最满意、最适宜的战略方案。该过程
24、是 企业战略决策者专业知识、实际经验、领导作风和艺术的集中表达, 企业需要综合评价自身具备的优势和劣势,客观审视外部环境的机会 和威胁,采取科学的方法综合评价各种方案的有效性、可行性、收益 性,正确选择企业的战略方向.战略目标和战略举措,从而充分发挥企 业有限的资源和能力,取得最大化的收益和产出。影响企业战略方案 评价和选择的因素多元而复杂,既包括企业过去的战略、企业对外部 环境的依赖性、企业文化、企业权力结构,也包括管理者对风险的态 度、竞争者的反响。二、企业综合分析进行企业综合分析常用SWOT分析法。SWOT分析法最早产生于19 世纪60年代,是用来评估企业的优势的一种方法。利用此方法可以
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