低压配电室操作规程2019年文档.docx

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1、低压配电室操作规程一、 低压配电室一般为无人值班变电所。二、 低压配电室停送电操作必须由合格的电工进行，操作时必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套并站在绝缘台上操作。三、 低压配电室必须有准确无误的供电系统图和设备标志牌，标志牌清楚准确，注明供电地点和整定电流值。当供电情况变化后，必须更改标志牌和实际情况保持一致。四、 低压配电室所有电缆必须有走向标志。五、 电工在停送电操作时，必须对照供电系统图和设备标志牌核对，核对无误后方可停送电，如发现问题禁止送电，必须查清原因处理后方可恢复送电，否则按违章操作进行严肃处理。六、 任何人不得强行送电和私自调动整定保护定值，否则由操作者负一切责任。七、 严禁带电检修、

2、搬移带电设备。八、 节日检修或停产检修时，必须按停送电负责人的指令，按工作票或操作票所规定的内容进行，操作完毕，要做好安全技术措施。井下采区变电所操作规程1、井下采区变电所一般为无人值班变电所。2、采区变电所停送电操作必须由合格的电工进行，操作时必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套并站在绝缘台上操作。3、采区变电所必须有准确无误的供电系统图和设备标志牌，标志牌清楚准确，注明供电地点和整定电流值。当供电情况变化后，必须更改标志牌和实际情况保持一致。4、硐室内所有电缆必须有走向标志。5、电工在停送电操作时，必须对照供电系统图和设备标志牌核对，核对无误后方可停送电，如发现问题禁止送电，必须查清原因处理后方可恢复

3、送电，否则按违章操作进行严肃处理。6、任何人不得强行送电和私自调动整定保护定值，否则由操作者负一切责任。7、严禁带电检修、搬移带电设备。8、节日检修或停产检修时，必须按停送电负责人的指令，按工作票或操作票所规定的内容进行，操作完毕，要做好安全技术措施。标准化固定设备运转队（车间）标准评比标准评分标准评分办法检查情况及扣分原因实际得分备注一、设备与指标45 1.设备完好率25 大型固定设备完好率100%10 现场检查，每降低1%扣1分 电气设备完好率95%10 现场检查，每降低1%扣2分 其它设备完好率90%5 现场检查，每降低1%扣1分 2.机房、硐室、机道达标率85%，其中甲级率50%10

4、达标率85%得10分，每降低1%扣0.5分。甲级率每降低10%扣1分 3.电缆铺设合格率95%5 每降低1%扣1分 4.事故率0.3%5 每提高0.1%扣1分二、设备安全运行25 1.保护装置齐全可靠11 现场检查，煤矿安全规程规定和矿井机电质量标准要求的安全保护装置及安全设施，少一项扣0.1分，一项动作不灵敏可靠扣1分 主提升机2同上 主通风机2同上 空气压缩2同上 主排水泵1同上 锅炉2同上 主胶带输送机2同上 2.无违章指挥、无违章作业、无违犯劳动纪律3 现场检查，发现一次违章指挥扣2分，一次违章作业扣2分，一次违犯劳动纪律扣1分 3.各类司机顶岗率100%3 现场检查，出现一次缺岗不得

5、分评比标准评分标准评分办法检查情况及扣分原因实际得分备注 4.有正常的安全活动日和事故追查分析，并做到三不放过3 查资料，记录，并有处理意见，缺一项扣1分，无记录不得分 5.无重大机电责任事故5 查记录，发现一次不得分，所在队降一级，责任者机房、硐室当月取消评比资格，当年评比降一级三、科学管理、文明生产30 1.配有机电技术人员2 无机电技术人员不得分 2.有职工技术培训计划，并能按计划培训考核2 查资料，无培训计划扣1分，无考核扣1分 3.司机必须经过技术培训，考试合格，持证上岗2 现场检查，出现一人未持证上岗不得分 4.管理基础工作20 各项规章制度健全6 按工种建立各种规章制度2 缺一种

6、扣1分。一种执行不好扣0.5分 设备管理制度2 有设备管理员，有设备领用、发放入井、保管手册（台帐），缺一项扣0.5分 有各种包机制和设备检修制度2 缺一种扣0.5分，无检修计划不得分 设备技术档案、图纸完善齐全6 资料按机电质量标准化要求齐全并有分析和处理意见得6分，缺一项扣1分，无资料不得分评比标准评分标准评分办法检查情况及扣分原因实际得分备注 技术基础8 按矿井机电标准化标准中规定的周期和设备管理规程规定的内容进行探伤和测定，不按期测试探伤或内容不齐全不得分 主副井提升机主要部件的探伤和技术测定3 主通风机试验测定和探伤2 主排水泵试验测定1 空气压缩机试验测定和探伤1 锅炉（2t/h及

7、以上）检验和探伤1 按锅炉监测规程规定，少检验一台扣1分 5.经济效益好2 材料、配件、消耗有计划、有定额1 缺一项扣0.5分 按定员配备各机房人员1 无定额配备人员不得分 6.文明生产2 工作场所、车间、办公室内外整洁1 现场检查，一处不符合要求扣0.5分 机房、硐室清洁整齐、无积水、无杂物，厂房设备、器材堆放整齐1同上标准化供电队（车间）标准评比标准评分标准评分办法检查情况及扣分原因实际得分备注一、设备与指标45 1.设备完好率95%10 电气设备完好率95%得10分，每降低1%扣1分 2.矿井功率因数0.93 0.9及以上得3分，否则不得分 3.综合电耗完成计划3 按局计划考核，完成计划

8、得3分，否则不得分 4.井下防爆设备防爆率100%（含小型电器）10 现场检查，发现一处失爆不得分 5.电缆接头合格率100%4 现场检查，发现一处不合格不得分 6.机房、硐室达标率85%，其中甲级率50%10 机房硐室达标率85%得10分，每降低1%扣2分。甲级率每降低10%扣1分 7.供电线路（包括电缆）合格率95%5 现场检查，每降低1%扣1分二、安全供电25 1.无违章指挥、无违章作业、无违犯劳动纪律5 现场检查，发现一次违章指挥扣2分，一次违章作业扣2分，一次违反劳动纪律扣1分 2.各工种顶岗率100%3 现场检查，出现一次缺岗不得分 3.无电气燃烧事故或烧穿设备外壳事故3 发生一次

9、电气燃烧事故或烧穿设备外壳事故不得分 4.无局部停电责任事故3 发生主变（配）点一段母线全部停电，损坏设备价值5000元以上，影响原煤产量500t以上，不得分评比标准评分标准评分办法检查情况及扣分原因实际得分备注 5.无发生全矿井停电责任事故或主扇停电事故3 发生一次不得分 6.无触电事故3 供电车间发生触电烧伤或因电气设备不良造成其它供电系统触电烧伤事故不得分 7.无重大机电责任事故5 查资料，发现一次不得分，所在队降一级，责任者机房、硐室当月取消评比资格，当年评比降一级三、科学管理、文明生产30 1.配备机电技术人员2 无机电技术人员不得分 2.有职工技术培训计划，并按计划进行考核2 查资

10、料，无培训计划或无考核不得分，缺一项扣1分 3.各工种必须经过培训、考核、发证，持证上岗2 现场检查，出现一人未持证上岗扣1分 4.按工种建立各项规章制度2 缺一种扣0.5分 5.设备管理制度健全2 有设备管理员，有设备领用、发放、入井、保管手册（台帐），缺一处扣0.5分 6.有各类包机制度和检修制度2 缺一种扣0.5分，无检修计划扣1分 7.电气试验14评比标准评分标准评分办法检查情况及扣分原因实际得分备注 主变电设备、主线路电缆按试验周期进行并符合规定3 按规定试验、查校试验记录，漏检一台或一条电缆扣1分，不符合规定扣1分，无试验记录不得分 避雷器、避雷针及接地极按试验周期进行，并符合规定

11、3 按规定试验、查校试验记录，发现一处漏检扣1分，不符合规定扣1分，无试验记录不得分 有继电保护系统的短路电流计算和整定值3 查资料，无计算资料和记录不得分 井下高低压供电系统有整定计算资料，与现场相符，并符合规定3 查资料，发现一台计算与实际整定不相符扣1分，不符合要求扣1分 有健全的安全活动制度2 有制度并有活动记录，缺一项扣0.5分，无记录不得分 8.经济效益好2 材料、配件、消耗有计划、有定额1 无计划、无定额不得分，缺一项扣0.5分 按定员配备各机房、硐室值班维护人员1 没按定员配备人员不得分 9.文明生产2 工作场所、车间、办公室内外整洁1 一处不达到要求扣0.5分 机房、硐室清洁

12、整齐无积水、无杂物，厂房设备器材摆放整齐1 一处不达到要求扣0.5分标准化机电队（车间）标准评比标准评分标准评分办法检查情况及扣分原因实际得分备注一、任务与指标30 1.逐月完成机电工作计划5 按机电科或矿下达的月作业计划检查，完成任务100%得5分，否则不得分 2.机电设备综合完好率90%5 设备综合完好率90%得5分，每降低1%扣1分 3.大型固定设备完好率100%3 固定设备完好率100%得3分，每降低1%扣0.5分 4.完成规定的矿井年停产检修日3 查报表和年、月检修计划，逐月检查考核，完成得3分，否则不得分 5.完成成本、配件、材料消耗计划3 按矿下达的年、月计划考核，完成100%得

13、3分，否则不得分 6.发挥设备潜力，使用率80%3 查设备报表，设备帐、卡、物对照检查，使用率达到80%得3分，75%以下不得分 7.综合电耗完成计划2 查报表，完成计划得2分，否则不得分 8.机房、硐室达标率85%，其中甲级率50%6 机房、硐室达标率85%其甲级率50%得6分，达标率降低1%扣1分，甲级率每降低10%扣1分二、安全25 1.事故率不超过0.5%4 事故率0.5%得4分，每超过0.1%扣1分评比标准评分标准评分办法检查情况及扣分原因实际得分备注 2.防爆电气设备防爆率100%（包括小型电器）3 现场检查无失爆得3分，发现一台（件）失爆不得分 3.无违章指挥、无违章作业、无违反

14、劳动纪律3 现场检查，发现一次违章指挥扣2分、一次违章作业扣2分，一次违反劳动纪律扣1分 4.机电设备安全保护装置齐全、可靠6 按煤矿安全规程和矿井机电质量标准化标准要求规定的安全装置缺装回不发挥作用，现场检查发现一处扣2分 5.有正常的安全活动和事故追查、分析，做到三不放过并有活动记录2 记录资料齐全并有处理意见得2分，无记录不得分，发现一次（处）不符合要求扣0.5分 6.各机房、硐室中的消防器材、防护用具齐全，性能符合规定2 现场检查符合要求得2分，缺一种扣1分，一种不合格扣0.5分 7.无重大机电责任事故5 查资料，发生一次不得分，所在队降一级，责任者机房、硐室当月取消评比资格，当年评比

15、降一级三、科学管理、文明生产40 1.各项规章制度齐全完整、装订成册8 不齐全、完整或不装订成册不得分，执行不好不得分 各工种操作规程 岗位责任制11 制度齐全、装订成册、执行好得1愤怒，否则不得分同上评比标准评分标准评分办法检查情况及扣分原因实际得分备注 机电设备定期检修制度和运行保养制度1同上 干部上岗检查制度1同上 设备、配件管理制度1同上 各种设备检查试验制度1同上 防爆设备检查入井安装使用验收制度1同上 各种包机制1同上 2.基础工作27 完整的设备技术档案3 资料按矿井机电质量标准要求，齐全完整得3分，缺一项扣0.5分 完整的设备图纸和技术资料3 资料齐全完整得3分，缺一项扣0.5

16、分 有设备图、牌板管理并做到帐、卡、物、板一致4 资料齐全完整得3分，缺一项扣0.5分，一处不符合要求扣0.5分 设备测试和试验报告3 资料齐全完整得3分，缺一项扣0.5分 有检修计划、检修进度图表和检修施工措施3 资料齐全完整得3分，缺一项扣0.5分 有完整的设备运行、检查、检修、事故记录 有培训计划，加以实施并有考核记录33 资料齐全完整得3分，缺一项扣0.5分 查资料，无培训计划或无考核记录不得分，缺一项扣1分评比标准评分标准评分办法检查情况及扣分原因实际得分备注 各工种必须经过培训、考核、发证持证上岗2 现场检查，发现一人未持证上岗扣1分 各种报表填报准确及时3 报表齐全，上报及时准确

17、得3分，一处不符合要求扣1分 3.组织管理5 配备机电技术人员1 无机电技术人员不得分 按工种建立个工种包机组1 缺一种扣0.5分 建立安全质量检查组1.5 缺一种扣0.5分 有设备管理员1.5 没有设备管理员不得分四、文明生产5 1.厂房、办公室内外清洁、整齐1 现场检查符合要求得1分，发现一处不合格扣0.5分 2.机房、硐室周围环境清洁整齐1 现场检查符合要求得1分，发现一处不合格扣0.5分 3.设备入库房存放，不能入库房的设备做到下有垫、上有盖2 现场检查，符合要求得2分，发现一出不合格扣0.5分，发现一台露天存放扣1分 4.管线、电缆铺设吊挂整齐符合规定1 现场检查符合要求得1分，发现

18、一处不合格扣0.5分标准化皮带运转队标准评比标准评分标准评分办法检查情况及扣分原因实际得分备注一、设备与指标40 1.设备完好率30 钢缆皮带机台台完好，其它皮带机完好率80%10 现场检查，每降低1%扣2分 电器设备完好率95%10 现场检查，每降低1%扣2分 防爆电器无失爆10 先场检查，一处失爆不得分 2.电缆铺设合格率95%5 每降低1%扣1分 3.事故率0.3%5 每提高0.1%扣1分二、设备安全运行30 1.保护装置齐全可靠5 现场检查，煤矿安全规程规定和矿井机电质量标准化标准要求的安全保护装置及安全设施，少一项或一项动作不灵敏可靠扣2分 2.电气、机械闭锁装置完善可靠3 不完善或

19、不可靠不得分 3.制动系统符合设计要求，动作可靠3 不可靠不得分 4.信号系统声光具备、各信号应有区别3 不符合要求不得分 5.机头机尾有过乘保护（指兼乘人皮带）3 不符合要求不得分 6.无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律3 现场检查，发现一次违章指挥扣2分，一次违章作业扣2分，一次违反劳动纪律扣1分 7.各类司机顶岗率100%2 现场检查，出现一次缺岗扣2分评比标准评分标准评分办法检查情况及扣分原因实际得分备注 8.有正常的安全活动日和事故追查分析，并做到三不放过3 查资料，有记录、有处理意见，缺一项扣1分，无记录不得分 9.无重大机电责任事故5 查记录，发现一次不得分，所在对降一级，责

20、任者机房、硐室当月取消评比资格三、科学管理、文明生产30 1.配有机电技术人员2 无机电技术人员不得分 2.有职工技术培训计划，并能按计划培训考核2 查资料，无培训计划扣1分，无考核扣1分 3.司机必须经过技术培训，考试合格，持证上岗4 现场检查，出现一人未持证上岗扣2分 4.管理基础工作12 各项规章制度健全6 按工种建立各种规章制度2 缺一种或执行的不好扣0.5分 设备管理制度2 有设备管理员，有设备领用、发放、入井、保管台帐，缺一项扣0.5分 有各种包机制和设备检修制度2 缺一种或执行的不好扣0.5分 设备技术档案、图纸完整齐全、符合要求6 根据矿井机电质量标准化标准要求，设备的技术档案

21、完整齐全得2分，缺一种或执行的不好扣0.5分 5.经济效益好4 材料、配件、消耗有计划、有定额2 缺一种或执行的不好扣0.5分 按定员配备机房人员2 不符合要求不得分评比标准评分标准评分办法检查情况及扣分原因实际得分备注 6.文明生产6 工作场所、车间、办公室整洁，环境优美2 现场检查，一处不符合要求扣1分 机房、硐室清洁整齐、无积水、无杂物，厂房设备、器材摆放整齐2同上 机道整洁卫生，无杂物，无积水2同上标准化矿井地面变电所标准评比标准评分标准评分办法检查情况及扣分原因实际得分备注一、设备状态301、设备完好率95%16 现场检查，完好率95%得16分，每降低1%扣3分2、以下设备必须完好：

22、进出线断路器，一次计量和保护用的电流、电压互感器，一次隔离开关以及6kV总板，主要馈出线（风井、绞车、主变）等10 有一台不完好扣5分3、有设备铭牌、完好牌、责任牌、标志牌4 现场检查，全部符合要求得4分，缺一块牌扣1分二、安全设施与经济运行331、有可靠的双电源和操作电源2 现场检查，无可靠的双电源或操作电源不得分2、有选择性高压接地保护装置且正常使用，动作灵敏可靠，并每日做一次试验2 现场检查和查阅记录，不装和不使用不得分，发现一日不试验扣1分，一次动作不灵敏可靠扣0.5分评比标准评分标准评分办法检查情况及扣分原因实际得分备注3、灭火器材齐全、放置整齐、数量充足（至少有4只灭火器和0.2m

23、以上的灭火砂,并用易碎的砂袋装好）2 现场检查,全部符合要求得2分,少一只灭火器扣1分,无灭火砂扣2分,有砂无袋扣1分4、和上级变电所、电力调度总机、矿调度市有专用录音电话2 现场检查，符合要求得2分，缺一种扣1分5、35kV及以上主变压器要求在经济运行区内运行，负荷率不低于70%2 现场检查运行记录符合要求得2分，每降低1%扣0.4分6、接地、防雷符合规程有关规定3 现场检查，一项达不到要求不得分7、门与隔离开关相闭锁2 现场检查，一处不闭锁扣0.5分8、继电保护符合规程要求3 缺一处或一处不合格不得分9、有可能反送电的开关要加闭锁，挂警告牌1 达不到要求不得分10、有验电放电接地设施，绝缘

24、用具齐全，定期检验2 有一处不符合要求扣1分11、矿井月平均负荷率不低于70%7 现场检查运行记录，月平均负荷率70%及以上得7分，有一个月达不到扣1分12、矿井功率因数达0.93 矿井功率因数低于0.9不得分13、有调荷避峰措施2 认真执行措施得2分，无措施或不按措施执行不得分三、规章制度6 现场检查，缺一项制度扣0.5分，有一种制度执行得不好扣0.5分，有一种应挂而不挂扣0.2分评比标准评分标准评分办法检查情况及扣分原因实际得分备注1、岗位责任制（张挂）0.52、交接班制（张挂）0.53、停送电制度和操作规程（张挂）（包括操作票、工作票）1.54、要害场所管理制（张挂）0.55、领导干部上

25、岗查岗制0.56、事故处理规定（包括事故预防及反事故措施）17、设备缺陷管理制0.58、设备运行规程0.59、供用电技术规程0.5四、供用电规则、图纸、记录、资料齐全20图纸：5 图纸、图表符合要求且张挂得5分，缺一种扣1分，有一种应挂而不挂扣0.2分1、供电系统图和模拟图（张挂）12、变电所平面图（张挂）13、继电保护方式及定值图14、巡回检查图表（张挂）15、紧急拉闸顺序表（张挂）1记录：10 各种记录齐全、无漏记得10分，缺一种记录扣1分，一处记录不符要求扣0.2分记录用钢笔和圆珠笔按要求认真填写，字迹清楚，否则不得分备注评比标准评分标准评分办法检查情况及扣分原因实际得分1、变电所运行日

26、志22、交接班记录簿13、设备缺陷记录簿（包括故障异常）14、设备检修记录簿15、继电保护整定记录簿16、事故记录簿17、要害场所记录簿18、干部上岗登记簿19、安全活动记录簿1资料：5 资料基本齐全，符合要求得5分1、变电所的供用电设计资料1 设计资料齐全得1分，无资料不得分2、35KV、6KV系统主要设备的技术资料1 主要设备技术资料齐全得1分，缺一种扣0.1分3、电气试验资料（有效期1年）1 试验记录齐全得1分，缺一种或者超期未试验的扣0.2分4、各种继电保护的整定资料1 各种继电保护的整定资料齐全得1分，缺一种或者超期未试验的扣0.2分5、历年重大事故的记录、分析、处理资料1 查两年以

27、内的资料，齐全的得1分，无记录不得分五、机房51、室内整洁卫生，窗明机净1 符合要求得1分，一处不符合要求扣0.2分2、室外环境清洁卫生，巡视路线畅通无阻、无积水、无杂物1同上评比标准评分标准评分办法检查情况及扣分原因实际得分备注3、设备整洁，无积尘、无油垢、无滴漏1 符合要求得1分，发现一处不符合要求扣0.2分4、室内外电缆沟电缆排列整齐、不锈蚀，沟内无杂物、无积水，盖板完整齐全1同上5、电缆中间线盒，终端盒不锈蚀、不渗油、不漏油0.5 符合要求得0.5分，发现一处不符合要求扣0.2分6、金属构架和设备应定期防腐处理，不脱漆、不生锈0.5 符合要求得0.5分，发现一处不符合要求扣0.2分六、

28、值班员61、值班人员每班配备不少于2人，保持相对稳定1 符合要求得1分，人员不足不得分2、值班员经培训考试合格，持证上岗2 符合要求得2分，有1人得不到要求扣1分，或1人不持证上岗扣1分3、值班员要业务熟练，做到应知应会1 现场口试，合格的得1分，否则不得分4、不发生责任事故2 发生一次责任事故不得分标准化架空线路质量标准项 目评分标准评 分 办 法实际得分备注 一、线路质量指标52 1.杆塔部分10 铁塔、塔身主材无裂痕及变形。水泥杆杆身无纵向裂纹、无风化剥落露筋等缺陷，横向裂纹宽度不大于0.5mm，长度不超过周长1/3。木杆无扭斜变形，强度满足要求3 杆塔符合标准得3分，发现一处不合标准扣

29、0.5分，扣完为止 铁塔塔身正直无扭斜变形，倾斜度不大于塔高的1/200。水泥杆杆身正直，挠曲度不大于梢径的1/10，倾斜度不大于1/4。木杆挠曲度倾斜度不大于梢径，门型杆迈步不大于一根杆径1.5 杆塔变形度在标准之内得1.5分，如超出标准范围每基扣0.5分 横担无扭转弯曲变形，歪斜度不大于横担主材的宽度1.5 横担符合标准要求得1.5分，否则每基不合要求扣0.5分 拉线方向位置正确、牢固，拉线截面不小于设计规程最小截面，拉棒直径不小于16mm1 符合标准要求得1分，每基杆塔缺少一根拉线或拉线严重锈蚀扣0.5分 各金属元件需经防锈处理，无严重锈蚀1 金属经防锈处理得1分，发现金属元件有一处锈蚀

30、扣0.1分 杆塔基础不下沉或鼓起，周围不缺少回填土，水泥基础无风化龟裂，铁塔固定件牢固齐全1 基础完好得1分，每处不合要求扣0.1分 杆塔编号醒目清楚正确1 编号符合要求得1分，如杆塔无编号或不清楚每基扣0.1分 2.导地线8 导地线无灯笼松股、破股、断股、烧伤等缺陷2 导地线完好得2分，如有灯笼、松股、破股、断股烧伤，每处扣1分，如断股烧伤面积在规程允许范围内不扣分 导线截面应满足线路设计规程要求2 符合要求得2分，否则不得分 同一耐张档距内无不同金属、不同规格、不同捻回方向的导地线联接。铝绞线或钢芯铝绞线的连接一律为钳压管钳压接或爆破法压接2 项 目评分标准评 分 办 法实际得分备注 导地

31、线对地及交叉跨越物的距离、线间距离、导地线弧度应符合规程或设计要求1 距离符合要求得1分，有一处不符合要求扣0.5分 跳线及其它连接线接头紧密牢固。接头缠绕的长度及所用并钩线夹个数应满足要求1 符合要求得1分，否则不得分 3.绝缘子8 每串内应无零值的瓷瓶2 符合要求得2分，有一处不符合要求扣0.5分 瓷瓶铁件完好，无裂纹、弯曲锈蚀等，瓷瓶表面无明显裂纹及烧伤，轴面硬伤直径小于10mm2 符合要求得2分，有一处不符合要求扣0.5分 悬垂瓷瓶偏斜不大于152 符合要求得2分，有一处不符合要求扣0.5分 污秽区应用防污型瓷瓶2 符合要求得2分，否则不得分 4.金具8 导地线及瓷瓶串连接金具完整齐全

32、，规格符合要求2 符合要求得2分，有代用品每处扣0.5分 线夹、螺栓、螺帽、弹簧垫圈、压头、压条齐全，连接牢固、紧密。开口销分开不得代用 所有金具用镀锌标准件湖经防锈处理2 有防锈处理，无严重锈蚀得2分，否则每处扣0.5分 金属组装在受外力使瓷瓶串沿线路或横担方向摆动时应灵活2 符合要求得2分，否则不得分 防震锤安装牢固无位移1 符合要求得1分，否则每处扣0.2分 5.防雷保护8 装有架空线及防雷保护设施的杆塔、逐杆、逐塔应接地，接地电阻合格2 现场检查，发现杆塔有一处不接地扣1分。接地电阻一处不合格扣0.5分 接地引线无断股及严重锈蚀，引线连接线夹的螺栓、螺帽、弹簧垫齐全、牢固，截面满足规程

33、要求2 符合要求得2分，否则每基扣0.2分 架空地线保护角应符合规程要求1 符合要求得1分，否则不得分项 目评分标准评 分 办 法实际得分备注 按规程要求投运足够的避雷器且试验合格1 符合要求得1分，否则不得分 接地体制做安装符合要求，接地电阻按规定周期测试并合格2 符合要求得2分，否则不得分 6.线路走廊环境8 线路下面无草垛、木柴堆等易燃品。线路下面的建筑物与导线之间的距离应满足规程要求2 如线路下面发现有草垛、木柴堆等易燃品，每处扣0.5分，与建筑物的距离不合格要求，每处扣0.4分 电力线路经过工厂、矿山、城镇等地区时，导线边线与建筑物的距离在最大风偏时满足规程要求3 如安全距离不够每处扣0.5分 电力线路通过林区时，线路通道宽度满足规程要求3 如线路通道宽度不够，但树枝在大风时与导线有一定的距离扣1分