公司周年座谈会发言.docx

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1、 公司周年座谈会发言 集团董事长王震尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：首先，我谨代表集团班子和干部职工对大家的到来表示最热情、最诚挚的欢迎！此刻，在这高朋满座的地方，我们将迎接和庆祝集团二十岁的生日！回顾集团二十载的经历，我的心情万分激动，品味集团员工二十载的心路，我竟也是如此的自我陶醉。二十年之始，为适应事业发展的需要，集团在改革开放的滚滚浪潮中诞生了；而每一个新生命的诞生又总孕育着新的希望、昭示着绚丽的未来。也从此刻 “改革创新、负重自强”的开始了她的波澜壮阔、蔚为壮观的成长历程。二十年里，我们始终坚持企业文化理念，秉承老一辈兢兢业业工作、踏踏实实做事的良好传统，认真行使国家赋予我

2、们的权利，诚心对待各级领导和社会各界对我们的关注，精细的管理、服务和耕耘。我们时刻树立“和衷共济博一流、团结创新超自我”的团队意识，并以“人人代表企业形象，事事维护企业利益”作为每个人的行为准则，将集团的兴衰和广大职工的荣辱紧密的联系在一起。在企业不断发展壮大的时候，职工队伍的建设贯穿我们各项工作的始终；我们力图通过各种方式，建立起一支内中而外秀、强实而精悍的高素质的职工队伍。二十年里，我们孜孜不倦的探索着市场构建。这其中，我们经历着历练的痛楚，体味着迷失的无奈，有过希望和成绩，有过迷茫和失败。但是，在良好企业文化中熏陶出来的坚强的集团人，团结一心、众志成城，克服万千艰难，终于成就为现在的完美

3、。特别是近年来，我们认真的领会和坚定的执行市局的正确决策以及兴业、强业举措，坚持把集团建设作为工作的重中之重；集团贴近市场终端，集团注重实效，市场管理严格规范；一张完备、高效的销售网络已经织就。各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：二十年里，集团不断成长和壮大，我们时刻铭记这与各级领导、您们和当地人民的支持密不可分。销售好产品、管理好企业，让它们最大限度的体现出经济价值，是我们的工作，更是我们的责任。只有履行好这一责任，才能感谢大家的支持和回报社会；也只有这样，才有了我们生存的根基、发展的动力和存在的必要。二十年来，我们以锲而不舍、永不懈怠的态度不停的向前奋进；而您们的殷殷期望是我们前进中强大而

4、不竭的动力。现在，我们共同用心血熔铸了的集团，看起来是这样的美丽动人了。是的，我们总怀着急切的心愿，希望集团呈现给大家的永远是希望、强大和美丽。为了这个真切、美好的夙愿，集团的新老职工二十年如一日，将自己的青春默默地展现在她面前，溶入她的灵魂，彼此早已不能分离。在这里，请允许我向集团的广大新老职工表示最深情的谢意！各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：我们不会忘记在这风风雨雨中，集团经历的二十年；更不会忘记您们和社会各界的鼎力支持和帮助，让我们在这程曲折和艰辛路上，走得那样的坚实、从容和自信！我们热切的期望着，在集团明天的漫漫路途上，大家能和我们一起携手走过。最后，让我们共同祝愿我们的集团的事业

5、更加辉煌！共同祝愿集团的明天更加美好！谢谢大家！企业周年庆典座谈会上的主持词尊敬的各位领导、各位来宾：今天，我们在这里欢聚一堂，举行湖南科力电机股份有限公司成立五周年汇报座谈会。借此机会，谨让我代表中共xx县委、县人大、县政府、县政协，对各位领导、各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎！对多年来关心支持xx经济社会发展、帮助科力公司成长壮大的各位领导、各位来宾，表示最衷心的感谢！ 出席今天座谈会的市委、市政府及市直部门领导有：参加这次座谈会的还有：县四大家在家的领导、县“两办”及相关单位负责人今天的座谈会，主要有四项议程：一是科力公司副董事长、副总经理邓志远先生代表科力公司致欢迎辞。二是科力公司董事长、

6、总经理聂葆生先生作庆祝科力公司成立五周年汇报发言。三是座谈发言。四是领导讲话。下面，进行第一项议程，请科力公司副董事长、副总经理邓志远先生代表科力公司致欢迎辞，大家欢迎！下面，进行第二项议程，请科力公司董事长、总经理聂葆生先生作庆祝科力公司成立五周年汇报发言，大家欢迎！下面，进行第三项议程，座谈发言，请在座的各位畅所欲言，对科力公司的发展提出宝贵的意见。下面，进行第四项议程，市领导讲话。刚才，聂葆生先生就科力公司五周年来的发展作了详细汇报；与会同志各抒己见，就科力公司的发展壮大积极发言，提了很多中肯的意见；市领导对科力公司五年来的发展给予了充分肯定，并寄予了殷切厚望，提出了明确的要求。各位领导

7、和同志们讲得都很好，听了很受启发。我于XX年来到xx，科力*成立28周年暨房地产开发一级资质获批 座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位来宾、广大员工同志们：今天我们热烈的庆祝*成立28周年和房地产开发壹级资质获批。回想集团28年的发展历程，我们紧紧围绕在董事长的周围，坚持科学发展观，秉承绿色环保、人与自然和谐发展的理念，自力更生、艰苦创业，获得了“全国优秀施工企业”、“中国建筑工程鲁班奖”等一系列的奖项，并位列“中国企业500强”，是全国基础设施行业规模最大、综合实力最强的民营企业。这些奖项、这些荣誉，是对我们集团多年努力的肯定，也是对我们集团成绩的肯定，更是坚定了我们广大员工坚持公司科学发展理念

8、的信心。随着集团28周年的到来，2014年我们将迎来*集团三十周年华诞，集团公司制定了30周年大庆大奖计划，对此，我们积极响应：1、在公司内部推行“泰罗科学管理”，抓住关键工作，通过技术能手选拔活动和工程项目价本分离工作，夯实企业管理基础，逐步实现定额化、标准化、精细化的科学管理模式。2、加快公司特级资质晋升步伐，通过鼓励公司员工技术创新，建设网络化办公环境，加大工程设计院合作力度等工作，跻身基础建设特级资质企业的行列，为集团的大发展、大繁荣奠定基础。3、继续发扬“八四艰苦创业精神”，积极引进基础技能扎实、利于集团发展的人才，打造一支能吃苦、打硬仗、敢拼搏的高效职工团队，为公司的发展提供坚实的

9、人才基础。 *总经理在今天座谈会上的汇报，指出了公司发展的目标，明确了我们下步工作的重点。只要我们继续坚持科学发展的理念，就能实现公司的繁荣壮大，就能创造出更加辉煌的未来，为集团三十周年华诞献礼！座谈会发言材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫XX，海南东方市人，现在在XX公司磨浮车间任职。今年是集团公司60周年华诞，在这60年里，XX公司用几代人的艰苦奋斗、拼搏前进和无私奉献的精神，谱写了XX公司光荣梦想的华章！而今天，我很荣幸能够让我以一名优秀大学生代表的身份在厂庆60周年时在这里和大家一起庆祝并发言，巧合的是今年也是我的母校昆明理工大学校庆60周年。此时此刻，我满心欢喜！在此，我非常开

10、心能够与大家一起分享我毕业以来在XX公司工作过程当中的感受、成长和变化。还记得2011年7月份，当我从学校直接奔赴来到公司上班时，举目无亲，工作上理论知识与现场实际的差异和南北方饮食习惯的不同，都令我感到陌生和茫然。加上距离家乡较远，家人和朋友都不太理解我为什么要跑到那么远的地方上班。然而，很快我就能感受到矿里各级领导和同事们那份质朴的关怀、毫不保留的“传帮带”和无私的奉献。矿领导都对我们极为关心，为我们安排了住宿和就餐问题，还时常找我们聊天了解我们的工作情况和思想情绪；在每个车间见习期间，车间领导都安排专人为我们讲解流程，熟悉现场环境；同事们也给予我们悉心的传教和无微不至的帮助，使我真真切切

11、的感受到了XX公司人是个温暖和谐的大家庭，让我得以较快的适应了社会生活，在工作上也得以进步和成长。经过一年的见习，转正后我被调入计划技术部工作，主要负责选矿技术和尾矿库安全运行管理工作。在这个工作岗位上，我能较方便的接触到厂坝矿的核心技术资料。刚开始矿领导和我师父刘得舜主任要求我查阅XX公司所有的选矿技术资料，我很不理解，我认为现在都已经是新系统新技术了，过去的技术资料能起得了什么作用呢？抗拒心理很强烈，后来领导们找我谈话，开解我心中的疑惑。当我把心态摆正后，就几乎天天在办公室和生产现场之间跑，把将近14个G内存上万个文件一个一个地筛选出实用的东西，把过去前辈们在过去生产当中遇到的问题和解决思

12、路结合到现在新系统，比如对石灰乳的运输管路和配制浓度进行优化，有效降低了石灰输送管路的堵塞。同时，矿里也安排一些机会出去到其他厂矿单位出差考察学习，到西北矿冶院跟班做300万吨项目选矿连选扩大试验，拓宽和加深了我的专业知识，开阔了我的视野。通过学习、对比分析和总结并应用于现场，使我在专业技术水平有了进一步的提高。而在尾矿库方面，由于在学校时几乎没有关于尾矿库方面的知识学习，记得刚开始连最基本的尾矿库专业术语我都不清楚。然而，我师父刘得舜主任耐心的给我讲解，同时带我到现场去，从尾矿坝的最低处爬到最高处，走遍整个尾矿库区域，对尾矿库的所有构筑物设施的编号、设计和所起的作用都给我一一的解释，然后把他

13、的工作日记和尾矿手册等资料全部拿来给我学习参考，使我能快速的成长，适应了在这个技术管理岗位上的工作。通过师傅的指导和自身的努力学习，在去年北京矿冶研究院对我矿柒家沟尾矿库的综合治理项目中，立体排渗技术方案由北京矿冶研究院出，所有的现场技术协调、施工全权由我负责，在项目的实施过程中，与矿里其他部室、车间、北京矿冶研究院和施工队各方的沟通协调工作中，我在业务水平、沟通协调能力和管理水平上也得到了锻炼和提高，能够更清楚更直观的了解了厂坝矿整体的管理和运行机制。而今，我被聘任为磨浮车间生产副主任，虽然还在试用期，但已站在了一个崭新的工作平台上，我心怀感恩！此时，也正值集团公司上市的关键时期，“四保“活

14、动搞得轰轰烈烈。磨浮车间作为厂坝矿乃至集团公司重要的出产品车间，对于我个人来说，正是我全力以赴回报企业的时候！紧紧围绕生产指标、低成本战略开展各项工作，为集团公司上市尽上自己最大的努力，不辜负公司的培养和赋予的这个工作平台。回顾这三年多在集团公司的工作生活，我想说：感恩，其实是无处不在的。感恩父母，他们给予了我生命，抚养我成人；感恩老师，他们教给我知识；做为一名光荣的XX公司员工，我更要感恩企业，她塑造了一个新的我，是她让我不断成长，是她给了我自我展示价值的平台，找到了人生的坐标，拥有了一份踏实的归属感。企业给予了我很多很多，我只有心怀感恩，忠诚企业、热爱企业、扎扎实实加倍地努力工作、以一流的

15、工作业绩来回报，才能对得起公司前辈们的艰苦创业、无私奉献的精神，才能对得起企业给予我的一切。结合我个人在集团公司的成长经历，最后，我想和青年朋友们提一些共勉的观点：1、年轻是我们最大的资本，也是我们最大的劣势；年轻意味着我们无限的可能性，也意味着我们缺乏经验。我们只有虚心请教领导、师傅和同事们，我们才能较快的成长。2、大学里学的知识更多的是基础理论知识，工作后我们面临的实际问题还需要我们加倍努力地学习并紧扣现场实际应用才能成为“有效知识”。千万不要小看前辈们留下来的技术资料，不要认为那都是过时的，那些资料凝聚了前辈们的汗水和智慧，是可以给我们提供借鉴和思路的。不都有一句话说：站在巨人的肩膀上我

16、们才能看得更远吗？3、心态一定要摆正，工作要扎扎实实的推进，才不会显得我们年轻人太轻浮。只要你认认真真的把自己手头的工作做好，总有一天你会发现自己的不一样，你会发现自己变得更加成熟更加稳重。4、大家都是受过教育的人，在座的各位肯定都特别的聪明特别的棒特别的优秀，小道理大道理大家都懂，那就让我们都克服一个人性最大的弱点惰性。每个人都有惰性，我也一样要克服自己的惰性，才有可能在自己的工作中取得良好的业绩，才能为集团公司的转型跨越发展贡献自己的力量。愿我们的集团公司的未来更加美好！我的发言完了，有不妥之处请各位领导、青年朋友们批评指正，谢谢大家！员工代表在庆祝公司成立周年会议上的发言稿员工代表在庆祝

17、公司成立周年会议上的发言稿员工代表在庆祝公司成立周年会议上的发言稿很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们公司十周年的生日欢庆，作为的职工我感到无比的高兴与自豪，在此我衷心的祝愿公司生日快乐！如今公司的发展大家都是有目共堵的，虽然公司的建厂时间不长，但以现在公司的发展状况看，已经步入高速发展的轨道，发展相当迅速，能够走到今天，和在座的每位领导、职工密不可分的。俗话说：“万事开头难”，公司的创业也是如此，现场有不少公司的老职工，当时艰苦创业的场景，作为公司展的见证人，应该最清楚了，简易的设备、非专业的职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件，就开始了为客户服务的使命，在管董事长带领下，经过各位员工的共

18、同努力，短短十年时间，我们公司发展到如此的规模，这表明我们公司是出类拔萃的。大家都知道“不经历风雨，怎能见彩虹”，公司的今天来之不易，公司的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折，面对困难大家沉着冷静，认真分析、解决，在公司上层的领导下和职工的坚持努力下，我们走过来了，并且公司的各项指标相比同期都成倍的增加了，这是大家同心协力、众志成城的结果，让我们每个人都明白一个道理，没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们，公司虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐，与时俱进。如今，我觉得把公司称作是我们的家更合适，一个有全体的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的成员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制定来工作，约束自已，一心一意为我们这个大家庭奉献自已的微薄之力，生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感到亲人的温暖和家的温馨。我很荣幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的日子里，自已的各方面都会有所提高，并将成为一名具有精神的职工。我坚信，的发展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。最后，我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家，公司奉献上自已的全部的力量与爱心，愿我们共同携手为腾飞撑起一片蓝天。