人员招聘申请表.docx

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1、 招聘申请表 招聘部门：教务部门 招聘职位： 音乐教师 招聘人数：9（包括兼职） 直接上级： LOLA 下属人数： 本职位现有人数：2 到岗时间：2015.7.31 申请人： 申请日期： 工作地点： CC-PARK 合同期限： 薪资标准： 面谈参与人员： 筛选简历人员邮箱： 申请理由： 替补职位 编制内空缺职位 编制外增加职位 招聘要求： 年龄： 29岁以下 25-45岁 30-39岁 35-45岁 岁，相关工作经验： 年 性别： 男 女 不限 户口： 宁波 不限 外语水平：专业八级 专业六级 专业四级 专业三级 无要求 海外 年以上经验 教育背景：研究生 本科 专科 专科以下 专业 资格证书

2、：高级 职称 中级 职称 初级 职称 其他要求： 工作职责： 1、亲子教师 （1）、负责中心亲子教学工作 （2）、熟悉并了解所带班级会员信息 （3）、做好会员维护工作 （4）、做好日常备课、备案工作 （5）、积极接受、学习中心教学、教务知识，并接受考核 （6）、在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助 2、音乐教师 （1）、负责中心Orff音乐课程教学工作 （2）、熟悉并了解所带班级会员信息 （3）、做好会员维护工作 （4）、做好日常备课、备案工作 （5）、积极接受、学习中心教学、教务知识，并接受考核 （6）、在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助 3、舞蹈教师 第 1 页 共 3 页 （1

3、）、负责中心创意舞蹈&少儿芭蕾&少儿爵士课程教学工作 （2）、熟悉并了解所带班级会员信息 （3）、做好会员维护工作 （4）、做好日常备课、备案工作 （5）、积极接受、学习中心教学、教务知识，并接受考核 （6）、在中心内为其他员工提供临 时和非常规性协助 （7）、组织会员参加各类比赛、演出和国际外资格考试 4、器乐教师 （1）、负责中心非洲鼓&小吉他课程教学工作 （2）、熟悉并了解所带班级会员信息 （3）、做好会员维护工作 （4）、做好日常备课、备案工作 （5）、积极接受、学习中心教学、教务知识，并接受考核 （6）、在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助 （7）、组织会员参加各类比赛、演出和国

4、际外资格考试 任职资格（相关条件）： 1、亲子教师： （1）、师范类或音乐类教育专业本科及以上学历。有幼儿园或早教机构工作经验者优先。 （2）、颜值高或气质佳你得占一条，如果笑容甜美温暖可忽略前者。 （3）、语言表达能力强，逻辑思维清晰条理，能够以专业的姿态引导家长认同童音教育理念就够用了。 2、音乐教师： （1）、音乐教育、音乐表演等相关专业本科及以上学历，接受过奥尔夫音乐培训经历者优先，有音乐教学经验者优先。 （2）、颜值高或气质佳你得占一条，如果笑容甜美温暖可忽略前者。 （3）、歌声美、乐感强、肢体律动协调，谁让你是教音乐的呢？ （4）、语言表达能力强，逻辑思维条例清晰，能够以专业状态引

5、导家长孩子认同童音音乐教育理念就第 2 页 共 3 页 够用。 3、舞蹈教师： （1）、舞蹈表演、舞蹈编导等相关专业本科及以上学历，教授孩子舞蹈课程1年以上经验。 （2）、颜值、气质什么的你都有，那么唯一的要求就是你笑容甜美，喜欢孩子。 （3）、熟知各类舞蹈考级教材，对各类舞蹈考级教材有自己独到的见解。 （4）、渴望舞台，渴望表演，愿意参演各类舞蹈表演。 （5）、语言表达能力强，逻辑思维条例清晰，能够用丰富有趣的语言让孩子们爱上舞蹈课就够用。 4、器乐教师： （1）、音乐教育、音乐表演等相关专业本科及以上学历，有过乐队演出经历者优先。 （2）、颜值高或气质佳你得占一条，如果笑容甜美温暖可忽略前者。 （3）、热爱音乐、喜欢音乐、有一定音乐基础知识谁让你是教音乐的呢？ （4）、语言表达能力强，逻辑思维条例清晰，能够以专业状态引导家长孩子认同童音音乐教育理念就够用。 部门 人力资源部 公司 负责人 负责人 总经理 确定录用意向人员 （发放offer人员） 姓名： 报到日期： 姓名： 报到日期： 姓名： 报到日期： 姓名： 报到日期： 姓名： 报到日期： 姓名： 报到日期： 姓名： 报到日期： 姓名： 报到日期： 姓名： 报到日期： 姓名： 报到日期： 储备人员： 第 3 页 共 3 页