自我探索之职业价值观.pptx
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1、模块四模块四 成功开启你的职业降落伞成功开启你的职业降落伞自我探索与职业定位自我探索与职业定位大学生职业规划的过程大学生职业规划的过程有效行为有效行为合理决策合理决策探索工作探索工作了解自我了解自我n 人贵有自知之明人贵有自知之明n 知人者智,自知者明知人者智,自知者明n 吾当终日三省吾身吾当终日三省吾身n 知己知彼,百战不殆知己知彼,百战不殆要想确定目标,必须首先认识自己要想确定目标,必须首先认识自己自我探索自我探索自我探索自我探索自我自我探索探索什么是价值观什么是价值观v价值观就是人们赋予事物的重要性、优点或者使价值观就是人们赋予事物的重要性、优点或者使用性。用性。v童年早期,价值观开始形
2、成。童年早期,价值观开始形成。v你崇拜的人物是谁?有哪些特征?你崇拜的人物是谁?有哪些特征?职业价值观职业价值观v如果在职业生活中找到了自己的价值观,那么如果在职业生活中找到了自己的价值观,那么 工作变得有意义、有目的 工作会是一种乐趣而不是诅咒什么是职业价值观什么是职业价值观v职业价值观指人生目标和人生态度在职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择职业选择方方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。度以及他对职业目标的追求和向往。 v理想、信念、理想、信念、世界观世界观对于职业的影响,集中体现对于职业的影响,集中体现
3、在职业价值观上。在职业价值观上。 v俗话说:俗话说:“人各有志。人各有志。”这个这个“志志”表现在职业表现在职业选择上就是职业价值观,它是一种具有明确的目选择上就是职业价值观,它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。用。 职业价值观的具体表现职业价值观的具体表现v每种职业都有各自的特性,不同的人对职业意义每种职业都有各自的特性,不同的人对职业意义的认识,对职业好坏有不同的评价和取向,这就的认识,对职业好坏有不同的评价和取向,这就是职业价值观。职
4、业价值观决定了人们的职业期是职业价值观。职业价值观决定了人们的职业期望,影响着人们对职业方向和职业目标的选择,望,影响着人们对职业方向和职业目标的选择,决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平,决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平,从而决定了人们的职业发展情况。哪个职业好?从而决定了人们的职业发展情况。哪个职业好?哪个岗位适合自己?从事某一项具体工作的目的哪个岗位适合自己?从事某一项具体工作的目的是什么?这些问题都是职业价值观的具体表现。是什么?这些问题都是职业价值观的具体表现。职业价值观职业价值观v价值观对个人的发展与人际关系有极大的价值观对个人的发展与人际关系有极大的影响。因此,认清自
5、己的价值观,可增强影响。因此,认清自己的价值观,可增强自己对人、事的辨别与决策能力。而此活自己对人、事的辨别与决策能力。而此活动亦可看到个人是属于敏锐果断、眼明手动亦可看到个人是属于敏锐果断、眼明手快或是优柔寡断、犹疑不决的个性。快或是优柔寡断、犹疑不决的个性。职业价值观的分类职业价值观的分类v职业专家通过大量的调查,从人们的理想、信职业专家通过大量的调查,从人们的理想、信念和世界观角度把职业分为九大类:念和世界观角度把职业分为九大类: v1.1.自由型(非工资工作者型)自由型(非工资工作者型)v特点:不受别人指使,凭自己的能力拥有自己的特点:不受别人指使,凭自己的能力拥有自己的小小“城堡城堡
6、”,不愿受人干涉,想充分施展本领,不愿受人干涉,想充分施展本领,v相应职业类型:室内装饰专家、图书管理专家、相应职业类型:室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家作曲家、编剧、编剧、雕刻家雕刻家、漫画家等、漫画家等 。价值观可以发生变化价值观可以发生变化v个人由于所处的生涯发展阶段、社会环境的不同,他个人由于所处的生涯发展阶段、社会环境的不同,他的需求会发生改变,从而可能导致价值观的变化;的需求会发生改变,从而可能导致价值观的变化; v当今多元社会中多种价值观的冲击也会导致原有价值当今多元社会中多种价值观的冲击也会导
7、致原有价值观体系的混乱乃至改变。观体系的混乱乃至改变。因此,价值观需要不断地审视和澄清。因此,价值观需要不断地审视和澄清。价值观在生涯规划中的应用价值观在生涯规划中的应用v在职业决策中,使用价值观作为评判的标准:生涯平在职业决策中,使用价值观作为评判的标准:生涯平衡单。衡单。v个人价值观与机构价值观(企业文化)的适配。个人价值观与机构价值观(企业文化)的适配。v妥协与放弃:个人相互矛盾的价值观、与他人的冲突妥协与放弃:个人相互矛盾的价值观、与他人的冲突与兴趣能力的统一。与兴趣能力的统一。价值观在生涯规划中的应用价值观在生涯规划中的应用v在为自己做在为自己做职业生涯规划职业生涯规划之前,一定要清
8、楚和明之前,一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的,哪些是不重值观决定了哪些因素对你是重要的,哪些是不重要的;哪些是你优先考虑和选择的,哪些不是。要的;哪些是你优先考虑和选择的,哪些不是。 v对自己的价值观,特别是职业价值观进行分析时对自己的价值观,特别是职业价值观进行分析时,可以参照学者们所提出的价值观类型,看自己,可以参照学者们所提出的价值观类型,看自己到底属于哪一种。其实,我们可以把不同职业价到底属于哪一种。其实,我们可以把不同职业价值观的内容加以归结,根据他们所体现的主要方值观的内容加以归结,根据
9、他们所体现的主要方面,来确定自己的职业价值观中主要的因素是什面,来确定自己的职业价值观中主要的因素是什么。么。价值观在生涯规划中的应用价值观在生涯规划中的应用v 职业价值观的分析可以从以下三个方面展开:职业价值观的分析可以从以下三个方面展开:v 第一,发展因素,包括符合兴趣爱好、机会均等、公平竞第一,发展因素,包括符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能提供培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出提供培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等,这些职业要素都与个人发展有关,因此称国机
10、会多等等,这些职业要素都与个人发展有关,因此称之为发展因素。之为发展因素。 v 第二,保健因素,包括工资高、福利好、保险全、职业稳第二,保健因素,包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、生活方便等等,这些职业定、工作环境舒适、交通便捷、生活方便等等,这些职业要素与福利待遇和生活有关,因此称之为保健因素。要素与福利待遇和生活有关,因此称之为保健因素。 v 第三,声望因素,包括单位知名度、单位规模和权力大、第三,声望因素,包括单位知名度、单位规模和权力大、行政级别和社会地位高等等,这些职业要素都与职业声望行政级别和社会地位高等等,这些职业要素都与职业声望地位有关,因此称之为声
11、望因素。地位有关,因此称之为声望因素。价值观在生涯规划中的应用价值观在生涯规划中的应用v职业价值观是一个复杂的多维度的心理因素,对职业价值观是一个复杂的多维度的心理因素,对职业的选择和衡量有多种要素的参与,但各要素职业的选择和衡量有多种要素的参与,但各要素起的作用是不同的。从当前的实际来看,许多调起的作用是不同的。从当前的实际来看,许多调查显示,查显示,大学生大学生的职业价值观越来越重视发展因的职业价值观越来越重视发展因素,而对保健因素和声望因素的重视程度则因人素,而对保健因素和声望因素的重视程度则因人而异,差别较大。而异,差别较大。 v在职业价值分析和测定过程中,个人必须处理好在职业价值分析
12、和测定过程中,个人必须处理好职业价值观不同要素之间的关系,并根据不同时职业价值观不同要素之间的关系,并根据不同时期、不同情况明确自己的职业核心需求,以便合期、不同情况明确自己的职业核心需求,以便合理制定自己的职业生涯规划和相关策略。理制定自己的职业生涯规划和相关策略。考虑因素/选择项目权重 职业选择1职业选择2打分加权得分打分加权得分个人物质方面的得失1. 收入2. 工作的难易程度3. 升迁的机会4. 工作环境的安全5. 休闲的时间6. 对健康的影响7. 就业机会8. 其他他人物质方面的得失1. 家庭经济2. 家庭地位3. 与家人相处时间4. 其他个人精神方面的得失1. 生活方式的改变2. 成
13、就感3. 自我实现的程度4. 兴趣的满足5. 挑战性6. 社会声望的提高7. 其他他人精神方面的得失1. 父母2. 配偶3. 其他职业价值观的分类职业价值观的分类v2.2.经济型(经理型)经济型(经理型)v特点:他们断然认为世界上的各种关系都建立在特点:他们断然认为世界上的各种关系都建立在金钱的基础上,包括人与人之间的关系,甚至父金钱的基础上,包括人与人之间的关系,甚至父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印。这种类型母与子女之间的爱也带有金钱的烙印。这种类型的人确信,金钱可以买到世界上所有的幸福的人确信,金钱可以买到世界上所有的幸福 v相应职业类型:各种职业中都有这种类型的人,相应职业类型:各种职
14、业中都有这种类型的人,商人为甚。商人为甚。 职业价值观的分类职业价值观的分类v 3.3. 支配型(独断专行型)支配型(独断专行型)v 特点:相当长组织的一把手,飞扬跋扈,无视他人的想法特点:相当长组织的一把手,飞扬跋扈,无视他人的想法,为所欲为,且视此为无比快乐,为所欲为,且视此为无比快乐 v 相应职业类型:进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经相应职业类型:进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商等理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商等 v 4.4.小康型小康型v 特点:追求虚荣,优越感也很强。很渴望能有社会地位和特点:追求虚荣,优越感也很强。很
15、渴望能有社会地位和名誉,希望常常受到众人尊敬。欲望得不到满足时,由于名誉,希望常常受到众人尊敬。欲望得不到满足时,由于过于强烈的自我意识,有时反而很自卑过于强烈的自我意识,有时反而很自卑 v 相应职业类型:记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、相应职业类型:记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、统成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、统计员、计员、计算机操作员计算机操作员等等 职业价值观的分类职业价值观的分类v5.5.自我实现型自我实现型v特点:不关心平常的幸福,一心一意想发挥个性特点:不关心平常的幸福,一心一意想发挥个性,追求真理。不考虑
16、收入、地位及他人对自己的,追求真理。不考虑收入、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为有意义的生活并视此为有意义的生活 v相应职业类型:气象学者、生物学者、天文学家相应职业类型:气象学者、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学家地质学家、植物学者、物理学者、数学家、实验、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员等员、科研人员等 职业价值观的分类职业价值观的分类v6.6.志愿型志愿型v特点:富于同情心,把他人的痛苦视为自己的痛特点:富于同情心,把他人的痛
17、苦视为自己的痛苦,不愿干表面上哗众取宠的事,把默默地帮助苦,不愿干表面上哗众取宠的事,把默默地帮助不幸的人视为无比快乐不幸的人视为无比快乐 v相应职业类型:社会学者、导游、福利机构工作相应职业类型:社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、护者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、护士等士等 职业价值观的分类职业价值观的分类v7.7.技术型技术型v特点:性格沉稳,做事组织严密,井井有条,并特点:性格沉稳,做事组织严密,井井有条,并且对未来充满平常心态且对未来充满平常心态 v相应职业类型:木匠、农民、工程师、飞机机械相应职业类型:木匠、农民、工程师、飞机机械师、野生动物
18、专家、自动化技师、机械工、电工师、野生动物专家、自动化技师、机械工、电工、火车司机、公共汽车司机、机械制图等、火车司机、公共汽车司机、机械制图等 v8.8.合作型合作型v特点:人际关系较好,认为朋友是最大的财富特点:人际关系较好,认为朋友是最大的财富 v相应职业类型:公关人员、推销人员、秘书等相应职业类型:公关人员、推销人员、秘书等 职业价值观的分类职业价值观的分类v9.9.享受型享受型v特点:喜欢安逸的生活,不愿从事任何挑战性的特点:喜欢安逸的生活,不愿从事任何挑战性的工作工作 v相应职业类型:无固定职业类型相应职业类型:无固定职业类型 职业价值观的分类职业价值观的分类v根据不同的划分标准,
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