压力的定义、来源及分类(3页).doc
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1、-压力的定义及特性:一、定义:指个体任何的生活变动或习惯改变皆可称为压力,亦即压力你个人对外在环境的主观感受与评估。 二、特性:压力是随时变动,不是一成不变的,愉悦与不愉悦的事都会造成压力,只是不愉快的事件产生的压力程度通常比较高,每个人都需要适当的压力水平来激发表现,过高或过低的压力都会降低表现,对同一件事,每个人感受的压力程度不会完全相同,具相当的主观性,其会受到年龄、性别、文化、个人经验与性格的影响。压力的分类:一、负面的压力(坏的压力):当压力是长期性或沉重的,导致人体无法承担及适应,往往带给人们懊恼的感受,令心智及身体须付出极大的代价。二、正面的压力(好的压力):强调压力在某种情境下
2、是具挑战性及正面性,例如:许多运动员是在极端压力之下打破世界纪录,而好的压力是一种力量的泉源,可提高工作效率,进而加速达成目标,但是人所能承受的压力有其限度,一旦超过了限度,即使是好的压力也会带来反作用。 造成压力的原因: 1.生活充满挫败的经验,心中的理想与现实差距太大。 2.传统价值观在变迁快速的社会中变化大快,以致无所适从。 3.生活过度技术化或表面化,失掉自我。 4.人性趋向商品化,人际间往来以各取所需的方式进行,忽略人性需求与尊严,过度追求物质生活,忽略了精神生活。 5.身、心、念、人、事、财、与价值感不同。 6.当身体不适,当心情不佳,当头脑苦思。 7.当人际出问题,当事情处理不利
3、,当财务出问题。压力的影响: 一、适当的压力可以激发自己的潜力,帮助自我成长与做事的动力。 二、过高压力的负面影响有以下之状况: 生理方面:肾上腺素快速分泌、消化系统停止运作、肾上腺分泌可松体,降低身体免疫系统的反应、性荷尔蒙分泌量降低,造成阳萎及性冷感及不孕等问题。 心理方面:注意力下降与注意广度缩小、组织能力与长期计划能力变差、脱离现实的妄想与思考违常程度增高、情绪调节能力变差、虑病担心的感觉增高、忧虑与无助感出现、自尊心明显降低、兴趣与热忱感消失、药物烂用的频率增加及将责任转移给别。压力管理:所谓压力管理,即是适应压力的过程,而管理是控制之意,要做压力的主人,要操纵压力,而且将它当作是新
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