2022年年下期英语教研组工作总结.docx

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1、2022年年下期英语教研组工作总结回顾XX年下期的工作和学习，在领导的关切、支持和激励下,在老师的大力支持和主动协作下，我圆满地完成了教研组任务。本期以新课程理念为指导，以落实课程实施、促进教学方式和学习方式的转变和提高为核心任务，开展教学探讨、教学指导、信息反馈、阅历沟通等工作，促使老师业务素养、专业水平和课堂教学技能的不断提高。现将本期的主要工作做总结汇报：1）本学年共听课37节，评课28节，涉及省、市、区级学校，其中省级学校示范课5节。2）参与省教研活动1次，市教研活动1次，区教研活动4次，校教研活动4次，组织本组教研活动6次。3）为提高老师专业素养和业务技能，关注青年老师的成长，主动推

2、动本组整体教学水平。4）主动参与各项集体活动，组织参与了“英语沙龙”活动，获最佳组织奖。5）个人业务学习：重新研读教化心理学、教化学、教化法律法规、老师职业道德等书籍，并在为获得国际英语老师资格证做打算。以上为本学期的总况，详细工作如下:一、思想建设方面首先，我从思想上能做到跟领导的工作意图和决策保持一样，坚决支持领导的工作，听从指挥，听从支配，团结协作。其次，主动参与各项教研活动。仔细地开展教研活动。遵纪遵守法律，爱岗敬业、踏踏实实、尽心尽责的做好自己的本职工作，较好地完成领导交给我的各项任务。在工作中不断加强自身的道德修养，不断提升和完善自己的思想意识和政治素养。二、理论建构方面作为一个教

3、化工作探讨者，必需加强业务理论的学习，接受新思想、新意识，促成观念的转变与更新。我坚持利用工作之余进行业务理论和专业学习，先后重温柔学习了教化心理学、教化学、教化法律法规、老师职业道德、走进新课程、英语课程标准解读新课程教学设计、英语教学实施指南、英语课程标准等理论书籍，阅读文章96篇，关注国外英语教学理论，平常在家常常看英文原版影片，为课堂教学打下坚实的理论基础和专业指导，努力向学习型、探讨型教化教学专家目标靠拢。上了1节视导课，坚持以“学生为主体、老师为主导、活动为主线”为准则，充分运用新课程理念指导教学实践，取得了较好的效果。三、教研工作1、召开英语教研组会议/活动6次，主要是布置本学期

4、教研工作，探讨教研安排、支配新老师公开课并指导，阅历沟通（如湖南省新课标中学英语教学研讨会-学习方式变革）等等。激励大家同心协力，做出成果，摆出成果，办出特色。2、本期重点是对新老师进行指导。组织外语老师听课、评课。并督促新老师听老老师的课，向老老师学习。借中学英语新课程标准给他仔细研读，茶余饭后常常询问教学状况等。使新老师渐渐地找到感觉，从无所适从到起先上路。3、教学须要阅历的积累，更须要理论的指导，如何提高老师的业务理论水平，仍是一个值得探讨的问题。为此，本人学会了博客，想利用现代技术手段进行博客教研。这也是教研发展的新趋势。与时俱进，开拓创新。4、课题开展状况：由于本人是湖南师范高校教化

5、硕士，在校脱产扎实学习了一年。本人的毕业论文做的是实证探讨，在导师的严格要求下和自己不断进取，快速成长，对科研工作甚为熟识。能独立开展课题探讨。并随时能得到导师的指导。由于师大属于省级机构，故本人希望能申请到省级或以上课题。原想去年评上高级就有资格申请，但事与愿违。希望下期能得偿所愿。本期有一位外语老师的论文获奖。四、发觉的问题：1、在听课过程中发觉部分老师的基本功不够扎实，新课改理念贯彻不够，应加大对老师业务和理论的培训，并组织肯定的活动予以检查。2、个别老师对教研活动不主动，思想工作较难做。有的只为提高教学质量和升学率，不重视开展英语活动，使英语老师的既定安排流于形式。五、自身存在的不足：

6、1、由于工作阅历不够丰富，对有些工作预见性不够，今后做工作时应多思索、多斟酌、多请教。2、作为教研组长虽然时常反思自己的教学工作及方法，但对组员要求不够严格。今后有待于进一步加强，力求更加完备。六、其他开学初接到通知，要求高一的老师参与省里的新课程录像课竞赛。高一的两位老师都不参与，一位是老老师，一位是才来的新老师，缺乏阅历。作为教研组长，这个担子只好我担下了。之后不久，又来一个通知，说要参与区里的教学竞赛。因为考虑到已经打算参与省里的录象课竞赛，为了不分散精力，所以没接。而学校也不放心让新老师上。因此中学英语无人参赛。巧合的是没过多久，上面要求录象课必需是任教高一的老师才能参赛。此事又只好作罢回顾本学年的工作，勤勉、仔细、奋勉、努力，通过组织各种教研活动，在组织、协调、管理和自身实力上都有不同程度的提高，我会再接再励。诚然，在工作中，我还有很多地方有欠缺，做得不够尽善尽美，在今后的工作中肯定接着发扬优点，克服缺点，高标准严格要求自己，拓宽教研工作的思路，丰富教研工作的内涵，自觉学习新的教化理论，探讨教化实践中的新问题，不断地提高教化理论水平和教学指导水平。