双慧幼儿园2021年度园务工作总结.docx

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1、双慧幼儿园2021年度园务工作总结、幼儿园基本情况:溪河市双慧幼儿园始建于1997年7月，是经潦河市人民政府批准成立的一所高起点、高规格的现代化的幼儿园，1999年被深河市教育局命名为“漂河市示范幼儿园”，2011年3月被省教育厅命名为“河南省示范幼儿 园”。双慧幼儿园现有教学班12个，在园幼儿432名，满额招生。在职员 工50名，其中大专及以上学历的36人，中专学历的3人。专业教师24人, 拥有教师资格22人。保育老师12人，全部取得保育幼儿园以“为天地立 心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”为办园宗旨，大力弘扬 中华优秀传统文化，培育民族精神。形成了自己独特的办园理念和厚重的 人文

2、积淀。二、办园资金来源及管理:办园资金主要来源于收缴的保教费和自筹，幼儿生活费单独收取并专款专用，使用情况每月公示，收费标准公开透明，本年度，我园的收费标 准为，保教费2800元/每生，伙食费1450元/每生，保育教育费主要用于教 职工工资、津贴、补贴及福利、社会保障支出、公务费、业务费、修缮费 等正常办园费用支出。不用于包括灾害损失、事故、经营性费用支出等非 正常办园费用支出。财务科严格收费标准，无乱收费现象，并严格各项财 务制度，严格完善日常采购报销手续，每张外来原始票据和自制凭证都有 经办、审核的签字，最后由园长签批。三、教师队伍建设首先，坚持政治、业务学习，提高教师的个人修养，组织全

3、园教师认真学习纲要指南和幼儿一日活动常规与良好 习惯培养等，利用课余时间阅读教育名著、幼教书刊等获取幼 儿教育信息，学习幼教经验，提高业务能力，扩大常识面。倡导 全员读书，一个年龄段为一个读书会，每位老师既是会员又是会 长，坚持每天读书打卡，期末进行了读书提供活动，大家一致认 为读书不仅充实了自己的心灵，指导了自己的工作和生活，纷纷 表示一定坚持读下去，让学习成为生活的常态。我们还在全体教 师中树立新型的教育观、教师观，加强师德修养的培训，规范言 行，自觉为人师表。认真学习指南，更新教育观念，大力倡 导“用正能量、正思维、欣赏、尊重、引导每一位幼儿”。本学 期，我们坚持每月一次的政治思想教育，

4、年初，我们进行了团 队幸福力的培训，上半年李园长邀请省国学会讲师许建国，秘 书长孙亚平，心理咨询师姬红丽就教师的师德建设和家园共育的 策略进行了培训。我们还鼓励教师进行学历进修，今年有3位老 师参加教师资格认证考试。我们开展了 “以老带新” “以师带徒” 活动。师徒之间紧密团结，互帮互学，使新教师在工作中少走弯 路，业务技能快速提升。本年度，我们注重对新教师的提升和培 养，学期初，对新教师专门就指南进行了学习培训和测试， 李二斌作为我市幼教工作室成员，积极参加省、市教育主管部门 组织的外出业务学习，及市、区教研室的各种教研活动，在全省 思维游戏观摩课中，卢静和王焕老师都获得了较好的荣誉。其次,

5、在提高教师在园的幸福感和归属感方面，我们也不遗余力，为符 合条件的教师缴纳“五险一金”，尽可能的提高教师福利，今年, 在条件艰苦的情况下为老师普涨了工资，如今，我们的教师队伍 结构优化，干劲高涨，较以前有了长足的进步。保证了幼儿园政 令畅通。、加强教学管理促进保教质量进一步提高首先，园所环创有浓厚的传统文化气氛，教学楼一楼和二楼吊饰悬挂了防疫儿歌、中国传统节日、二十四节气、祖国名胜多 又多首先，园内一米一下的墙面有常见的中草药名称及功效、民 间游戏的名称及玩法，十二生肖，56个民族介绍等等，结合我们 园本课程教学，让幼儿真正的了解传统文化的精髓和在实际生活 中的运用。班级内，各班根据孩子的年龄

6、特点和认知能力悬挂了 吊饰，张贴了墙饰，布置了主题墙，开展了丰富多彩的区角活动, 根据年龄段，和各领域开展目标，开设“益智区”、“图书角”、 “美工区”“生活区”等区角，还根据主题的需要增设“小超市”、 “小厨房”等阶段性区角，幼儿园区域活动是我们一日生活中的 重要组成局部，我们也将根据孩子的年龄特点分组讨论，一起制 作不同的区角材料，在活动中，幼儿是积极主动的学习者，游戏 者，老师那么是观察者、引导者、游戏的伙伴和活动的创造者。老 师在区域活动材料的投放中，要符合本年龄段特点，兴趣爱好和 开展水平，有层次性和多样性，孩子们在老师准备的材料中，自 主选择自主操作，从而获得经验得到开展。我们注重

7、园本培训，把提高教师的业务水平放在教育工作的 重中之重。年初，加强教师行为规范的培训学习，为让教师树立 科学的教育观，首先，加强教师的理论学习，学理论，理念是先导, 学习是保证。是36岁儿童开展指南让老师树立正确的儿童 观，明白幼儿之间的个体差异，做孩子学习中的引导者、支持者。 今年4月份，我们专程邀请健康教育专家陈冬华教授参与了我园 体育课和体育游戏的不同教法的教研活动，本学期开学初，我们 组织大组教研“幼儿常规建立经验交流”，教研的过程要具体到 一日生活的各个环节，每位班长都根据自己多年班级管理经验， 各抒己见的提出了自己的观点和建议与大家提供，我们继续进行 了幼儿园园本课程的建设与思考的

8、园本教研活动，通过屡次 大组教研、小组讨论，在以弟子规为基础的传统文化进校园 “园本教研”活动将“立德树人”的教育理念融入幼儿一日生活 的各个环节，至此，老师基本明白了园本课程是在幼儿园现实的 根基上生长起来的与幼儿园的资源、师资等条件相一致的课程， 园本课程要通过“同课异构”、屡次磨课才能逐步成熟，才能使 幼儿园的课程不断优化，越来越园本化、班本化、合理化。继续开展同课异构的观摩教学活动，同课异构模式，既是新 课改进一步深入、深化的研究课题，也是新课改探索和课程内容在 具体到课堂时教学手法多样性研究，还是课程课堂教学理论与实 践进行实质性研究的内容和“教学有法但无定法”的具体反映。为 了提高

9、教师的业务水平，促进教师创造个性开展的空间，本着“相 互学习，共同提高”的目的，学期底举行了教师弹唱基本功大赛, 大家通过抽签选定弹唱曲目，此次活动的开展，对教师的个人业务 素质开展起到非常积极的促进作用。也能为今后成为全能型教师 打下扎实的基础。五、加强后勤管理，提高服务意识.根据我园后勤工作的流程以及规范操作的具体要求，学期 初，对各岗位人员进行了培训，请最有经验的保健专家金医生授 课，熟知应知应会，解决工作中出现的卫生保健问题，规范操作 流程。幼儿园卫生保健工作的好与坏直接关系到幼儿的身心健康 开展，保是行为，健是结果，我园保健室立足在“保”字上做文 章，确保师幼身心健康。在后疫情时代，

10、卫生保健更是首当其冲, 学期开学前我们对教师加强疫情防控流程的培训，围绕新冠病 毒的防控进行了研讨，共同研讨如何做好疫情防控工作。期间 我们讨论了如何普及疫情防控知识，提高师生的自我防护意识。 并制定了幼儿错时错峰离园制度，家长接送制度，晨午检制度， 以及较为详实可行的班内外疫情防控制度。后勤人员风雨无阻坚 持晨捡，把好入园第一关，教师每日3次为孩子测量体温并登记, 有发烧情况立即隔离。对幼儿入园离园、应对特殊情况等制定预 案进行屡次演练，确保万无一失。加强幼儿疾病预防，按季节控 制小儿多发病、传染病。保健医每周以校讯通、微信平台等对家 长普及卫生保健及防疫知识，坚持上报防疫物资储藏情况，定期

11、 对保育员、炊事班人员和教师培训卫生保健知识。科学合理地制 定食谱、及时完成营养分析，每日观察幼儿进餐情况调整食谱。 每月按时完成一次营养分析，不断提高食谱质量。根据要求做好 食品留样，坚持行政领导陪餐制度，完成体格检查并进行评价。 学期初收齐新生入托体检卡，认真核对登记。每月进行生长发育 指标的测定与评价，采取相关措施进行矫治，同时与家长取得联 系进行宣教，根据季节和疾病的流行情况，每月通过幼儿园门口 宣传栏、保健知识美篇等，向教师、家长和幼儿宣传保健常识、 传染病的防治方法，取得了良好效果。严格落实幼儿用药制度和 各项食品卫生制度，防止“病从口入”。坚持“全日观察”，防 治疾病于未然。同时

12、，进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿 食品专人采购，做好索证和进货台账登记。我们根据食品平安主 管部门的要求继续使用明厨亮灶系统，实现了从粗加工到成品制 作过程的全透明化。由于我园的卫生保健工作有序到位，即使在 传染病高发季节，幼儿的入园率也能到达90虬六、平安工作重于泰山提高平安意识、加强平安检查、杜绝平安事故的发生。（1）每天早晨由行政人员带班，配合保健医、教师进行晨检, 接待幼儿来园，维护入园秩序。（2）坚持每周平安检查，对园内的大型玩具、消防器材及各 种设备进行平安巡查，并做好相关处理和记录。（3）逐级签订平安责任书，明确平安责任。幼儿园里随处可 见平安儿歌和标语，大型玩具及花草树木

13、上都有温馨提示。幼儿 园专门设置了防火、防骗、防震、防溺水、防性侵等平安教育课 程，使平安教育常态化，全园屡次组织了平安知识进课堂和平安 演练活动，增强了幼儿的平安防范意识和逃生经验。加强师生应 对突发事件的能力，提高全体教职工的平安防范意识和实际操作 能力。（4）建立健全各项规章制度，严格门卫制度、严格教师出入 制度、严格幼儿接送制度，为每位幼儿制作了接送卡，家长凭卡 入园，凭卡接送。幼儿离园时后勤人员到大门口值班，有效加强 幼儿园的常规管理。（5）门卫是幼儿园平安工作的第一道关卡，根据上级有关部 门的要求，配备专业安保人员，为教育教学保驾护航。幼儿园监 控设施全方位。力争三防工作实效化，人

14、防：门口 24小时有保安, 每天不定时巡逻有效减少意外事故的发生；物防：给保安人员配 置了全套的防护用具，有防割手套、防护钢叉、警棍、强光手电 筒等等。技防：警报系统与110 一键联网。另外，加强幼儿园周 边的综合治理工作，经常与城管与派出所取得联系，协作做好校 园周边治安整治工作。我们要求全体教职员工熟知并运用各类平安防范器材，掌 握自救措施，公共设施、大型玩具、门窗严加防范。经常提醒教 师和后勤人员增强平安意识，加强平安防范措施，使平安工作深 入人心，并化为实际行动。由于平安制度健全，防范到位，多年来我园无平安事故发生。七、收退费情况：根据幼儿园收费管理暂行方法中十五条、十六条、十七条之规

15、定，根 据我园实际，凡入读我园的幼儿需按幼儿园规定一次性交纳每学期的保教 费、伙食费、代收代管的保险费、体检费等。家庭困难、留守流动儿童需 出具有关证明，免收20%的保教费。幼儿入学后因故要求退费的，须向幼 儿园提出书面申请，说明理由，出具有关退学、退费材料和凭证，入读时 间在半月以内申请退费的，扣除一个月的保教费，退还其余费用。幼儿在 园期间的请假退费，连续整月请假的按公示的收费标准退还整月的保教费、 伙食费，请假时间连续一周的只退生活费，假设幼儿因特殊原因请假，幼儿 园根据实际情况处理。以上成绩的取得，真诚的感谢领导班子精诚团结，配合默 契，务实创新，既注重了分工又注重了合作。真诚的感谢全体 教职员工敬业爱岗，任劳任怨，默默奉献，正是因为有大家的 辛勤耕耘，才会有幼儿园今天的开展。百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。在后疫情时代的 2022年，我们将面临更多的挑战和考验，站在两个百年的交汇点 上，面临百年未有之大变局，我们全体教职工只能永毅携手，砥 砺前行，扛起教育的责任担当，迎接困难，接受困难，战胜困难, 傲然挺过，为2021画上完美的句号。为2022年开创更美好的未 来！