2022年教育系统工会主席考评情况.docx

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1、2022年教育系统工会主席考评情况姓 名：*单 位：*考评状况：1、能够按期召开会员大会，做到组织健全，制度完善，职责明确，落实到位，从上任以来着手整理基础台帐，目前，基础工作扎实，台帐齐全规范。2、能够按要求定期上报各类报表及材料，做到了年初工作有支配，年终有总结，报表数据精确、真实。3、学校、班组两级民主管理制度落实，两会按期召开，职权落实。坚持每年开展同等协商，对于教工大会的提案、决议落实状况，定期组织教职工代表检查。于*年起起先实施无记名投票表决，效果较好。加大了校务公开的力度，设立了校务公开栏，有制度，有落实。实施双卡活动，定期汇总上报，监督行政进行处理。坚持工会主席以上校领导在教工

2、大会上述职，接受评议，满足率100%。4、主动组队参与中心组织的教学技术表演赛，并有多人获奖。每学期开展一次全校范围内的岗位练兵，技术比武活动，如：公开课，示范课，多媒体课件制作竞赛等。从*年起，每学年编辑一期全校老师的论文集，达到了教研兴校的目标。每年五月份根据上级要求开展合理化建议活动，教职工全员参加，效果较好。5、以培育“四有”职工队伍为目标，不断创新活动载体，开展了形式多样的文体活动，教工百科学问竞赛从*年起每年举办一届，已举办两届，今年12月份安排举办第三届。从去年六月份以来，举办的文体活动有教职工越野赛、教工运动会、元旦文艺演出、庆三八文体活动、庆五一羽毛球竞赛、乒乓球赛等群众喜闻

3、乐见的文体活动。并能够主动组织参与分局组织的各种活动。6、动员教职工主动参与职工互助保险及捐助等社会公益活动，目前，我校应参与互助保险基金会的*人已经全部入会，学校工会胜利的组织了多次社会公益活动，尤其是2022年五月份的防治“非典”捐助，参加率高，效果好。形成了同心协力，众志成城，抗击非典的合力。7、坚持开展“职工之家”创建活动，做到了年初有规划，年中有自验，年终有总评。*年度，被公司工会评为先进职工之家。8、坚持工会经费集体探讨确定制度，管好用好工会财产，做到了工会经费刚好足额上缴，定期向会员公开，接受会员监督。根据分局工会关于增收节支的有关要求，做到了工会经费的合理运用。9、加强工会班子自身建设，坚持开展“五好班子”创建活动，班子团结协作，勤奋务实，整体作用发挥较好，*年度，被评为分局基层工会好班子。10、落实公司工会“五个一”考核制度。做到了整体工作有发展，重点工作有突破，单项工作有创新。