部门个人雇佣合同五篇示例范文.docx

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1、部门个人雇佣合同五篇例如范文雇佣合同雇员的工作方式要听任于雇主的指挥与分配，承揽合同中承揽人 完成工作有自主权，只要其能在合同约定的期限内完成任务，具体的完成方式和 时间由承揽人自己决定。更多部门个人雇佣合同点击“雇佣合同”观察。部门个人雇佣合同1甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，签订本协议，确定双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限:自年月日至年月日止。二、乙方工作内容1、因工作需要，担任车辆驾驶员工作。2、负责车辆驾驶、维护保养、故障检修，保证机械状况和平安状况良好。3、协助物资供应基地负责人做好设备转场、库房整理等工作。三、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资元。四、甲方责任和义务1、甲方提

2、供乙方食宿。2、甲方负责乙方日常工作的指导、管理。3、甲方负责提供车辆燃油费、保养费用及车辆司乘险。五、乙方责任和义务1、必须严格遵守各项管理制度，不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的， 应先向领导请假。2、工作时间没有外出任务时应在办公室待命。3、严格按规定定点停放车辆。4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故或违章，根据交通部门交通事故结论进行相应的，处理，驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。5、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解 除协议;未经批准，不得擅自出车，造成交通事故的应承当全部责任。6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，肇事逃逸，或不经领导同意私自将车

3、交给他人驾驶(囊括本队司机)，所造成的责任事故将承当损失的全部费用。7、乙方应保护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵照交通法规和 公司制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待人， 举止文明。8、乙方发生交通事故后，不按时向部门领导汇报、隐瞒事实，造成的后果 将由乙方负责。六、协议的变更、解除、终止、续订1、本协议期限届满，即行终止。2、订立本协议所依据的客观情况发生重大异化，致使本协议无法履行的, 可以变更本协议的关内容。3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除协议。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(2)未经同意私自出车的；(

4、3)不服从管理或泄露公司秘密，造成不良影响的；旷工3天以上的；(5)乙方不能胜任工作的；6、乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，否那么甲方有权停止支付 乙方本月工资。7、本协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方：乙方：代表人：年月日年月日部门个人雇佣合同2甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为司机。二、本合同生效日期年月日。三、乙方在工作期间，如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同， 假设乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，

5、发薪日期为每月月末支付。五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承当。六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵照甲方制定的规章制度，遵照甲方彰 程办事，准时上班。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故， 给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责，甲方无任何责任。八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车，擅自出车造成任何事故均 由乙方自行承当，（未出车时车子应停在甲方指定地点，）乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形，如有发现将扣 除当月工资的30%。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。 绝不带着毛病上道。如不遵照交通规那么，而发生交通事故

6、，责任都由乙方来承当， 与甲方无任何责任。十、机械车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，不得随便搭 坐他人，如出现意外事故，由乙方自行承当，甲方不承当任何责任。十一、合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方 不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方 未达成一致意见的，原合同效力不变。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：3年 月 日 年 月 日部门个人雇佣合同3甲方（车主）：乙方（司机）：根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为运输车司机一事，达成如下协议：（一）双方义务：回甲

7、方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用货车一台（车号：湘B21720）o 回甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给 予协助。回乙方必须遵照国家的道路交通法和其他有关法规，保证行车平安， 杜绝交通违规和事故。团乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。 在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。（二）费用收支回甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内 缴付甲方。回甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。回乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等工程时，必须预先告知甲方，同 意后乙方才能实施。（三）报酬待遇

8、回乙方工资为3000元月，日历日即工作日。国乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替 班司机。替班司机的报酬（50元天）由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业 务，不影响乙方工资。（四）事故回乙方在送货途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。团乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐 等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违 章调头等罚款，由乙方自行支付。团假设发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。（五）其他本协议经甲乙双方签字生效，有效期自年月至年月。本协议一式两份，双 方各执一份。甲方（

9、盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：年 月 日 年 月 日部门个人雇佣合同4甲方：（以下称甲方）乙方：（以下称乙方）甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、 老实信用的基础上，签订本协议。一、协议期限甲乙双方约定协议期限自年月日起至年月日止。二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事2、乙方遵照甲方的相关要求开展工作；3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，遵照合理诚信原那么，经 乙方同意后，可变动乙方的工作内容；4、甲方安置乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已 公示的规章制度;乙方应服从甲方的领导和管理，及时完成规定的工作任

10、务，并 到达规定的质量要求。三、工作时间1、上下班时间按甲方的作息制度执行。2、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告 知乙方。四、薪酬标准与发放1、薪酬标准：薪酬按每月2、发放时间：薪酬一般于每月30日发放。五、工作纪律甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程 序，并向乙方公示;乙方应遵照执行。六、协商条款经甲乙双方协商一致，约定以下事项：七、协议终止的条件经甲乙双方协商约定，出现以下情形之一的，可以终止协议：1、甲方不及时付给薪酬；2、乙方不服从甲方管理，不能及时按要求完成甲方交办的工作任务。3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故

11、等。4、在出现上述情形的情况下，甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提 前一个月。5、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否那么聘用关系自动解除。八、违约责任甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不 能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承当相应赔偿责任。九、其他1、协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应 当按时告知甲方，以便于联系。2、本协议不得涂改。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。甲方：乙方：法定（或授权）代表人：签字：日期：年月日日期：年月日部门个人雇佣合同5甲方：乙方：经甲、乙双方协商同

12、意，自愿签订本合同。一、合同期限：合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如 双方同意，可以续签。二、工作待遇：1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用；2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元，现因乙方经济困难，无法 一次性交纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除50.00元月，至到扣 满500.00元为止。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏， 按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，那么在保证金中扣出 损坏用品的费用。三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须服从甲方管理安置，严格遵守甲

13、方的各项规章制度，违者按公 司制度处分；2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员， 同时承当责任；3、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。否那么属贪污行为，按金 额10倍处分；4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工 作无关事宜；5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中 毒，一切后果由乙方承当全部责任；6、乙方必须保证一日三餐准时开饭；7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否那么发生一切平安事故由 乙方负责。如果厨具有故障，要按时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须保护 甲方所有厨具，假设因乙方操作不当而损坏

14、厨具那么根据情节承当50%100%。8、乙方不能有偷窃行为，否那么一律送派出所处理。四、乙方有一列情况甲方可解除合同：1、试用期内证明不符合录用条件的；2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；3、不遵照甲方管理制度不服从工作安置，经教育不改的；4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；5、占小廉价、有偷窃行为。五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，而且必须 取得甲方同意，而且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反那么不 退还保证金。六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。甲方：乙方：代表：（右手大拇指印）：地址：乙方确认住址：日期：乙方身份证地址：日期：