事业单位部门个人年终工作总结范文.docx
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1、事业单位部门个人年终工作总结范文工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结,可以明确下一 步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。那么该怎么写工作 总结呢下面给大家提供关于事业单位部门个人年终工作总结,方便大家学 习。一、工作成效目前,新区政务公开工作已全面展开。一是信息公开渠道不断扩大。 以市政府网站、新区管委会网站、政务服务中心、文件、会议、公示栏等 多种方式,全面公开办事信息;二是信息公开更加广泛。公开内容涉及概 况信息、计划总结、法规公文、工作动态、人事信息、财政信息、行政执 法、公共服务和其他信息等,不断完善网站内容,规范办事指南、流程、 依据和时限,增强透明度,改进服务
2、质量;三是认真做好依申请公开工作, 规范申请公开流程,做到办理及时、准确,无投诉发生;四是抓好政务中 心公共服务工程和街道政务公开工作,规范了办事公开依法行政行为,加 强了党风廉正建设,提高了办事公开工作管理效率,树立了新区政务公开 良好形象。二、工作措施(一)组织健全,加强领导。新区高度重视政务公开工作,成立了政务 公开工作领导小组,由管委会主任吴勇任组长,党工委副书记、纪工委书 记孔庆洲任副组长,管委会各部门负责人为成员,领导小组下设办公室, 由新区党政办履行相关的职能职责,负责新区政务公开的日常工作,为工 作的全面开展提供了强有力的组织保障。标,必须把好工程质量的事前预控、事中监控、事后
3、控制,其具体做法是: 严格原材料、构配件及设备进场关,每次送检必须我部人员参与并全程送 检。所有主体结构使用材料及装修材料都要履行报验手续,必须出具出厂 证明、产品合格证及复试合格报告,仅有合格的产品、材料方能进场使用。 为使桂花苑小区配电房位置不占用规划位置,最大限度减少对顾客的影响, 将小区配电房设置在人防地下室内,以及层高超高问题,工程部领导屡次 与相关部门和人员进行沟通、协调,最终都得以妥善解决。强化过程的质量监控,确保主体工程结构优良。对重要部位和关健节 点的施工,要求监理人员实行全过程旁站。对于梁柱部位的钢筋绑扎、碎 浇捣、人工挖孔桩施工、防水层细部施工,监理工程师要按规定坚持严格
4、 旁站监理,及时发现和纠正施工存在的质量问题,并催促施工方对存在问 题予以整改,使施工过程质量问题消灭在萌芽之时,进取进行正常性的监 理巡查工作。工地代表必须深入工地现场了解现场情景,协调解决存在的 问题,发现不合格者,及时指正,坚决要求整改,发现不合格的或质次的 材料,坚决要求施工单位清退出场,确保工程质量货真价实。注重工作质 量,一线工作人员必须一身正气,清正廉洁,以理服人,平等待人,礼貌 待人,为企业营造一种良好的合作气氛,确保工作优质快捷,工作不能拖 泥带水,要当促进派,不当“拖拉机”,全部门人员要做到腿勤、手勤、 嘴勤和脑勤这“四勤”。经过努力,会同监理方与参建工程部各方构成合 力,
5、齐抓共管,开创各方共赢的良好局面。严格工程验收,确保工程质量目标的如期实现。隐蔽工程,工序交接 验收要经各方代表签署合格意见后,方能进行下道工序施工,杜绝发生漏 项验收而返工重做的事件,保证工程施工有条不紊地推进。四、工作中存在的缺乏和需要改善的地方在总结经验迎接挑战的过程中,我们发现了几个值得我们改善和正视 的问题,还需要认真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一个新台阶, 主要表此刻以下几个方面:1、进一步完善、细化工程管理体制,理清管理程序,使工程管理更 加顺畅,更加高效。明确了内局部工和职责,建立了上传下达、团结协作、 规范有序的工作秩序,有力地推动各项工作顺利开展。2、建筑技术日新月
6、异,规范、规程更新频繁,必须加强工程部人员 业务素质培训,利用业余时间学习,加强图纸、行业法律法规、常用规范、 规程、图集的学习工作。3、还需要加强部门之间的协调、沟通,“早谋划、早安排”,做好 一切施工前后准备工作。4、有局部施工单位管理、技术人员的业务素质较差,不能满足施工 管理的实际需要,比方:对施工图纸不熟悉,平安意识较差、自检体系不 健全;管理投入不到位等。总结是一面镜子,经过总结能够全面地对过去一年的成绩与教训、长 处与缺乏、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目 标,制订措施,供给参考和保障。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析, 找到解决困难的方法,对机遇要有较强
7、的洞察力,及早做好抢抓机遇的各 项准备。五、确保工程开发进度和质量是20_年工作重点战略决定命运,思路决定出路,在新的一年中,工程部更要明确工作 的主要思路。为了确保工程开发进度,到达公司领导的预期目标,20年 工程部将重点做好以下几项工作:1 .御龙湾商住小区的竣工备案工作;.御景城小区一期工程的平安、质量和进度控制;2 . 51#地块的开发推进及协调工作;.新建工程的组织管理和里程碑计划管理20_年公司至少有两个以上商住小区工程开工建设,提议采用“组合 式组织”的工程管理模式,适合我公司多工程的集成管理。组合式组织结 构:公司总经理直接领导下设置,工程部a,工程部b及各职能部门。每 个工程
8、设置工程部和工程经理,负责整体工程的各专业技术方案、质量控 制、工程整体速度推进工作。制定里程碑目标,里程碑计划管理经过对项 目的工作分解框架,实现对工程质量、进度过程控制的管理,到达工程过 程管理与目标管理的有机结合,有利于促进相关环节的关联部门之间的协 调配合,实现小区工程建设一体化。六、工程部要建立“一人为本”的管理体制现代企业的竞争归根到底是人才竞争。以人为本,应树立正确的人才 观一一实行人本主义管理。人才缺乏,竞争本领不强。传统的管理以管理 财、物、技术为主,它无视人性和人的创造性,因而这种管理制度压制了 员工的主动性和创造性。在知识经济时代,要实行人本管理,其核心就是 把对人、对物
9、、对事的管理紧密结合起来,并做到以对人管理为中心,关 心人、尊重人、满足人的“合理需求”,以调动人的工作进取性和创造性。 仅有尊重知识、尊重人才,企业才能获得长久开展的动力。对人才的关心 及对其价值的充分重视是以人为本的集中表达,对人才重视与否在很大程 度上决定了企业开展的此刻与将来,所以公司实施人本管理首先应树立起 正确的人才观。七、结束语:结合公司开展战略,有针对性的对人员进行培养,造就一支精管理、 懂技术、善经营、高素质的团队,力争做到人尽其才,才尽其用,并采取 创造性的激励方法对人员进行考评,给员工创造各种锻炼和学习机会。随着20_年的到来,我们公司正迈着坚实的步伐,以人为本,关注 并
10、认真落实顾客各阶段的需求思想,进一步提升公司综合管理平台,公司 开发规模不断扩大,开发产品结构不断优化,经济效益、综合实力不断增 强。应对公司开展,工程部将进取推进以工程精细管理为核心的工作体制, 将“精心”是态度、“精细”是过程、“精品”是结果融入到工程管理中。 展望未来,工程部人员正以饱满的精神、昂扬的斗志、十足的信心去迎接 公司更新的开展与挑战!按照乡党委政府的要求,现就一年来开展工作的情况向大会作一简要 汇报,请各位点评和斧正。一、处理人际关系自20_年9月参加工作以来,我严格按照“服从领导,团结同事”的 原那么处理人际关系。在工作中,严格按照领导的工作思路和安排开展工作; 和同事相处
11、,由于我性格比拟急,有时为工作可能在讲话方式上比拟直接 而难免影响和一些同事的关系,我想大家都是为了干好工作,不会太计较, 如果真有得罪的地方,在此向大家道个歉,希望谅解。对人、对事但求无 愧于良心,能成为朋友那是缘分,我坚信一句格言“路遥知马力,日久见 人心”。二、开展党务工作按照上一届领导班子的安排,参加工作以来一直协助党委做党务工作。 我深知党务工作对个人要求高,任务重,同时由于自己文字功底基础较差, 统筹协调能力还有待提高,所以在协助领导处理党务工作时,经常感到力 不从心,没有当好领导的服务员和党务的专业技术员。现将一年来开展党 务工作的情况总结如下:1、协助党委做好党务日常工作。协助
12、乡党委做好党务日常工作,帮 助起草党委下发和上报相关文件材料,在领导的指导下,同事的帮助下, 没有出现过重大失误。协助乡党委管理好各村支部党员,在涉及到一和打 砸抢烧事件时,我乡党员干部没有任何人参与其中。2、协助开展第三批学习实践科学开展观活动。去年9月开始的学习 实践活动,今年5月已基本结束。在这个过程中,全程的文字材料基本由 我起草,和原乡党委副书记高健一起组织学习实践活动宣讲团到三个片区 分别宣讲一次,和一起刻制100余盘学习实践活动教育光盘下发到河口村、 安家湾村和田坝村。由于学习实践活动材料报送及时,措施得力,亮点突 出,屡次受到县委、县政府领导的表扬。3、协助做好“作风建设年”活
13、动。今年年初开始的作风建设年活动, 已于12月初基本告一段落。在活动开展过程中,及时通知各村召开发动 会议,协助党委通过调研整理出亟需整改的有关作风漂浮的现象5条。结 合去年开展的农村基层组织集中整顿活动,将我乡重点整顿村海子村,加 郡村村两委班子通过开展作风建设,理顺关系,形成团结干事的局面。作 风建设年活动严格按照县委、乡党委的要求开展,成效显著。4、农村党员干部远程教育工作成效显著。和一起协助乡党委开展农 村党员干部现代远程教育。我乡远程教育工作在组织保障、教学管理,教 学方式,教学服务,资源整合,等方面严格按照县委、县委组织部的要求, 扎实开展工作。4月21日,文化局副局长率全州农村党
14、员干部现代远程 教育和文化资源信息共享工程骨干培训班全体学员参观考察我乡村远程教 育终端接收站点建设。考察结束后,文化局副局长充分肯定了我乡所取得 的成绩。今年,我乡村农村党员干部远程教育接收站点顺利通过省省级示 范点验收,成为县第一个远程教育省级示范点。回顾过去一年自己所做的工作,深刻剖析自己开展工作的方式方法, 发现自己的一些缺乏:一是工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影 响了工作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不够成熟,换位思考 不够深入;三是工作有时候受到自己私人情绪影响和干扰。古语说:“食君之禄,担君之忧”。在今后的工作中,我将致力于本 职工作,发扬兢兢业业、吃苦耐劳的精神
15、;深入群众、深入生活,不断丰 富工作经验,增强独立解决问题的能力。最后,衷心希望大家对本人的工作提出珍贵意见和建议。(二)健全制度,规范公开。为把办事公开工作落到实处,新区健全了 各种政务公开制度,完善了政务公开程序,规范了政务公开的操作要求, 形成了对内和对外公开相结合,局部公开与全面公开相衔接,过程公开与 结果公开相协调,办事公开与解释说明相统一的工作格局;进一步健全和 完善办事公开的各项内容,保证公开内容的全面、真实,力戒形式主义, 在规范上狠下功夫,把办事公开工作纳入经常化、制度化的轨道,不断提 高办事公开质量。街道、社区和公司年度目标考核。(四)规范政务公开审批程序。在公开程序上,首
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