四年级语文课堂管理计划.docx
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1、课堂管理计划工程老师彭加宁所授年级 所授科目四年级语文请根据提要中的各版块内容,完成课堂管理计划。内容提要班级愿景班规良好行为的奖励和追踪记录表不良行为的惩罚和追踪记录表启动计戈IJ (将如何与学生讨论课堂管理制度,让学生理解并就课堂管理制度的内容达成一致)附录一:奖励措施附录二:惩罚措施附录一:奖励措施非口头的表扬:奖励措施的第一步,给予学生清晰易懂的非口头表扬。 与遵从指令的学生进行眼神交流、用专门的暗号指出他们正在做的符合规范的行为、然后给予他们相应的非口头表扬。例如:o当学生注意力紧跟发言者时:老师两指指向自己的眼睛再指向该学生的眼睛,之后微笑、点头或翘起大拇指。O当学生坐姿端正时:老
2、师快速模仿,之后微笑、点头或翘起大拇指。O当学生课前或课堂准备很好时:老师指向他们需要拿出/准备/使用的物品。o当学生在发言前安静举手:老师比出示意安静的手势并示范地举起手。 与遵从指令的学生进行眼神交流、用专门的暗号进一步鼓励他们正在做的符合规范的行为,暗号例如:微笑/眨眼/点头/竖大拇指/击掌。 无声但公开地记录符合规范的行为,例如:做记号、打勾、发出、帖上一张卡片等。 指向教室里张贴出来的班规,看向遵从指令的学生,给予笑容/点头/或者其他非口头的表扬。 指向教室里可视的激励、奖励、希望、梦想,以提醒应该努力的方向,并微笑。 保持移动并和学生近距离接触。移动表示你在关注着整个班级,并且可以
3、让你在不打搅到整个班级的情况下接触到个别同学。当一个同学遵从指令时,立刻 走近他(她)的座位,轻拍他们的背,和他们击掌,或者给予其他非口头的表扬。 给学生用以想起典范行为的便签纸。可以提前准备好以便在课堂上促进活动的执行。选择合适的便签纸放在学生的课桌上。 在学生的作业上画一个星星或笑脸,或者分发出一小批模范作业,象征着这是你班上最好的作业。口头表扬:奖励措施的第二步,给予学生明确易懂的口头表扬。 给遵从指令的学生单独的表扬。例如:O “老师喜欢小红同学现在的表现,她在跟着老师的思路。”O “谢谢小强同学安静地在举手。”o “大家停下来看看小红同学坐姿多标准呀! ”O “我敢打赌小强同学已经准
4、备好投入学习了,因为他的 都摆在课桌上了。” 当全班遵从某项指令时,给全班爱的鼓励。O “我喜欢大家现在的状态在有人讲话的时候保持安静。”O “在小红同学讲话时,全班同学所有炯炯有神的大眼睛都在看着她。”O “我看到好多可爱的安静举着的小手! ”提醒所有同学我们整个班级的激励、奖励、愿景和目标。o “我们马上就要到达我们今天的目标啦,因为每个人都认真听着发言的人讲话。”o “当我看到你们所有同学都在安静地举着手,我就知道我们可以在今天课程结束时举行我们的班级小庆典啦。”o “当我看到我们所有人都这样朝着目标努力,我就知道我们离我们的阅读趴又近了一步。”当有学生帮助你领导全班或者对全班的激励/奖
5、励/愿景和目标做出贡献时,向他们表达你的感谢以示鼓励。 公开指出模范行为(通过做标志/打勾/发出/帖上一张卡片等),并专门表扬遵从这些规那么的人和行为。立即的奖励(庆祝):奖励措施的第三步,给予学生立即的庆祝。 让遵守规那么的学生站起来,为他们打响指(形成课堂常规,学生看到这个行为就知道是在奖励)或鼓掌庆祝。 给学生一个当下的特权(请他们帮你完成你正在做的工作:分发试卷、擦黑板、计时等)。 全班一起为一位学生(只有当学生真正需要时才这样做)/一个小组或者全班同学欢呼鼓励。大多数的欢呼鼓励可以不超过15秒,也不用很复杂,也不用需 要语言,但这些欢呼可以鼓舞班级士气,创造积极的学习气氛(如,棒棒X
6、X真棒等)。后续的奖励(激励):奖励措施的第四步,给予学生后续的激励。 当天上完课后,选择一种欢呼的方式去庆祝一个学生(只在该学生真正需要时才这样做)/一个小组或者整个班级的表现。大多数的欢呼不需要超过15秒, 也不需要很复杂,也不需要语言。但这些欢呼可以鼓舞班级士气并创造一个积极的学习环境。 每周结束之前,让全班同学选出“本周之星”(基于明确的标准、规那么、使用公开的跟踪记录表),将表现最好的同学(本周之星)的照片贴在班级荣誉墙 ;在每天、每月、每单元结束时,给表现优秀的学生一个小文具(笔、铅笔、橡皮等)。 在每课、每周、每单元或者每个月结束时,让学生朝着赢得一个明确的数量的(小红花、小星星
7、、小徽章、小印章等积分工具)努力,象征着他们 在为实现班级目标所付出的努力。一旦学生或班级赢得了他们需要的,他们可以选择他们的奖励或者从一个奖励清单里选择(读书趴/在课堂外和老师玩/全 班看一部与学习相关的电影等)给学生一个将持续一段时间的特权(在班上给他们一份小工作、给他们和老师进餐的机会、在班级外给他们学习或练习一个酷炫技能的机会) 课后专门找表现优秀的同学谈话,表示对他们课上的表现感到非常骄傲,这样的表现将如何帮助他们取得好成绩,且成为更好的人,他们将如何作为模范, 帮助全班同学都遵守纪律,表现得更好;通过 或家访与表现优秀同学的家长联系,告诉家长该生优异的表现,以及这些表现对该生的学习
8、乃至班上同学的影响力。同样地,告诉家长该生的行为 得到了很高的认可,并且这会有助于帮助他或她去实现自己的梦想和目标。这些信息有利于家长知道孩子们在学校得到了怎样的支持以及怎样在家里进行强 化。附录二:惩罚措施有的时候,惩罚措施其实是通过表扬或奖励其他同学来完成的。在理想的情况下,尽量多用奖励措施去激励学生,而非惩罚打击他们。非口头的警告:惩罚措施的第一步,给予学生清晰易懂的非口头警告。 看向那些需要提醒的学生,并使用专门的暗号来强调班规。例如:O班规”注意力紧跟发言的人:老师用手指指向自己的眼睛然后指向没有遵守此条班规的学生的眼睛(意为注意看老师接下来的动作)。迅速示范遵 守此条班规时应有的坐
9、姿。O班规“做好准备”:指向他们需要拿出/准备或使用的物品。O班规”发言前安静举手”:老师把食指放在嘴前并示范举手。 看向那些遵从指令的学生,使用专门的暗号进一步鼓励良好的行为,如:微笑/点头/竖大拇指/击掌。 无声但公开地记录不良行为(通过做记号、打叉、拿走、取下一张卡片等)。 无声但公开地记录规范行为(通过做记号、打勾、发出、贴上一张卡片等)。 指向教室里张贴出来的班规以示提醒。 指向教室里可视的激励、奖励、希望、梦想,以提醒应该努力的方向。 安静等待,盯着学生,直到不良行为得到纠正。 保持移动并近距离接触学生。移动显示出你在关注着整个班级,这可以在不影响到全班的情况下得到一个学生的注意。
10、当一个学生正在制造小干扰时,立即 靠近他或她的座位。 轻轻拍一下学生的肩或课桌,这样通常能控制住小的违规行为。但在拍学生之前,需要搞清楚这样做对谁有用,而对谁会没用且因此产生负面反响。 给学生写有不良行为的便签。可以提前准备好以便促进课堂活动的进行。选择合适的便签并放在学生的课桌上。 在过分行为发生时,手指“暂时隔离区域”或教室大门,让学生去往这些区域,剥夺他们参与课堂活动的权利。在这样做之前,确保向你的学生澄清你的期 望是什么。这应该成为一个你计划并练习过的日常公约,以便学生在出教室的时候不打搅到班上的同学。.口头警告:惩罚措施的第二步,给予学生明确易懂的口头警告。 给遵从指令的学生专门的表
11、扬。例如:O “老师喜欢小红同学现在的表现,她在跟着老师的思路。”O “谢谢小强同学安静地在举手。”O “大家停下来看看小红同学坐姿多标准呀!”o “我敢打赌小强同学已经准备好投入学习了,因为他的 都摆在课桌上了。”o提醒全班同学需要遵守的班规(当有超过三人的行为需要得到纠正时)。令“我想提醒大家,当有人发言的时候,我们需要保持安静”。令“当小红发言的时候,大家都应该看向她”。令“我在寻找安静举起的小手”。 提醒全班同学班级的激励、奖励、愿景和目标。o “我知道所有认真听讲的同学今天都一定可以到达他们的目标。”o “当我看到这些安静举起的小手时,我就知道咱们可以在今天结束时举行我们的庆祝小活动
12、了。”o “如果我看到每个人都听从指令,我们就会离我们的读书趴更近一步了。”用激励、奖励、愿景和目标等鼓励全班同学。 解释班规或期待背后的原因,让学生知道老师是出于对他们的关心制定这些班规或期待。 给学生一些他们需要遵守的规那么的提醒,并让他们知道遵守这些规那么会怎样让他们实现自己的抱负或目标。o “小红,我不能叫你起来回答下列问题因为你没有安静地举手。我只能在同一时间听一个同学讲话。在我们班上,我们是平等的,只听安静举手的同学发 言。如果你安静地举了手,我会很高兴听你说。”O “小强,别人发言时专注地看着他,这样我们才知道你在认真地听。”O “小红,我需要知道你有在认真听讲。我知道你是知道应
13、该怎么坐的,因为你5分钟以前还坐得非常标准,你可以再给我们演示一下吗? ”安静并尽可能私人地给学生详细地重复规那么。例如,如果一个学生拒绝换座位,精确地表达规那么,“把你的椅子向后推一点,起立。拿上你的英语练习本、 课本和笔。走到小红旁边的座位并坐下。完成83页的作业。” 重申赢得奖励的步骤和方法。让学生清楚地知道他们可以选择遵从指令并实现某目标(此处加上目标),或者不遵从指令而得到一个惩罚,并且不能实现某 目标(此处加上目标)。立即的惩罚:惩罚措施的第三步,给予学生立即的惩罚。 换某个/些学生的座位(当他们违反某条班规且影响到周围同学时)。 让学生起立(当他们很困,无法专心听讲时)。 拿走某
14、项会分散他们注意力的事物(笔记本、笔、课外书),这意味着他们将不能参加某项课堂活动。 剥夺某项权利(比方他们不能参加此刻正在进行的某项活动。剥夺权利之前,要对该学生需要反思的时间有明确规定。且逐步增加,比方第一次违纪反思3 分钟,第二次5分钟等,确保有计时器且严格遵守时间)。后续的惩罚:惩罚措施的第四步,给予学生后续的惩罚。 永久换座(当他们总是违反某条班规且影响到周围同学时,要做出这个惩罚或许需要与班主任紧密合作)。 拿走他们某项长期的特权(比方他们在班上职务或某项小工作,同“奖励措施” “后续的奖励”中的“特权”;取消他们的课间十分钟,但需要查明校规是 否允许这样做)。 拿走分散注意力的文
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