保安保证书范文.docx
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1、 篇一:保安员岗位职责保证书 夜班岗位职责保证书 1、坚决贯彻执行并遵守公司及部门各项规章制度,(保安员守则,岗位职责,岗位组织纪律,物资放行管理规定,奖惩制度)。 2、认真做好交接班记录,并与交班人员做好巡场工作。否则,发生的一切责任事故,均由两班员工及部门相关负责人负责。确认交接后,责任归属与接班人。 ? 3、严格物品出入及放行手续。若因把关不严造成物品流失,所流失物品由财务部评估其价值,由当值保安员及部门相关负责人承担赔偿责任。 4、?所有人员22:45必须准时到达售楼中心,列队开班前会,会后按指定岗位接岗,不迟到不早退,如有紧急事件不能按时到岗,必须事先通知班长,并提供相关证明,否则一
2、律按迟到处理,迟到一次罚款20元,当月累计两次者罚金翻倍。 5、各岗位当值期间须保持值班室内物品整洁,干净卫生(营销中心人员禁止进入水吧区域)。爱护执勤器材器具,按规定对所辖区域进行不间断巡视,具体范围:南门:一号楼及周边区域。西门:项目办公室及区域。售楼处:营销大厅,办公区域,广场区域。 6、当值期间各岗位每二十分钟报岗一次,报岗顺序依次为北门西门南门营销中心。领班有权随时抽查叫岗,叫岗两次无应答及不按时报岗者均视为离岗、睡岗。离岗、睡岗者按照奖惩制度相关规定每次罚款100元,当月累计两次者自动离职。 7、坚守岗位,不私自离岗、窜岗,时常巡视,检查责任区域,及时发现不安全隐患。若由于私自离岗
3、、窜岗及巡查责任区域不认真、不彻底而发生抢劫、盗窃、火灾等,一切责任由当值该岗保安员及相关负责人负责。每周日晚上22:00准时到售楼处参加周列会,无故不参加或迟到者每次罚款20元。当月累计两次以上者罚金翻倍。 8、服从管理,精诚团结,以公司为家,以岗位为荣,维护集体荣誉,保护公司财产。 以上内容我已全部阅读,并已详尽了解公司相关规章制度,保证认真执行严格遵守,如有违反按以上规定处理。 保证人签名: 年 月 日篇二:保安员管理制度 保安人员管理规定 xxxxx保安服务有限公司 保安人员管理规定 为加强保安队伍管理,提高保安人员的综合素质,依据保安服务管理条例、保安服务操作规程与质量控制等有关法规
4、,结合公司实际,制定本管理规定。 一、保安员招录及聘用规定 (一)招录条件 1、年满18周岁的中国公民。 2、身体健康,品行良好。 3、初中以上学历。 4、参加保安员考试,成绩合格。 5、没有保安服务管理条例第十七条规定的情形。 (二)招录程序和聘用规定 1、管理部或各独立驻勤保安队提出用人需求申请。 2、人力资源部依据定编情况核定人员编制,呈公司领导。 3、总经理审批后执行。 4、通过外阜劳动就业部门、学校、人才市场或公司直接派人到边远艰苦地区实施招聘,也可发动公司在职保安人员通过“兵带兵”的方法招聘。 5、招用符合条件的人员担任保安员,入职时应当提交本人有效身份证件、县级以上医院出具的体检
5、证明、初中以上学历证明,并填报入职表,与公司依法签订劳动合同和安全保证书。 6、保安员上岗前至少需经过为期10天的岗前培训,上岗后应当 根据保安服务岗位需要定期对保安员进行法律、保安专业和技能培训,并进行考核,发现不合格或严重违反管理制度的保安员,需要解除劳动合同的,应当依法办理。 二、保安员日常管理规定 (一)着装 1、除不宜或者不需要着保安制服的情形外,在工作时间必须着保安制服。因私外出时应着便服。 2、着保安制服时,要按规定佩带保安标志。 3、保安制服不准与便服混穿,不同季节的保安制服不准混穿。 4、在驻勤单位除工作外,着装时可以不戴帽子。 5、着保安制服应干净整洁,不准披衣、敞怀、挽袖
6、、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。 6、爱护和妥善保管保安制服和保安标志。严禁将保安制服和保安标志变卖、赠送或出租、出借给他人。 7、着装参加重要活动时,应佩戴统一颁发的勋章、奖章和证章。 (二)仪容仪表 1、执勤时要仪表端庄,精神饱满。 2、男性保安员不准留长发、大鬓角和胡须,女性保安员发辫不得过肩。 3、不得纹身,不得染发、染指甲,不得化浓妆、戴首饰。 (三)礼节 1、在下列场合行举手礼: (1) 执勤交接班时。 (2) 纠正违章时。 (3) 受到领导接见、慰问或领导视察、检查工作时。 (4) 参与外事活动或与外宾接触时。 (5) 着装在大会上发言开始和结束时。 (6) 接受颁奖时。 2、
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