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1、电大工商管理专业毕业论文选题参考一、管理学方向参考题目、 论企业核心竞争力、品牌战略及对策、新资本的成分在变更,资本的观念在更新、试论开展中小企业的若干问题、学问就是财宝,就是新资本、关于跨国公司开展问题的若干思索、中国上市公司的亏损问题及重组讨论、企业战略理论演化的讨论、“扩展企业”运作讨论、企业协同效应讨论、多元化战略问题讨论、品牌延长的问题及对策、克制“克隆公司”现象、大企业组织流程化设计、跨国经营的价值链设计、产业链上的价值链分析、入世后黑色家电的产业分析及企业对策、企业竞争力问题讨论、战略联盟问题讨论、网络经济对现代企业的影响、论企业战略联盟、战略联盟问题讨论、核心实力问题讨论、企业
2、的跨文化管理、关于推行股票期权制若干问题的讨论、战略转型问题讨论、企业并购问题讨论、对多元化经营战略的全方位思索、企业核心竞争力、关于企业施行名牌战略的问题的讨论、企业成长讨论、学问管理讨论、组织构造及形态演化讨论、我国上市公司的公司治理构造完善、管理伦理及现代公司经营、网络经济时代的管理变革、风险资本及高新技术企业的公司治理、全球化背景下我国企业的开展战略、面对新经济形式的企业管理信息系统、资本经营方式讨论、企业并购讨论、管理者收买讨论、战略联盟讨论、租赁经营讨论、定制消费形式的系统设计及管理、全球化及企业消费战略选择、计算机集成制造系统()支持体系的设计及管理、在我国企业的运用、在我国企业
3、的运用、企业消费安排系统的讨论、企业消费性资源的安排管理、全面质量管理方法在企业中的运用、企业系统质量限制的应用、质量管理标准的讨论、先进制造技术条件下的质量管理、公司治理中的股东权益爱护问题讨论、完善上市公司董事会功能的若干思索、我国利用跨国公司干脆投资的战略和策略分析、公司合并中关联人的利益爱护问题讨论、企业购并战略中的核心问题讨论、论管理创新、中国风险企业开展战略初探、中式快餐的开展问题、论组织怎样做才能实现管理科学化、中国企业应建立独立董事制度、国企法人治理构造难在哪儿、中小企业开展思索及对策、虚拟企业对我国管理组织的启示、高新技术产业化问题讨论、企业的经营及开展、人力资本的鼓励机制、
4、如何提升企业核心竞争实力、流通企业国际化经营的不行控因素分析、企业国际化经营的可控因素风险分析、启示及借鉴:流通企业迈出国门、中国流通企业的国际化经营战略、我国入世后,市场经营面临的主要风险及其预防、入世后如何增加我国效劳业的国际竞争实力、中国企业如何施行“走出去”战略、中国跨国公司的创立及开展、中国东盟自由贸易区给中国企业带来的开展契机、企业形式的比拟讨论、外国国有企业改革的启迪及借鉴、中小企业融资障碍及对策讨论、品牌战略及对策、中国上市公司的亏损问题及重组讨论二、市场营销方向参考选题、企业营销网络建立和管理问题、营销组织设计和再造问题、商品房市场营销筹划问题、客户关系管理()问题、中外营销
5、管理创新的案例分析、网络广告理论及应用讨论、客户关系管理的应用讨论、网络营销的应用讨论、电子商务的应用及形式讨论、高新技术产业化问题讨论、品牌策略讨论、广告创意策略讨论、各种类型的市场讨论报告、各种类型的市场营销筹划方案、关于电子商务及网络营销、关于关系营销及建立顾客忠诚、关于营销行为中的职业道德、学问经济时代的企业营销、中小企业的市场营销战略、中小企业电子商务开展战略、网络营销刍议、框架下的效劳营销、关于效劳营销文化、公关及品牌形象的塑造、关于品牌运营的几个问题、我国家电企业价格大战的案例讨论、企业文化重建问题讨论、市场营销问题讨论、企业营销筹划、品牌战略讨论、国际市场营销问题讨论、国际贸易
6、问题讨论、关于进步我国商贸企业竞争实力的思索、关于进步我国企业竞争实力的思索、施行品牌战略,增加企业竞争实力、树立现代市场营销理念,赢得市场竞争优势、对参加后中国流通产业开展的战略思索、外资零售业市场准入及开展我国零售业的对策、零售业的业态创新及技术进步、论农村市场的开拓、中国零售业连锁经营及国际接轨探究、第三方物流是中国现代物流产业开展的打破点、网络广告讨论、定价策略讨论、消费者行为讨论、消费者行为讨论、现代商务会谈、绿色营销中的渠道建立问题讨论、入世对我国分销业的影响分析、物流的电子商务化开展问题讨论、我国批发业的开展转型问题讨论、市场营销理论及理论讨论、公共关系管理讨论、某企业整体营销企
7、划方案、某企业营销现状诊断报告、某企业年度营销安排三、人力资源方向参考题目、新世纪人力资源管理的开展趋势、人力资源管理形式比拟讨论、员工培训及开发的理论、理论和创新讨论、企业人力资源的合理配置及运用讨论、学问经济时代人才管理及企业家鼓励机制讨论、社会保障制度改革讨论、某市各种成分企业人力资源管理现状分析、论人力资源管理公正性意义、人力资源会计讨论、人力资本投资及进步人力资源的质量、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析、工资理论企业的薪酬管理、对“民工潮”现象的理性思索农村劳动力就业问题分析、中小企业开展及管理讨论、家族企业管理讨论、参加及企业人力资源管理、世纪企业人力资源管理讨论、人力资源信息系统讨论、企业绩效考核讨论、企业人才培训及运用讨论、企业人才鼓励及薪酬管理、顾客满足及人力资源管理、跨世纪人力资源开发讨论、企业文化重建问题讨论、浅议企业财务分析、企业资本运营讨论、试析企业人力资源管理创新、入世后中国企业的人力资源管理及开发、电子商务企业的客户效劳、鼓励理论的讨论、指导理论的讨论、企业文化形式讨论、企业智力资本讨论、人力资源资本化人力资源管理的新要求、试论市场经济条件下企业家的素养、跨国并购企业的文化管理、的鼓励和监视机制、人力资本的鼓励机制、企业文化的塑造
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