2022年广东省公务员考试题库及标准答案(面试题部分).docx
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1、2022年广东省公务员考试题库及标准答案(面试题局部)面试题1.面试热点:夜间经济的繁荣助推城市的开展【热点背景】当夜晚降临 华灯初 上,观夜景 看演出、品美食 享购物成为许多人的选择。随着“夜生活”的兴 盛,夜间消费快速增长,夜间经济日渐繁荣,成为一个不容忽视的经济现象和创 业“风口”。北京、上海、广州 天津 重庆、南京等城市相继出台促进夜间经 济开展的相关举措,而且这种势头由一二线城市逐渐向三四线城市辐射。【面试 模拟题】近年来,夜间经济蓬勃开展,“夜间经济”仿佛一夜之间成为了当下最 时髦的概念。对此,你怎么看?答案:1.说明自身观点。夜间经济,作为现代城市业态之一,正在如火如荼的发 展,
2、已经成为助推城市经济开展的燃料,虽可能会面临诸多挑战,如环境问题、 交通问题、平安问题等,但仍需大力支持,规范开展。2.结合实际,多角度分析 现状。大数据显示:夜宵订单上海、杭州深圳位列前三甲,三座城市每 天超过1/10的外卖订单是在晚间产生的;商务部数据显示,夜间经济市场规模 预计将在2020年突破30万亿元。国务院办公厅印发关于加快开展流通促进 商业消费的意见,提出要活跃夜间商业和市场。(2)意义。促进经济活动时 间延长、拓展消费空间,满足群众多元化的消费需求;带动多行业的融合开展, 成为城市经济开展新的增长点;为城市居民提供更多的就业岗位,极大地缓解 城市的就业压力;聚集财富、产业和人气
3、,提高城市的竞争力和吸引力。(3) 挑战。夜间消费的“菜单”能否更丰富,让人们有更多项选择择;公共交通能否 二O年实现两个确保:确保农村贫困人口实现脱贫,确保贫困县全部脱贫摘 帽”,“党中央在这个问题上是下了决心的。全党同志务必把思想和行动统一到 党中央决策部署上来”。二、模拟题目3月6日,习近平总书记在出席决战决胜 脱贫攻坚座谈会上,深刻分析脱贫攻坚面临的形势,就确保高质量完成脱贫攻坚 目标任务作出重大部署,发动全党全国全社会力量,以更大决心、更强力度推进 脱贫攻坚,确保取得最后胜利。结合实际,谈谈你的看法。答案:三、答题要点1.说明主要态度。2020年是全面建成小康社会目标实现之 年,是脱
4、贫攻坚收官之年,更是脱贫攻坚克难之年,在疫情稳定时,更要努力克 服疫情带来的影响。2.面临问题及其重要性。(1)困难重重。脱贫目标接近完成, 但依旧面临硬骨头要啃,新冠肺炎疫情带来新的挑战,增加了脱贫难度。(2)历 史责任。高质量完成脱贫目标,才能向党和人民交出合格答卷,兑现党和国家的 承诺。3.提出解决方案。(1)多措并举,巩固成果。加大就业扶贫、产业扶贫 易地搬迁扶贫力度,严把退出关 杜绝数字脱贫 虚假脱贫,激发内生动力,实 现共同富裕;(2)优先扶持,重点帮扶。在企业复工复产、重大工程等方面,优先 使用贫困地区人员,帮助扶贫农畜牧产品滞销问题,做好产销对接,多渠道解决 农产品难卖问题;(
5、3)分类施策,兜底帮扶。创新工作方式,根据企业、用工方等 遇到的实际问题制定针对性解决方案,保证贫困户稳定收入。13.孕妇的丈夫拒绝签字,医生不救人,导致病人死亡。这事你怎么看?答案:这那么消息我在报纸上也看到过,看过之后感觉胸口好像压上了石头,既为我 们的制度遗憾更为家属的无知扼腕。在我国,按照医疗制度规定,要实施医疗手术 必须有其家属表示同意手术的签字方可进行。虽然救死扶伤是医生的职责,但医 生在履职时同样要承当医疗风险。一旦出了医疗事故,医生、医院要承当责任, 次受到关注,焕发生机。比方百雀羚 回力等95后或00后没有听说的品牌走在 了时尚和热搜的前列。彰显了年轻一代对文化的自信和认同,
6、有利于传统文化 的传播与传承。(3)分析原因传统品牌转变开展理念,满足年轻人对品质 文 化、 个性等需求的创新结果。更富有文化底蕴的设计,更接地气的售价,以及更 符合国人情怀的元素让其俘获年轻人。随着新一代中国青年视野的成长,重新 发现传统文化的国风之美。文化强国战略的推行,使社会形成对文化自信和文 化认同的气氛。3.分析可能存在的问题存在一些国货潮牌做工粗糙、制作简陋, 仅仅打上国风元素缺乏质量保证。一些爆款产品山寨抄袭 过度营销,与真正 的历史意蕴和文化味道相去甚远4.提出对策建议更多传统品牌应该转变发 展理念,将品牌特色与当下主流消费群体的习惯 文化等相结合,走出一条创新 开展之路,让传
7、统品牌焕发新生。(2)传统品牌在追求市场和关注的同时,更应 该回归产品质量本身,以“质量+创新”才能经得起市场和时间的检验。政府 部门也应该出台行之有效的行业规范,引导品牌祛除糟粕文化 注重质量等,为 传统品牌的崛起创造温暖的经营环境。118 .有人拿着上级领导签名的条子来推销领导艺术全书,你怎么办?答案:首先,要成认这种情况是存在的。当前正在开展党风廉政建设,这是一种不 正之风,我相信我们的领导是不会这样做的。其次,往往签名的这位领导和本部门 之间有比拟广泛的业务联系,如果直接拒绝往往会影响工作的正常开展,如果买 的话又不符合政策,所以请示科室负责人如何处理。我觉得可以介绍他去办公室, 由办
8、公室全权代理。最后如果实在赶不走他,那就自己掏钱买一本。答题思路是: 冷静+处理+反思。题目考察了考生在遇到类似事件时的政治觉悟和应变能力。显 然,题中做法是错误的,处理此类问题必须头脑清醒,保持公正的立场。119 .谈谈你对“只要功夫深,铁杵磨成针”的理解。答案:铁杵磨成针是中国古代的典故,说明了人只要有毅力,不断坚持就一定能达 到目的o对此我认为应当从两个方面看待:一方面只要功夫深,确实可以到达铁杵 磨成针的成果。它给我的启示是,做事情一定不要轻言放弃,要坚持。我们发现历 史上很多人正是通过自己的不断坚持才成就了一番事业。古代有很多这样的故事, 如“头悬梁锥刺股 “卧薪尝胆”。国外这样的例
9、证也很多,居里夫人在发现 镭的过程中经历了无数次失败,但她没有被困难击退,通过一次次失败后的坚持 最终取得了巨大的成就。另一方面,要看到做事情成功与否不光取决于主观能动 性,更取决于客观可能性。现代管理学上经常讲,做事情先是做正确的事,然后是 正确地做事。具体讲就是先选择方向再找对方法。如果方向错了,我们再努力也 是徒劳。人类历史上也不乏因为方向不对导致一事无成的案例。中国古代一些皇 帝追求长生不老,为此想尽方法,到头来还是梦断黄粱。国外历史上也有人要创造“永动机”,最后的结果我们都看了,因为从理论上讲永动机是根本不可能出现的。 由此可见选择正确的方向对我们的成功至关重要。可见,我们做任何事情
10、都要从 选择正确的方向和不断坚持两个方面人手,仔细选定目标,一旦目标确定就要坚 持不懈,直到成功。答题思路是:解释内涵+辩证看待+结合现代管理学知识。120 .如果你有两个领导,一个官大,一个有恩于你,当他们的意见不统一时(各 有道理且无法调和),你该怎么办?答案:第一,任何事物都是在矛盾中开展的。由于工作方式等原因,单位上的领导 在工作上有分歧是很正常的,但他们的出发点都是为了干好工作。第二,自己作为 工作人员,我的出发点是为了工作,决不会因为谁的官大或者谁曾经帮助过我,就 放弃工作的原那么,一切以工作为重。第三,自己不会参与单位上所谓的“小帮派”、“小团体”,假设领导有分歧,自己会根据实际
11、情况做出自己客观的分析和判断。我 会在“把工作开展得更好”这一不变的前提下,做好自己分内的事。当然,单位最 后的决定也许只能保存两位领导中的一种意见,可是一旦决定了,无论是谁的意 见,我都会认真按照它去执行 去操作。第四,在单位,我不会无谓地议论领导的 是非,会维护好领导的形象,也维护好集体的团结。解题思路:分析+表决心。本 题考察考生处理两位上级领导有矛盾的协调能力。首先,考生应成认这一现状, 然后步步推进,表达自己在工作中的态度和决心,尤其是要抵抗小帮派、小团体 等。121 .有人认为:“奖罚清楚,领导者自然而然就能树立起威信。你如何看待此 问题,你将如何树立自己的威信?答案:(1)此观点
12、过于片面。奖罚清楚,确实有助于树立和提高领导的威信,但不 是唯一的、根本的途径,更谈不上自然而然。(2)领导者树立自己的威信,一定要 奖罚清楚,但这还不够,还要做到如下几点:一要讲政治,严格要求自己,紧紧围绕 中心工作开展业务,保持政治上的清醒;二要有正气,为人处世要公道正派,对待 下级要关心、尊重,不能厚此薄彼;三要密切联系群众,认真调查研究,虚心听取意 见,保证决策的科学性、民主性;四要廉洁勤政,以两袖清风 一身正气赢得群众 信任;五要讲团结、讲大局,善于调动一班人的积极性,形成坚强的战斗集体。122 .面试热点:一根网线让城乡教育走向“零距离”【热点背景】受疫情影响, 全国的中小学暂缓开
13、学,开启了线上新学期。为让地处山区的农村孩子同步享受 到网络课堂的教育,浙江省常山县选择了几乎覆盖全县的华数数字电视作为教育 平台。这让浙江省常山县芳村镇泮坑村的詹水犯了难:一双儿女正读小学,因妻 子患病欠债,一家老小全靠他一人打工养活,家中一直没有网络 电视,住的也 还是几十年前的泥墙房。常山县教育部门发现,教育平台运行了几天后,在全县 两万余名中小学生里,仍有125名儿童像詹水家的孩子一样,因家庭困难,没有 网络,没有电视、电脑,无法收看课程。得知这一情况,常山县委县政府当即统 筹相关单位,免费为这些困难家庭购买电视、安装线路。2月14日,为难之中 的詹水迎来了安装数字电视、送来彩色电视机
14、的工作人员。“一个都不能少!” 常山县委主要负责人说,要让每名九年义务教育年龄段的孩子,都能借助网络开 课。在浙江,一根网线早就串起了城乡课堂。【模拟试题】受疫情影响,全国的 中小学暂缓开学,开启了线上新学期。线上教学几乎覆盖全县,实现全线同课堂, 为了让农村局部条件不允许的孩子也能听上线上课,浙江省常山县还特意安排人 员上门安装网线及设备,尽快实现一根网线串起城乡课堂,对此,你怎么看? 答案:打破传统教育教研模式,克服地域、时间阻碍,一根网线就将城区优质学 校优秀老师的课堂教学同步到了乡村、海岛。异地同课堂,两地孩子无障碍沟通 的上课模式,受益最大的是孩子。网上课堂不仅能够让城乡孩子享受同等
15、的优质 师资力量,更能够让线下无数孩子和老师可以无障碍沟通,虽是疫情之下的无奈 之举,但是也是疫情期间的一个创举。但是我们还是要成认线上课堂目前也还是 存在一些困难的,一方面,城乡孩子的基础不同,在听同一个老师的课堂,有的 能吸收,有的却不是特别明白,而一个老师想要照顾所有学生也是不可能的。另 一方面,家庭网络不稳定,如果老师的网络出现一些问题,耽误的就是很多学生 的课程和时间,而如果个别孩子的网络不稳定,那又可能会出现跟不上节奏的情 况,在目前线上想要网络绝对不会出现问题也是很难。当然最重要的还是学生在 学习的时候的效果问题,有些家长能够陪伴,学生自觉,可能效果较好,但是很 多小学生自制力差
16、,网络课堂更加难以把控学生的学习质量,这个问题直接影响 学习效果,更加需要注意。我们的网络课堂也是在不断摸索中前进,问题出现我 们需要积极面对,首先,对于老师在授课的过程中需要做好更多的准备,课程的 设计,作业的布置,孩子的互动等等,只有做好充足准备才会保证课堂质量,能 让更多的学生听懂有收获。其次,老师的网络需要必须保证稳定,可以利用手机 数据网络或者网线上课,同时利用好一些APP的功能,录像回放,让学生没有听 到的,或者听不懂的可以自行补漏补差。最后,我们的教学也需要家长的配合, 老师保证教学的质量,家长做好配合和监督,不仅要监督学生的课堂效果,课后 作业也可以线上保证孩子提交,只有这样才
17、可能真的让线上课堂串起城乡孩子, 带来精彩课堂。123 .如何组织去某开发区参观学习?答案:将本次组织活动分为准备阶段 进行阶段 结束阶段:(1)准备阶段。明 确本次参观学习的目的、意义。确定参观学习的时间 参加的部门和人员,并 通过 或文件形式通知到人,传达目的、意义。做好本次参观学习活动的预 算工作,如交通费用,参观学习期间的食宿标准等,并将预算呈报给领导审批。 向有关交通部门 宾馆订票订房。(2)进行阶段。参观学习期间,要组织本次参 观的人员努力学习开发区的经验,遇到不明白的地方,要谦虚求教,并将学来的经 验和感想记录下来。参观期间,可以在晚上组织几次简短的交流会,就当天的发 现进行总结
18、交流。在开发区要树立本单位文明的形象,做到有礼、有节、谦虚、 谨慎。结束参观时,向开发区的有关人员表示感谢。(3)结束阶段。组织会议, 进行本次参观学习的总结,将经验、建议和有关事务形成报告呈报领导审阅。124 .对单位的新员工进行培训,培训内容包括企业文化、团队精神、工作流程, 你怎么组织?答案:新员工的培训是提升员工素质的一个重要手段,同时可以使新员工尽快融 入新环境,增强企业凝聚力。我打算从以下几个方面做好这项工作:第一,认识开 展企业培训的重要意义,制定培训计划,包括:新员工办公场所介绍、办公用品的 使用 部门培训资料。如果有可能,还可以为新员工指定一位老员工进行一对一 的“帮助”,向
19、其介绍部门结构与功能、部门内的特殊规定。同时要告知新员工 其具体的工作规范及职责要求,主要介绍单位的企业文化及工作流程。具体包括: 历史与开展远景、单位组织架构、主要业务、单位政策与福利、单位相关程序 绩效考核、单位各部门功能、单位培训计划与程序,形成文字方案,报领导审批。 第二,领导批准后,严格按照方案实施,分工负责,注意方案执行过程中和相关部 门的协调,及时沟通各方情况,并向领导汇报;发现原方案的内容或方法不妥及时 纠正,对出现的突发问题在征得领导意见的基础上进行妥善处理。第三,培训结束 后,做好新员工培训反响与考核工作,总结有关情况,并向领导汇报。解题思路: 答题思路是:破题+培训前+培
20、训中+培训后。注意题目中界定的培训范围“包括 企业文化 团队精神、工作流程”。125 .“同行是冤家,在同一部门工作难以找到知心朋友,你认为如何与同事相 处?答案:(1)先解释同行是冤家的意思,我认为这是错误的认识和看法。现 在应该提倡的是友好竞争、良性竞争工作模式,大家互相促进,共同进步,而不是 互相排挤的恶性竞争。同行是冤家的敌对态度对工作没有好处,对部门的利益也 没有好处。(2)应该提倡同行是同事的观念。大家一起工作共事,应该有个融洽的 工作环境,每个人都有自己的长处和短处,可以互相学习,合理竞争。自己将抱着 学习和谦虚的态度和同事相处,具体来说,就是做到推功揽过、任劳任怨 忍辱负 重、
21、谦虚谨慎,相信自己和同事会愉快相处。126 .面试热点:守住精文减会硬杠杠,推进基层减负【热点背景】据统计,201 9年党中央国务院发文数量都减少了 30%以上,省区市文件和会议平均压缩39%、 37%,中央和国家机关分别压缩39%、33%;来自全国基层观测点的蹲点调研数据 显示,去年当地收到上级文件和本级发文平均减少31%,本级召开的会议数量平 均减少35%。【模拟题】“中央层面继续发挥示范带动作用,守住精文减会的硬 杠杠”。中办印发关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康 社会提供坚强作风保证的通知,强调要切实防止文山会海反弹回潮,提出了确 保发文开会数量比2019年只减不增的
22、刚性约束。对此,你怎么看?答案:一、结合背景分析目的意义1.巩固效果,彰显决心。2019年是“基层减 负年”,“严格控制层层发文 层层开会”是其中一项重要工作,开展一年来成 效显著。通知的出台彰显了党中央整治文山会海顽疾的决心。2.落实基层减 负意义重大。一方面有利于给基层工作人员松绑,让基层工作人员摆脱“文山会 海”,减少“过度留痕”,防止形式主义等问题;把精力聚焦群众问题,做好服 务群众,奉献基层。另一方面有利于倒逼领导干部提升管理能力,改善工作方法, 有助于基层管理科学化、规范化。二、分析问题或缺乏L基层减负具有长期性 复杂性。文山会海等形式主义、官僚主义问题解决不是一蹴而就的。2.警惕
23、文山 会海新形式。比方,原本发红头 走办公系统的文件摇身一变,以“白头”、便 笺的形式发到基层;同一议题会议层层重复开,把现场会转为线上会等问题。三、 完善优化,提出对策1.严格遵守党中央要求,落实文件精神。尤其是领导干部, 上级部门应该深入学习文件内容,正确领会文件精神,做到不该发的文件不发, 不该开的会议不开。并且开会前做好材料准备,做到会议目标明确,措施具体, 责任清晰。2.创新管理方法,主动承当责任。对基层人员管理时要善于运用新思 维、新理念、新技术;比方,搭建信息共享平台,实现数据材料共享,减少重复 汇报,或者运用大数据技术了解工作开展效果等。3.深入基层,主动出击。领导 干部、上级
24、部门在开展工作时要能够走出办公室 会议室。深入一线,实地调研 了解工作开展的具体情况,解决基层实际问题。真正让基层干部们放开手脚,为 群众多做实事。127 .领导让你负责一个培训活动,你怎样组织?答案:领导把这项任务交给我是对我的信任,同时也是对我的能力的一次锻炼, 我一定不会辜负领导的信任。我打算从以下几个方面来组织:第一,充分认识培训 活动的背景和意义,拟定培训方案,包括主题 方式 时间 地点、对象、人员配 备 费用预算 程序安排等。必要时对方案进行论证,征求各方意见。向领导汇 报。第二,领导同意后,按照方案展开工作,分工负责,注意方案执行过程中各方关 系的协调,及时沟通各方情况,及时向领
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