2022年县委巡察办工作总结17篇.docx

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1、2022年县委巡察办工作总结17篇【篇1】2022年县委巡察办工作总结根据县委统一部署，201x年3月28日至20x年6月28 日，县委第一巡察组对县财政局进行了综合巡察，7月15日， 县委巡察组向县财政局反应了巡察意见。按照党务公开原那么和 巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、直面问题明责任，整改落实成为财政工作核心任务巡察组反应意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提 出的要求具有很强的针对性、指导性。我局党组对此极度重视、 态度鲜明，完全赞同和诚恳接受县委巡察组的巡察反应意见， 要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕 的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察整改的

2、实效推动建章 立制、深化财政改革。（一）压实领导责任第一时间成立了整改工作领导小组，由党组书记、局长王 春林同志任组长，党组副书记、副局长陈正容同志和纪检组长 何欣同志任副组长，其他班子成员为成员，整改工作领导小组 办公室设局办公室，由陈正容、何欣同志分任办公室主任、副 主任。3月份以来共召开党组会议10次、局务会议8次、干职 分核实工程的资质、申报条件等情况。在资金审批环节，通过 审批的工程资金由财政部门和业务主管部门分别在各自门户 网站或县人X政府公众信息网公开，公开监督投诉 ，广泛 接受社会监督。在财政门户网设置预算公开专栏，截止目前已 全面公开了 2015、2016年1000多个上级专

3、项资金指标文及分 配情况。4.关于执行组织纪律选人用人不够严格问题的整改情况进一步加强干部交流。根据科室岗位业务需要及人员适岗 情况，人力资源科对干职工任职情况进行了摸底统计，制定定 期对干职工进行岗位调整交流方案，报局党组会议集体决定， 同一岗位任中层干部满5年（含）必须交流、同一岗位任中层干 部职满3年（含）适当交流；关键业务岗位干职工工作满5年（含） 以上的应当交流；关键业务岗位干职工工作满3年（含）以上的 适当交流。经局党组会议研究，报县人事工作领导小组批准， 5月份，对25个乡镇（街道）交流任免财政所长、副所长、总会 计、单位会计等主要岗位和业务工作人员81人，目前在任的 财政所长中

4、连续4年在同一岗位的仅4名。8月份，经局党组 会议议定，对局部科室（单位）进行了机构整合，包括中层副职、 业务骨干和临聘人员在内的31名工作人员进行了岗位交流调 整 O全程参与各镇（街道）党代会选举过程，对每个环节都进行监 督，确保大会选举依法依纪。、广泛宣传、严肃纪律，营造风清气正的氛E坚持“教育在先，警示在先，预防在先“，突出抓好“一 个知晓率和三个满意度”，力争政策、纪律宣传全覆盖，下好 先手棋，打好主动仗，切实营造良好的舆论气氛和风清气正的 换届环境。一是明确换届纪律“红线”。为有效防止换届选举 中出现各种违纪违法行为和不正之风，区委及时将“五个严禁、 17个不准、5个一律”的纪律要求

5、，中央、省市委有关保证换届纪律的文件及严肃换届纪律警示教育 案例选编、严肃换届纪律工作流程图等资料印发到各地 各单位，对各级领导干部进行警示教育，提前给干部打好“预 防针”，明确换届工作的纪律“红线”。二是加大监督查处力 度。区委抽调“两代表一委员”和纪检、人大机关干部组成了 2个区委换届工作督查组，负责对各地的各级换届工作进行专 项督查，特别是对民主推荐、干部考察、代表选举、召开党代 会、人代会等重要节点的督查，设立了专项举报 和意见箱, 及时受理换届工作中出现的违规违纪问题。同时，加大了查处 工作力度，对反映违反换届纪律的突出问题和考察人选问题， 实行核查专办制度，对反映问题线索清楚、内容

6、具体的举报， 组织专班进行重点查办。三是强化了思想政治工作。通过党委 中心组学习、召开民主生活会等形式，组织领导干部深入学习 与换届选举工作相关的法律法规。分步骤、分层次开展了换届 全面谈心谈话活动，由区委常委及其他区级领导干局部别对镇 （街道）领导干部进行第一轮谈心谈话活动，组织部长、副部 长对各个镇（街道）进行第二轮的谈心谈话活动，及时客观准 确的了解基层领导干部的想法、领导班子建设的建议和换届纪 律执行情况，引导各级领导干部讲党性、顾大局，坚决服从组 织安排，正确对待个人的进退留转。总的来说，我区镇（街道）换届工作经过周密部署，精2022年县委巡察办工作总结二篇、选民法制意识增强，参选率

7、普遍较高,全区共有92912名选民参加投票选举，参选率达96. 97%。 芝山镇共有选民12905人，参加投票有12825人，参选率 99. 38%,比上届高出0.28个百分点；石亭镇参加投票选举 27735人，参选率98. 4%。针对当前外出经商办企业和打工多 等，各镇抽调一批具有较高文化素质的村干部、计生员充实选 民登记队伍，为做好选民登记提供保证。同时加大换届选举宣 传力度，既大造声势，又深入细致，做到进家入户，人人皆知。 广大选民踊跃参加投票选举，不少老人和平时很少出门的家庭 都积极来到中心投票站，投下神圣的一票，许多外出经商打工 的选民也都回选区参加投票选举。二、代表的文化素质和结构

8、进一步优化，年龄较轻。新 中选的镇级人大代表241名，大专以上文化程度28名，占 11.62%；中专文化程度72名，占29. 88%。其中中共153名， 占代表总数的63.48%；妇女代表50名，占代表总数的20. 74%； 连选连任的代表82名，占代表总数的34. 02%；少数民族6名, 占代表总数的2. 49%。还有局部是科教工作者、民营企业家、 种养大户等各界人士。代表中55岁以上7名，占代表总数的 2.9%,比上届少2.1个百分点；35岁至55岁69名，占代表总 数的28. 63%,比上届少6. 37个百分点；35岁以下165名，占 代表总数的68. 46%,比上届多8. 46个百分点

9、。中选代表身体, 在群众中有较高的声望，能担负代表工作和参加代表，有一定 的参与管理国家事务能力和活动能力。选举结果既充分反映了 大多数选民的意愿，又表达组织意图。三、一批年富力强、德才兼备的人才被选进镇级班子， 基层政权建设得到加强。各镇于XX年底相继召开新一届人民 代表大会，依法选举产生镇级国家机关领导人员。选举中等额 提名，差额选举的原那么，充分发扬民主，严格依法办事，选出 专职人大主席4人、镇长4人、副镇长13人，新一届镇级领 导班子的年龄、文化、结构等方面都得到优化，整体素质明显 提高。新一届镇级国家机关领导成员中，具有大专以上文化程 度14人，占82. 35%； 40岁以下14人，

10、占82. 35%。知识分子、 民主党派和少数民族结构也占了一定比例，为实现我区、社会 开展战略目标提供有力的组织保证。镇级人大换届选举工作，事关各镇政权组织的建设，是 各镇人民群众政治中的一件大事。对此，各级党委、人大高度 重视，严格依照漳州市荽城区XX年镇级人民代表大会换届 选举工作开展工作，做到了指导到位、到位、领导到位、组 织到位、宣传到位、协作到位等“六到位”，确保各镇换届选 举工作顺利进行。？ 一、加强领导，通力协作是选举的关键。 镇级人大换届选举工作是一项群众性、性、政策性很强 的工作，既要充分发扬民主，又要严格依法办事。为此，区委, 区人大常委会，各镇党委、人大主席团把这次换届选

11、举列为今 年的重要工作来抓，做到党委书记亲自抓，人大主席主动抓， 组织宣传委员积极抓，公、检、法、司、工、团、妇等各部门 密切配合，通力协作，各选区积极主动，充分发动选民参加投 票选举，到达预期的目的。 一是健全工作机构，及时部署到位。为保证对镇级人大 换届选举的领导，区委高度重视，成立了区镇级换届选举工作 领导小组，由副市长、区委书记许荣勇任组长，区委副书记陈 忠厚，区委常委、组织部部长胡钦和区人大常委会副主任吴家 麟任副组长。同时为四个镇配置了专职主席候选人，负责组织 协调。各镇经区人大常委会审议通过，依法设立了选举委员会, 选派副科以上的领导或法律意识相对较强的同志担任工作组 的领导。各

12、选区相应成立以村党支部书记或副书记为组长的选 举工作领导小组，上下一心共同做好此次人大代表换届选举工 作，做到早部署、早、早安排。各镇还从较紧张的财政中拨出 专款，作为人大换届选举工作经费。区委常委陈东升屡次过问 芝山镇换届选举工作，强调要严格依法办事。镇党委高度重视, 从18名班子成员中调整15名参与指导换届选举工作，从镇直 机关干部中抽调44名组成驻选区指导组，审核确定村两委及 其骨干78名，成立各选区换届选举领导小组，建立精干的领 导队伍和骨干队伍，形成纵横有序、明确的工作网络和运作机 制，加强镇选举工作的领导。镇选举委员会按照区委、区人大 部署要求，结合本镇实际，认真制定选举工作方案，

13、明确任务 目标和步骤，分阶段召开选举工作会议，部署安排工作，提出 明确要求，以会代训选举工作骨干。各村、选区分别召开领导 小组、两委、选民组长会议传达贯彻镇选举方案，分解任务， 安排工作，()0由于选举机构健全， 二是领导分工包片，责任落实到人。为使选举工作取得 圆满成功，区换届选举领导小组成员和区人大常委会领导与各 委办人员分工包镇指导工作。各镇积极做好分工安排，建立领 导包片、干部包村责任制，做到科级领导包片、股级干部包村、一般干部包选区，责任到人，负责具体的协调工作，及时掌握 情况，反应信息。实现“人员、精力、时间”三到位。 三是加强检查指导，解决实际问题。区委、区人大领导 及换届选举成

14、员在选举的各个阶段，屡次到各镇、各选区指导 换届选举工作，了解情况，及时研究解决选举工作中遇到的情 况和问题，指导面上工作。如在检查中发现有个别选区公告公 布的代表候选人没有按姓名笔划书写，及时要求他们做出更 正，保证公告的严肃性。由于加强了监督指导，使换届选举的 各个阶段都能够做到充分发扬民主，严格依法办事。 二、加强宣传，广泛发动是选举成功的保障。？ 广泛深入开展宣传教育，坚持正确的舆论导向，对搞好 换届选举工作，增强人民群众的民主法制观念及主人翁责任 感，都有重要的意义。各级党委、人大都十分重视换届选举宣 传工作，把宣传工作贯穿在换届工作的全过程。 1、认真组织培训，提高队伍素质。自从区

15、镇级人大换 届选举发动大会后，各镇积极组织工作人员分阶段进行培训， 各选区通过村民代表会、村两委会、支委会等形式，广泛组织 工作骨干和选民有关选举程序，全区共举办各类培训会161期。 通过以会代训，进一步提高了选举工作人员的素质，提高了选 民参加投票选举的积极性，为各选区顺利完成任务打下良好的 基础。2、搞好宣传工作，创造良好气氛。各镇按照区换届选 举工作方案，分别制定宣传，在各选区开展多形式、多层次， 针对性和实效性较强的宣传活动，营造浓烈的舆论气氛，做【篇17】2022年县委巡察办工作总结20年，在县委、县委巡察工作领导小组的领导下，在市 巡察办的领导指导下，县委巡察工作以习近平巡视工作思

16、想为 指导，认真贯彻“发现问题、形成震慑，推动改革、促进开展” 巡视工作方针，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和 集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚定不移深化 政治巡察，坚持稳中求进的工作总基调，坚持巩固、深化、发 展的工作总目标，推动了全面从严治党在基层落到实处，促进 了净化党内政治生态。一、对标对表，坚决贯彻中央巡视规划精神巡察工作提高政治站位，以“四个意识”为标杆，积极对 标对表中央巡视工作规划（以下简称中央规划）o 一是思想 认识上对标对表。开展了系统学习宣传中央规划活动，认 真领会中央精神，以思想认识提高促行动自觉。县级领导学在 前，2月，县委常委扩大会议在第一时间学

17、习了中央规划 的主要精神，8月31日，县委理论中心组集体深入学习了中央 规划；基层党组织跟进学，组织开展了基层党委学习中央 规划精神活动；重点对象专题学，组织巡察专兼职干部、 纪检监察干部解读了中央规划；扩大学习宣传面，将中央 规划精神纳入公务员更新知识培训班课程，六期培训班700 余人参加了学习培训。二是行动方案对标对表。认真对照中央 规划明确的巡视工作总体要求、目标任务和思路举措，逐 一对标对表，修定了中共县巡察工作规划（20172022 年），使巡察工作的政治站位更加明确，巡察工作要求更加 符合时代特征，巡察全覆盖任务更加具体。三是落实责任对标 对表。县委、县委巡察工作领导小组坚持政治站

18、位，落实责任 担当，把巡察工作牢牢抓在手上。年初以来，县委先后召开书 记专题会议3次、县委常委会4次，听取巡察情况汇报，研究 巡察问题分类处置意见，讨论决定巡视巡察整改工作和巡察工 作重要事项。县委巡察工作领导小组加强统筹谋划，靠前指挥, 巡察工作领导小组开会研究巡察工作7次。领导责任的落位， 为巡察工作开展提供了坚强保证。二、稳中求进，深入开展政治巡察监督坚持问题导向，紧扣“六项纪律”，坚持“六个围绕一个 加强”，聚焦党的领导、党的建设、全面从严治党，稳步推进 了巡察监督，取得了较好效果。20年共抽调63人，组成10 个巡察组，完成了 19个单位的常规巡察和24个行政村的延伸 巡察，共发现问

19、题261个，问题线索79个。一是统筹推进常规 巡察。为传导压力，发现问题，形成震慑的目标，着力开展常 规巡察。周密安排部署，梯次推进，将民生领域、社会关注度 高的卫计系统、教育系统、民政系统、住建规划系统以及承当 脱贫攻坚重责的6个乡镇列为优先巡察对象，同时将8党群部 门纳入年度巡察重点，抽调精兵强将，严格程序，聚焦重点问 题，稳步实施了政治巡察。巡察工作领导小组会、“书记专题 会”及时听取巡察情况汇报并提出问题分类处置意见。按照“书 记专题会”提出的意见，依据程序进行了反应和移交，并及时 向市巡察办报备。二是探索开展对村延伸巡察。根据中央巡视 工作规划和省市部署，探索性开展对村级的延伸巡察。

20、克服时 间短、任务重、抽人难等困难，及时调整工作思路，在第三轮 对6个乡镇开展常规巡察的同时开展24个村探索性延伸巡察, 为今后全面开展村级延伸巡察积累了经验，巡察监督延伸到了 最基层，巡察覆盖率提升至21. 15%,收到良好效果。三是积极 参与省市联动巡察。4月份选派8人组成的巡察组代表市委对 开展了脱贫攻坚专项巡察，11月份按照省委、省委巡视工作 领导小组的部署同步开展了人防系统腐败问题的专项巡察。同 时，牢固树立“一盘棋”思想，积极配合市委脱贫攻坚专项巡 察、省委第一巡视组脱贫攻坚专项巡视，做到重视到位、服务 到位、保障到位，确保省市巡视巡察任务如期完成。三、求实重效，扎实推进巡察整改工

21、作认真贯彻习近平总书记关于巡视发现问题是为了解决问 题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏的论述，强化巡察 整改和成果运用，积极做好巡察“后半篇文章”。具体为“三 个强化”，一是强化整改责任。把巡察整改作为检验“四个意 识”强不强的“试金石”，催促被巡视党组织从讲政治的高度 切实担起整改主体责任，做到即知即改、立行立改、真改实改、 全面整改。同时，按照县委主要领导把巡察整改提升到县级层 面的要求，对县级党政领导巡察整改工作实行“一岗双责”制、 责任清单制、签字背书制。每轮巡察结束后，依据县委、县政 府领导分工，巡察办开列巡察反应问题清单，以发函的形式将 清单通报给各分管县领导，要求各部门要及时

22、报告整改进展情 况，由分管县领导把关。各部门的整改报告需经部门“一把手” 和分管县领导签字。形成县领导把总、各责任单位具体实施、 上下联动的整改工作推进体系和责任体系。县级领导认真落实 巡察整改责任，取得了良好效果，针对卫计系统经济责任缺失 的共性问题，县政府组织开展了对卫生系统进行一次全面经济 审计。二是强化整改监督。对常规巡察和专项巡察反应意见整 改情况进行了探索性日常督导检查。坚持事前充分准备，事中 严格程序，事后进行再反应，通过通知告知，制定细那么，组办 联动，真查实查，对存在整改措施可操作性低、整改进展缓慢 等整改不到位以及应付整改的单位进行再反应，提出限期整改 意见。同时，借势借力

23、抓整改，以市委部署的贯彻落实中央规 划和关于建立市县巡察制度的意见两个文件精神深入开展自 查自纠为契机，加强整改监督。专题开展了省市县巡视巡察反 馈问题整改“回头看”，由县纪委牵头，抽调24名副科级以5 .关于“四风”问题仍不同程度客观存在，制度规定执行 不力、不落实，更谈不上跟踪问效，财政评审工作环节上存在 漏洞，审核不严，把关不严，工作不负责任等问题的整改情况一是修改和完善了财评中心工作制度。放开小额工程的评 审，30万元以下的土建工程，5万元以下的设计、地勘、监理 等费用工程可由政府采管备案；费用改为二审制，任务繁忙时, 按照需要，委托中介机构一审，提高了评审效率。明确由2人 以上查看现

24、场，并明确评审员仅对表观工程量负责。二是完善 了评审流程。落实对审签字制度，评审工作底稿上增加现场查 看局部的内容，现场情况由建设、施工单位及评审员当场签字 确认。深入推行联席会议制度，为解决评审中的争议问题，形 成集体决策。推行了评审事项取证表制度和廉政回访制度。三 是下一步将提请县委县政府修改宁政发2013年11号文件, 进一步规范工程建设单位的行为。四是财评中心2016年获得 了“省财评工作先进集体”、“县级青年文明号”、“工程服 务先进单位”等荣誉，“市级青年文明号”申报验收工作也将 在12月份进行。6 .关于以文件落实文件，以会议落实会议，不抓落实问题 的整改情况一是改进会风，注重对

25、各类会议决定落实不走样。局办公 室强化对会议统筹力度，控制会议数量，对工作内容相同或相 上干部成立12个督导组对全县67个重点单位开展了全面督 导，确保巡视巡察问题整改清仓见底。三是强化成果运用。对 巡察发现的问题和问题线索，认真落实“五个一批”（立案查 处一批、诫勉谈话一批、组织处理一批、专项治理一批、建章 立制一批）的要求，4轮巡察已发现并反应问题261个，问题线 索79个，分别移交县纪委、县委组织部、人社局、被巡察单 位。确保了件件有着落、事事有回音。同时，严格抓好省市巡 视巡察问题整改工作，市委脱贫攻坚专项巡察第三交叉巡察组 8月24日对我县巡察情况进行了反应，我县认真执行共反应9 类

26、21个问题，认真执行整改情况“双报告”、反应意见“双 公开”及整改情况“双公开”，目前已全部整改。移交问题线 索8件，已立案10人。省委脱贫攻坚专项巡视第一巡视组于 11月8日对我县进行了反应，共发现4方面27个问题，目前 正在制定整改方案及问题清单、责任清单和任务清单。四是严 明整改纪律。多维度加大宣传教育力度，明确对敷衍整改、整 改不力、拒不整改的，严肃追责，公开曝光，以问责促整改， 以整改促开展、促改革。四、着眼长远，不断夯实巡察工作基础坚持把基础性工作作为开展巡察的大事来抓，边学边建， 边干边建，基础性工作有了较好进展，为巡察机构运作、巡察 工作开展提供了规范。一是围绕巡察实施建规范。

27、学习借鉴省 巡视做法和各地经验，修定了县巡察工作规划等纲领性 文件，研究编制了有操作性的县巡察工作手册，明确巡 察工作流程、巡察内容、巡察方式方法等。同时制定了保密、 作风建设、重要事项报告等约束性纪律。二是围绕领导体制和 工作机制建制度。在进一步厘清巡察领导小组、巡察办、巡察 组职责的同时，制定了巡察配合协作制度、工作联动制度、移 交问题线索优先办理、巡察成果运用、后备干部到巡察机构锻 炼、联席会议、督办、责任追究以及“三库”人员选用及管理 方法等制度。三是围绕巡察机关建设建规矩。考虑巡察办为县 委工作部门和单独办公等实际，按照机关建设标准，制订了岗 位职责以及考勤、学习、发文、卫生、平安等

28、内部管理制度规 矩。通过以上措施，巡察队伍建设有了提档升级，促进了巡察 工作在坚持中深化、在深化中开展。五、工作中存在的主要问题困难和20_年工作思路打算我县巡察工作取得了阶段性成果，但还存在一些问题需要 解决，还有一些困难需要克服。一是基础性工作有待加强。在 领导体制和工作机制方面，巡察领导小组、县委书记专题会议、 县委常委会议关于巡察工作的议事规那么以及之间的高效衔接 机制还没有固化为制度，在一定程度上影响了工作的高效运 作。二是巡察队伍素质有待提高。面临人员紧张、人才缺乏的 实际困难，组建一支召之即来、来之能战的人才库有难度，调 动兼职巡察人员积极性有难度。三是巡察工作质量有待提升。 常

29、规、专项巡察尚在学习阶段，机动式、点穴式巡察等还需要 探索，缺少成熟成型的经验做法。巡察报告质量还不够精准， 有份量的问题线索还不多。四是巡察成果运用不充分。综合运 用组织、纪律、专项治理、整章建制以及改革等多途径，深化 巡察成果运用还有差距。五是巡察全覆盖率不高。我县应巡察 总数227个，巡察数量大，全覆盖任务重。就有关问题，我们 正在深入学习领会中央、省、市、县巡视巡察规划和省委 意见精神，进行认真研讨，进一步理清思路，研究具体办 法和措施，提高政治站位，强化政治担当，强弱项，补短板， 不断推进巡察工作高质高效。20_年巡察工作的基本思路是：深入贯彻党的十九大精神 和习近平新时代中国特色社

30、会主义思想，全面落实县委的工作 部署，坚持“发现问题、形成震慑，推动改革、促进开展”的 工作方针，以“六个围绕一个加强”为要求，聚焦加强党的领 导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争， 着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力， 党的观念冷淡、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软等突出 问题，严肃党内政治生活、净化党内政治生态，充分发挥政治 “显微镜”和政治“探照灯”作用。坚持加强巡察队伍自身建 设，坚持充分依靠基层党组织和党员干部的支持和参与，着力 增强巡察监督的力度、广度和深度。按照五年全覆盖的要求， 围绕县委、县政府中心工作和群众关心关注的热点焦点问题， 针对重点

31、领域、重点问题，积极开展常规巡察、专项巡察、对 村延伸巡察，努力实现20年覆盖率60%的基本目标。近的会议合并召开。改革会议形式，原那么上能以通知、 等 方式部署的会议，不再召开会议。提高会议实效，严格实行会 议请假、签到制度，安排监察室现场监督通报。截至11月， 召开全局性大会6次，同比减少25%。二是改进文风，做到规 范、精练。局办公室加强发文管理，着力精简各类发文。能以 函的形式印发的，不以文件形式发文。减少文件数量，能通过 、网站解决问题的不印发文件，截至11月，下发正式文 51件，同比减少5件。三是转变工作作风，提高工作效率。局 办公室联合监察室定期对领导交办的重点工作落实情况进行

32、督查通报。7 .关于存在上班迟到早退、玩手机游戏现象问题整改情况一是制定并严格执行考勤制度，成立了考勤小组，局监察 室不定期对工作人员上班工作情况进行督查及通报，将督查情 况运用到干职工民主测评、科室岗位目标责任制考核等工作 中。二是扎实推进财政业务能力素质提升工程，通过集中培训、 干职工自学、上级跟班学习等多种途径，进一步提高干职工的 岗位专业水平和财政财务管理能力。8 .关于个别同志群众观念淡薄，存在权力寻租问题整改情 况一是结合财政局结合财政局“雁过拔毛”式腐b问题专项 整治工作，开展自查自纠及党风廉政学习教育活动。二是严肃 执纪问责，灵活运用“四种形态”，对有苗头性问题的干职工, 提醒

33、谈话制止，对存在问题的干职工，批评教育立即纠正，对 问题严重、屡教不改的干职工，严肃处理。（三）财政管理方面的问题1 .关于预算编制不够细化，预算约束力不强问题的整改情 况一是严格执行预算。全面规范预算编制、执行、调整、决 算程序，尽可能地做实做细编制前的相关工作，增强预算工作 的刚性，规范预算指标调剂业务。二是加强年初部门预算专项 资金的安排与县主管领导对接汇报，做到工程更细化，支出更 刚性。三是进一步加大乡镇（街道）预算管理的宣传培训力度， 增强乡镇（街道）政府的预算管理意识和业务水平。在7月份开 展的乡镇财政所长、村账代理会计培训中，设置了预算管理培 训内容。2 .教育系统经费没有预算到

34、各学校问题的整改情况一是县财政在2017年部门预算编制中已经将预算编制工 作布置到29个基地学校。二是29个基地学校也将2017年教 育系统部门预算经费测算草案通知到每个学校，各学校都按统 一标准进行预算经费测算和编报，同样执行“两上两下”预算 编制流程。3 .关于存量资金管理不规范，暂存、暂付款以及对外借款规模大问题的整改情况一是催促部门单位加快专项资金支出进度，盘活财政存量 资金。8月份对各支付单位下达了关于加快预算支出进度盘 活财政存量资金及2016年度年终指标结转有关事项的通知 （宁财办2016） 34号），对加快预算支出进度、结余结转资金 处理和2016年度指标结转明确了相关规定。二

35、是规范财政出 借资金的审批程序，所有财政资金出借均由借款单位提出申 请，明确借款用途、归还渠道、还款时间、违约责任，按程序 报批以后方能办理出借，严格控制财政资金出借的规模。i-n 月份，财政出借资金总额为5. 72亿元，目前已收回4.42亿元。 最后两月，将进一步从严控制，积极催收，实现暂存款、暂付 款余额下降的目标。三是及时清理财政往来资金，定期对出借 资金进行函证，对到期出借资金采取催收、扣缴等方式，积极 清收出借资金。今年已单独发函10次催收相关单位欠款，由 于各载体单位资金偏紧，欠款催收的成效不太明显。4 .关于专项资金管理存在工程过多、使用分散，甚至挤占 挪用、虚报冒领问题的整改情

36、况一是严格落实关于进一步加强财政资金管理的通知（宁 政办发（2016） 12号），对专项资金从申报到审批、分配、拨 付等流程环节全部公开，做到“非涉密，全公开”。严格申报 程序，对每笔专项资金进行建档公示，确保了专项资金使用的 公开透明，杜绝多头申报、重复申报;对专项资金的使用跟踪 检查，实施问效，对发现的问题严肃问责，提高了财政资金使 用效率。二是开展专项资金统筹整合使用试点工作。紧紧抓住 资金申报这个“入口关”和“牛鼻子”，改变县内各单位向上 争资各自为政的做法，对性质相同、用途相近的专项资金申报 进行整合，增强县级统筹能力，集中财力办大事。三是要求各 载体单位对申报工程的真实性负责，明确

37、申报业务主管部门责 任，由申报主管部门对工程申报的真实性出具承诺函。5 .关于预算调整、政府采购、资产管理要求不严，程序随 意问题的整改情况预算调整方面，进一步强化了预算执行约束力，加强了财 政与人大财经工委在预算及调整预算程序方面的工作沟通，严 格执行预算调整法定程序，严把预算刚性支出。政府采购方面, 一是制定了规范性文件关于进一步规范政府采购工作的通 知(宁财采购(2016) 4号)，进一步规范政府采购流程；退出 发票审签环节，减少随意性，提高规范性。二是优化服务。上 线并优化信息化管理平台；扩大加油定点范围，汽车维修将推 行资质供应商备案制，并引入物价部门核价；逐步加大协议供 货、定点采

38、购、网上竞价、网上询价等的适用范围，进一步简 化流程、提高效率；进一步充实专家库，确保评标结果更科学 公正。三是强化监管。加强对政府采购计划编制和执行等环节 的要求和监管，加强监督检查力度，实行定期检查和不定期抽 检相结合，联合纪委和审计部门对重点单位和工程实行联检； 充分发挥公众监管作用，加强社会监管和代理机构监管。资产 管理方面，一是严格按照宁乡县行政事业单位资产管理实施 方法（宁政办发（2014） 11号），对资产配置严格审批，超标、 超计划资产购置的原那么上不予审批;使用资产（含出租、出借、 担保、投资）、资产处置（土地、房屋、股权等）必须报县政府 审批后再按程序公开处置。二是对行政事

39、业单位资产实行“单 位使用、财政统筹、政府调配”的模式管理，遵循资产管理与 预算管理相结合、资产管理与财务相结合、实物管理与价值管 理相结合、资产所有权相别离的原那么。三是整合闲置国有资产, 促进县域经济开展，全年共调拨和划拨土地48280平方米，房 屋H8554平方米，金额9亿元；归集土地1567. 5亩，房屋 39561. 2平方米；审批国有资产抵押担保贷款4个，抵押担保贷 款10.08亿元，为促进县域经济开展作出了较大的贡献。6 .关于财政专项资金运行中存在的申报和使用混乱问题 的整改情况一是规范资金申报，完善资金申报的相关制度，对专项资 金申报和分配坚持依程序办理，要求乡镇（街道）在争

40、取上级政 策和工程支持时，对申报工程的真实性负责；主动与申报主管 部门对接，由主管部门对工程申报的真实性盖章确认。二是加 强工程申报环节的公示公开，杜绝暗箱操作、重复申报。三是 加强监督检查，确保专项资金专款专用。组织监督局、绩效科 对2013-2015年首轮省特色县域经济重点县专项资金使用和绩 效情况进行了调查评价。监督局对18家单位进行了机关运行 经费专项检查，移送问题线索2条，并对存在的其他问题逐一 整改落实。7 .关于财政专项资金运行中存在的拨付不及时问题的整 改情况一是严格落实关于进一步加强财政资金管理的通知(宁 政办发(2016) 12号)文件规定，加快指标文件处理进度，规 范资金

41、拨付和审批环节流程。完善相关制度，要求上级指标文 件在收到后7个工作日内下到达位，特殊情况的，在30日内 下达指标，无划拨不及时的问题。如上级下达的自然灾害生活 救助资金，经民政部门制定分配方案，报县人x政府审定后， 直接拨付到受灾群众手中，确保了资金平安和有效。二是业务 科室对专户资金的工程、来源、金额逐一清理，催促业务主管 单位加快工程落地建设，加快资金的支付进度。截至9月，我 县盘活存量资金工作进度在全省123个区县市中排名第41位, 农业科专户从2016年开始资金只出不进，基建专户截至10月 底，2015年之前上级专项资金仅余179万元。8 .关于财政专项资金运行中存在的效益比拟低问题

42、的整改情况一是建立健全管理机制，逐步实现了预算与绩效同步，预 算安排资金时即纳入绩效管理程序。工程完工后，财政部门组 成联合调查组前往现场勘验和检查，听取工程用款单位资金使 用情况汇报，查阅核实有关账务、相关文件、合同以及验收报 告书等相关资料，分析评价基础资料和数据，形成绩 效评价报告。二是下发关于开展财政支出绩效评价的通知 （宁财办201620号），在绩效管理全面推进、目标管理、绩效 评价操作规程和结果应用等方面做出系列性规定。三是上线了 绩效管理信息系统，对工程资金绩效目标申报、实施过程跟踪, 工程自评和财政再评价等方面实行流程化管理。四是加强资金 绩效监管，委托中介机构进行绩效评价工程

43、10个，部门整体 支出评价3家;计划开展财政再评价重点工程10个，目前完成 2个;确定年度第二批重点绩效评价工程，其中所有1000万元 以上的财政支出工程都纳入绩效评价范围。9 .关于乡镇财政财务管理存在问题的整改情况一是进一步理顺对乡镇财政所“县乡共管、以县为主”的 管理体制。在日常工作中加强和乡镇党委政府的沟通交流，通 过全县财税工作调度会、财政系统业务工作部署会、考核评估、 约束制度等多种形式，齐抓共管，推动我县乡镇财政所管理向 规范化、标准化开展。二是加强乡镇财务人员队伍建设，规范 财务管理和会计核算。5月份对花明楼、历经铺等25个乡镇（街 道）交流任免财政所长、副所长、总会计、单位会

44、计等主要岗 位和业务工作人员81人，7月份对乡镇财务人员进行了业务培 训。三是加强监督检查，在全面实施乡镇国库集中支付的基础 上，乡财局加强日常指导与检查，按季全面检查乡镇财政所总 会计、单位会计业务，按季抽查每乡镇一个村的村账支出业务, 登记并公布检查情况，提出整改要求，加强相互学习交流，财 政监督检查局加强对乡镇财政的业务抽查，对发现的问题严格 按财政违法行为处分条例处理。10 .关于全县局部单位财务支付行为不规范问题的整改情 况一是加强催促，要求财务人员规范合理使用指标资金，根 据工程进度及时申报用款计划，办理支付。二是加大报账宣传 力度，在日常报账时，对报账人员进行业务宣传，提醒单位及

45、 时处理支付业务，尽量防止出现将支付报账业务积压至节假 日。11 .关于公务卡使用比例低问题的整改情况一是支付局加大宣传力度，业务人员在窗口做好耐心解 释，并对强制目录内未使用公务卡结算的予以拒付。二是对未 办理公务卡的单位上门结合乡镇机关建设和集中支付业务办 理工作进行宣传，释疑解惑，目前已上门至信访局、双凫铺财 政所、白马桥财政所、城郊财政所、黄材财政所、喻家坳财政 所、龙田财政所、东湖塘财政所、活山财政所、沙田财政所、 工会议2次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出 问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。（二）抓实责任分解经屡次完善，形成了以关于县委第一巡察组对财

46、政局巡 察情况反应意见的整改方案为总揽，以红包礼金治理、专项 资金规范、农开工程管理、特色县域经济工程绩效评价4个子 方案为重点的整改框架;根据巡察“问题清单”，领导班子成 员主动辨析问题、挑实责任，科室（单位）负责人主动认领问题、 划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐 项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任科 室（单位）和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避 立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑 现。（三）严格责任追究采用定期抽查、随机评价等方式，全面掌握整改工作情况; 建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进行“挂号”，并 实时跟进

47、，完成一件，“销号” 一件。同时，明确要求将整改 情况纳入基层党建、干部绩效、科室（单位）目标3项考核中， 对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先 评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低 的整改事项责成重新整改。双江口财政所、坝塘财政所、夏铎铺财政所、历经铺街道财政 所等单位进行走访宣传解释。三是借助银行考核座谈会的机 会，要求每个委托代理银行对零余额开户单位进行提供上门办 卡服务。三、保持坚强政治定力，以钉钉子精神抓好下一步工作巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我局将继 续按照县委和县委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完 善工作机制，加大制度执行力

48、度，巩固巡察反应问题整改成果, 不断将作风建设和反腐倡廉建设引向深入，为加快推动财政事 业又好又快开展凝聚正能量。（一）继续强化整改落实局党组坚持抓整改落实力度不减，对县委巡察组反应的问 题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高 质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台 账，逐个督办，逐个销号；对需要长期整改的，明确责任单位、 责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。（二）建立健全长效机制针对县委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建 设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保 真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度

49、漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立 起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。（三）严格落实“两个责任”坚持党要管党、从严治党，严格落实局党组主体责任，认 真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考 核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管 理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终 把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好 转。严格落实局纪检组监督责任，强化担当精神，严肃查处各 类违纪违法问题案件，促使我局干部廉洁从政，营造风清气正 的政治新常态。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意 见建议，请及时反映。【篇2】2022年县委巡察办工作总结X年X月X日至X月X日，我们第一巡察组