2022年审计机关创先争优心得体会.docx

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1、2022年审计机关创先争优心得体会 中共中心办公厅最近转发了中心组织部、中心宣扬部关于在党的基层组织和党员中深化开展创先争优活动的看法，并要求各地区各部门结合实际仔细贯彻执行。其实，近段时间以来，在全国已经掀起了一股创先争优活动的热潮，“创先争优”成为近期基层关注的话题。那么，究竟什么是“创先争优”？“创先争优”争创的究竟又是什么？我想我们有必要来探讨一下。 有的人说了，“创先争优”就是创先进、争优秀，表面上看来的确也是这样，但是，作为新时期社会主义建设者来说，对于“创先争优”的理解应当更加深刻一点。笔者以为，其实，“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应当是在“争创”的过程，也就是

2、说，“创先争优”的价值并不应当仅仅集中体现于最终 “争创”出来的“先进”和“优秀”的结果上面。而在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成果的确定，更是对接着做好下一阶段工作的鞭策。 从理论上来看，“创先争优”作为一种调动劳动者主动性的有效手段，是特别具有现实意义的，因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”，从某种角度说，“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神，整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。就是要在实际工作中不断发扬“特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能攻关、特殊能奉献”。 事实上也是这样，假如人在干事情的时

3、候没有激情，那么明显就会缺乏自信，工作也是不行能干好的。因此，“创先争优”客观上要求我们每一个建设者都必需要有一个“不怕吃苦”的良好心态。“先进”和“优秀”并不是凭空而来的，而是要通过自身的不断努力来创建的，只有在实际工作中真正付出了辛苦和汗水，才能最终获得“先进”和“优秀”荣誉称号。怕苦怕累当不了“先进”，在面对困难的时候畏缩不前也同样当不了“优秀”。那么究竟要怎么样才能成为工作中的“先进”和“优秀”呢？答案很简洁，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认仔细真想问题，踏踏实实干事情。而且，“创先争优”靠的肯定不是哪一个人的力气，而是要大家一起团结协作，体现团体力气和价值才能够创建出“先进”

4、和“优秀”。因此，在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的，也是行不通的。 在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”值得我们学习，但是，在相关活动中短暂没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作干得就不好，只是还须要更加努力。“创先争优”要争创的其实就是对工作的那份激情和干劲，我们要信任，只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就肯定会出成果，就是先进和优秀的社会主义建设者！ 作为我们国家基层审计机关，我认为应当要坚持以下几点： 一要坚持立党为公，执政为民。做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。宪法和法律给予审计机关和审计人员的审计监督权力，只能用于维护国家利益，维护人民利益，而不能用来谋取个人和少数人的利益。 二要增加依法审计的实力。审计工作的任务越来越重，新的形势对审计工作的要求越来越高，审计人员现有的工作实力和水平还存在很多不相适应的地方，审计机关和审计人员必需不断提高依法审计的实力和水平，为促进经济社会平稳较快发展发挥主动作用。 三要强化责随意识。党和人民给予审计机关和审计人员重任，国家宪法和法律规定了审计机关的职责。责任重于泰山。每一个审计项目必需胜利，审计人员的一言一行都必需维护审计机关的良好形象，审计工作要让党和人民满足，全部审计人员都要成为让人民满足的审计人员。 12下一页