2022年幼儿园发展性督导情况总结报告六篇.docx
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1、“游戏材料替代的意义”、“游戏中常用的观察方法”、“幼儿装 扮行为的观察要点”等网上主题教研活动,激发教师主动参与、合 作交流,提高教研质量,提升保教水平。在本次督导中,好课与较 好课比例较高,到达83. 3猊幼儿出勤率高,保持85%以上;身高 体重达标率较高,均超50%;传染病发病率低于2%。幼儿园加强科研工作,提升保教品质。一是重视以需求为导向 落实科研工作,针对幼儿园三年开展规划提出的“青年教师的专 业能力还有待提高”和“园本课程的架构尚需完善”两个问题, 先后开展了幼儿园运动活动中青年教师专业观察行为养成的研 究、核心素养理念下社团式环保活动的实践研究等4个区级 课题的研究,指向明确、
2、行动务实。根据教师专业成长需要,鼓励 教师开展个人课题研究,三年来共有9个区级个人课题和9个早 教中心个人课题立项实施,教师科研促保教、科研促开展意识不断 得到增强。二是重视以规范为目标强化科研管理,幼儿园制定了 XXX幼儿园教育科研课题管理制度、XXX幼儿园学术道德规范、 XXX幼儿园教育科研先进个人评选条件等一系列科研管理制度, 设计了课题组活动一览表、课题学期报表、科研活动记录表 等活动表单,制度规范、流程清晰。园长和科研主管重视过程调控, 开展调研指导,重视成果总结,开展审核评议,三年来立项课题均 能如期结题。三是重视课题研究的参与性和有效性。三年来,幼儿 园承当区级课题23个,既有学
3、校课题又有个人课题,园长亲自担 任课题领衔人,中层干部全体参与,教师参与率100%。课题研究有成效,目前,13项课题已完成结题,幼儿园一日生活中健康服 务与危机事件防控措施的研究报告入编XX区区域性推进幼儿 园健康教育的行动研究(成果汇编),一位教师被评为区科研优秀 主管,教师发表和获奖论文省市级2篇,区级14篇,区级以上评 比展示获奖16人次等等。2 .重视制度建设,加强民主管理,提高管理效能幼儿园重视制度建设,依法办园有保障。一是完成XXX幼儿 园章程建设,成立园务委员会,科学决策和民主监督工作得到充 分的制度保障,依法治校意识不断提高。二是两度修订XXX幼儿 园制度汇编补充或完善了园XX
4、幼儿园园本研修制度、XXX幼 儿园科研课题管理制度、XXX幼儿园家长教师进课堂制度、XXX 幼儿园教研组长职责、XXX幼儿园环境空气质量重污染应急预案 等制度,规章制度比拟齐全,规范管理有章可循。三是加强对工程 管理制和岗位竞聘制的探索实践,充分调动了教师参与学校管理 的主动性与积极性。幼儿园注重民主管理,校园气氛民主和谐。一是坚持民主决策, 严格执行“三重一大”制度,三年开展规划制定、规章制度修订、 专用活动室建设等重要工作能依规讨论审议决策;定期召开全教 会,广泛征求教师意见,三年来,教师提案28个,结案24个,结 案率较高为85. 7%,教师参政议政意识日益增强;明确校务公开项 目,能及
5、时公示公开绩效工资方案、财务经费收支、工会换届选举、 “金爱心”教师评选等教职工关心的热点工作情况,教职工知情权、监督权得到有效保障。二是创新管理方式,探索以工程方式落 实重点工作,开展制度制订与培训、工程公示与投标、工程考核与 评议等工作,引导教师自由组合,以领衔、骨干、参与等不同身份 参与工程,三年来,教师组队完成44个工程,各项工作得到有效 落实,教职工主人翁精神得到充分激发。三是营造和谐气氛,积极 开展“温馨办公室”和“妈咪小屋”创立活动,为教职工提供优 美舒心的工作环境;切实关心教职工生活,认真做好退休教师、老 教师、困难教师、生病教师的慰问工作,认真组织好教师的体检、 疗休养工作,
6、温暖教职工人心;不断丰富欢乐月末活动,开展文化 网络大赛、瑜伽体验活动、妇女保健讲座等活动,增强教职工凝聚 力和幸福感,本次督导问卷调查结果显示,教职工对幼儿园文化氛 围和工作环境的满意度为100%。3 .重视师德建设,加强园本培训,提升教师素养幼儿园注重师德建设,提升教师道德修养。一是注重规范约束, 建立XXX幼儿园师德规范标准、XXX幼儿园师德否决制度等 制度,开展“三要三不”、“六个严禁”教师签名宣誓等活动,端 正教师言行,提升道德素质。二是加强活动培育,开展“学习十九 大”、“学习陶行知”等学习宣传活动,组织抗日战争纪念馆、秦 怡艺术馆等参观学习活动,举办师德规范学习征文、“新教师新
7、梦想 新征程”演讲比赛等主题学习活动,坚定教师政治方向,培 养爱岗敬业精神。三是注重考核激励,把师德考核纳入月考核、学 期考核和年度考核,与绩效奖励挂钩,积极开展“金爱心”教师、“我心目中的好老师”评选活动,大力弘扬师德,推动幼儿园形成 良好道德风气。幼儿园加强园本培训,提升教师专业能力。一是注重规划引领 教师开展,总体制定XXX幼儿园教师队伍建设三年行动计划、 教师开展序列指标、教师分层培养计划,根据教师考核结果、 工作实绩、个人开展目标达成度等情况每年调整教师开展序列,并 指导教师修订个人开展规划,以较强的整体规划和动态调整意识 增强了规划的引领性。二是注重分层培养,通过参与区青年教师 观
8、察工作坊课题实践研究、联合支部暑期青年教师专题培训、校 青年教师专项带教、区教师技能大赛等举措,落实职初期教师培养; 通过提供市、区级学习培训、区教学评比、校内承当带教任务等举 措,给机会压担子,助推开展期教师突破开展瓶颈;借助区域优质 资源,选派教师参加区中心组、学科带头人工作室、高级指导教师 团队的学习,通过展示交流、课题研究、工程领衔、专题讲座等任 务的承当,拓宽了骨干教师的视野。三是注重后勤队伍培养,针对 后勤队伍流动大、持证人员难找等问题,出台“三大员高一层次学 历培训奖励方法”,有效稳定了后勤队伍,优化了后勤队伍结构; 通过“班前会”、“三大员实景培训”、“营养员厨艺竞赛”、 “保
9、育员专项带教”等途径和方式,提高了三大员专业素养和规 范操作能力。4 .重视家园社区工作,加强合作互动,提升育人合力幼儿园注重家园共育,促进幼儿健康开展。一是重视机制建设,幼儿园完善XXX幼儿园家委会章程,家委会职能更加明确;家 委会代表由每班一名增加到三名,由单一女性到由不同年龄、不同 性别、不同职业组成,还增加了特殊儿童家长代表,家委会成员结 构更加合理;形成课程监管、后勤保障、宣传筹划三个职能小组, 家委会参教议教路径更加清晰;建设家长接待日、家长信箱、家园 园地、微信公众号等沟通机制,家园沟通渠道更加完善。二是重视 家庭教育指导,幼儿园每学期设计家长学校课程菜单,向家长发放 课程选择征
10、询表,通过专题讲座、座谈交流、宣传资料等方式开展 家庭教育指导;制定XXX幼儿园为家长服务工程,设立园长信 箱、园长热线,为家长提供各类咨询;编制XXX幼儿园亲职手册, 帮助家长了解学校情况、课程设置、作息制度等内容;举办儿童家 长沙龙,提供膳食营养、特殊教育等指导,提高了家庭育儿水平。 三是重视校园开放,坚持每学期开放半日活动,通过环境巡视、活 动观察、家长会等活动,让家长充分了解幼儿在园的学习生活情况, 通过亲子互动、“家长教师”等活动,丰富幼儿学习体验,密切亲 子关系,促进幼儿快乐成长。幼儿园加强与社区合作,促进共建共享。一是积极开展联建活 动,与利群医院、真光小学、真光消防站、刘海粟美
11、术馆等单位签 订服务互动合作协议,开展义卖捐赠、幼小衔接、消防平安演练、 国学系列教学等活动,拓宽了育人渠道。二是幼儿园扎实开展公益 早教阳光系列活动,坚持利用双休日,开放场馆设施,开展形式多 样的活动,为社区内0-3岁婴幼儿提供了优质的服务。三年来参与活动的婴幼儿总人次到达3263,活动覆盖率达100%,深受婴幼 儿和家长欢迎,幼儿园先后被评为区公益早教先进集体,区健康早 教公益活动优秀单位。二、问题和建议1 .幼儿园新一轮三年开展规划已全面实施,为了更好地实现 规划引领办学,尚需解决以下问题:一是以核心实验工程引领园所 开展的意识尚不强。二是重点领域工作目标的针对性尚需加强,比 如,幼儿园
12、在现状分析中提到“幼儿园分层管理机制不够流畅,部 门工作划分不明确”,“缺乏有专长有特色的领军教师”等问题 短板,但在各领域工作目标中没有涉及到。三是规划实施的自主评 估机制尚未建立。建议:(1)充分运用环保教育活动较丰富、科研工作较扎实等 优势,以环保教育特色课程建设为规划实验工程,加强实践研究, 推动幼儿园优质开展、特色开展。(2)要从解决幼儿园实际问题、 破解难题的角度出发制定各重点领域工作目标,具体明确,增强操 作性。(3)要积极开展学校自主性评估,制定自主评估指标,成立 评估小组,定期开展规划自评工作,形成“规划一实施一评价一调 整”的工作机制,并以此来引领幼儿园规范、有序开展。2
13、.幼儿园积极开展特色课程的实践探索,初步制订各年段环 保教育目标,形成环保制作、环保义卖等活动系列和“环保diy”、 “Happy小实验”等社团系列。但是,从完善课程建设的角度来看 还存在一些问题:一是环保教育课程分为环保节日专题活动、亲子远足活动、家园共育活动、社区活动四大板块,结构还不够合理。 二是特色课程评价体系尚未建立。建议:幼儿园围绕办园目标和培养目标,加强环保教育特色课 程建设:(1)进一步清晰环保教育课程的课程结构,从主题学习、 专题教育、实践活动等方面构建环保教育基本框架,设计专门性教 育内容和渗透性教育内容。(2)从XXX幼儿园环保教育课程幼儿 开展评价指标、教师开展评价指标
14、入手,逐步完善特色课程评价, 推动特色课程建设。3 .幼儿园一级教师占30.4%,二级教师占比60. 9%,职称未评 占&7%,无高级教师;能手新秀占8. 7%。成熟教师、骨干教师相 对较少,在一定程度上制约了办园质量进一步提升。建议:(1)幼儿园要加强教师梯队建设,进一步修订完善幼 儿园队伍建设三年行动计划,整体规划幼儿园教师队伍建设方向, 明确骨干教师专业开展目标,细化骨干教师专业开展的工作要求, 有针对性地为骨干教师专业化开展搭建平台,进一步加大骨干教 师队伍建设的力度。(2)完善队伍建设激励机制,激发教师专业发 展的内驱力和潜能,培育有影响力的品牌教师。2022年幼儿园开展性督导情况总
15、结根据XX市教育督导条例、XX区幼儿园办园水平综合督导 评估指标和XX区教育督导工作规程等法规和文件的精神与要求,2022年6月11日至12日,XX区人民政府教育督导室对XX 市XX区XX幼儿园进行为期两天的开展性督导。幼儿园的基本情 况为:XX市XX区XX幼儿园是一所XX市公办一级幼儿园,现有 小、中班各2个班、大班3个班,218名幼儿,在编教职工22人。 督导组全体人员通过审阅幼儿园开展规划、听取园长的自评报告、 查阅相关资料、巡视校园环境、观课(7节)、以生活板块为主的 半日活动(7个班级)、干部教师访谈(24人次)、问卷调查(教职 工11份、家长160份)、听取社区意见等途径获取信息,
16、经分析、 讨论、汇总,形成以下评价意见:XX幼儿园在传承22年陶艺活动研究的基础上,制定了改创 新 特色提升优质开展一一XX幼儿园三年开展规划(2018年9月 -2022年8月),提出了 “陶然于趣、陶醉于艺、陶冶于思、陶陶 于情”的办园理念,围绕“努力把岚皋幼办成陶艺特色 彰显”的办园目标,依托课题研究,以“陶艺”为主线,落实幼儿 园的各项常规工作。近年来,幼儿园荣获XX市依法治校标准校, XX区文明单位、公益早教优秀单位、“四星”温馨办公室、“先 进教工之家”等荣誉。一、经验与成效1 .在开放的园务管理中,营造了良好的自我管理文化气氛 幼儿园注重民主管理,倡导“管理就是服务,权力就是责任,
17、职责就是奉献”的工作理念,力求以“陶艺”文化建设为载体,丰 富幼儿园的文化内涵。一是注重民主管理,规范办园行为。其一,完善制度,落实民 主建设。幼儿园修订了章程及员工手册,并以此为依据, 落实各项民主制度建设,发挥全教会作用,努力彰显“朴实、用心、 向上、卓越”的校园文化精神;依据幼儿园与教工的实际需求,增 加了 “节假日值班制度”、完善了 “献血制度”及“绩效工资分 配方案”;形成了 “年度考评”、“中层月考评”、“工程组考评” 和“日常工作期末绩效质量申报”等制度,倡导民主办园凝聚人 心。其二,严格执行“三重一大”制度的要求,“绩效分配”、“考 核评优”等凡涉及到教职工切身利益,以及“设备
18、采购”等幼儿 园重大工程,都能提交教职工大会讨论审议。三年来召开教职工大 会六次,收到提案包括“教育教学”、“校园文化”、“办学质 量”、“教职工福利”和“家长工作”等方面,表达了教职工主人 翁态度;积极做好园务、党务公开工作,实现人本化、民主化管理。二是加强思想文化建设,培植“园风”、“教风”和“学风”。 其一,以争先创优为载体,开展形式多样的师德建设活动。通过学 习“我身边的好老师”、“新时代教师职业行为十项准那么“,参观 “成立70周年”,组织“最美教师”、“我爱岚皋”、“五好教 师”演讲等形式,展示教职工师德形象,弘扬师德为先的园所文化。 其二,以欢乐月末为载体,形成百花齐放的团队拓展
19、活动。以“相 聚”为中心,组织教职工开展丰富多彩的活动丰富业余生活,提升 教师的人文素质和团队凝聚力。利用“教师节”、“三八节”和 “迎新年”,组织教职工开展了 “爱在岚皋”的系列活动,有“爱在舌尖”的现场烹饪展、有“爱在指尖”的手工DIY、有“爱在 心灵”的师德演讲活动;幼儿园还与相关的团队培训机构联手,先 后开展了 “舞动青春”、“挑战自我”、“奔跑吧!老师们”等团 队拓展活动,让教师们在繁重的工作中舒缓工作压力,增添生活情 趣,以饱满的精神、满腔的热忱投身于幼儿园的教育教学活动。2 .注重完善课程,不断丰富课程资源库,“陶艺课程”特色鲜 明幼儿园努力探索和实践课程的园本化,形成并出版了幼
20、儿园 陶艺活动指导手册(以下以下简称手册)一书;在课程实施中 引导和鼓励幼儿,用真实自然的艺术表达手法形成富有童趣的作 品,结合教师陶艺培训中的景观小品创作,师生共同打造凸显园所 特色的陶艺课程环境。一是形成了课程管理机制,课程设置与安排较为合理。制定的 课程实施方案力求表达均衡性和科学性,注重各年龄段幼儿在 共同性课程和选择性课程的实施。其一,梳理调整了夏、秋季作息 表、包括游戏、分室、室内外运动等安排表,完善了班级、月、周、 日计划表的制订要求,形成了聚焦集体教学、个别化学习、区域运 动、游戏和生活板块的评价指标。其二,创设适合幼儿生活、运动、 游戏、学习的良好环境,提供多元、合适的设备与
21、材料,幼儿园创 设了建构、图书、音乐以及陶吧等专用活动室,以满足课程实施的 需求。其三,手册作为一本“XX大学出版社”出版的工具书, 既在市级层面提供了幼儿园多年来的研究成果,同时也确保了不幼儿园以依法治校和文明单位创立为引领,加强软硬件建设, 改进管理组织和方式,办园行为得到进一步规范,园所管理得到进 一步优化。幼儿园注重规范办园。办园证照齐全,且都在法定有效期内, 资质合规合法。办园规模符合审批规定,招生规范,不超学额。收 费与备案一致,经费运作合理,缴税合规,财务状况正常。园舍独 立,生均用地面积、建筑面积、户外活动面积和绿化面积符合幼儿 园园舍建设标准;每个班级有独立的活动室、盥洗室、
22、卧室和贮藏 室,活动室通风采光,玩具、图书、学习和游戏材料配置合理;建 设了美工、图书、建构、音乐等专用活动室和玩沙、玩水、种植等 户外活动区域,功能比拟齐全,能满足保教活动的正常开展。执行 董事会领导下的园长负责制,园长更替、工作交接处置妥善,聘任 的教职工和后勤人员,均符合任职资格规定,100%持证上岗。幼儿园注重优化管理。重视干部队伍建设,能针对疫情造成干 部流动等情况,积极调整干部队伍,选聘了中青年骨干担任中层干 部,增强了管理团队的活力,保证了园所正常运行。推行绩效管理, 修订了 “XX幼儿园各类人员职责” “XX幼儿园教师一日工作考核 标准”等制度,加强全员培训学习,落实每月教师常
23、规工作、班级 重点工作、后勤工作的监控和考核,调动了教职工的积极性,提升 了管理实效。发挥党组织作用,加强教师政治学习,开展师德演讲、 创立文明礼仪校园月月评、师德规范考核等活动,提高了教师师德 师能。重视工会工作,定期召开民管会,围绕学期中心工作听取教 同层次的教师对于“陶艺”选择性课程的实施。手册涵盖“认 识篇”和“课例篇”两大章节,“认识篇”中介绍了陶艺活动 “对幼儿身心开展的价值”,细化形成了陶艺活动的“目标”、 “内容”、”材料与工具”、“制作与方法”、“评价”和“组织 方式”;“课例篇”中例举了小、中班的“彩泥活动”和大班的 “陶艺活动”,以及在个别化活动中,结合主题活动开展“小、
24、中 班彩泥角”、“大班陶艺角”环境创设与实施要点,提供具体可操 作的案例,为教师实践操作提供了便利。二是形成了园本培训机制,保障课程的实施。其一,采用“专 家外培机制”,以点、面结合的方式,聚焦陶艺特色,保障了幼儿 园选择性课程的有效实施。围绕“面”上的所有教师,每周聘请陶 艺专家走进园所对全园教师进行专业培训,从陶艺的历史到陶艺 基本制作方法的讲解,从模仿制作到创新制作、从简单的作品到生 活化的作品,不断提升教师在陶艺活动中的专业技能;围绕“点” 上有计划、有针对性的每学期选送教师参加XX市陶艺中心的培训, 开展区级个人课题的研究一一在个别化陶艺角中通过材料提供 提高小班幼儿创新素质的实践研
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