文化传媒公司合同管理制度.docx
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文化传媒公司合同管理制度1、合同范围所有以公司名义与其他企业、公司、个人签署的合同；合同的签订、 变更、解除、终止均适用此合同管理制度；劳动合同不适用此制度。2、合同管理部门(行政部)的主要职责：(1)监督、检查合同的签定、履行情况，定期向总经理报告。(2)审查合同，防止不合法、不完善的合同出现。(3)建立公司合同档案。(4)保管好公司已签署的合同及与履行、变更、解除、终止合同有 关的文件。3、业务合同一式三份，客户一份，行政部和财务部门各持一份，每月 定期向总经理汇报合同签定及履行情况.4、收到第一笔款时，由行政部开出业务单交给财务记帐。5、合同签定后，由总经理发出工作传票，各执行人员，根据工作传 票内容，负责自己本职和上下对接工作，与自己有关的工作传票，由 个人保管，业务完成后交给行政部汇总，报总经理作业务评估。(此 评估为发放奖金的依据)
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