2022年纪检监察组上半年工作总结报告5篇范文.docx

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1、县纪委县监委驻进展和改革局纪检监察组2021年上半年工作总结和报告根据纪检监察工作的要求，驻发改局纪检监察组认真学习中 纪委十九届五中、省纪委十届六次全会精神，忠实履行纪检监察 的职责使命，推动驻在单位工作高质量进展供给坚强的政治监视 保障，现将我组上半年工作开展情况报告如下：一、工作开展情况（一）突出抓好政治监视。进步政治站位，强化政治监视，加 强对党中心、省委、州委和县委关于巡查整改落实情况的监视检 查，催促在驻单位和联络单位党组和党员干部不断增加“四个意 识，、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，毫不放松抓好其 部门履职尽责，确保党中心、县委重大决策部署落地落实、见行见 效。1 .催促学

2、习，进步政治思想意识。通过催促驻在单位及联络单 位党组和党员干部及员工，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记关于党风廉政工 作的重要阐述，通过政治理论的学习，使党员干部认清政治身份、 强化政治意识、坚决政治立场、严守政治法规、担当政治责任。比 方：参与驻在单位及联络单位的党组理论学习中心组学习会、党史 学习会、通过与班子成员交谈、查看办公室会议记录和学习记录、 对科室进步行谈话等方式理解把握各单位的政治理论学习情况和 对党风廉政工作的重视程度。2 .催促整改，落实政治巡察巡查。根据中心第XX巡察组巡察 XXX省反响看法和县委第XXX轮巡查反响看法，理解

3、和把握对各单位 现XX单位存在办事流程不规范、个别领导干部缺乏担当等问题，及 时提出监督意见，催促该单位党组整改落实。（四）加强自身建设，着力提升履职能力1 .加强内部管理促规范。抓好支部党建工作，积极落实“三 会一课”制度，通过开展“主题党日”活动和集中学习和专题研 讨、召开组织生活会等多种形式，推动政治生活从自身严起，切 实发挥好基层组织战斗堡垒作用。为更好地履行派驻监督职责， 制定完善了组务会议、定期学习、工作周报等8项管理制度，保障 了组内重要工作集体研究、业务学习与时俱进。2 .加强作风整顿提素质。落实全县纪检监察系统作风整顿会 议要求，认真查摆自身作风问题，找准差距缺乏，以问题整改

4、促 作风转变。根据工作安排，积极参加对乡镇部门落实全面从严治 党主体责任督导、巡察联动，并派员协助县纪委调查组办案。通 过参与督导和协助办案，拓宽了思路、提升了能力、锻炼了队伍。随着派驻机构改革的深入推进，派驻监督工作还存在一些问 题和缺乏：一是干部工作能力有待提高。比方，在开展监督检查 过程中，个别同志发现问题经验缺乏，找不出问题，监督检查存 在弱项。二是工作方法还需再创新。日常监督工作中缺乏新方法、 新举措，习惯用原有的监督方式应对监督过程中出现的新问题新 情况，在进一步创新监督方式、提升监督实效上还存在短板。二、下半年工作计划（一）牢牢把握监督本质，不断强化政治监督。加强对落实 中纪委四

5、中全会和省市纪委全会精神情况的监督检查，催促各联系 单位党组把严格执行全面从严治党各项制度作为党建工作的经常 性工作，监督检查民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制 度落实情况，严肃党内政治生活，强化对制度执行的监督，催促 各联系单位党组立足职能职责，坚决贯彻执行党的路线方针政策决 议，把“两个维护”贯彻落实到重大决策、重大任务中，履行好 政治责任。（二）认真履行第一职责，做深做细日常监督。一是催促各联 系单位完善“两个责任”清单，定期召开党风廉政建设工作会议, 分解责任、传导压力，落实“一岗双责”，抓好对“一把手”、班子 成员和关键岗位上的领导干部的监督，推动“关键少数”发挥表 率引领作用

6、。二是催促联系单位紧盯重点岗位和关键环节，认真 梳理岗位责任、流程管控、制度建设等方面的廉政风险点，强化内 部防控措施。催促各单位严格贯彻中央八项规定精神，对自身存在 的形式主义、官僚主义问题进行排查整改。（三）坚持严肃执纪问责，精准处置问题线索。一是加强分析 研判，规范问题线索处置。加强与纪检监察室、案管室、审理室等 机关部室的沟通交流，规范问题线索处置流程，强化事前分析研判, 合理确定处置方式，注重监督执纪“四种形态”的精准把握，在谈 话函询、调取证明材料、作出处理意见等环节上做到规范化、精准 化。二是主动挖掘问题线索，适时提出监察意见。注重多渠道、全 方位挖掘问题，通过调研主动听取各单位

7、问题反映，并充分运用巡 视巡察、专项检查等成果，努力在主动发现问题上实现突破。针对 监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题，以及处置问题 线索发现的倾向性、苗头性问题，准确运用好监察建议，催促相关 部门完善制度、堵塞漏洞，压紧压实全面从严治党政治责任。（四）切实强化制度意识，着力增强过硬本领。一是做制度执行 的表率。深刻认识十九届四中全会对纪检监察工作特别是监督工作 提出的新任务新要求，牢固树立制度意识，把学习制度和履职尽责结 合起来，更加自觉地尊崇制度、执行制度、维护制度，严格按照制度 履行职责、开展工作。二是全面提升履职能力。把能力建设摆在突出 位置，切实抓好派驻组内部教育和管理，结

8、合全员培训、个人自学、 思想研讨等方式，不断增强综合业务素质，切实发挥好派驻监督“探 头”、“前哨”作用。驻XX纪检监察组2020年上半年工作总结今年以来，在省纪委省监委的正确领导下，驻XX纪检监察组 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落 实十九届中央纪委四次全会、省纪委X届X次全会精神，聚焦高质量 开展，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，推动派驻 监督工作稳步提升。一、工作情况（一）突出政治监督，催促落实“两个维护”。突出派驻监督 政治属性，把催促落实“两个维护”作为监督的首要任务。一是强 化政治理论学习导向。联合省XX机关党委对各党支部政治理论学习 情况进行

9、检查，催促持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神的学习贯彻。二是严肃党内政治生活。参加 省XX、省XX党组民主生活会，对局部党支部组织生活会进行全程督 导检查。对综合监督单位开展了年度政治生态分析调研，指出在理 论学习、践行“两个维护”、落实主体责任、机关党建、纪律建设 等X个方面的问题，并提出整改建议，为精准开展监督执纪打牢基 础。三是围绕全省XX工作大局开展专项监督。聚焦党中央XX大政方 针和省委关于XX工作的决策部署，把强化XX系统组织建设、统筹全 省XXXX人才队伍建设、筹备XX大会等作为监督检查重要事项，通过 列席党组会、XX办公会，参加重点工作专题辩论会，开

10、展实地调研, 跟进掌握落实情况，把严明政治纪律和政治规矩贯穿始终，从政治 高度盯紧执行过程中的形式主义、官僚主义表现，催促有关承办部 门着力解治位不高、谋划不周、措施不细等问题，助推全省XX工作 高质量开展。（二）把准专责监督，压实党组管党治党主体责任。坚守监 督主责主业，通过健全机制，主动沟通，加强调度，催促党组增 强履行主体责任的政治担当。一是健全压实主体责任的联系机 制。调整完善了与综合监督单位党组书记定期会商、重要情况通 报等5项协调机制，为有效履行监督专责，压实党组主体责任提供 制度遵循。二是持续传达全面从严治党压力。及时会同省XX、省 XX党组传达学习中央纪委、省纪委全会精神，共同

11、专题研究党风 廉政建设工作，催促制定年度党风廉政建设工作要点。中央纪委 领导同志讲话文件、省纪委的重要会议精神及工作部署均在第一 时间向两家单位党组书记汇报，催促进一步提高政治站位，增强 主体责任意识。针对省XX作风纪律方面存在的问题，催促省XX党 组召开作风与纪律建设警示教育大会，让受到纪律处分的同志公 开做自我检讨，教育引导党员干部认真汲取教训，时刻严守纪律 和规矩。三是催促党组贯彻落实上级全面从严治党部署要求。先 后催促X家单位深入开展整治形式主义官僚主义、集中整治“天 价烟”等工作，并就有关工作方案提出指导性意见。对X家单位落 实激励干部担当作为、实施容错纠错以及构建亲清新型政商关系

12、的情况进行了专题调度，掌握贯彻过程中的困难和问题，提出具 体指导意见。配合省XX纪律教育安排，纪检监察组负责同志为全 体党员干部做新公布的中国共产党纪律处分条例专题辅导, 教育引导全体同志知敬畏、存戒惧、守底线。（三）做实日常监督，提高监督针对性和精准度。坚持挺纪 在前、抓早抓小，突出监督重点，擦亮日常监督“探头”。一 是盯紧重点对象。把综合监督单位处级及以上干部作为监督重 点。年初组织处级干部向纪检监察组书面述廉述责，结合年度 考核，对处级干部开展了廉洁履职测评，进一步催促“关键少 数”强化“一岗双责”和廉洁意识。推进“不忘初心、牢记使 命”主题教育常态化制度化，启动对综合监督单位全体处级干

13、部 廉政谈话工作，目前已开展谈话X人次。二是嵌入关键领域。围 绕领导班子贯彻执行民主集中制情况，通过参加或列席党组会、 XX办公会，加强对“三重一大”事项及其他重要议题决策过程 的现场监督，催促省XX修订完善了党组会议事规那么、主任 办公会议事规那么。严把干部选拔任用政治关、廉洁关，先后 为综合监督单位X名干部职级晋升、X名干部因公出访出具廉政意 见。赴XX开展党风廉政调研，发现面上问题X个，对其主要负责 人进行廉政提醒谈话，确保监督无盲区、全覆盖。三是守好重 要节点。春节前夕，通过XX”向党员干部手机推送“廉洁过大 年”系列廉政信息00条，提醒节日期间严守纪律不松懈。春节 后连续三天，与X机

14、关纪委对机关干部工作纪律情况开展联合执 纪检查，对存在“慵懒散漫”问题的个别干部，约谈所在部门 主要负责人，压实“一岗双责”，教育提醒大家迅速调整状态 投入工作。年后重要节日前夕，通过微信群发送廉政过节提醒, 催促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹回潮。（四）强化执纪审查，不断提高深入发现问题的能力。坚持 问题导向，主动作为，深挖细查，不断拓宽问题线索来源。一是 从信访件中发现问题。上半年受理省纪委XX转办件X件，虽然反 映内容不属于纪检监察组业务受理范围，但考虑到此诉求系驻在 部门历史遗留问题，敏感性较强，因此并未一转了之，而是结合 可能存在的廉政风险和不稳定因素，先后X次约谈有

15、关部门负责 人，提醒要从政治高度审视该信访问题，依规依法妥善处理。二是借助审计挖掘线索。根据社会第三方对省XX财务执行情况的 审计报告，对财务管理、公车使用等X个面上问题线索进行深挖 细查，依规依纪查清事实，给予X名处级干部批评教育，催促及 相比时修订完善了省XX公务车辆使用管理规定，规范财务报 销制度。（五）加强自身建设，着力提升履职能力。按照“三个带头” 的要求，从严从实锤炼队伍，打造纪检监察铁军。一是以政治建 设为引领。把一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想和党的十九的精神作为首要任务，坚持每周一次政治学习， 催促支部党员用好学好“学习强国”平台，夯实基本政治理论素 养。加

16、强党性锻炼，参加了省XX组织的X次XX党性教育活动，赴X监 狱接受现场警示教育。结合文明机关建设，组织支部党员参加志愿 活动X次。二是对照纪检监察系统专项检查扎实开展自查自纠。根 据查摆的问题，初步完善组内工作规那么制度X余项，涵盖综合内勤、 执纪监督、队伍建设等三大板块，为依规依纪依法履责提供制度 遵循。在省纪委XX指导下对档案进行了规范化整理。着眼专业化 素养，加强党纪法规业务学习，先后参加省纪委组织的各类专题 培训1班X人次。三是从严管理干部。认真履行“一岗双责”，从严 加强组内干部日常教育管理监督，召开支部会议，开展有针对性 地评教育，用实的举措严防“灯下黑”。二、遇到的问题及解决措施

17、工作中遇到的新情况新问题主要表现为：一是从外部环境看, 受党政机构改革及派驻机构改革的双重影响，监督的体量有所减少, 综合监督单位由XX家减为XX家，监察对象缺乏XX人，加之部门特点 和历史沿革，问题线索量较少，短期内实现执纪审查特别是立案突 破难度较大。二是从自身建设方面讲，纪检监察干部对法律法规专 业知识掌握得还不是很全面，深入综合监督单位重要岗位、重点环 节开展监督的方式比拟单一，影响了精准发现问题的能力。在下一步的工作中，将继续坚持稳中求进工作总基调，一以贯之 地把纪律和规矩挺在前面，立足“监督的再监督”，以严的要求、 实的举措做深日常监督这篇大文章。正确看待派驻机构改革给纪 检监察组

18、带来的客观现实，注重发挥主观能动性，增强问题线索意 识，围绕执纪审查调查，强化法律法规业务学习，综合运用好信访、 巡视、审计等成果，深挖问题线索，规范审查调查程序，确保依 规依纪依法文明平安办案，力争在正风肃纪方面取得新的突破。2021年度企业纪检监察工作总结2021年，在市纪委监委的坚强领导下，在第一监督检查室的指 导帮助下，义义X公司纪检监察组认真学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，切 实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，落实中央 纪委、省市纪委工作部暑，以政治建设为统领，立足监督职责，不断 推动纪检监察工作取得成效。现将相

19、关情况报告如下：一、聚焦“两个维护”，强化政治监督。一是围绕疫情防控 各项部署要求加强监督，推动驻在公司平稳复工经营，同时积极 发挥证券公司作为金融中介机构的优势，全力服务企业复工复 产、服务经济开展。二是紧密围绕贯彻落实中央和市委重大决策部 署要求、“三重一大”事项等开展监督，推动公司深化“三项制度” 改革，全程参与驻在公司对所属二级子公司市场化选聘职业经理人 工作，组织开展新任职中层管理人员廉政谈话，强化履职提醒。三 是强化对驻在公司政治生态情况分析研研判。二、紧盯关键领域，做实日常监督。一是持续巩固深化作风 建设，元旦春节、五一端午等重要节日期间开展监督检查，与公司 财务总部建立异常报销

20、事项联合排查机制，开展明查暗访等，坚决 纠治“四风”问题。二是加强对驻在公司扶贫助困工作的监督， 以结对帮扶困难村和中国证券业协会关于证券公司“一司一县” 结对帮扶贫困县行动为重点，联合驻在公司稽核、财务、党委办公 室等部门开展专项检查，实地走访结对帮扶的三个困难村，现场察 看工程实施落地、帮扶资金使用、了解帮扶干部工作作风等。三是 监督推动驻在公司党委深化形式主义官僚主义、不作为不担当专项治理工作，及时相关信息，编发专项治理典型案例汇编，开展 常态化警示教育。三、发挥驻在公司内设监督部门作用，推进协同监督。一是 针对证券行业特点，紧盯业务承揽、交易、投资等重点业务和关 键环节，联合驻在公司合

21、规管理部门开展廉洁从业情况监督检 查。二是以各岗位职责和业务条线为切入点，组织开展专题调研， 查找重点岗位和人员廉洁风险，对可能发生金融风险背后的腐败 问题，抓早抓小、防微杜渐。三是紧盯工程采购工程集中、资金 较为密集的部门、单位深入推动“小金库”问题专项治理，联合 财务、稽核、风险、合规等部门协作配合，强化监督，针对固定资 产管理较为薄弱环节提出监督意见、催促整改等。四、压实主体责任，推动基层监督。一是针对驻在公司基层党 组织扁平化管理的特点，聚焦“关键少数”与监督全覆盖的关系， 抓住党组织，压实责任，主动出击。二是列席驻在公司党委召开“肃 清李福明恶劣影响，深刻汲取教训，净化和修复政治生态

22、”专题民 主生活会和基层党组织专题组织生活会，监督驻在公司党委换届选 举工作，严肃党内政治生活。三是组织召开2020年度述责述廉暨 2021年纪检监察工作会议，监督基层党建述职工作，推动主体责任 落实。四是聚焦群众关心的问题，列席公司职代会开展监督，推动 基层党组织纪检委员强化同级监督。五是组织包括驻在公司党委 委员在内的全体党员参加线上党纪法规培训，以“关键少数” 带动“绝大多数”五、科学精准运用监督执纪“四种形态”，突出执纪监督。加 强信访线索处置，强化程序规范，不断提高审查调查工作质量。强化 日常监督提醒，对发现的倾向性、苗头性问题，及时运用监督检查提 的反响看法和认领情况，催促驻在单位

23、及联络单位对巡察巡查反 响看法进展整改落实。检查理解XXX局、XXX等单位的巡察反响看法、 县委巡查反响看法有哪些问题，针对中心巡察反响看法、县委巡 查反响看法，查检各单位是否制定实在可行的工作整改方案、整 改进度表、整改路途等，整改任务是否做到了逐条剖析，是否做 到了事事有回音、件件有落实，资料归档管理是否完善。比方：通 过走访XXX集团、XXX集团、XXX厂等重点企业理解把握整改是否有成效、 是否存在假整改情况等，从侧面把握XXX局在XXX督察检查反响看法 整改落实情况;查阅XXX的巡查整改台账把握其整改落实情况等等。（二）突出抓好纪律监视。作为党内监视和国家监察专责机 关，按照党章党规党

24、纪和宪法法律法规，强化对监视驻在单位及 各单位的全体党员、干部和行使公权利的公职人员贯彻执行纪 律、法律情况的监视检查，确保纪律、法律刚性约束。1 .强化法律法规培训学习，增加遵守法律意识。我组在训练监 视驻在单位过程中，催促各单位进展党章中国共产党纪律处 分条例中华人民共和国监察法中国共产党问责条例培训 学习，催促观看警示训练视频。比方：XX月XX日到XX日催促各单位学 习了中国共产党问责条例；查阅台账资料、查看职工学习笔记 理解学习培训情况，理解党员干部及职工学法、知法、遵守法律、 遵法意识及廉洁自律意识，通过查看把握各单位全体干部职工的 思想、工作、学习状态。2 .强化日常纪律监视检查，

25、增加纪律意识。通过参与驻在单 位党组会、实行关键节点检查、不定期抽查督查等方式，多频次 地对各单位的廉洁自律和作风建立等情况进展明查与暗访，觉察问 题准时通报，做到早提示、早警示。比方：“五一节”向联络的各 示函、监督建议等方式，先后制发监督检查提示函XX份、监督提 示XX份，催促驻在单位及有关部门整改落实。深化“以案三促” 工作，催促驻在公司党委加强对受处分党员干部的帮扶和回访教育。六、加强干部队伍自身建设，夯实自我监督。一是全面加强纪 检监察组工作规范化制度化，制定纪检监察组会议、学习培训、考 勤请假、综合管理、“四访”工作实施细那么等规定。二是树牢全员 培训理念，制定纪检监察组2021年

26、培训工作方案，通过线上视频教学、 在线考试、课程评估等模块，开展党纪法规系列在线教育。三是充 分发挥学习小组作用，每周开展理论和业务知识讲学，组织组内干 部积极参加党的十九届六中全会和十九届中央纪委五次全会精神专 题培训以及“云培训”等，提升综合能力素质和专业化水平。纪检监察2022上半年工作总结半年来，在市纪委和县委的正确领导下，X县纪委监察局按照 “转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反腐败体制机制改革 创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全县经济社会快速开展提供了 坚强纪律保障。一、上半年工作开展情况（一）强化责任担当，严格落实“两个责任”。按照“落实党风 廉政建设责任制，党委负主体责

27、任，纪委负监督责任”要求，积极探 索，强化担当，形成了全党动手正风肃纪、反对腐败的强大合力。一 是实打实落实主体责任。县委对常委班子成员党风廉政建设责任进行 分解，细化落实任务，层层传导压力，逐级落实责任。县委主要领导 主持召开屡次专题会议，研究和安排全县的党风廉政建设工作，听取 有关党风廉政建设工作的专题汇报，亲自协调县党风廉政教育中心升 级改造、陪护人才库建设等具体问题，推动了反腐倡廉各项任务的落 实。县委在履行好自身主体责任的同时，大力支持县纪委监察局的工 作。在组织案件查办方面，县委支持县纪委监察局突出主业，加大查 办案件力度。在纪检监察体制机制改革方面，积极支持纪检监察办案 体制机制

28、创新和内设机构改革，加强基层纪检监察组织建设，做好纪 检监察工作经费等后勤保障。县委认真开展省委巡视组反应问题整改 工作，省委巡视组交办信访件XX件，办结XX件，其中，X个要结果 件已全部办结。二是强化监督责任。县纪检监察机关切实履行党章赋 予的监督职责，围绕中心，服务大局，聚焦监督主业，突出监督主责, 创新监督方式，履职监督能力不断提高。围绕孙庄街区城建工程、全 友家私工程等县委县政府中心工作开展监督检查。强化责任追究，严 肃追究领导班子、领导干部在党风廉政建设方面的失职渎职行为。目前，共对XX人进行了责任追究，其中党政纪处分X人，组织处理X 人。（二）正风肃纪，狠抓作风建设。一是持续严格落

29、实“八项规 定”。开展“节日病”专项治理，紧紧抓住元旦春节、清明节、端午 节、五一等关键时间节点，下发文件及时提醒，集中力量突击检查， 取得明显效果。开展整治“会所中的歪风”专项治理，强化宣传教育, 健全完善制度，严格监督检查，狠刹了 ”会所中的歪风”。开展党员 干部婚丧喜庆事宜大操大办专项治理，重申事前事后报告制度，严格 执行事中监督。至目前，查处X起违规操办红白喜事案件，处理X人。 继续加大明察暗访力度和频率，开展检查XX余次，累计检查场所 XXX余处。建立违反中央八项规定精神典型问题双月通报制度和落实 中央八项规定情况月报告制度，对在社会上影响较大的典型问题进行 点名道姓通报。至目前，通

30、报违反中央八项规定精神的典型案件X起。 二是以“一创双优”和群众路线教育活动为抓手，加大作风建设力度。 继续深入开展“一创双优”活动，狠抓“优化环境、重点工程、民生 问题”三项工作，筛选民生问题XXX个，解决XXX个，市交办民生问 题XX个，解决XX个。开展机关干部作风问题专项治理活动，利用 “律风行”电脑监控系统，实施科技化监督。明察暗访XX次，查处 违纪人员XX人，给予党政纪处分XX人。严肃落实工作日中午禁酒规 定，查处工作日中午饮酒案件X起，处理X人。开展网上审批集中监 督检查，累计收件XXXX余件，办结XXXX件。（三）坚持以零容忍态度惩治腐败，始终保持查办案件的高压态 势。一是加大查

31、办案件力度。明确办案重点，严肃查办重点领域和重 点岗位案件，严肃查办违反“八项规定”案件，严肃查办发生在群众 身边的腐败案件，做到发现一件，查处一件。至目前，初核案件线索XX件，转立案XX件，其中涉及科级干部X件，结案XX件，处理违 纪人员XX人，其中，党纪处分XX人，政纪处分XX人，双重处分X 人，科级干部重处分案件X人（其中包括两位县直局委一把手）。二 是成立信访办案协作区。整合委局机关、乡镇、县直办案力量，从乡 镇和县直单位选调二十多名纪检专干，成立四个乡镇信访办案协作区、 四个县直信访办案协作区，分别由三个案件室和信访室对口管理。所 有选调人员都脱离原单位工作，在县纪委集中办公，专司负

32、责梳理问 题线索，办理疑难、复杂、重要案件。信访办案协作区成立以来，排 查化解信访苗头X次，参与办案X件次。这一做法，被X日报等 多家媒体宣传报道。三是拓宽案源渠道，多渠道发现案件线索。创新 工作方法，开通纪检监察”信访直通车”，定期开展巡回下访工作。 同时，在县城显著位置设置X个举报信箱，在网上开通举报平台，公 布举报邮箱和举报 ，为查办大案要案提供线索保障。至目前，下 乡巡访XX次，发放宣传资料XXXX多份，现场答复群众咨询与诉求 XX余起。开展基层侵害群众利益信访举报突出问题专项治理，排查 筛选问题XX件，报结XX件。认真落实五项工作机制，排查基层信访 苗头问题XX起，化解X起，签订双向

33、承诺书X份。（四）强化宣传教育和制度约束，预防腐败能力不断增强。一是突出特色，坚持不懈抓好反腐倡廉宣传教育。开展“清风正 气廉洁节日”廉政集中教育活动，提醒广大党员干部时刻绷紧廉洁 自律这根弦。开展警示教育活动，组织全县XXX名科级干部和局部单 位重点股室长到市警示教育基地接受警示教育。开展优秀廉政公益广 告和廉政歌曲集中展播活动，展播廉政公益广告XXX条次、廉政歌曲 XX首XXX次。开展廉政春联下乡义写活动，书写廉政对联XXXX余幅, 受到群众的称赞。开通纪检监察政务微博，及时发布权威资讯，解读 党纪法规，弘扬廉洁文化，关注反腐热点。二是加强廉政文化建设。 大力开展廉政文化“五进”活动，精心

34、打造廉政文化县城，在县城主 要街道设置大型廉政文化宣传栏XX多个，营造了浓厚的廉政文化氛 围。在XX乡西赵楼廉政文化亮点的基础上，精心打造X镇东赵店和 夏固等廉政文化进农村示范点。三是廉洁从政制度得到较好落实。坚 持廉政恳谈制度，元旦春节期间，县委、县纪委主要领导相继召开党 风廉政建设恳谈会X场，累计教育XXX多人，有效预防了节日期间腐 败现象的发生；坚持干部任前集体廉政谈话制度，严把任前廉政关， 增强了领导干部廉洁从政意识。四是巩固深化县委县政府权力公开透 明运行工作。继续严格规范决策权、用人权、工程管理权、资金使用 权，健全完善用权制度、监督制度、考评制度，对已建立的制度重新 审核，对制度

35、执行中的问题梳理分析，进一步规范细化权力运行流程, 加大公开内容的监督核实，真正实现制度规范、流程简明、方法有效。（五）深入开展专项治理，切实解决损害群众切身利益的突出问 题。开展农村低保和五保专项核查，取消不符合条件农村低保XXX户, 五保XX户，追缴违规资金X.X万元。开展乡村两级新农合定点医疗 机构套取新农合资金专项治理，查处违反新农合政策资金XXX. X万元, 违反财经纪律资金XXXX. X万元，退还新农合资金X. X万元，给予党 政纪处分X人，暂停村级定点医疗机构资格XX个。开展治理教育乱 收费检查，抽查县直学校X所，发现违纪资金XX万余元。开展财政 供养人员“吃空饷”问题专项治理，

36、查处“吃空饷” XX人，停发吃 空饷XXX人工资。开展工程建设领域突出问题专项检查，发现挂靠借 用资质违规出借资质问题标段XX个，下发建议书X份。加强对工程 建设招标投标活动的监督，对XX个工程工程招标开标过程进行现场 监督，工程投资金额X.X亿元，节约资金XXXX多万元。政府采购货 物XX批次，采购金额XX万元，节约资金XX万元。（六）严格落实“三转”，加强纪检监察机关自身建设。一是积 极推进内设机构改革。按照“转职能、转方式、转作风”要求，紧紧 围绕党章赋予纪委的职责，在去年增加第三纪检监察室的基础上，按 照中央、省、市纪委要求，我们积极探索县级纪检监察体制改革，参 照中央纪委内设机构改革

37、方案，在不增加机构编制的前提下，初步拟 定了内设机构改革方案。二是狠抓组织建设。严格落实上级关于加强 纪检监察工作的意见，明确乡镇纪委书记、副书记的提名、任免，由 县纪委会同组织部门为主。要求乡镇纪委至少有三名专职委员，即除 纪委书记、副书记外，纪委委员中必须有X人专职从事纪检监察工作, 且专职纪委委员应具备大学专科以上学历，一般应具备相关工作经历 和专业背景，进一步强化纪检监察干部的主业意识。三是狠抓硬件建 设。加大资金投入，狠抓乡镇纪委办案硬件建设，做到“办案场所标 准化、办案装备现代化”。全县所有乡镇统一标准，设置两间专用办 公室和一间谈话室；为乡镇纪委统一配备办案专用的台式电脑、笔记

38、本电脑、打印复印一体机、摄像机、录音笔、办公桌椅、档案柜等办 公办案装备；县财政单独列支乡镇纪委办案经费X万元，办案经费由 原来的X万元，增加到X万元。四是扎实开展第二批党的群众路线教 育实践活动。坚持周二周五学习制度，强化政治理论学习，积极开展 “千人万户大走访”活动，广泛征求意见，建立整改台账，落实整改 措施，推动党的群众路线落到实处。二、存在的问题半年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。 是个别党委（党组）履行党风廉政建设主体责任还不到位，制度不完 善，措施不具体。二是局部单位执行工作纪律不够严格，局部党员干 部工

39、作作风不扎实，在落实中央八项规定上打折扣、搞变通，“四风” 问题仍在不同层面不同程度地存在。三是惩治腐败力度不大，重点领 域、重点岗位和关键环节的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身 边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不 能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待进一 步提升。三、下步工作打算及建议下半年，我们将按照市纪委要求，认真落实“三转”要求，聚焦 中心任务，突出主业主责，强化执纪监督，加大查案力度，狠抓队伍 建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是正风肃纪，强化作风建设。持续协调推进“一创双优”活动， 结合第二批群众路线实践教育活动，围绕八项规

40、定落实、治理“四 风”，深入开展作风建设突出问题专项整治活动，以重要时间节点、 重点领域为突破口，突出整治重点，完善机制体制，严查违纪行为， 切实转变工作作风；加大明察暗访力度，全天候暗访单位职工在岗情 况、工作纪律执行情况；加大曝光力度，在电视台开办“曝光台”， 对违纪行为点名道姓进行通报曝光，着力形成震慑。建立健全作风建 设长效机制，注重制度建设，完善考核激励和问责机制。二是严惩腐败，狠抓案件查办。牢固树立“靠案件支撑”、“用 案件说话”的理念，以零容忍态度惩治腐败，保持查办案件的高压态 势，明确办案重点，提升办案能力，优化案件机构，提高案件质量， 坚决查处一批有影响、有震动、高质量的案件

41、，着力实现查办案件新 突破；按照省纪委XX常委调研X指示要求，着力加强办案固定场所 基础建设，拟投资XXX多万元，对党风廉政教育中心进行升级改造。 该中心改造完成后，将成为一个功能完备、设施齐全的全省县级层面 一流的办案场所。根据市纪委要求和办案陪护需要，将在全县挑选 XX名转业退伍士官，组成专职的案件陪护队伍；严格办案纪律，从 严管理队伍，对纪检监察干部从严教育、从严要求、从严管理、从严 监督，切实做到“五不准”，确保办案平安。三是教育预防，强化源头防腐。严格落实民主集中制，规范并严 格执行“三重一大”集体决策程序。对领导干部报告个人有关事项情 况开展有针对性的抽查核实。加强宣传教育，抓好警

42、示教育、廉政教 育，形成声势；坚持关键时间节点廉政恳谈制度、干部任前廉政谈话 制度；继续办好清廉公开月报，利用好廉政信息平台和纪检监察 政务微博，扩大廉政宣传阵地的影响力；在巩固西赵楼廉政文化示范 村的基础上，下半年再打造XX个廉政文化示范村，切实加强基层 农村党风廉政建设。四是严格管理，狠抓纪检监察干部队伍建设。按照“三转”要求, 积极推动县级层面纪检监察体制改革，优化内设机构设置，探索县级 派驻机构统一管理模式。牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督 者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚决纠 正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题，内强素质，外树形象，打 造一支立党为公、

43、执纪为民的铁军。总之，我们将在市纪委和县委的坚强领导下，按照市纪委全会部 署，以更加坚定的信心，更加有力的措施，突出重点，真抓实干，奋 力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。纪检监察2022上半年工作总结上半年，在市纪委和局党组的直接领导下，局纪检组认真贯彻落 实市纪委六届四次全会精神和各项工作部署，以打基础、带队伍、树 形象、促开展为工作目标，结合开展党的群众路线教育实践活动，严 明纪律，把握导向，注重监督，扎实推进各项工作，现将有关情况汇 报如下：一、强化责任意识，推进作风建设1 .持续抓好八项规定落实。年初，召开全局干部职工大会，认真 学习市纪委六届四次全会精神和市委工作会议精神，学习传

44、达中央、 省委、泉州市委和市委有关党风廉政责任制建设的一系列文件精神和 要求，完善制度，进一步建立健全各项规章制度，坚持以制度管人管 事，规范党员干部权力运行。制订完善党组会议事制度、局务会议事 制度、领导周一碰头会制度、行政后勤管理制度、公务接待制度、车 辆管理制度等。减少会议，清理规范文件，停办石狮广电工作简 讯，禁止一切形式的公费外出参观旅游，严格公车管理，营造风清气 顺工作环境和工作气氛。扎实开展党风廉政责任制的督查落实工作。 制订下发201_年石狮广电局纪检监察工作分解表，与各部门、各 股（室）签订党风廉政建设责任制责任状，将党风廉政建设各项任 务分解到每位局领导、每个股（室）、中心

45、、公司负责人，形成一级抓 一级，层层抓落实的工作机制。结合开展党的群众路线教育实践活动, 广泛征求意见，全面查摆问题，坚持边学边改，围绕群众提出的7条 四风问题，逐项整改，有力地促进了风正气顺的工作气氛逐步形成， 党风政风取得明显成效。2 .严格落实七项规定，机关作风明显好转。今年上半年，局纪检 组严格按照市委关于严肃效能纪律七条规定要求，加大督查力度, 建立每周一暗访，每天一巡视制度，先后通报4起违反七项规定典型 案例，对局领导班子成员未打卡进行通报，并进行书面检讨，1起人 为操作失误进行通报，并对2个责任人处效能告诫，扣发当月工资 500元，对4位未按规定超时打卡人员进行指名道姓通报，并扣

46、发季 度绩效工资。通过各种强有力的监督机制，有力地促进了机关效能取 得明显好转。二、扎实推进廉政风险防控工作1 .思想认识到位。先后组织全体干部职工学习中央、省和我市有 关廉政建设工作的文件和规定，领会廉政风险防控的精神实质，使广 大干部职工自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控工作上来，预 防和控制党员干部及重要岗位人员的工作失误，从源头上防止腐败现 象的发生。2 .组织领导到位。成立了以局长为组长，纪检组长为副组长，各 科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，形成了主要领导亲 自抓，分管领导具体抓，各科室相互配合的良好气氛。3 .安排部署到位。召开了廉政风险防控工作发动大会，强调了抓

47、好廉政风险防控工作的重要性和必要性，并制定了石狮市广播电视 事业局关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案，对廉政风险防 控工作进行安排部署，有效推进了广电系统惩治与预防腐败体系建设。4 .整改问题到位。上半年，局纪检组结合开展党的群众路线教育 实践活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真对照四风问 题，着力查摆存在的问题。针对群众反映强烈电视画面模糊、电视节 目内容单一问题，局党组组织力量，集中精力抓好演播大厅改造、媒 资库建设和播出系统提升等技术提升工程，加大频道栏目包装，推出 7档自办节目，与湖南天择传媒公司合作，打造都市生活频道，群众 单位发送“廉洁过节提示“，提示节日落实中心八项

48、规定精神，强 调该什么，不该做什么；5月11日晚还参与安置办党组会议，会议 上对全体干部员工进展了廉政谈话，通过谈话不断进步其廉洁自 律意识和工作纪律意识。（三）突出抓好作风建立。扎实开展好联络部门催促作风建立， 进步各项工作落地落实见效，坚决破除“庸、懒、散、推、拖、 浮”等作风顽症，扎实推动“严、准、细、快、担、实”的良好的 工作作风。比方：催促XXX局、XXX等各位单位制定完善内部把握制度， 即议事制度、财务制度、工程管理制度、工会管理制度、请休假制 度、各科室岗位职责等一系列内把握度，通过催促制定制度，让 各位单位的全体干部职工工作运行按程序、按制度执行，各项工 作的落实都有章可行、有

49、据可依，进步岗位工作人员履行岗位职 责的自觉性，使作风建立有本质性的进步。（四）重点抓好监视履职。发改局纪检监察组在工作中探究有效 日常监视机制，准确把握XXX局、XXX局、XXX局、XXX等单位的职能职 责，结合其职能特点和实际，紧盯驻职能运行关键点和环节、内部 管理“薄弱点”，通过参与驻在单位党组会、“三重一大”会议等 形式开展履职履责常规督查，保证重大事项决策执行合法合规。比 方：走访、检查农贸市场理解把握XXX局的履职情况、疫情防控、环 境整治等工作开展情况；参与XXX局的工程招标会，监视其程序及 合法性；参与XXX局党组会，理解把握对企业效劳情况、工程建立情 况，催促整改XXXXXX工程在施行过程中工程资金超过招标额的问题; 参与XXX党组会理解把握在工程立项申请、可研、招投标、施行等 各个环节，理解否是依法依规按程序推开工程，如，向XXX部门（ 科室）理解XXX工程建议启动情况、XXX建立工程、XXX工程、XXX工程 反映良好。加