安全生产演讲稿时刻为生命系上安全带.docx

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1、 平安生产演讲稿时刻为生命系上“平安带 “生命，一个多么鲜活的词语；“平安，一个被人们老调重弹的课题。平安就是生命，生命只有在平安中才能永葆鲜活。 伴随着经济的高速开展，电力工业也步入了“大电网、大电厂、高电压、高参数、高自动化的新阶段，电力已经成为国民经济开展和人民生活须臾不可或缺的生产资料和生活资料。去年以来，全国范围内出现了电力紧张的局面，入夏以后，全国有24个省区曾拉闸限电，夏季尖峰时期，电力最大缺口估计到达2500万千瓦以上。在电力体制改革和缺电的关键时期，保证电力平安生产显得至关重要。没有长期稳定的电力平安局面，不仅电力企业的经济效益得不到保证，改革与开展也无从谈起，而且会危及公共

2、平安，造成严重的社会影响。 面对这种严峻的电力生产形势，我们必须坚持不懈地狠抓平安生产。据专家介绍，当前中国重大平安事故多为责任事故，是违章作业造成的，大多数是“人祸。必须用法制来遏制“人祸，用严格的制度和科学的管理来保平安。天灾不可逆，人祸应能防。今年6月份开展的平安生产月活动主题是“遵章守法、关爱生命，通过宣传平安生产法律法规和方针政策，组织开展平安生产检查和专项整治活动，以法律这种强硬手段努力强化先进的平安观念和平安意识，强化平安生产根底管理，减少各类事故，促进广阔员工自觉维护生命平安和身心安康，为企业的平安生产和改革开展注入新的活力。 “平安管理循规律，实现平安靠自己。自我们每一个从业

3、人员刚刚踏入电力行业大门起，就开场承受平安教育。“平安第一，预防为主，我们牢记在心，平安工作规程翻了一遍又一遍，平安学习记录记了一页又一页，平安考试题答了一次又一次，然而，当我们坐下来翻开一期期平安简报，醒目的大红标题下刊载的血淋淋的平安事故却另人触目惊心。在这些事故原因中，一次次映入我们眼帘的又不外乎以下一些内容：某某严重违反?电业平安工作规程?，某某麻痹大意习惯性违章，某某现场情况不熟，平安措施不完善等等。在这样的事故起因面前，平安工作规程、技术操作规程、企业纪律章程自然毋庸置疑，这些都是鲜血教训的经历凝结，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动

4、上？究其原因，就是从业人员怀着幸运心理，心里头少了平安生产这根弦。 平安生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要认认真真掌握好每一位从业人员必须掌握的三件法宝外，还要多几颗心：专心、细心、虚心和责任心。俗话说，“平安生产，责任重于泰山，“平安生产，人人有责，每一位从业人员对工作充满责任心至关重要。一、这是对自己生命的一种负责，任何一个人都有责任和义务珍视生命，其中包括自己的生命；二、这是对他人生命的一种负责，我们没有任何理由因为自己工作中的疏忽而给他人带来痛苦，这是不公平而又残酷的事；三、这是对家庭的一种负责。“平安我一人，幸福我全家，如果鲜活的生命不慎或不幸在日常工作中与平安失之交臂

5、，造成了生命的丧失或残缺，会给一个家庭带来多大的痛苦，我们有义务对家人的感情负责。四、这是对企业、对社会的一种负责。“平安是碗，效益是饭，没有平安的碗，就谈不上碗里的饭，也就更谈不上企业和社会的开展。 平安生产无小事，如果人人重视平安行为习惯的养成，一举一动，一言一行，从小事做起，平安就在你身旁。海尔经历告诉我们，不容易就是，把容易的事情一千次，一万次地做好。平安工作时刻从零开场，未雨绸缪胜过亡羊补牢，让我们时刻为生命系上平安带，共筑平安大堤，与平安同行 按照我们机务段构建“学习型火车头文化规划的要求，今年，我们把“平安文化建立做为加强企业文化建立的重中之重的内容。为此，我们在广泛征集，反复研

6、讨的根底上，确立了“平安是最大的政治、最大的责任、最大的福利、最大的效益、“不能管好平安的干部是不称职的干部、不能保证平安的职工是不合格的职工、“关注平安就是关爱生命、平安源于如坐针毡、如临深渊、如屡薄冰的危机感和责任感“等十大平安理念。为了使干部职工结实确实立十大平安理念并使之转化为平安行为，我们在全员中广泛开展了“让平安理念成为行为习惯主题教育活动。且把“主题教育活动寓于平安生产实践之中，尤其是渗透到正在开展的行之有效的平安管理活动之中，并根据不同的活动内容和对象，把不同的平安理念有的放矢地融于其中，用平安理念推动管理活动的深化，用管理活动促进平安理念的渗透，使之相辅相成，收到了较好效果。

7、我们的主要做法是: 一是把“主题教育渗透于“干部全过程深入的管理活动之中。为了最大限度地预防和消除干部在平安管理中存在的作风浮漂和应付对付现象，我们要求干部深入到平安生产全过程中去发现隐患、解决问题。所谓“全过程就是要求干部跟车添乘必须坚持与机车乘务员同出勤同退勤，到其它班组跟班劳动也必须从点名到收工，中途不得“溜号。每月不少于2次。我们结合这项活动的特点，把“平安是最大的政治，平安是最大的责任、“不能管好平安的干部是不称职的干部、“真爱职工就要严管两纪等平安理念的教育融入其中，尤其是把考核干部能否做到全过程深入、能否在深入的过程中及时发现和解决生产中的隐患和问题做为检验干部是否真正确立了平安

8、理念、是否把平安理念自觉运用到了日常的管理行为之中的重要标志。为此，组织人事部门对干部全过程深入的情况进展跟踪考核。干部每月对全过程深入的时间地点以及发现解决问题等情况逐项写实，组织人事部门据此实地调查验证。在此根底上，定期对干部全过程深入情况尤其是发现问题和处理结果予以公示并在干部职工大会上讲评，承受群众的监视，以此来促使干部在平安管理上真抓实干。 二是把“主题教育渗透于“平安互控监视管理活动之中。近几年，我们在以党员为主的骨干力量中广泛开展了“平安互控监视活动，要求这些骨干人员在平安生产中做到自身遵章守纪的同时，还要及时发现和制止他人的违章违纪现象，从而最大限度地加大现场作业的平安互控力度

9、，消除平安隐患。为了鼓励这些骨干力量充分发挥平安互控作用，我们教育引导平安监视员结实树立“依靠群众，以严治路、“关注平安就是关爱生命、“不反违章就是最大的违章等平安理念，并自觉用这些平安理念标准自己的作业行为和互控行为，变“要我互控为“我要互控。为此，各党总支支部都建立了“亮出党员牌子，承受群众监视的竞赛台，每个党员及时把自己在平安作业和互控监视等方面的具体承诺向群众明示，并设置“群众意见箱，欢送职工群众对党员的践诺“轨迹进展监视。各总支支部结合党员“践诺情况和群众提出的意见建议，每月对党员在平安生产尤其是在“互控监视中发挥作用的情况进展一次总结讲评，并作为党员日常考核的重要内容，在党员“创岗

10、建区竞赛台上予以公示，从而激发党员实平安责任的积极性和自觉参与平安互控的主动性。 三是把“主题教育渗透于“个人平安目标控制活动之中。为增强职工在作业中的自控意识和能力，减少“两违现象的发生。自去年以来，我们在全体职工中开展了“个人平安目标控制活动。就是每个职工在认真反思上年度违章违纪件数和原因的根底上，制定出本年度的“两违控制件数和措施，上墙公示，每季对标，年终评比，奖优罚劣。我们将确立并践行“不能保证平安的职工就是不合格的职工、“真爱自己就要严守两纪、“不放纵一时，不疏忽一次的平安理念做为这项活动的一个深化点，在全段干部职工中广泛开展了“让平安理念成为行为习惯的大讨论活动，引导干部职工结合平

11、安生产正反两方面的经历教训和自己的切身感受，自己教育自己，从而加深对确立这些平安理念重要性的认识。为使大讨论扎实有效，我们采取“先班组、后车间、再段上自下而上的方法，在班组人人开口普遍讲的根底上，车间和段上再组织职工开展典型演讲，进一步深化教育效果。通过大讨论，既使职工的平安理念得以进一步确立，也有效促进了“个人平安目标控制活动的安康开展。 四是把“主题教育渗透于平安“双想活动之中。今年以来，我们在全段开展了平安“双想活动，就是要求职工在作业前都要“回想过去在类似作业中曾发生过什么问题，有什么教训？“预想现在可能会出现什么问题，存在什么隐患？从而唤起职工一丝不苟按章作业的紧迫感和危机感。为了使

12、“双想成为职工的自觉行为，我们以“双想活动为载体进展“平安源于如坐针毡、如临深渊、如履薄冰的危机感和使命感，听就职工理解和应用，各车间还把“双想内容用职工易懂易记的语言形式表述出来。比方称呼折返段就把各个作业环节的“双想内容编成了“三字经，合辙压韵，朗朗上口，收到了较好效果。 通过今年以来开展“让平安理念成为行为习惯主题教育活动实践，我们对如何进一步深化平安建立，推动企业的平安生产工作持续稳定有以下几点体会：一是深化平安文化建立，必须要全员参与，形成声势。平安生产是一项全员全方位的系统工程，留下死角就等于在平安上埋下了隐患。所以，要使平安文化建立收到预期效果，就必须要广泛发动，全员参与，形成声

13、势。只有全员参与，才能壮大声势，反过来，形成一定声势，也有助于引导职工广泛参与。二是深化平安文化建立，必须要与平安脉搏同频共振。任何事物，静止就会失去活力。搞好平安文化建立必须坚持动态开展，使其与平安生产脉搏同频共振，要把平安生产的难点作为文化建立的重点，根据平安生产的不同形势和需要确定创立工作的内容和方法，决不能搞一成不变的自我循环。只有这样，才能显示出平安文化建立的生命力。三是深化平安文化建立，必须要与平安管理实践有机结合。选好载体是活动取得实效的根底。搞好平安文化建立就要以平安管理活动为载体，把平安文化建立融入到平安管理实践之中。只有这样，主题教育才有依托，才能实现理念向行为的转化。否那

14、么主题教育就失去了根底而成为“空中楼阁，导致教育效果的事倍功半。四是深化平安文化建立，必须坚持多种形式，持之以恒。一定的形式表达一定的内容，形式是为内容效劳的。开展平安文化建立也离不开一定的形式，但形式要根据平安生产需要而优选，以效果最大化为取舍标准。既要坚持多样，又要做到实用，实现形式、内容和效果的三者统一。而且要坚持经常，持之以恒。五是深化平安文化建立，必须要重在养成。让平安理念成为行为习惯，要坚持教育与养成并举。理念教育是行为养成的前提，让人承受一种理念不易，但使之转化为行为习惯更难。所以，开展平安文化建立就要把着力点放在行为养成上，采取引导、鼓励等多种手段增强职工践行平安理念、用平安理

15、念标准日常平安行为的自觉性 同学们，就在全国第九个中小学生平安教育日前后，全国发生了多起平安事故。XX年2月8日晚，湖北省红岩中学学生宿舍发生火灾，烧毁房屋三间、床铺、被褥等物品，损失1.5万余元；XX年3月25日，安徽省太和县坟台中学和坟台小学联合举方法制报告会，学生在上厕所时，由于人多拥挤，导致墙体倒塌，致使1名学生死亡，1名学生被砸伤；XX年3月27日，湖南省益阳市安化县发生了一起车辆违章行驶，车速过快，在道路拐变处发生翻车，30名受伤乘客中有12名中、小学生；XX年3月28日，我省张家港市梁丰中学组织学生春游，在返回途中发生重大道路交通事故，造成9人死亡，24人受伤；XX年3月29日，

16、我省南通市如东县双甸高级中学因食用不卫生的食物37名同学中毒。在看我们学校，由于少数同学课间乱跑、打斗，发生同学之间相撞、摔伤等平安事故多起。上个月五年级有个同学，中午放学铃响过，他就冲出教室，追打同学，自己摔在楼梯口，摔断了骨头，花了一万多元，目前身上还留着钢板，六个月后还要开第二刀。 同学们听了上述一笔笔血的教训后，不知道你们想了什么。我想，同学们至少会想到：这些教训无论发生在谁的身上会给受害者人身造成伤害、甚至死亡；会给受害者家庭造成极大的损失；会给学校正常教学秩序造成混乱；会给社会造成不稳定影响。至少会想到：假设我们平时重视交通平安，遵守交通规那么，就不会出现交通事故，起码可以减少；假

17、设我们注意饮食卫生，不食路边摊点不卫生食品，就不会发生食物中毒；假设我们不从楼梯的扶手上下滑，上下楼梯靠右行，假设我们课间不追逐打闹，不翻爬院墙，不用石子乱砸我们就会少发生，甚至不发生流血事件。至少会想到：这些伤害事件是能防止的。有关专家认为，通过教育和预防，80%的中小学生意外伤害事故是可以防止的。 平安第一，警钟常鸣，希望我们每一个学生都要做到： 1、遵守交通规那么，注意交通平安，骑车同学要不骑英雄车，骑车不带人，步行同学过马路时要走斑马线，穿过马路要左右看看，等到没有车辆通过时，方可过去。 2、不吃路边摊点上的不卫生食品，有病要及时到医院就诊。 3、课间不追逐、不打闹，上下楼梯靠右行，不从楼梯的扶手上上下滑，行至拐变处，要放慢脚步，预防相撞。 4、运动时，要遵守运动规那么，注意自我保护。 5、不翻爬院墙，即使是球出院墙，也不允许翻院墙，可告知教师，用其他方法解决，要杜绝用石子砸人。 同学们，希望我们每天平平安安到校，高快乐兴回家，让我们一起来创立我们的平安校园吧