企业文化调查问卷员工.docx

《企业文化调查问卷员工.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业文化调查问卷员工.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、企业文化建立的调查问卷尊敬的各位员工：您好，感谢您长期以来为公司所付出的努力与所做的奉献！为了帮助公司建立起有益的企业文化，优化公司的工作环境及气氛，带给每位员工高效的工作状态与持久的工作荣誉感，并促进公司更加安康、持续、快速开展，打造基业常青的公司，需要我们每一位员工奉献自己的智慧与感受，特此在公司内部进展本次问卷调查。您的见解和意见可能会对公司未来的开展有所影响，因此请您客观、如实的填写这份问卷。本问卷只做公司内部使用，不会向任何外界单位或个人出示并对局部“敏感话题采取保密措施。非常感谢您的支持与合作！第一局部 填写个人根本信息1、您的性别？ A男 B女2、您的年龄 ？3、您的文化程度？

2、A初中 B高中 C中专或技校 D大专 E本科 F. 硕士及以上学历4、您在公司工作时间？ A6个月以内 B6-12个月 C1-3年以上 D3年以上第二局部 企业文化状况调查一、关于企业价值观念认知您可以选择一项或多项，也可以在空白处填写自己的观点或意见工作环境1. 您喜欢目前的工作吗? A喜欢B不喜欢C无所谓D讨厌E不知道2. 您在公司里工作愉快吗？ A愉快，我喜欢在公司工作 B愉快，和同事相处融洽 C愉快，能让我实现自我价值 D一般，工作而已 E不愉快，渴望假日与下班 F其他 3. 您愿意告诉别人您在德利迅达工作吗? A不愿意 B愿意，但不愿谈及具体工作 C乐意告诉别人D无所谓4. 您工作中

3、的烦恼是： A对工作没兴趣B人际关系难处理C工作的报酬低D工作没有挑战性E其他 5. 您对身边的同事持怎样的看法？ A我喜欢我的同事B没有感觉，我一般单独工作C我不喜欢我的同事6. 您目前的工作条件如何？ A很舒服 B一般 C恶劣 D其他 7. 您认为公司的组织纪律明确吗？ A明确，大家都自愿遵守纪律 B不太明确，领导口头要求比拟多C没有纪律，自己安排时间 D其他 领导风格8. 部门内部的交流形式是： A倾向于口头交流或书面交流 B会议沟通C领导找谈话 D在业余活动中沟通9. 您乐于向上级表达自己的想法吗？ A很乐意，上级能够经常倾听员工的想法B希望表达，但没时机与上级沟通C无所谓，我们的想法

4、对于上级来说没有意义D不愿意10. 遇到困难时，领导的态度如何？ A耐心指导，共同探讨解决方法B要求我自己寻找解决方法，按时完成工作C批评，不给予任何帮助 D不闻不问11. 您认为领导对你公平吗？ A不公平B公平C有点偏袒我D还过得去12.如果您发现公司或部门内存在的一个问题，又不在您的职责之内，您会提出来吗？ A 会 B不会 C 看情况13. 您认为主管领导的管理风格是什么？ A干预主义B专业权威 C部门共同探讨或参与意见的方式D成立专项工作组并设立主要负责人 E其他 职业开展14. 您在工作中尝试使用新方法吗? A是的，我喜欢创新B没有，我的工作不需创新 C没有，大家都这样D没有，因为怕出

5、错E经常尝试且成功次数很多 F失败屡次，但会继续15. 您认为您的工作对企业开展重要吗？ A不重要B一般 C重要D不知道16. 对于您的工作业绩，公司通常怎样评价？ A给予物质奖励B公开表扬 C私下给予肯定D不做表示17. 您有承受培训的时机吗内部培训和外部培训？ A很多B有，但不多C没有时机18. 您觉得在公司工作，工作能力提升幅度如何？ A不会提高 B不知道 C会提高但速度太慢 D会提高 E会有大幅度提高19. 您对自己是否有长远的规划？ A有，且充满信心B有，但不知道该如何实现C没想过 D没有，我看不到未来20. 您所在公司员工获得奖励和晋升的时机如何？ A很多 B一般 C偶尔 D几乎没

6、有薪酬待遇 公平感21. 您对目前的薪酬满意吗？ A满意 B还可以 C不满意 D十分不满意22. 您认为那些待遇比您高的员工在哪些方面比您强： A没什么方面 B人际关系 C业务能力 D道德品质 E组织协调能力F其他 23.您认为在公司通过什么方式可以获得晋升？ A业务能力强 B与领导关系好 C组织协调能力强 E.没有途径 F其他 24. 您认为目前公司的薪酬情况与同行业公司相比拟如何？ 对公司的关注度及期望值25. 您了解公司的规章制度吗，它们对您有影响吗？ A不了解 B了解，但没有影响C了解，它指导我的行为 D了解，但规章制度经常脱离实际26. 您知道公司为员工设置的荣誉吗？ A不知道 B知

7、道，但从来没有参加过评选 C知道，但那只是一种形式 D参加过评选，有一定的鼓励作用27. 您通常从什么渠道了解公司现状？ A公司各种会议 B公司网络上 C高层领导讲话D同事之间聊天E德利迅达内刊 F其它 28. 在本公司，您对自己的期望是什么？ A有更高的薪水 B有开展的前途 C能够得到大家的认可 D其它 29. 您认为在公司能实现自己的理想吗？ A不能B不知道C能够D看以后的开展30. 如果您准备离开公司，主要原因是什么？ A不能实现自己的理想B待遇低C和领导相处不好D人际关系E其他 31. 您觉得公司的战略愿景对您有影响吗？ A有 B影响不大 C与我无关32. 您认为目前公司要获得开展，最

8、需要的是： A鼓励内部竞争 B创 新 C人性化管理 D科学管理E团队精神F提高待遇 G开展大客户 H 其他二、关于企业文化建立及传播情况您可以选择一项或多项，也可以在空白处填写自己的观点或意见目前企业文化建立状况33. 您了解公司的开展目标、开展战略吗？ A不知道B不关心C想知道，但没有渠道了解D了解一些 E很了解34. 您认为公司企业文化有没有真正挖掘出员工蕴藏的推动企业持续安康开展的强大动力： A有 B在一定程度上有 C不明显 ，不清楚 D没有 35. 您如何对待公司企业文化建立现状： A与别的企业大同小异，没什么特色 B已经形成了自己的特色 C理论、实践“两张皮36. 您是否能够经常从领

9、导那里得到企业文化理念的传递或感受到领导以文化要求自己进而带动团队？ A有 B在一定程度上有 C不明显 ，不清楚 D没有 对企业文化建立工作的建议37. 您认为公司的企业文化建立主要应该着眼于： A以形象建树来塑造企业文化 B以品牌形象来塑造企业文化C以卓越管理来塑造企业文化 D以创新精神来塑造企业文化E其它 _38. 您认为公司企业文化建立应该以什么方式为主： A创新开展 B重新开发 C沿袭继承 D移植组装39. 您认为公司目前处于： A徘徊阶段B稳健开展阶段C转折阶段D腾飞阶段E衰退阶段40. 您认为公司企业文化应重点突出： A竞争力B创新C人性化管理D科学管理E团队精神F其他 三、关于公司企业文化建立的思考41您觉得公司目前应当具备怎样的气氛和工作精神： _42您对公司企业文化建立的意见和建议： _衷心感谢您的真诚合作与支持！