产科进修护士培训计划.docx

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1、山东省立医院产科病房进修护士培训方案根据山东省立医院护士培训方案及进修护理人员的进修方向制定产科病房进修护士培训方案，进 修方案分为1个月（见表1T）和三个月（见表1-2）。1 .实施护士长指导与带教老师“一对一”带教与自学相结合的培训方式。2 .进修护士考核采取每月阶段考核与出科综合考核相结合，理论考核、技能考核相结合的方式，3 .进修期满根据进修护士考核结果对其进行进修期最终评定。评定等级分为不合格、合格、良 好及优秀，理论平均成绩60分，技能平均成绩V85分，评定为不合格；60分W理论成绩80分，85 W技能成绩V90分，评定为合格；80分W理论成绩（90分，90W技能成绩V95分，评定

2、为良好；理 论成绩工90分，技能成绩工95分，评定为优秀。表1-2进修护士培训方案（3个月）日期理论培训授课 方式授课 老师技能培训授课 方式授课老 师第月第一周产科工作制度、A班工作流程讲解王晓亚会阴擦洗讲解孙方圆第二周正常孕产妇专病标准讲解徐秀菊产兆观察讲解王燕第三周围产期健康教育讲座张冰胎心听诊示范闫召霞第四周孕产妇及新生儿交接流程讲解带教 老师女病人导尿示范张叶第月第一周产科常用药物知识讲座闫玲玲常用药物的临 床使用方法讲座杨翠玲第二周值班工作流程讲解兰溪新生儿听力筛 查示范带教老 师第三周母乳喂养相关知识讲座贾维红母乳喂养体位 及姿势示范王萍第四周产科相关应急预案内容讲解郑红丽新生儿

3、床旁沐 浴示范张妍第月第一周P班、N班工作流程讲解带教 老师新生儿疾病筛 查示范孙莎第二周新生儿预防接种知识讲座吴开娣新生儿疫苗接 种示范高文第三周产科常见妊娠合并症及并发症 专病标准讲解 自学带教 老师新生儿抚触讲解申静第四周1、理论考核2、技能考核：通过情景案例考核表IT进修护士培训方案（1个月）日期理论培训授课 方式授课 老师技能培训授课 方式授课老师第月第一周产科工作制度、A班工作 流程讲解王晓亚会阴擦洗示范带教老师第二周产科病房值班工作流程 培训方案讲解王晓亚产兆观察讲解带教老师第三周产科病房婴值工作流程 质控方案讲解王晓亚胎心听诊讲解带教老师第四周产科护理工作经验交流女病人导尿示范张冰