综合办公室半年度总结3篇.docx

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1、综合办公室半年度总结3篇综合办公室半年度总结1半年来，我们在街道工委的正确领导下，围绕街道的经济发展和社会进步， 团结奋斗，无私奉献，充分发挥街道综合办公室是街道工作的枢纽的作用，承担 着上传下达、综合协调、参谋服务等重要职能，为街道经济和社会事业发展做出 了积极贡献。一、上半年工作情况办公室工作包括：参与政务、管理事务、搞好服务和开展业务等工作。下面 就各项工作总结如下：参与政务情况办公室人员扮演着多重角色，既是办事员、服务员，也是参谋、助手,虽然 不是领导，但时时处处离不开领导，这就需要我们正确处理好六种关系，搞 好“三为”服务，努力在参与政务上有所作为。六种关系”即：处理好领导意 图与工

2、作需要之间的关系，在文件办理中融入个人主张;处理好信息采集与加工 提炼之间的关系，在充当领导耳目上有所作为;处理好会议组织与方案策划 之间的关系，在服务领导决策上发挥应有的作用;处理好参与政务与管理事务之 间的关系，在统筹兼顾的基础上突出重点;处理好工作部署与督办落实之间的关 系，在实际工作中树立督办权威;处理好职能发挥与提高素质之间的关系，为提 高服务层次提供前提条件。三为服务即：为领导;为机关;为社区服务。管理事务情况对于事务性工作，我们坚持确立工作标准，规范工作程序，提升管理能力的 原则，按着周到、热情、勤俭、得体”的要求，切实做好每一次接待工作。上 我们还成立了职工技协，经过我们与有关

3、科室共同努力，职工技协的工作已经开 展起来。总之,工会组织在上半年的各项工作中发挥的作用越来越突出，工会组 织的凝聚力也大大加强了。五、党团工作：年初，我们严格按照组织程序进行了全院范围的中层干部民主评议工作,通 过评议，肯定了干部工作的成绩，找出了不足，使广大干部明确了目标，坚定了 改革发展信心，也使广大职工对院党委和领导班子更加信任和支持，从而进一步 密切了干群关系，增强了凝聚力。在干部管理上，我们还加强了干部教育培训工 作，先后组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘,累计授课时间达到 十几个小时，开阔了视野和思路，提高了管理水平和综合素质。今年，我们在院 党委的领导下，在企业文化建

4、设方面做了大量的工作，多次召开研讨会、座谈会, 宣传企业文化建设的意义，并在全院职工范围内进行了问卷调查工作，同时还完 成了人力资源、激励机制和管理制度体系等三个课题的调研工作，编制了企业文 化专刊等，取得了较好的效果,也为下一步的工作打下了良好的基础。在宣传工 作上，我们也做了大量的工作，定期更换橱窗和发行内部刊物，宣传当前形势和 先进事迹，营造积极向上的氛围。在敬业标兵和优秀青年评比活动，我们组织候 选人进行演讲，大张旗鼓地宣传先进典型，以榜样的力量带动全体职工。我们还 对主楼楼道进行了统一的布置，宣传我院的实力和业绩，增强了职工荣誉感和归 属感。另外，我们上半年还分别组织了团员青年和离退

5、休干部旅游活动。六、其它工作：在年初，我们还配合其它部门完成了年度经济指标测算、签约和工资分配政 策调整工作。在推动机关目标考核管理方面，我们和有关科室人员积极配合，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我们对全院的办公用房进行了多次调 整,取消了女浴室同时给女职工发放洗理费补贴,还修建了 9间平房，缓解了房 屋紧张的局面，改善了办公条件。我们还与测绘院积极协商，加强了门卫和自行 车棚的管理。另外，我们对院容院貌进行了逐步改造，使我院的整体环境更加整 洁美观通过上述成绩方面的总结，我们体会到各项工作必须严格按照规范化进行 运作，制度要公开、透明。通过上半年的努力，综合办的各项工作更加规范，效

6、 率明显提高，工作质量大大改善。当然，我们的工作还有许多不尽人意的地方， 需要不断改进。根据我们在工作中暴露出来的不足以及全院总体工作的要求。我 们在下半年主要应抓好以下几方面的工作：L继续完善制度建设，形成完整的制度体系。特别是在日常行政管理和劳 动人事管理方面加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。2、加强各项管理的宏观控制，进一步加强对基层单位的监管力度，使责任 落实在基层。对基层公司的管理要注重政策控制和事先把关,过去是在制定了院 级政策以后要求各公司遵守,然后依据公司对院有关政策的运行结果进行评判。 更多的注重了结果控制，加强事前和过程中的控制。3、劳动人事管理工作实

7、现规范化管理方面仍有待加强，首先要制定一套相 对完善合理又切实可行的岗位责任制，为实现合理有效的绩效考核和干部年薪制 打下基础。同时要提升管理水平，加强宏观分析，完善人事档案管理，特别使电 子档案的管理，从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。4、继续做好宣传工作,加大力度，扩大宣传工作的影响面，加强与局宣传 部的联系。5、在院党委的领导下，继续推进企业文化建设。半年，接待来电、来访985人次，其中接待访领导的有57人次;严格管理印章 的使用，尤其是涉及政策性较强的，能够做到准确把握，上半年印鉴使用3440 章次。搞好服务情况L注重质量，讲求实效，办文办会严把关。在工作中,我们坚持公文处理

8、 突出规范性、严谨性，公文运转及时、准确、有序。严格履行公文收发登记、传 阅、交办及发文审核。传阅公文59件，起草公文26篇。同时，我们做好各部 门的办会准备工作。认真做好会前准备和会后清理工作以及各会之间的相互衔接 工作，将周密严谨、细致认真”的工作作风贯穿每个会议之中，为各部门提供 了整洁、舒适的办会环境。上半年，接待、筹备会议21次。2、运转高效，保障有力，后勤管理服务优。在后勤管理上，本着保证重 点,兼顾一般的原则，统筹兼顾，合理使用人、财、物，确保机关工作高质量 运转。维修、更换计算机零件、耗材300余次，维修办公楼设施35余处。在加 强车辆管理工作中，保证了领导及各部门办事用车安全

9、、及时，出车323次， 安全行驶公里。加强财务收支管理，完善财务工作制度，合理调度资金，确保机 关正常财务收支。上半年，完成了因街区改革启动的2016年财务审计和固定资 产清查工作，受到了审计部门的认可。做好办公区域生活设施及安全设施维修和 检查，为大家提供舒适、安全的办公环境。为了确保机关全体人员用餐安全、营 养均衡，膳食合理，我们加强了食堂管理力度，做到饮食卫生、多样。开展业务情况1、加强宣传，组织落实,执法行为严规范。为了明确执法责任和目标，有效规范具体执法人员的行政执法行为，街道各行政执法部门进一步健全了制度, 明确了责任。按照省市区关于行政执法的有关要求，街道在执法工作中，严格要 求

10、各执法部门在执法中全面做到执法依据充分、执法决定准确、执法程序规范、 执法行为文明礼貌，到目前为止,没有发生因执法决定不准确、执法行为不文明 等造成的诉讼案件。同时，各执法部门严格按照各自执行的法律法规，行使自己 的权力，履行法定职责，使各项工作已步入法制化，正规化的发展轨道，开创了 依法治街工作的新局面。档案得到了进一步完善。2、加强领导，强化监督，政务公开促常态。按照区政府的统一部署，把开 展政务公开作为密切党群关系、加强机关建设的重要突破口和载体,不断加强领 导，规范动作，强化监督，政务公开的常态长效机制基本确立。上半年，公开信 息19条，更改信息37条。3、清晰明了，准确及时，人事工作

11、强管理。按照人事档案管理有关规定， 及时做好人事档案的收集、整理、归栈保管工作，协助有关单位和部门查阅档 案25次，提供真实的人事基本信息。按照工资政策，及时准确做好45名职工 的工资统计，审批发放,办理好5名职工的入职、1名职工的离职等各项手续， 想员工所想、急员工所急、做好各项服务支持工作，解除职工的后顾之忧。按时 报送人事局要求我们上报的各类信息，努力做到真实准确。尤其在最近的公务员 信息录入过程中，认真核对每一位职工的信息，确保所填信息真实、准确、有效, 圆满的完成了区里交办我们的任务。档案、节能减排工作也能按区相关部门的要求，逐一落实。其他工作发挥协调和督办作用，保证全街工作务实高效

12、运转。办公室始终把协调和督 办贯穿于工作的各个方面，把各部室的情况综合好，把各部室的关系协调好，把 各项工作协调督办好，保证机关务实高效运转。为此，一要牢固树立大局意识和 服务意识，按照单位领导班子的意图和决策来思考、筹划、安排和处理问题;二 要注意原则性与灵活性的有机统一，做到成事不误事，帮助不添乱，补台不拆台; 三要加强对外协调，努力做到寓沟通、协调于联系之中。并重视对内协调，在被 动中求主动，服务在领导提出之前;四要增强督办工作的主动性，及时督促按规 定要求和时限贯彻落实情况，并注意发现落实过程中出现的新情况、新问题，提 出解决问题和完善决策的建议。积极参与街区改革，推进新社区建设。参与

13、了朱剪炉社区和南寺社区的改造 和建设工作，完成了房屋租赁合同签约、两个社区工程的招投标等工作，完成了 南寺社区指挥分中心的建设工作，包括购入设备、排布网线、设置点位等,完成 了朱剪炉办事大厅、食堂搬迁工作，并已投入使用。主动融入重点工作,取得阶段性工作胜利。按照党工委的要求,能够不遗余 力地融入到街道百日会战和创城工作中,并发挥督查的作用，经常深入 到社区检查工作落实情况，并将情况反馈到指挥分中心。二、存在问题及今后努力方向半年来本科室工作，取得了一些成绩，但工作中存在的问题也不少，离上级 的要求和同志的期望还有差距,反思起来，主要体现在：管理制度仍需进一步完 善,落实力度仍需进一步加强;办公

14、室人员整体素质有待进一步提高，工作的责 任心和事业心有待进一步增强，服务的观念有待进一步深入;与科室之间、社区 的联系有待进一步密切，工作应当更加注重成效。针对这些问题，我们需要努力克服和改进，下半年将在街道工委的正确领导 下，进一步发扬成绩,克服困难，创新工作，取得更大的成绩，主要从以下几个 方面努力，提高本职工作能力和水平。一是加强学习，提高理论水平，以适应形 势发展的要求。二是要改进工作方法，使自己在履行职责中更加全面。三是要进 一步理清思路,使工作更有成效。在人员少、工作任务重的情况下，要进一步理 清工作思路，突出重点，抓住根本，全面推动工作。三、下半年工作打算下半年，在街道工委的正确

15、领导下，在上级有关部门的指导下，紧紧围绕街 道各项工作，坚持准确、高效、前瞻、细致的工作原则，树立简单做人， 认真做事”的理念，积极参与政务，严格管理事务，主动搞好服务，扎实工作, 优质服务，保障机关规范运转。突出做好以下几项工作：档案管理工作针对我街档案管理工作欠账太多的情况,下半年，我们将集中时间，集中人 力,整理现有档案。一是将现有档案归类;二是要将05年到现在为止的缺失的档 案补齐，并进行归类;三是将所有档案按照区档案局的要求进行录入、分类、装 订、存档。新社区建设的后续工作继续参与新社区的后续建设工作，包括：朱剪炉社区的敞开式办公区域的装 修、朱剪炉社区卫生服务站的装修、社区工程结算

16、等。喜乐天幼儿园的续租工作此幼儿园将于6月底租期结束，基于幼儿园还有续租的想法，帮助其办理续 租的相关手续。加强考勤、节能、公文审核等工作按照街道6、19班子扩大会议关于严肃工作纪律,提升工作质量的要求， 结合区委、区政府关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法责任分工和 实施细则，我们也在考勤工作、节能工作和公文审核等方面加强，力求在严肃工 作纪律，改进工作作风，提高公共机构能源利用效率上有所提高。综合办公室半年度总结2回顾这过去的半年，即是忙碌又是充实的，在同事们的支持和帮助下，我较 好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。现将半年来的工作情况总结如下：一、工作态度方面无论在工作还是在生

17、活中，我一直相信一份耕耘一份收获，自从进入公司城 东污水项目部以来,我不断努力学习、努力工作，从做好本职工作和日常工作入 手，从我做起、从身边的小事做起，并持之以恒，正确认真地对待每一项工作， 有效利用工作时间坚守工作岗位。同时，在工作之余，由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职 都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导 和同事学习。经过半年多时间的不断学习、不断积累和锻炼，培养了我对工作认 真负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，使我具备了一定的办公室工作经验, 从而能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分 析能力、

18、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，也都有了很大的提高，保证 了本岗位各项工作的正常运行。二、工作内容方面项目部综合办公室的工作对我来说是一个全新的工作领域，许多工作都是边 摸索边干过来的。作为项目部综合办公室的负责人，我清醒地认识L综合办公 室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着 既定目标前进的中心。项目部综合办公室的工作千头万绪，既要负责项目部的行 政人事事务，又要负责项目部日常的后勤保障及宣传等工作，工作内容十分繁杂。 面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我不断自我强化工作意识，注意加快工作节奏, 提高工作效率，努力及时办理各项事务，力求周全、及时、准确、适度

19、，避免疏 漏和差错，至今基本做到了事事有着落。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人努力负责地去开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题 和不足，主要表现在：第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我 都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二, 在日常工作中，有些工作做的还不够细致，一些协调工作做的不是十分到位。在接下来的工作中，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努 力学习专业知识和相关法律常识，提高工作效率。第二，本着实事求是的原则， 做到上情下达、下情上报,真正做好本职岗位工作，不断改进办公室对其他组室 的支持能力、服务水平。遵守公司内

20、部规章制度，维护公司利益，积极为公司创 造更高价值，力争取得更大的工作成绩。我相信冰冻三尺非一日之寒，在科学技术日新月异、竞争越来越激烈的 今天，我会不断学习新知识，掌握新技能，在工作中不断的积累实践经验、不断 提高自己的专业水准和工作能力，尽可能的去满足工作的需求和适应社会发展的 需要，能更好地完成领导安排的任务，不断拓宽思路、深化本职工作，努力为公 司及项目部做出力所能及的贡献。综合办公室半年度总结320xx年上半年，我院总的指导方针是继续强化管理，理顺关系，而综合办 面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外，主要是围绕我院20XX年的工 作思路加强制度建设，实现管理规范化,从传统的劳动

21、人事管理逐步向现代人力 资源管理过渡，进一步发挥好支部和工会作用，群策群力。从增强企业凝聚力和 竞争力的角度出发，推进企业文化建设。具体完成工作情况如下：成绩方面：一、部门内部管理：今年我院对机关工作继续进行目标管理，并且加大了考核力度。我们以此为 契机，重新明确了科室的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人 负责，而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率。另外，我们 按照院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量 的思想工作,教育大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识。 在肯定初级的同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向。通过加强

22、内部管理, 科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高，工作的主动性也大 为增强。二、行政管理工作：综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检 等等大量的繁琐的日常工作，工作量很大,头绪也很多，科室同志在认真完成好 这些琐碎工作基础上，仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高,我们在3、4 月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理，每天多要频繁往返于各个主 管单位之间，目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外，我们对 日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比如建立了严格的证照使用 审批手续，重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。三、劳动人

23、事管理：在工资管理方面，我们今年加强了部门之间的协调，加强了工资审核的严密 性,进一步理）11页了工作流程,差错率明显减少，上半年没有产生工资的错、漏问 题。在人事管理方面，我们狠抓制度落实，做到制度目前人人平等，并针对新的 形势，对原有的部分管理制度进行了补充完善，如考勤管理规定等等,使工作进 一步规范化，杜绝了工作的随意性，因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外 我们今年还与临时工签订了劳动合同，特岗提前退休工作也完成了实际操作，并 且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题。今年上半年，我们还对我院多年积 压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作，通过努力，目前归档工作进展比 较顺利。另外，

24、在推动我院人才工程建设方面，我们在总工办同志的密切配合下, 对2135人才战略进行了修订，使之更加适合我院今后发展的需要。四、工会工作：在上半年的工作中，我们注重发挥职代会作用，发挥工会组织的作用。年初 召开了八届二次职代会，每月还举行工会委员的工作会议，传达上级有关精神, 审议我院的各项管理制定，较好的发挥了纽带桥梁的作用，使职工的参政议政的权力得到切实保障，企务公 开和民主管理的进程更加深入。上半年我们还组织职工开展了许多丰富多彩的文 体活动，三八妇女节期间我们组织了小型的女工趣味运动会和女职工保龄球 比赛，并夺得局系统保龄球比赛的团体冠军，5月份，我们还组织职工参加了局 系统羽毛球比赛。另外我们在6月份开放了职工阅览室和乒乓球室，从而大大活 跃了职工业余生活的气氛。在保障职工福利方面，我们制定了带薪休假制度，组 织职工进行体检，为困难职工发放困难补助，并多次到工地慰问一线职工。年初，