第三单元就业与创业(原卷版).docx
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1、第三单元就业与创业一、单项选择题.根据专利法、商标法、著作权法以及奥林匹克标志保护条例有关规定,北京2022年冬奥会和冬残 奥会相关的会徽、吉祥物、志愿者标志等已经申请了专利、商标、著作权以及奥林匹克标志保护。某公司 未经许可,在其自设网站发布了含有北京2022年冬奥会会徽图形标志的商业宣传视频。对于该公司行为, 以下评价正确的选项是()使用与冬奥会会徽相近的商标作虚假宣传,欺骗了消费者出于喜迎冬奥会的初衷、不以营利为目的,不构成侵权违背了市场公平竞争和依法经营规那么,属于不正当竞争侵犯了北京2022年冬奥会会徽图形标志的专有权利A.B.C.D.信用炒作又叫“刷钻”、“刷信誉”、“刷信用”、“
2、互拍,“群拍”或者“炒作信用度”,是指在一些购物网站中, 买、卖双方以抬高信用为目的,或双方在无实际成交的情况下做出“满意”、好评”评价的行为。对此以下认 识正确的选项是()是组织虚假交易误导消费者的不正当竞争行为是利用消费者心理提升信用度的正常营销手段经营者在保证产品质量的前提下,可以采用信用炒作的方法消费者要理性分析评价的可靠性和真实性,防止不必要的上当A.B.C.D.某校外辅导机构在其网站谎称“班主任1对1同步辅导”、“微信1对1辅导”、您的4名好友已抢购成功 点我抢报”,并虚构教师任教经历。该辅导机构的上述行为()属于“搭便车的混淆行为构成了不正当竞争侵犯了消费者的平安消费权侵犯了消费
3、者的知情权A.B.C.D.某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,有法律依据的是()李某经过培训仍不能胜任现工作李某不满25周岁而结婚,违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定公司因严重亏损,经与工会协商后决定裁员,因此解除与李某的劳动合同李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同A.B.C.D.某卫浴品牌在线下门店大量安装人脸识别设备,在未提前告知用户、没有取得用户同意的前提下,大量 抓取用户的脸部信息,在人脸信息上做标记,并将这些信息同步传给所有门店,用来做营销推广,严重干 扰了消费者的消费决策。下面对其行为评价正确的选项是()
4、属于不正当竞争行为侵犯了广大用户的个人隐私权侵犯了个人的肖像权和名誉权侵犯了消费者平安消费的权利A.B.C.D.小王高考后找了份送餐工作,在与公司签订劳动合同时,公司提醒合同中明确载明不为员工缴纳工伤保 险,工作期间意外受伤费用自理,小王考虑再三还是在合同上签了字。数月后,小王在送餐途中不幸摔伤, 花费数万元医疗费。你认为,小王的医疗费()因小王在合同上签字后即形成约束力,故应由小王承当因合同的签订遵循了平等自愿、协商一致原那么,应遵循合同约定因合同中公司未承当相应法定责任,故该局部条款无效,应由公司负担因合同侵犯了劳动者享受社会保险的权利而局部无效,应由公司负担A.B.C.D.继阿里巴巴被立
5、案调查并且处分后,近日,国家市场监管总局发布公告,依法对美团“二选一”涉嫌垄断 行为等不正当竞争行为进行立案调查。所谓“二选一。就是指在美团开店,就不允许在其他平台开店。一旦 发现,就对商家进行处分甚至直接下线其所有在售商品。国家市场监管总局此举在于()规范电子商务经营者的经营行为加强市场监管力度,确保了电商经营者公平竞争保障消费者对商品价格和商品质量的知情权保护经营者和消费者的合法权益A.B.C.D. 2021年5月10日,作业帮、猿辅导因在其网站进行虚构教师任教经历、引用不真实用户评价等虚假宣 传,被北京市市场监管局依法分别处以250万元顶格罚款。两家机构被处分是因为()利用商业信用对其他
6、经营者进行商业诋毁通过虚假交易阻碍其他商家合法提供服务利用欺骗性商业手段损害消费者合法权益违背公平竞争和依法诚信经营的市场规那么A.B.C.D.某学习小组的同学们阅读有关书籍后,发现当今在数字技术和互联网领域名列前茅的大公司,有好几家 是由其创始人在自家车库里“鼓捣”起来的。同学们也想着有机会尝试“车库创业”,希望得到一些建议,以下 建议合理的是()成立合伙企业,不需要办理企业登记和领取营业执照创办企业应当了解相关法律规定,学会进行风险管理不能采用公司制的形式,否那么就要承当无限责任提供商品或服务应明码标价,不得作引人误解的宣传A.B.C.D.纳税人在纳税年度终了后,需要在规定期限内办理个人所
7、得税综合所得年度汇算清缴,就上一年的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得,在平时已预缴税款的基础上“查遗补漏,汇总收支, 按年算账,多退少补”。年度汇算清缴()实现精准纳税,提升公众依法纳税意识针对纳税人收入来源多样化提供优惠,扎实推动共同富裕着力扩大中等收入群体规模,加强对高收入的规范和调节推动个税改革持续深化,助力改革红利释放A.B.C.D.1 .短视频平台推出直播招聘功能,凡能提供合规资质证明的企业或劳务中介,都可在直播间开展招聘; 应聘者只需留下联系方式,即可完成职位投递这一做法()会降低信息匹配本钱,提升就业匹配效率拓展了就业市场的规模,提高了劳动者素质有利于劳动者灵活
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