教师个人师德师风自查报告15篇.docx
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1、第一篇:教师个人师德师风自查报告近段时间,我进一步加强学习,对师德师风集中教育活动 的开展有着充分的认识。师德师风建设是实践“三个代表”重 要思想的重要表达;是教育系统加强内部管理的重大举措;是 更好地促进教育事业健康开展的有力保证。按照教委有关文件 要求在自查阶段要找准存在的问题,努力做到自查自纠,更进 一步地搞好本职工作。本人深刻破剖析,今后着重从以下几方 面去努力:一、加强学习,不断完善自我。当今在深化教育改革,全 面实施素质教育,育人观念在不断更新。本人还停留在应试教 育观念上的东西较多,自我创新意识薄弱,偏向注重经验操作 层面上。所以本人应加强学习,异常要注重素质教育、“三新” 等理
2、论以及教育政策法规的学习,不断加强自身建设。把沉于 经验上的东西与现代教育思想理念结合起来,脚塌实地深入研 究,并努力实践。二、进一步加强教学管理,客观公正评价教学质量。本人 自认为当年教书还是一把好手,但近年来,在深化教育改革中 又来分管的教学工作,感到肩负的担子格外的重。问题主要表 此刻:由 Www. QunZou. Com 整理一是学校的教学管理制度跟不上开展的形势。缺乏之处:由于个性使然,有时较情绪化,课堂教学往往受情绪支配。三、学习遵章守纪典型,查自我在为人师表方面作为一名教师,我深深体会到自我的一言一行都将对学生 产生很大的影响。所以我时刻注重自我的言行举止,以身作贝L 言行一致。
3、在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主 义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、 注意自我的形象,不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良 影响的活动。时时刻刻提醒自我要严于律已,坚持良好的生活 习惯。缺乏之处:有时对待学生的语言过激。四、学习以校为家,团结协作典型,查自我在团结协作方 面我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他 们学习,共同讨论,探索教学规律。缺乏之处:关心团体还不够。五、学习廉洁从教典型,查自我在廉洁从教方面记得陶行知先生在每一天四问中写道:“一切心术不 正行为不端,都是由不廉洁而起”。工作中,我坚守高尚情操, 发扬奉献精神,自觉抵抗社会不良风
4、气影响。从不利用职责之便谋取私利,向学生推销教辅资料及其它商品,索要学生、家 长的财物,从事有偿家教等以教谋私行为。缺乏之处:无私奉献精神不强。六、学习开拓创新典型,查自我在严谨治学方面今日的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代,科学 技术日新月异。教师仅有不断学习才能适应时代的要求,适应 教育新形势的需要。所以,在工作中我认真钻研教材、研读学 生、反思自我的教学行为,刻苦钻研业务,不断学习新知识, 探索教育教学规律,改善教学教育方法,提高自我的教育、进 取更新教育观念,提高自我的教育、教学和科研水平。努力做 到了不断自我充电,谦虚谨慎,相互学习、相互帮助、不耻下 问。缺乏之处:教学方法不能
5、及时创新,大胆实践,勇于创新 不够。今后努力的方向:1、树立先进的教育理念,自觉遵循教育规律,进取推进 教育创新。牢固树立育人为本,德育为先的思想,全面关心幼 儿成长,热爱尊重幼儿,公平、公正对待每一个学生,促进学 生全面开展。2、认真学习教育教学理论,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。3、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改善 教学方法。总之,我将抓住这次师德师风教育活动的契机,进一步提 高认识,从我做起,从此刻做起,从一切能够做的事情做起, 对孩子多一份关爱,对教育多一份执着,多一些奉献,少一些 怨言,做一名无愧于学生无愧于家长无愧于社会无愧于自我的 人民教师。篇:教师个人师
6、德师风自查报告最近一个阶段,本人经过师德师风整改的学习,对教师职 业的特殊性有了更进一步的认识。经过学习,我受益匪浅。教 师不仅仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我 更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。在此我就我个 人在六学六查、活动中发现的问题进行自我剖析:一、学习关爱学生典型,查自我在热爱学生方面爱与职责是师德之魂,体此刻既爱双优的学生,更多地关 爱欠开展的学生,平等地对待每一个学生。新型的师生关系给 我们提出了新的要求,我努力做到在关爱与严格要求学生上把 握好分寸。学生既是教育的对象,又是教师人格不断完善的动 力。缺乏之处:对学生的耐心不够,有时对学生象管家婆一样 吆五
7、喝六,有挖苦学生现象。二、学习教书育人典型,查自我在爱岗敬业方面在教育教学中,热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育 人,注意培养学生具有良好的思想品德。我努力以崇高的职业 道德,良好的教风,严明的教纪从教,平等的态度对待学生, 以人为本、严格要求、耐心引导,认真备课上课,认真批改作 业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。进取实施 素质教育,不断提高教育教学质量,促进学生全面开展,以达 成教学相长之目的。缺乏之处:由于个性使然,有时较情绪化,课堂教学往往 受情绪支配。三、学习遵章守纪典型,查自我在为人师表方面作为一名教师,我深深体会到自我的一言一行都将对学生 产生很大的影响。所以我时刻注
8、重自我的言行举止,以身作那么, 言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主 义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、 注意自我的形象,不参加任何活动和其他对社会造成不良影响 的活动。时时刻刻提醒自我要严于律已,坚持良好的生活习惯。缺乏之处:有时对待学生的语言过激。四、学习以校为家,团结协作典型,查自我在团结协作方面我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他 们学习,共同讨论,探索教学规律。缺乏之处:关心团体还不够。五、学习廉洁从教典型,查自我在廉洁从教方面记得陶行知先生在每一天四问中写道:一切心术不正 行为不端,都是由不廉洁而起。工作中,我坚守高尚情操,发
9、扬奉献精神,自觉抵抗社会不良风气影响。从不利用职责之便 谋取私利,向学生推销教辅资料及其它商品,索要学生、家长 的财物,从事有偿家教等以教谋私行为。缺乏之处:无私奉献精神不强。六、学习开拓创新典型,查自我在严谨治学方面今日的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代,科学 技术日新月异。教师仅有不断学习才能适应时代的要求,适应 教育新形势的需要。所以,在工作中我认真钻研教材、研读学 生、反思自我的教学行为,刻苦钻研业务,不断学习新知识, 探索教育教学规律,改善教学教育方法,提高自我的教育、进 取更新教育观念,提高自我的教育、教学和科研水平。努力做到了不断自我充电,谦虚谨慎,相互学习、相互帮助、不耻
10、下 问。缺乏之处:教学方法不能及时创新,大胆实践,勇于创新 不够。个人师德师风自查报告个人师德师风自查报告今后努力 的方向:1、树立先进的教育理念,自觉遵循教育规律,进取推进 教育创新。牢固树立育人为本,德育为先的思想,全面关心幼 儿成长,热爱尊重幼儿,公平、公正对待每一个学生,促进学 生全面开展。2、认真学习教育教学理论,把时间用在业务钻研上勤劳 苦钻,精益求益。3、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改善 教学方法。总之,我将抓住这次师德师风教育活动的契机,进一步提 高认识,从我做起,从此刻做起,从一切能够做的事情做起, 对孩子多一份关爱,对教育多一份执着,多一些奉献,少一些 怨言,
11、做一名无愧于学生无愧于家长无愧于社会无愧于自我的 人民教师。第五篇:教师个人师德师风自查报告在学校组织的师德师风教育月活动中,我通过学习,使自 己在师德师风的认识上有了提高,更重要的是在理论上使我爱 岗敬业有了具体内容和明确目标。对照幼儿园、中小学教师职 业道德规范,以及对优秀教师的要求,我认识到,教师职业道 德是指教师在其职业生活中,调节和处理与他人、与社会、与 集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准那么, 以及在这个基础上所表现出来的观念意识和行为品质。联系自 己平日的教育教学工作,我认真进行了反思,把自己在思想、 工作和学习等各方面的情况作了深入的剖析,并提出了今后的 努力方
12、向。现自查整改如下:(一)自查情况:1、思想方面:能够贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法 律法规,没有违背党和国家方针、政策的言行;谦虚谨慎、尊 重领导,团结同志,和同事互相学习、相互帮助;听取家长意 见和建议,取得家长的支持与配合,坚持科学的态度和求实的 精神做好教育工作,时时处处严格约束自己,正确对待个人得 失,勤勤恳恳,全心全意为教育、为人民服务。2、爱岗敬业方面:热爱教育、热爱学校。我热爱我的事 业,无论什么时候我都以我的学校为荣。我热爱我的孩子们, 坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,以积极的情感态度 关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节。对孩子做到关心、耐心、细心,促进幼儿的全面开展,
13、让孩子们快乐地成长。工作中能 够认真钻研业务,不断学习新知识。3、教育教学方面:我认真学习大纲,力求备好每一节课, 努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效率;在教学 工作中,尽量从孩子的学习兴趣、学习积极性着手,以各种游 戏贯穿整节课,在上课时力争发挥教师的主导作用、孩子的主 体作用,从多方面、多角度去启发孩子,努力形成一种和谐的 课堂气氛。但工作的经验还不够丰富,工作上胆子也不够大, 有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。4、为人师表方面:孔子曾说过:“其身正,不令而行, 其身不正,虽令不从。”作为一名幼儿教师的我在日常的教育 教学中比拟注意自己的言行举止,为孩子作表率。以高尚的人 格
14、去感染孩子,以博大的胸怀去包容孩子,让孩子“亲其师, 信其道”。但是有时不能很好控制自己的情绪,会把情绪带到 工作中去。5、业务学习方面:能够自觉、主动地钻研业务,灵活运 用合理的方法和措施。但学习教学理论知识还不够深入,专业 知识也不够完善,教育技术技能依然需要继续学习改进。(二)努力方向:1、严格要求自己,克服惰性,认真学习新纲要,转变教育思想,以新观念引领自己的工作。2、要多学习教育理论知识,掌握幼儿的生理和心理开展规律。根据幼儿的学习规律,正确引导教育幼儿,用科学的教 育理论武装自己,自觉端正不良的教育行为。3、多向有经验的教师请教,丰富自己的教学经验。积极 参加同事间的教学反思、探究
15、,找到新的教学方向。4、积极地面对工作,调整好自己的心态。工作中要解放 思想,放下包袱。本着只要立足点站稳,基本点站牢的原那么, 大胆、细致地开展本职工作。综上所述,在这次的师德师风自查自纠活动中,我充分地 剖析了自己,发现了自身的问题,也坚定了自己今后的努力方 向。我相信:自己在今后的工作中一定能够逐步成为一名让学 校放心、让家长满意、让孩子喜欢的幼儿教师!第六篇:教师个人师德师风自查报告为努力打造一支师德高尚、教艺精湛的教师队伍(一)师德师风制度建设及实施情景我校结合工作实际,对照师德规范制订和完善了各项师德 师风制度:1、建立了党政廉政风险防控制度,如物品采购制度、中 层干部选拔制度、公
16、务招待制度、财务公开制度、校务公开制 度等等,针对各个部门、岗位的廉政风险经过制度进行防控。2、建立了教学工作制度,如政治学习制度、教学纪律制 度、办公工作制度、会纪会风制度、教师服务制度、有偿家教 处理意见等等,规范了教师的教学行为。3、建立了考核制度,有教师学年考核方法、师德师风监 督分析制度、师德师风考核制度、奖惩制度、评价体系等,对 教师的师德师风进行全面监督。为了把各项制度落到实处,学校成立了由校长为组长的师 德师风建设领导小组,学年度有考核小组,对教师的师德实行 一票否决,对外公布有效的投诉举报 ,设置投诉记录本, 组织了学生、家长进行调查问卷,在每周的工作会议上都有的 放矢的进行
17、师德谈话,查漏补缺,及时整改。(二)师德师风教育培训情景学校根据实际情景分层分批进行形式多样的师德培训。1、每学年组织新教师师德培训,新学年开学前,由校长 组织专门本学年刚参加工作的新教师举行座谈会,提出具体的 工作要求,要求新教师不断上进不断提高业务水平,要向老教 师虚心请教,多请教,尽快熟悉学校教学工作,在认真遵守学 校规章制度,以爱心贯穿教学,做一个德艺双全的教师。2、每学期的暑期学校都组织全体教师参加一星期的集中 和分散相结合的学习活动,组织教师撰写学习体会并进行了交二是本人的管理理念陈腐,异常在新课改下对教学的评价 没有一套较完善的管理体系,也就是对教师工作的评价难以客 观公正,不能
18、客观公正评价教师,就难以调动教师的进取性, 导致教育改革前行步伐缓慢。所以,本人反复思索,应加强现代管理理念的学习,学习 先进经验,大胆改革对教师、学生的评价制度,基本做到客观 公正地评价每位教师,充分发挥每位教师育人的潜能,为教育 事业的开展勤奋努力工作。第二篇:教师个人师德师风自查报告为努力打造一支师德高尚、教艺精湛的教师队伍,贯彻落 实师德师风建设三年行动计划,我校一向致力于师德师风和行 风建设,订制度、促培训、搞督查、有奖惩,根据浙教人【20xx】 150号浙江省教育厅关于建立中小学和幼儿园教师师德师风 检查制度的通知文件精神,对20xx年度第1学期学校的师 德师风建设进行了检查,现汇
19、报如下:一、自查情景(一)师德师风制度建设及实施情景我校结合工作实际,对照师德规范制订和完善了各项师德师风制度: 流。去年寒假也组织进行了专题学习活动,向典范学习,制定 个人修养计划、撰写师德反思。3、加强政治学习,每两星期都组织学习活动,学习政策 法规,反面教育和正面教育相结合,敲响师德师风警钟,增强 了教师自觉履行教师职责、遵守职业道德的自觉性。4、班主任岗位培训。为了提高班主任队伍整体素养,学 校由教导处组织进行班主任工作交流学习活动,由学校优秀班 主任冯璐进行经验介绍,各班主任都进行了班主任工作交流活 动,介绍成功或失败的实例介绍,然后观看了全国先进班主任 的讲座,最终由校长进行了总结
20、讲话,鼓励各班主任把班级管 理和德育工作扎实推进,讲究实效,不断提升自我的工作本领, 提高班级管理水平。5、师德师风主题教育活动,经过一系列的主题活动提升 教师的师德水平,组织进行了 “我为师德师风建设献一计”、 “抵抗有偿家教,提升教师形象”建议书、签订师德承诺书、 党员结对、志愿者服务、签订职责书职责状、“讲师德正行风 树形象读书活动”、“敬业爱岗优形象同心献礼十八大”教育 活动、全面加强师资队伍建设落实、开展“作风提升年”活动、 “三思三创”活动等等,教师的专业素养与师德水平不断提升, 为学校的可持续开展保驾护航。(三)师德师风监督管理情景1、巡查,值周教师和值周领导不定期对教师的上课、
21、办 公情景进行检查,值周领导专门配置了效能建设学校自查 表、教师及时进教室情景抽查表和值周教师工作职责 评估,每周至少进行1次、3次的检查,对于查实的问题分 信息提醒、个别交流、开会不点名反应、点名反应等情景进行 反应。2、设立校长信箱、公布举报 ,及时了解教师在教育 教学中的问题,及时解决问题,使学校师德构成制度化、常态 化。3、校长室组织进行家长、学生问卷调查各1次,收集家 长、学生对学校管理及教师教育教学等方面的意见或提议,了 解是否有违反师德的行为。4、设立家长师德监督员,每班在家长会召开之际组成家 长师德监督员,每班1名,有问题能够直接与校长联系、反映。5、教导处每学期组织进行教学“
22、五认真”检查,已构成 制度化,并进行成绩评定。校长室每学期组织进行学校规范办 学行为自查,开展学生和家长的问卷调查和座谈,对存在的问 题及时进行整改。(四)师德师风奖惩制度情景学校把教师的师德师风情景作为考评教师的首要条件,在教师学年度绩效考核中师德师风考核作为其中的1大块资料, 在教师评比先进、职务评聘、中层选拔中优先研究师德优秀者, 对师德不合格的一票否决,年度考核不合格,绩效考核不合格, 并与教师的绩效工资挂钩。对劝诫不改正的,解除聘用合同。存在问题及整改措施经过自查,我校广大教师能很好的遵守中小学教师职业 道德规范,能很好的遵守禁止性的规定和学校的规章制度, 不乱订教辅资料,不体罚学生
23、,拒绝有偿家教,上课认真,批 改仔细,但在自查过程中,也发现有些地方做的不够好,有待 进一步的整改。(一)存在问题1、师德师风问题在局部教师身上仍有出现。异常是年轻 教师、新教师中,有些是他自身都没有意识到的,仅仅靠政策 法规、文件学习很难触及、自觉,要靠不断的抽检才能及时的 整改提高,自知自觉不够。2、缺少扎实工作的作风。把编造资料应付检查作为实际 工作,代替对学生的教育、代替班主任工作、代替家长联系工 作,虚假工作的现象越来越严重,而忽视了细致入微的实际工 作。3、局部教师的教育学生的方式缺乏艺术性,有时简单粗有轻微的变相体罚的倾向,异常是对待学习态度极差的学生时,耐心不够。4、对学生的情
24、景做不到全面了解,仅限于上课完成教学任务,课余与学生的沟通不够,和家长的联系交流不够。5、学校缺少行风监督员,没有及时跟进监督员,监督员 制度化建设待加强。6、对教师的师德师风个人档案建设有待建立。(二)整改措施针对自查中发现的问题,这学期主要要做好以下工作:1、重新聘请学校行风监督员,在家长中、在社区中聘请 局部人员作为学校的行风监督员,组织开展座谈,了解社会对 学校教师的评价、意见和提议。2、建立学校教师师德师风个人档案,记录教师参加的师 德培训、举报查出记录、奖惩记录、年度总结材料等,反映出 教师在师德师风建设上的成果。3、进一步明确教书育人职责,加强教师队伍建设,增强 教师教书育人的职
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