劳资、劳保、福利专责岗位职责.docx
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劳资、劳保、福利专责岗位职责1 .负责下达年度工资计划，加强对工资基金管理，提高劳动生产率;.拟定公司内局部配及各种津贴、补贴方案；2 .负责对劳动人事、工资、保险、职称等各类报表的审核工作；.做好劳动合同管理工作，建立健全用工档案；3 .负责做好职工基本养老保险、工伤、失业等保险工作。建立台帐, 并对准确性负责；.负责做好各类保险金额的交纳和支付工作；4 .负责做好职工退休的上报审批、待遇计算工作；.负责做好职工各类保险关系的转移与终止工作；5 .负责处理好职工有关保险的咨询和解释工作;
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