经典劳动合同简单范本五篇范文.docx

《经典劳动合同简单范本五篇范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经典劳动合同简单范本五篇范文.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、经典劳动合同简单范本五篇范文经典劳动合同简单范本1雇 佣 单 位 （甲 方）：雇员（乙方）： 身份证号码： ： 住址甲乙双方本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，遵照自愿、平等、 协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限.合同有效期：自 年 月 日至 年 月日止，合同期满聘用关系自然终止。1 .聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。教师用 元作为押金。2 .需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否那么扣除押金。3 .需要请假的，需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现 制定一月内有请假一次月底扣除 元工资。需要请假的请按时与家长沟通并进行调课工作。第二条

2、乙方的权利1、按约定取得 人民币月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务以及甲方权利1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程;课堂 协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买社会保险甲方 需负责的单位局部在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人局部由乙方负担。四、合同的变更1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书

3、面变更手续。变更后 的合同文本由甲乙双方各执一份。五、合同的解除、终止和补偿1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履 行的，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。2、乙方因个人原因或工作能力丧失，致使工作无法正常进行的，甲方有权 解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲 方对乙方补偿一个月基本工资。3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工 资。4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方 有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。六、其他事项1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购买社

4、会保险的，乙方要向 甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可 以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、 乙方双方签字并签章之日起生效。甲方：（盖章）乙方（签名或盖章）法定代表人：丙方（签名或盖章）：见证人：10见证日期：年月日11做好回课、新课、预习工作。2、及时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发现扣除本节 课全部工资。3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教

5、法，强行 要求学生学习以及敏感语言笨、慢、错了等推荐鼓励、赞美教学法。4、布置作业要合理，而且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前 回访。5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好 回访工作。对缺勤的 学生安置适当时间进行补课；6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂 纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应按时和本中心负责人或 家长联系并采取合理的应急措施。7、保证教学质量的晋升，学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负 责人联系，研究有关教学中存在的问题，经受教学质量检查日常教学评价，按时 反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，按时提出

6、意见或建议。8、乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的，应提前 一天通知甲方。9、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与 乙方合同。乙方违法行为以及人身平安问题与甲方没有关系。10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按 课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。11、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录，不得进度 太慢。12、绝对不允许挖学生情况，负责扣除押金。第四条本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不 得擅自变更合同。确需变更合同的，双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

7、双方未达成一致意见的，原合同继续有效。经双方当事人协商一致，本合同可以 解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第五条1、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，而且不承当违约责任：发生不能预见、不能防止并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安 置；乙方被证明不符合聘用条件的;（如没有教授资历或能力）；（3）乙方故意不及时完成授课内容和授课计划的；通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应 给予乙方原定授课费的%的违约赔偿金。2、

8、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承当违约责任：（1）甲方未遵照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。未尽 事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：乙方：年 月 日 年 月 日经典劳动合同简单范本2甲方乙方根据国家省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致， 订立本合同。一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第种方式明确本合同期限：1、有固定期限：从年_月_日起至年_月_日止。2、无固定期限：从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出 现时止。3、以完成一定的工作为期限：从一年月日起至工作任务完成时止，

9、并 以完成工作任务为标志。（二）双方同意本合同有效期内的前个月为试用期（即从年月日起至年月日止）。二、工作内容乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：。乙方岗位类别 明确（打回）为：（）管理类（）工人类。三、劳动报酬（一）甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时 间工资为元月;乙方试用期工资为元月。（二）甲方每月日前向乙方支付货币工资。四、社会保险甲、乙双方遵照国家省、市有关规定，参加社会保险，缴 纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。五、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据乙方的工作岗位需要，明确其执行工时制度。（二）甲方执行国家省、市有关工作、休息、休假和劳

10、动保护规定，为乙方 提供符合国家规定的劳动平安卫生设施和劳动条件。六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法 制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵照并服从甲方的管理。七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更 本合同的相关内容或者解除本劳动合同。（二）变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。（三）乙方合同期未满而按照劳动法第三十一条的规定解除本合同，给甲 方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：（四）符合以下条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：本合 同所约定的工作任务已经完成；八

11、、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同， 经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。九、违反本合同的责任（一）甲方有以下情况之一的，应当承当违约责任：违反法律、法规规定，单 方面解除本合同的；（二）乙方有以下情况之一的，应当承当违约责任：未按规定，单方面解除本 合同或者不履行本合同的；（三）双方同意以以下方式承当违约责任：1违约金。一方违约，应当支付违约金元；2、赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违 约方实际造成的损失计算。赔偿的范畴囊括：十、因履行本合同发生争议的解决方法双方因履行本合同发生争议，应当 先协商解决;协商

12、不成的，可自争议发生之日起日内向甲方劳动争议调解委员 会申请调解，或者自争议发生之日起日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同的条款与国家、省、市新公布的法律、法规、规章不符的， 按新的法律、法规、规章执行。十二、双方需要约定的其他事项本合同（含附件）一式两份，双方各持一份（鉴 证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份），均具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：年_月日年月日经典劳动合同简单范本3甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、 乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为年，自 年一

13、月日起至 年月日止。二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资，月工资为 元，与次月 日前发放（预留第1月工资，在合同解除时结算）三、管理制度1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。3、工作时间不准离岗，有事必须请假。4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不 负责。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗，餐具外表必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理 好餐厅的物品。五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。2、请

14、假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退（每次扣除10元）2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者（每次扣除 20元）3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。七、劳动合同的变更、解除和终止。1、双方假设有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15天工资。八、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年月日 年月日经典劳动合同简单范本

15、4甲方：乙方：6按照中华人民共和国合同法中华人民共和国建筑法及其它有关法律， 行政法规，遵循平等，自愿，公平和老实信用的原那么，双方就本工程施工事项协 商一致，订立本合同。一、工程及承包方概况：1、工程名称：隆基新谊城23号楼2单元24层西户房屋装修2、工程地址：和平路与化工路东北角隆基新谊城二、承包范畴：1、给排水、电、暖气（不含暖气片）囊括改动局部工程的完工而且包工包料。2、客厅的吊顶、卫生间厨房的集成吊顶包工包料。3、墙砖、地砖的包工。4、墙漆、顶漆的包工包料（油漆要家装的、小桶的产品而且符合国家相关 标准）。三、承包方式：包工包料、包辅材、包工期、包质量、包平安四、工程总量及工程价款的

16、计算方法：五、施工质量：1、工程质量到达国家相关质量规范标准及图纸设计要求。2、乙方遵照国家相关质量标准和图纸设计规范，根据甲方要求进行施工。 假设乙方达不到工程质量目标，甲方有权拒付工程款，并要求乙方无条件返工直到 到达质量目标。2、所供设备材料必须符合国家相关技术规范、图纸设计及发包人要求，按 时向甲方提供材料设备的出厂质量检测报告，合格证等有效质量证明资料。乙方 负责材料的装卸。3、乙方确保所承包工程工程必须如期顺利通过政府职能部门及业主的验收 签证，否那么所造成的一切经济损失由乙方承当赔偿。六、工期要求：1、时间要求：20_-06-05日完工。2、乙方须按甲方要求如期完工，否那么每延迟

17、一天按合同价的0.5%支付甲 方违约金。假设因甲方或不可抗力引起的工期延误，那么可根据实际双方协商顺延工 期。七、付款方式：施工完毕验收合格后付总款的80%,工程整体竣工验收合 格一个月后付总款的15%,留5%质保金，质保期满一个月后一次性付清八、质保期：1、质保期1年，自工程整体竣工验收通过交付使用之日起计算。2、在质保期内，承包工程出现质量问题，乙方应在接到甲方通知后，48 小时内到场进行维修 费用乙方自理，假设乙方不能在合同规定的时间内到场维修 那么甲方有权安置维修，维修费用从乙方质保金内双倍扣除。九、平安文明施工：1、乙方在施工期间必须严格遵照国家平安操作规程及公司有关文件规定, 进行

18、平安施工，杜绝一切违章作业，施工中所造成的一切平安事故责任、费用由 乙方承当。2、在施工期间乙方要加强施工管理,服从工程部指挥,施工现场严禁酗酒、 打架斗殴、赌博和其他违法违章现象，每发现一次，罚款500元，造成损失的照 价赔偿，假设发现盗窃行为，乙方负责本工程施工期间所丧失物品的全额赔偿，并 将责任人交司法部门处理。3、乙方负责配合甲方对周转材料、设备料具的清点、调试、经受移交工作， 负责施工期间的保管、使用和维修保养，假设需更换材料或主配件，4、严格做好施工期间的成品保障工作，因乙方的原因对其它成品造成损坏 的，由乙方自行负责处理。5、施工过程中发生扰民，由乙方自行解决，甲方有义务协助解决

19、，费用乙 方承当并支付。6、乙方负责施工期间用水、用电及所用周转材料的管理。确保节约用水, 平安用电，不得使用电炉、电暖器、电热扇、热得快等电热器具，不得将方木等 周转材料当做燃料、桌具用于生火、做饭、就餐、就寝等与工程无关的地方。一 经发现除照价赔偿外，每次罚款500元，假设发生平安事故，一切责任及费用由乙 方承当。十、违约责任：如双方任一方违约承当违约责任十一、不可抗力：不可抗力为国家相关规定及业主认定的不可抗力因素。 不可抗力发生后，乙方应在通知甲方的同时，采取积极措施保障已完工程及材料 设备，甲方给予积极配合。十二、其他：未尽事宜，双方协商解决。十三、合同生效：本合同一式二份，签字后生

20、效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日经典劳动合同简单范本5甲方：（购买主体）乙方：（供应方）身份证号码：住址、联系 ：丙方：（见证方）根据中华人民共和国劳动法等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协 商一致、老实信用的原那么订立本合同，共同遵照。一、工作岗位1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，身份证复印件及简历表。2、乙方的工作岗位：3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商一致，并办理 合同变更。二、合同期限经双方同意，明确本合同期限：从年月日起至年月日止。（合同期年）本合同 试用期（试用期包含在合同期限内）从年月日起至年月日止（试用期个月）。三、劳动报酬1、试用期工资额：元。2、试用期过后的工资额为元（囊括社会保险费单位负责局部）。3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时，每周工 作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延 长工作时间的报酬按50元天的标准计算。4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲 假、产假、看护假等带薪假期。5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方负责，甲方可9