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1、三好班集体竞选稿二年3班 何娟二年3班是个温馨有爱、积极向上的班集体,它由34个活泼得意的孩子聚集而成,班里的每一个孩子都十分热爱班集体,有着强烈的小主人翁意识以及班级自豪感和责任感,从一年级至今的两年时间里,班集体每一位成员都能够严格落实学校各项常规要求,严格遵守学校一日常规,孩子们都养成了良好的行为习惯。一、常规工作,分工合作、井然有序 我把重点工作落在了角色员培养和小班长培养上,鼓励班级全员参与管理,使整个班级融为一体,真正使每一个人都成为管理者,每一个人又都成为被管理者,让整个班级“人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事有时做。1. 人人都是管理者为了让每个孩子都能有班级小主人翁意识
2、,我在班级设立了34个不同的角色员,考虑到一味地由教师指派,可能会有的职位并不是学生自己心有所属的,这样不利于发挥角色员在工作中发挥积极性和主动性。因此我让孩子们自我推荐、竞选演说,说说自己想要竞选的岗位以及认为自己能够胜任的理由,以此能够说服同学们支持同意他。这样既可以让孩子们根据自己的能力和兴趣得到锻炼,从小培养他们参与集体的意识,又可以让教师更好地了解学生的性格类型和兴趣取向,还能更好地让每个孩子都意识到:我是班级里不可缺少的一员,我在班级里有很重要的地位,增强了孩子们的自信心和责任心。2. 小班长制度孩子们按学号每人担任一天的小班长,体会“管理者和“被管理者的双重角色,并且值日当天记录
3、下自己最满意的地方和最遗憾的地方,并写出今后努力方向,也希望由此培养孩子们的反思能力。我会时不时地教会他们一些处理问题的方式方法,便于他们遇到问题时也知道该怎么处理,而在恰当的时候我还要放权给他们管理。3.阳光小组为了更好地落实好“三说三学,我们开展了特色的阳光小组,按照学生能力上下以及性格特点,我将本班学生按照4-5人分成了8个小组,并且把桌椅调整成马蹄状,每个小组的学生聚集坐在一起,便于时刻进展小组合作学习,组内成员一起商量组名。小组里人人设有岗位,小组1号担任小组数学组长,2号担任语文组长,3号担任英语组长,4号担任科任组长,5号担任卫生组长,实现人人有岗位。然后再日常评比中,重在集体共
4、同开展、互帮互助的原那么,包括自主十分钟的活动安排,各个知识点的突破,错题的讲解,上课发言的情况,收发作业,红领巾的佩戴,站队快慢,作业完成情况等等,都以小组为单位进展评比,培养学生的互帮互助意识,努力做到不让一个人落伍。,每周选取一个最正确小组以及小组里的最正确组员进展大力表彰。并且每周一小组的各项评比将清零,并轮流交换小组的一位成员,以此激发孩子们有更大的热情来迎接新一周的挑战。班内学习风气和竞争风气日渐浓厚,哪个小组也不服输,都纷纷想尽方法来帮助小组里各个成员,提高全员能力。二、及时总结,不断提高在日常各项活动后,我注重指导学生自我检查和总结。通过自我检查,总结评比,学生既能看到自己的成
5、绩,又能认识到自己的缺乏,从而促使其自主管理能力的不断提高。例如,利用每周班会课前的几分钟或者大课间进展小结,总结近期情况,表扬好的,指出缺乏,再提出新的要求。通过两年的尝试与实践,班级里每个孩子的能力都得到了很大的提高,日常行为标准根本不用我监视,大家都能自主管理好自己,养成了良好的行为习惯,由此经常得到了教师们和校领导的一致好评,这些荣誉同时又变成了孩子们的动力,让大家看到了自己共同努力的成果,感受到了成功的喜悦,建立了强烈的班级自豪感,谁也不想因为自己的一个“太随意而给集体造成影响,每个孩子都会因此而更加努力地管理好自己,班级秩序井井有条。今后我会继续把重点放在“把班级还给学生,让每个学生都参与班级的管理活动上,思考更多更好的方式来培养学生的主人翁精神,提高学生的自尊心、自信心,充分发挥学生的内在潜能。让每个学生在学校中得到最好开展,让每个学生都品尝成功的快乐。我们自知还有很多缺乏,还需要向其他班级学习,继续努力,争取更大的进步。
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