导购员培训内容.docx
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1、超级导购员锻造公司企业文化: 核心价值观:诚信、共赢、效劳、专业、高效。晨会口号:12、123、1234567、12。好,很好,*好。课程收益:1、 修炼主动上进的良好心态,更好投入工作2、 全心维护顾客资源,留着顾客3、 找到顾客的需求店、及顾客快速建立信任感4、 新奇的店内陈设设计方式,留住顾客5、 关键时刻促成成交一、 超级导购心态修炼及角色相识1、 优秀的导购员要有老板心态站在经营者得角度思索问题;做好导购才能当好老板。2、 消极的打工心态不行取吃亏是福,学会多干工作、会干工作、巧干工作3、 时机留给有打算的人有目的,才更欢乐有责任,才有价值(勇于担当)有包涵,才有人脉(金无赤足、人无
2、完人)有学习,才有将来(不断从失败总结经营) 安康心态是固定资产,人脉是存折二、 导购员导什么l 导感情导购不是贩卖产品,而是贩卖情感信任1、 不能瞧不起顾客2、 不能埋怨及指责顾客3、 不能说实话l 导专业1、 形象专业l 导品牌1、 这是一个品牌的时代2、 一切皆品牌。品牌大小及价值塑造是有区分的跟大品牌比,我们的价格实惠跟小品牌比,我们品牌高l 导文化诚信为先、坚持之美以心吻美、感悟生活三、 功夫在诗外,信任是关键l 如何建立顾客的信任1、 靠优质的效劳(由心而动,发自内心)2、 靠专业的技能3、 靠专业的话术建立信任(认可+赞美+拐弯+证明)4、 靠价值的塑造建立信任品牌价值、商品本身
3、价值、导购价值、店铺价值四、 理解对方的需求l 如何让顾客喜爱你1、 己所不欲,勿施于人2、 知己知彼,百战不殆3、 供应价值,供应方案4、留意策略,探寻需求和满意需求(认可+提问=探寻需求)l 要主动要主动1、 建立良好关系,MP闲聊(认可+赞美)2、 主动介绍符合需求的产品卖点3、 主动引导客户体验4、 主动有效地促进成交5、 主动地化问题为时机6、 打动顾客为己任打动顾客:a、顾客不买时:增加印象分,感动顾客 b、顾客回头的时候:给足面子,适当在价格或看法上采纳虚实并用。 c、顾客购置了以后:跟踪效劳五、沟通l MP攻略1、 运用:认可+赞美2、 戒掉负面的口头禅3、 运用迂回回绝技巧4
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