安全措施方案.doc
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1、目 录一、安全施工的组织管理机构及人员名单(2)二、工程安全施工的责任制(2)三、安全施工的检查制度(9)四、安全施工的教育制度(10)五、安全施工的奖惩制度(10)六、临时施工用电安全保障措施(11)七、起重设备及施工机具安全保障措施(15)八、“四口”和“五临边”的安全保障措施(16)九、预防高处坠落和物体打击的保障措施(17)十、消防安全保障措施(18)十一、预防施工坍塌的保障措施(19)十二、预防食物中毒和传染病的保障措施(19)十三、事故紧急救援预案(20)施工安全措施一、安全施工的组织管理机构及人员名单 建筑施工安全是施工企业首要的任务之一,一定要树立“安全第一,预防为主”的思想,
2、由于本工程在市中心,来往行人频繁,安全保护面积大,安全防护问题十分突出。尤其是临边防护、高空防坠、施工机械、施工用电及冬季火灾隐患将是本工程安全方面的薄弱环节,只有通过周密的安全组织、管理和技术措施才能防患于未然。为保证施工安全,制定如下施工安全措施:(一) 安全生产管理目标:1、重大伤亡事故为“零”。2、工伤事故入频率控制在2以内。3、安全检查评分保持在85分以上(优良)。(二) 根据国家安全法规和有关法令,结合工程实际,安全措施内容入下:1、建立安全组织措施: 11建立项目经理为主的安全领导小组。建立与安全组织配套的各专业部门、生产岗位的安全责任系统,见下框图。安全保证体系框图:项目经理安
3、全方针:安全第一,预防为主安全领导小组安全目标:“三无”,“一控”,“三消灭”安全责任制安全教育专职安全员安全控制安全检查安全活动经费安全奖惩条例安全管理措施安全管理措施安全管理措施触电火灾临边防护高空坠物定期检查不定期检查各班组安全员、安全监督岗奖惩兑现提高安全意识现场安全生产提高预防预测能力消除事故隐患确保施工全过程安全目标实现13项目经理是本项目安全生产第一责任人,对施工项目的安全负有全面的领导责任,因此项目经理必须明确自已的安全职责。14建立作业人员安全纪律,现场作业人员同施工安全生产关系最为密切。他们遵守安全纪律和操作规程是安全控制的关键,因此,对作业人员须作如下要求:141没有安全
4、技术措施,不经安全交底不准作业。142没有有效的安全措施不准作业。143发现事故隐患未及时排除不准作业。144不按规定使用劳动保护用品不准作业145非特种人员不准从事特种作业。146机械、电器设备安全防护装置不齐全不准作业。147新工人不经安全作业培训不准作业。148职工有权拒绝违章指挥等。2、制订一整套安全立法措施,它包括以下内容:21安全生产责任制度。22安全生产奖罚制度。23安全生产例会制度。24安全生产教育制度。25安全生产检查制度。26工程开、竣工安全管理制度。27施工现场安全管理制度。28安全技术措施计划管理制度。29特种作业安全管理制度。210防火安全管理制度。211施工现场安全
5、技术规程。212各专业工程安全技术操作规程。213设备维护检修制度。姓 名职 务此工程中在安全方面担任的职务备 注项目经理安全组长,负责安全教育工作项目副经理安全副组长,负责安全教育工作安检员负责全部安全工作施工员负责安全检查工作二、工程安全施工的责任制严格按文明施工的各项规定执行,杜绝死亡事故和重伤事故,轻伤频率控制在1.5以下。场内各建筑材料堆砌成堆,实行禁烟、无垃圾管理,保持场容、市区的环境卫生,创建文明施工达标现场。1、建立安全保证体系,健全各级各部门安全生产责任制、责任落实到人。2、各项经济承包有明确的安全指标和包括奖惩办法在内的保证措施。签证各级安全责任制。3、进入施工现场的所有施
6、工人员,必须进行三级安全教育,建立安全档案,特殊工种必须持证上岗。4、重点做好施工现场防护、高空施工防护、以及安全用电。在施工现场周围的道路搭设防护棚,确保人员的安全。5、书面安全技术交底要详细,交底要有针对性,施工班组和责任人必须签字。6、施工人员进入现场,戴好安全帽,不准穿高跟鞋和拖鞋,注意“四口”安全。7、施工现场要注意安全用电,手提电动工具或电焊机要加漏电保护器,电焊机要加安全防护罩,按规程操作。8、电、气焊使用过程中,要注意周围易燃物体,注意防火,防护用具按规定穿戴好。9、高空作业系好安全带,禁止上下扔掷工具。10、使用人字梯工作时必须用铁丝连牢两梯之间,并在梯子根部加捆防滑胶片,拉
7、筋绳不准用塑料或铁丝代替,必须用麻绳。11、施工现场临时用电采用三相五线制、三级配电两级保护、一机一闸。必须使用标准配电箱,不准使用木箱。12、专用设备定人定机,一机一闸,用电设备外壳必须接地。13、焊接设备一次线不得大于3m,二次线不得超过30m,接头不得大于3个结,使用电缆线不得用其它线代替。14、各种设备防护装备齐全,不得乱拆、乱卸,杜绝设备带病运转。15、牢固建立“安全第一”的思想,做到操作时思想注意集中,认真负责,监守岗位,以防事故的发生。16、安全检查 (一)项目经理安全生产责任制、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任;、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制
8、度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法,或提出要求,并监督其实施;、在组织项目工程业务承包,聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员的工作;、健全和完善用工管理手续,录用外包队必须及时向有关部门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包工队的健康与安全负责,加强劳动保护工作;、组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施;、领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面
9、的问题,要定时、定人、定措施予以解决;、发生事故,要做好现场保护和抢救工作,及时上报,组织配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训;、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。(二)项目工程技术负责人安全生产责任制、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任;、贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点,主持项目工程的安全交底;、参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行与针对性,并随时检查、监督、落实;、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全
10、技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题;、项目工程应用新材料、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故;、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施,严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用;、参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除。(三)专职安全员安全生产责任制、在项目经理部和安全科的领导下,督促本项目职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规、及企业制定的安全规章制度,
11、发现问题及时制止,纠正和向领导及时汇报;、负责按照施工组织设计中的安全措施及施工方案、安全技术交底,监督各班组实施并进行检查;、深入现场每道工序、掌握安全重点部位的情况,检查各种防护设施,纠正违章指挥,冒险蛮干,执罚要以礼服人,坚持原则,兼公办事;、参加项目组织的定期安全检查,查出的问题要督促在限期内整改完,发现危险及职工生命安全的重大安全隐患,有权制止作业,组织职工撤离危险区域;、发生工伤事故,要协助保护好现场,及时填表上报,认真负责参与工伤事故的调查,不隐瞒事故情节,真实地向有关领导汇报情况。(四)质安员安全生产责任制1、禁止违章指挥和违章作业,随时监督设备操作情况,发现有违反操作规程时,
12、立即责令操作人员予以纠正。2、定期组织安全检查,发现隐患,认真分析原因,提出和落实改进措施。3、随时作好质量、安全记录。4、发生工程事故,立即组织,迅速上报,并保护好现场及参加调查处理。三、安全施工的检查制度建立定期安全检查制度,公司每季度未、科室每月下旬,对工地进行全面安全检查,严格按部颁安全检查评分标准及省安监站有关要求进行检查。发现隐患即责成工地即期整改,并在规定时间内复查。工地项目安全组每天必须进行踊跃检查,巡回检查,并做好记录,发现问题及时处理。1、开展班组“三上岗、一讲评”活动。班组在班前须进行上岗交底,上岗检查,上岗记录的“三上岗”和每周一次的“一讲评”安全活动。对班组的安全活动
13、,有考核措施。2、遵章守纪、佩戴标记严禁违章指挥,违章作业,野蛮施工。各类安全值班人员佩戴不同颜色标记,施工管理人员和各类作人要戴不同颜色安全帽以示区别。在季节变化或节假日前,项目经理及业务主力对工地安全防护和值班情况进行检查。四、安全施工的教育制度对所有新入场工人必须进行三级安全教育并经考核合格,才可以上岗操作。电工、焊工、架子工、机械工、超重工等特殊工种均必须持证上岗,进入施工现场后还必须进行专业安全技术教育。必须把建筑安装工人安全技术操作规程作为安全教育的重要内容,使每个操作者都能掌握本工种安全操作要求,均要遵章守纪,做到不伤害他人,不被他人伤害。未经教育或达不到考核要求的一律不准上岗。
14、新工人三个月内必须由老工人指导施工,危险场所不准新工人上岗操作。从事高空作业的职工必须定期进行专项身体检查,对不适于高空作业人员一律调换岗位。五、安全施工的奖惩制度为了认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策和法规。搞好安全生产、保障职工在劳动生产过程中的安全和健康,促进公司经济发展,结合公司实际情况制定本制度。施工现场应根据本企业的安全生产奖惩制度,对遵章守纪人员和违章人员进行奖罚。企业建立安全生产奖惩制度,目的是为了不断提高职工进行安全生产的自觉性,发挥劳动者的积极和创造性,防止和纠正违反劳动纪律和违法失职的行为,以维护正常的生产秩序和工作秩序。只有建立安全生产奖惩制度,做到有赏有罚,赏
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