2022年年车间团总支工作总结及2022年工作计划.docx
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1、2022年年车间团总支工作总结及2022年工作计划2022年,xx团总支在厂团委和车间党支部的正确领导下,仔细实行十七大精神和科学发展观,紧紧围绕企业工作目标和团委工作支配,以服务车间,服务青年为宗旨,以争创五四红旗团支部为目标,以创建五型团支部、强抓团支部建设、青年思想教化、创青年文明号手、青工技能振兴为主要工作,扎实推动团支部各项工作,一年来主要工作如下:一、夯实管理基础,提高团干素养,身先士卒,做好表率作用。1、结合党委开展的三个一流主题活动,夯实团支部各项管理基础,加强团组织建设,切实加强团干意识教化活动,深化学习,不断提高自身综合素养,提高工作实力,全面促进支部工作顺当进行。2、结合
2、支部年工作支配,定期召开团干例会,通过团干部例会传达厂部、团委及车间各项工作精神,沟通工作阅历,探讨工作安排,指明团支部的工作方向,提出团支部的详细工作要求。、结合支部实际状况,强化加强支部各项制度的落实,仔细做好团干出席例会、组织活动、参与党课及其他学习等记录,严格按制度执行,促进各团干主动做好表率作用。二、深化开展各项培训,亲密关注青工的思想、工作和学习,为青工创建条件。、召开高校生座谈会,刚好了解团员青年心()理改变,驾驭团员青年工作动态。团总支定期召开高校生座谈会,邀请车间领导与刚进厂高校生座谈,通过沟通、沟通、提建议等多种方式,使新人融入到xx这个大集体中来,更快地适应新的岗位,也为
3、车间做好对新进人员的培训、教化工作打下了扎实地基础。2、发挥团组织作用,不断为青工供应学习的平台。由于近两年新进厂的人员比较多,因此对于刚刚步入企业的团员青年而言,提高工作技能首当其冲。为此,团总支多次组织举办学问沟通共享会,支配技术全面的师傅面对面的对团员青年进行技能培训、阅历传授等,通过一系列活动,收到了肯定效果。3、关注青工思想动态,想青工所想,急青工所急。08年,由于车间工艺改革的不断深化,人员调动频繁,车间人员思想波动较大,尤其是青工,团总支刚好组织力气,一方面主动做好宣扬工作,引导青工正确理解工艺改革是必定趋势,另一方面深化青工当中,通过面对面、网络闲聊、座谈会等方式,收集看法并刚
4、好向上级领导反映。4、学问共享,充分珍惜各项培训机会,主动做好宣扬工作。组织车间参与行业技能比武、团干培训、通讯员培训的职工与各团员青年开展各项沟通会,为青工供应更多的学习与沟通的平台想方法动脑筋。5、主动协作企业、车间文化发展须要,努力加大宣扬力度,充分发挥团组织的宣扬阵地作用,做到宣扬工作有安排、有支配,做到系列化、制度化,使广阔团员青年都能主动撰稿、仔细写作,把企业、车间的动态、发展方向、目标、方针政策刚好快速传达给每一位车间职工,为信息传递和沟通沟通搭建了良好的平台,从而扩大团组织在企业及车间中的影响力。三、主动开展文体活动,丰富青工业余生活,以饱满的热忱和充足的干劲,更好地为企业完成
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