合同管理人员工作职责(3页).doc
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1、-合同管理员岗位的工作职责1职责:1、负责建立与完善合同管理制度。2、负责所有往来合同的审核,与与公司法务沟通与及时报审。3、负责合同归档管理,合同信息及时准确的录入相关系统;4、合同盖章审批流程的发起和跟进;5、合同的相关数据统计和分析;6、建立合同催收发报机制,及时提醒销售进行合同回收;完成领导安排的其他工作。任职资格:1.正规院校全日制本科学历,财务相关专业优先;2.具有快速执行力、数据敏感能力、强逻辑思维能力和主动思考能力;3.较强的学习能力和适应能力,有良好的抗压力和责任心;4.良好的人际沟通能力和团队协作能力;合同管理员岗位的工作职责2职责:1.常规规合同拟定、归档、合同模板库存管
2、理;2.合同会签、合同变更、收收付款等流程;3.开票信息汇总、核查、备份;4.监督合同履行和结算,汇总合同回款情况;5.数据分析、合同销售报表更新,上报合同相关数据;相关要求:1、做事仔细认真、有责任心;2、积极上进,具有良好的职业道德及团队精神;3、为人正直、诚信,较好的心理素质和抗压能力;4、具备基本的电脑操作能力,对excel操作比较熟悉;5、大专以上学历,语言沟通能力强者可放宽学历要求;6、吃苦耐劳,服从公司安排;合同管理员岗位的工作职责3职责:1、负责招投标、合同签订流程相关工作并形成文件(包括运用公司办公平台),负责更新、上报合同汇总表。2、负责工程分包合同、材料合同及租赁合同的起
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