SD263-88 焊工技术考核规程.doc
《SD263-88 焊工技术考核规程.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《SD263-88 焊工技术考核规程.doc(25页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、焊工技术考核规程 Code for Performance Qualification of Welder SD 263-88 中华人民共和国水利电力部 关于颁发重新修订的焊工 技术考核规程的通知 (88)水电基字第20号 为了适应水利电力焊接技术的发展,保证锅炉、压力容器、受压管道和承重钢 结构的焊接质量,我部对1981年颁发的焊工技术考核规程进行了修订,现予 以颁发,其编号为SD26388。本规程自1988年8月1日起执行。各单位在执行 过程中有什么问题,请随时告我部及电业主管部门。 原颁布的焊工技术考核规程(DLJ6181)自本规程实施之日起作废。 一九八八年六月四日 中华人民共和国水利
2、电力部部标准 SD26388 焊工技术考核规程 代替 DLJ 6181 Code for Performance Qualification of Welder 1总则 1.1本规程适用于水利电力系统火力发电设备的制作、安装,检修工作中的管子、 管道、容器、钢结构,和输、变电工程金属构架的焊工技术考核。 本规程适用于手工电弧焊、手工钨极氩弧焊和气焊等焊接方法的焊工技术考 核。其他焊接方法的焊工技术考核可参照本规程及其他有关专业标准制定考核内 容。 1.2焊工技术考核应按技术水平分级进行。 1.3凡担任水利电力系统下述各类部件焊接的焊工,在正式施焊前必须按本规程经 技术考核合格: a.承重钢结构
3、(锅炉钢架、起重设备、主厂房屋架以及输、变电金属构架等)。 b.锅炉受热面管子。 c.工作压力大于0.1MPa的压力容器及管道。 d.贮存易燃、易爆介质(气体、液体)的容器及其输送管道。 e.在受监承压部件上焊接非承压件。 f.高速转动部件的焊接件。 2考核委员会 2.1有条件的企业应组织焊工技术考核委员会,并按隶属关系报请网、省局锅炉压 力容器监察部门或省级主管部门审查批准。考核委员会应由下列人员组成: a.总工程师。 b.焊接工程师或技师。 c.持有证书的焊接实际指导教师或有经验的焊工。 d.锅炉压力容器监察或质量检验部门的代表。 e.教育和劳资部门的代表。 焊工技术考核委员会的主任委员由
4、总工程师担任,由焊接专业技术负责人主持 日常工作并担任副主任委员。凡没有条件成立考核委员会的企业,可由上级主管部 门指定的单位负责考核。 2.2考核委员会的职责是: a.审定考核计划和预算。 b.审查焊工资格。 c.确定考核内容。 d.监督考核工作。 e.评定考核成绩。 f.颁发焊工钢印代号。 g.办理焊工合格证和具有合格证的焊工的免试签证,办理吊销焊工合格证。 h.保存和管理焊工技术档案。 3焊工资格审查 3.1凡具有初中以上(或同等学历)文化程度,身体素质(包括视力、辨色力)符合从事 焊接工作的基本要求,经过专门焊接技术培训或焊接专业工龄一年以上的焊工,均 可申请参加技术考核。 3.2参加
5、各类焊工技术考核的焊工,应向考核委员会提出申请,经考核委员会审批 后,方可参加相应的考核。 3.3焊工技术考核必须逐类进行, 一般不得越类申请。焊工升类的基本要求如下: a.经A类级板材四个位置类焊工考核合格者方可申报参加类焊工考核。 b.经A类级板材四个位置、管材两个位置类焊工考核合格者方可申报参加 类焊工考核。 4考核的内容和方法 4.1焊工技术考核包括基本知识考核和操作技术考核。基本知识考核的目的是考查 焊工是否具有工作所需的基本理论和安全防护知识;操作技术考核的目的是考查焊 工的操作技术水平和熟练程度。 焊工必须先经基本知识考核合格后,方准参加操作技术考核。 4.2基本知识考核的内容包
6、括: a.金属材料的基础知识; b.焊接材料(焊条、焊丝和气体等)及其使用方面的基础知识; c.焊接工艺(方法特点、规范参数、预热、层间温度和焊后热处理等)的基础知 识; d.焊接缺陷产生的原因、危害、预防的方法、控制标准、处理措施的知识; e.焊接接头性能及其影响因素的基础知识; f.焊接应力和变形的产生原因、防止方法的基础知识; g.焊接设备和测量仪表的种类、使用、维护的基础知识; h.焊接部件的特点和工况、接头型式、焊缝代号、图纸识别等基础知识; i.有关焊接检验的一般规定; j.焊接安全技术方面的基础知识及规定。 4.3操作技术考核的接头型式一般为对接焊缝。角接焊缝(包括管板)的考核可
7、根据 施工的需要进行。 4.4操作技术考核的内容包括:板材、管材和管板。 a.板材:一般按平焊(1G)、立焊(3G)、横焊(2G)、仰焊(4G)四种焊接位置分别 进行考核。 b.管材:一般按垂直固定(2G)、水平固定(5G)两种焊接位置进行考核;对于从 事小径管斜焊位置焊接的焊工,还应进行45斜焊位置(6G)的考核。 c.管板:一般按管子水平固定(5F)、管子垂直固定(2F)两种焊接位置进行考核; 对于类合格焊工还应进行45斜焊位置(6F)的考核。 参加操作技术考核的焊工,应在板材平焊位置考核合格的基础上进行其他项目 的考核。 4.5操作技术考核须按评定合格的焊接工艺(焊接方法、钢材、焊接材料
8、、焊接线能 量、焊缝型式及焊接位置、焊后热处理等)的要求进行,并应与实际担任的焊接工 作相类同。 手工电弧焊应按酸性、碱性焊条分别进行考核,且不能相互代替。 4.6操作技术考核常用钢材分类、分级的规定见表1。 表 1 钢材的分类和分级 4.6.1初次参加操作技术考核的焊工,应根据钢材类别和级别按先易后难、循序渐 进的原则进行考核。 4.6.2凡从事管材焊接的焊工,必须先经A类级材料考核合格后,再进行其他类 别、级别的考核。 4.6.3对已取得合格证的焊工,如需担任几种类别和级别钢材的焊接工作时,在焊 接位置不变的条件下,同类钢中凡经级材料考核合格者,可免去、级材料的 考核。经B类、级材料考核合
9、格者,可免去A类、级材料的考核。经B 类级材料考核合格者,可免去A类材料的考核。C类钢应单独进行考核。 4.6.4对于从事异种钢焊接的焊工,应按实际状况进行考核。 4.7考核用钢材规格见表2。 表 2 考核用钢材规格mm 注:气焊板材考核钢材厚度为58mm。 对于板材厚度大于34mm的工件,应按(0.52)的要求,选用考核钢材 的厚度。 管材规格中,经类或类考核合格者可代替类的考核,其他不能互相替 代。 4.8参加操作技术考核的焊工,根据其技术水平分为三类(、类),其允许 担任的工作范围见表3。类焊工可担任、类焊工的工作;类焊工可担任类 焊工的工作。 表 3 焊工分类和允许担任的工作范围 4.
10、9考核用试件规定如下: 图 1 各类试件图 (a)板材对接;(b)管材对接;(c)管板L试件长度;B试件宽度;D管径; 管壁厚;0板厚 4.9.1试件尺寸及数量见图1,表4。 4.9.2考核用试件的对口基本尺寸见表5。 表 4 试件尺寸及数量 表 5 对口基本尺寸 注:Q气焊;D手工电弧焊;Ws手工钨极氩弧焊;Ws/D手工钨极 氩弧焊打底/电焊盖面。 图 2 障碍管设置方式与距离 (a)类焊工考核;(b)类焊工考核 4.10操作技术考核必须遵守下列规定: a.考核过程中必须有考核委员会成员监考(一般不得少于两人),并将考核结果 记入附录C。 b.参加考核的焊工应独立完成各项考核,他人不得在旁指
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- SD263-88 焊工技术考核规程 SD263 88 焊工 技术 考核 规程
限制150内