2022年女职工工作总结－制定活动方案开展“女职工争创活动”.docx

《2022年女职工工作总结－制定活动方案开展“女职工争创活动”.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年女职工工作总结－制定活动方案开展“女职工争创活动”.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年女职工工作总结制定活动方案，开展“女职工争创活动”女职工工作总结 200*公司工会女职工委员会在各级领导的关切支持下，紧紧围绕公司的中心任务开展工作，并取得了肯定的成果。被辽宁省评为“三八”红旗集体，被省公司评为先进女职工委员会。 我们主要做了以下几项工作。 一、制定活动方案，开展“女职工争创活动” 1、依据省公司关于开展“争做学问型、技能型女职工，为振兴辽宁老工业基地创建新业绩”活动要求，依据我公司实际状况制定了“争做学问型、技能型女职工，为振兴99电网创建新业绩”活动实施方案。方案以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以振兴99老工业基地和全面实现小康社会为目标，团结和带

2、领广阔女职工爱岗敬业，创新求实，不断提高自身素养，为99电网的建设和发展做出新贡献。活动内容按不同工种和不同岗位制定，有生产、营业、后勤等。做到“争创活动”和“巾帼建功”结合起来；与女职工素养达标活动结合在一起；与本单位开展的争创学习型班组，争做学习型职工结合起来；把参与各类竟赛和提高女职工队伍的整体素养结合起来。吸引女职工主动参与“争创活动”，为振兴99老工业基地做出新的贡献。 2、围绕“争创活动”和“巾帼建功”开展岗位立功活动。今年我们在窗口单位开展了“巾帼建功标兵”和“巾帼文明示范岗”活动；还有服务明星的评比。生产岗位上的女职工叁加公司组织的平安学问考试，平安规程培训，计量所的女职工开展

3、了微机竞赛和计量业务培训等。在公司开展的创新工程活动中，今年年初有11名女职工获创新能手，有4名女职工被评为公司标兵，还有30余人被评为各类先进女职工。 3、在“女职工争创活动”中，留意发觉和培育典型，分公司的99爱岗敬业，勤奋工作，曾被国电公司、省公司被评为“优质服务标兵，连续多年的公司标兵；大石桥供电分公司用户服务中心的12名女职工牢记“人民电业为人民”的服务宗旨，主动开展学雷锋、献爱心、送光明活动，被评为辽宁省“巾帼文明示范岗”。计量所试验班的女职工们，主动组织实施电能技术改造和新技术推广应用，被评为公司“巾帼建功”先进集体。在今年庆“三八”总结表彰大会上，她们分别介绍了阅历，她们的先进

4、事迹还先后在省、市报纸、电台在做了广泛的宣扬。张晓华还参与了省公司组织的先进女职工座谈会。 4、在家庭文化建设中，实行多种形式，不断增加活动的凝合力。今年我们总结表彰了7户不同类型的文明家庭，其中有照看伤残丈夫，抚养年幼子女的好媳妇分公司的曲秀丽；有细心持侯老父亲生病卧床7年多的好女儿职工医院的00；有十几年如一日孝敬公婆的好儿媳00分公司的00等。00所的00一家夫妻恩爱，三代同堂和谐相处，被省公司评为华蜜文明标兵户，在今年庆“三八”大会上，赵晓云介绍了阅历。 今年母亲节，我们组织职工子女，开展“我爱妈妈”的征文活动，收到25篇文章，其中有在校高校生，还有刚入学的小挚友，他们从不同角度讲解并

5、描述着华蜜文明家庭的动人故事，赞美着人类最宏大爱母爱。我们依据不同年龄段分别评出了一、二、三等奖。在创建文明家庭活动中，我公司始终坚持以人为本的方针，每年公司子女考上高校的都给以肯定的嘉奖，今年又有31名职工子女金榜题名，公司打算年底召开高校生及家长座谈会，再发一份纪念品。 二、开展关爱行动，突出维护职能 1、加强对女职工合法权益和特别利益的法律监督、法律救济。今年要做两个检查，一是按女职工劳动爱护规定的要求，实行监督和检查。我们重点对女职工集中的岗位，如电度表修理、油务化验等专业的劳动爱护、工作环境等进行了检查，没发觉问题。以前营业岗位怀孕的女职工要求短暂离开，怕微机影响胎儿。有的单位领导不

6、同意，我们就找到有关文件（按辐射），经过做工作后，现在女职工怀孕后，可短暂离开微机，做其他的工作。 2、开展女职工队伍状况调查，重点是单亲和困难女职工的身体健康、家庭生活、子女教化等状况的调查。女职工乳腺癌手术的，患类风湿住院的我们都亲自探望，并送去慰问金。00分公司职工为患子宫癌的00捐款7000余元。今年3月我们还为99市关爱行动捐款3000元，向市里单亲女职工献上了一片爱心。 3、9月底组织了女职工体检，参检228人，异样的218人占参检人数的96%，患子宫癌的2人，已做完手术，患乳腺增生的123人，占参检的一半以上。我们和职工医院联系，打算些特效药，使患病女职工得到刚好的治疗。 三、德

7、艺美俱乐部主动开展活动，不断提高女职工的整体素养。 1、近几年我们在女职工中开展了“酷爱家庭创建美妙生活”和“抗击非典我的感悟”等征文活动，有50多名女文学爱好者踊跃投稿。“三八”节时我们从中挑出5名获奖女职工，在女职工大会上，谈了体会并朗读了自己的作品。今年7月组织女职工开展了“女职工成才与发展论坛”论文征集活动，收到论文19篇，评出了1、2、3等将和优秀论文奖。获奖论文已向市总工会举荐。 2、为培育女职工的优雅气质，保持良好形象，今年春天我们组织部分女职工到美容院倾听了整体形象设计专家、美容专家的现场指导，同时向100多名女职工发放了免费皮肤护理的实惠券。 3、11月10日，工会女职工委员会举办了“女人的资本”学问讲座，近百名女职工参与了听课，这次聘请的授课人是市交通台副总监王洁平，她从女人的优势、女人的特性资本等方面，用典型事例、富有哲理的讲解，使广阔女职工深受教化和启迪，讲课时还有现场问卷、现场提问，上下互动，生动活泼，给女职工留下了深刻的印象。促进了女职工整体素养的提高。