新形势下党建工作与生产经营融合面临的问题及对策建议思考.docx

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1、新形势下党建工作与生产经营融合面临的问题及对策建议思考国有企业是我国国民经济开展的中坚力量，是新时代中 国特色社会主义的支柱。国有企业在建设社会主义现代化强 国的过程中，承当着重要的责任与义务，并在我国社会经济 的开展变革中，起着调和国民经济各个方面开展的作用。而 在当下我国经济新常态的背景下，国有企业为了实现可持续 高质量开展，就必须坚决把思想和行动统一到习近平总书记 重要讲话精神和党中央决策部署上来，狠抓全面从严治党, 将党建与生产经营结合起来，切实为企业开展提供坚定有力 的政治和组织保障。在文章的分析中，就当下国有企业党建 与生产经营的深度融合，进行了详细的阐述。党的十八大以来，党中央对

2、于国有企业的开展做出了明 确的指示，提出了国有企业开展的新思想、新要求以及新举 措。在这样的开展背景下，我国国有企业继续深化改革。但 是国有企业在未来的开展中，依然面临着诸多的挑战，这个 时候就需要充分地发挥出党建工作的重要价值，引导国有企 业的生产经营工作顺利开展下去。一、党建工作与生产经营的融合重要性（一）党建工作与生产经营目标性一致企业的生产经营与党建工作虽然呈现出模式与工作流 程的差异，但是在工作内容上有着一定的相似之处，产生了 较为紧密的联系。它们的工作本质都是为了进一步推动国有 企业的开展，二者有较为一致的目标。对于党建工作而言, 是一种服务企业日常经营生产，不断提升企业创造效益的

3、重 要工作，并让企业可以在市场当中具有较高的竞争力。（二）党建工作是国企改革的重要推动力国企不同于一般民企的重要特征在于，党建工作成为企 业的重要优势条件。国有企业在日常工作中，始终坚持党的 领导，并持续加强党的建设，以此成为企业开展的重要精神 内核。国企在党建的过程中，会深入到企业的日常生产经营 当中，以此进一步提升企业在市场当中的竞争力。首先，让 党建工作引导企业制定出一个合理的开展方向，并明确变革 的具体细节。其次，还可以帮助开展企业的选人以及用人方 面的工作，以便在企业的开展过程中，培养出综合素质较高 的干部队伍。在这样高素质的领导队伍下，可以组织建立起 优秀的职工队伍。最后，当党建工

4、作的开展中，还会影响到 企业的各个业务层级，并能够在企业的众多业务领域当中， 充分地发挥出党建的重要价值，例如积极地让党员发挥先锋 模范作用，以及充分地推开工作的进展，形成一槿较强的组 织工作。（三）提升党建工作的效率需要融入企业的生产经营国有企业是一种基于国家管控的企业类型，以此具备经 济属性与政治属性，这样就导致企业在党建工作的过程中， 已经形成了一种明确的工作目标定位与价值取向。在当下国 有企业的党建工作开展中，为了能够符合我国从严治党的工 作要求，就需要对企业当中的党建工作实现创新开展，进而 进一步提升党建工作的科学化、规范化以及制度化的水平。 如果企业在党建工作实践过程中，脱离了企业

5、的经营生产， 党建工作就无法发挥其应有的作用。二、党建工作与生产经营融合面临的问题党的十八大以来，我国国有企业党组织在企业的未来战 略开展上，以及在一些重大决策把关、深化改革以及推动企 业开展的工作当中，发挥出了应用的价值，并指导了未来的开展方向。但是，对于党建工作与生产经营进行深入融合的 过程中，依然面临着各种问题，并由此影响党建工作的顺利 开展。（一）重经营，轻党建对当下企业当中所开展的党建工作进行分析后发现，我 国党建工作存在着重行政、轻党建的行为，并影响到了工作 人员的日常工作。甚至出现一些形式主义的工作行为，让党 建工作成为一种形式下的工作流程，无法发挥党建工作的重 要价值。在企业的

6、党组织日常工作当中，需要积极提升对党 员政治学习工作的管理力度，以此让党组织制定出一套完善 的生活制度。但是，一些企业的管理人员认为，党建工作即 使做的再好，也无法很好地帮助企业创造出更多的经济效益, 仅仅是一些理论上的工作，难以对生产经营起到有价值的引 领和指导作用。因此，少数企业在这样的工作思维影响下， 让国有企业的党建工作难以与企业生产经营实现深度融合。（二）重形式，轻内容在党建工作的开展过程中，工作人员无法很好地抓住融 合工作的切入点。又或者在工作当中，十分重视一些工作的 形式局部，以此在工作的实质性内容方面，缺乏全面且系统 的评估分析。在一些企业当中，党务部门的工作人员数量并 不充足

7、，导致在工作开展的过程中，党建工作的执行力未得 到充分落实。甚至一些党务工作人员，从一些其他的工作岗 位转岗而来，没有受过专业的培训。在这样的党建工作当中， 工作人员的工作水平并不高，工作也无法与生产经营产生重 要的联系。（三）重部署，轻实效在一些基层的国有企业开展中，党组织虽然可以结合自 身的实际开展情况，对当下的党建工作与生产经营管理的融 合进行分析，并制定出实际的部署安排，并对未来的生产经 营工作，制定明确的工作目标。但是一旦到了工作实践的环 节，就会出现各种问题，影响工作的实效性。甚至还有些企 业在经营的过程中，一些融入生产经营的工作机制并不完善, 就会导致在当下的工作过程中，始终无法

8、寻找到一个良好的 融合开展途径，进而对于党建工作的开展，没有建立出一个 完善的考核评价机制。三、完善党建工作与生产经营深入融合的重要途径为了实现党建工作与生产经营的深入融合，提升工作人 员的整体认识程度。在实际的工作过程中，要积极围绕着党 建工作开展，让党组织成为工作开展的重要领导者，能够在 企业的生产经营过程中发挥积极作用。（一）参与决策，完善党组织的领导在实际的工作中，需要进一步发挥企业党组织的领导作 用，才可以有效落实党建工作与生产经营的深入融合。首先， 需要在党的领导下，完全融入到企业的治理工作当中，让党 组织可以深入到企业的日常治理结构当中，实现党组织工作 范围的提升。另一方面，还要

9、在党建与生产经营的融合中， 做好工作部署、落实、检查、考核以及相互衔接工作审核。 其次，在工作过程中，要选拔出优秀的党组织领导班子，尤 其是对于工作的主要负责人。在推动基层党建工作与人事管 理工作的融合中，可以形成专兼职相结合的管理方式，形成 较强的党务力量，对党务工作人员进行更加专业的培养。最 后，还要积极推动党组织研究，对于企业当中面临的众多问 题，都能够对其决策程序进行分析，并制定出相应的议事规 那么，明确出议事的具体内容，严格按民主集中制进行分析。（二）融入执行，提升思想政治工作的进展在当下的党建工作开展中，要充分重视思想政治工作的 作用，进一步发挥出党建工作的优势，把党建思想政治工作

10、 渗透到到企业经营生产的全过程，增强企业开展的的凝聚力。 在具体的工作中，首先需要坚持党的组织领导，形成科学有 效的制度，进一步优化党员的日常教育管理工作。对于党员 的教育过程中，要针对企业日常生产经营，以及未来企业的开展思想觉悟，进行教育工作的开展，以此形成将党建工作 与生产经营融合起来的工作自觉性。其次，还要建立党员责任区、示范岗等，以此可以组织 党员先锋岗与各种类型的实践主题活动。在这些活动当中， 引导党员在日常的工作当中，努力完成工作任务，同时，也 可以在急、险、难、重等多任务的开展中，充分发挥出相应 的示范作用。思想政治工作也是推动党建工作与生产经营相融合的 重要工作内容，可以很好地

11、防止一些工作人员，由于受到外 界环境的一些不良影响，出现一些消极情绪。同时，还需要 在工作当中，可以贯彻“党建+”的工作理念，将党建工作深入 到每一个工作环节当中，增强党建工作的辐射面和渗透力。 随着党建工作与企业经营活动的深度融入，及时发现企业在 生产经营当中所出现的众多潜在问题，并能够有针对性地解 决一些难点问题，帮助企业提升开展效率。最后，需要在企 业的日常经营过程中，高度重视企业文化的建设工作。企业 文化对于企业的开展来说，有着十分重要的作用。例如，可 以在企业开展群团组织活动，发挥出最大的效能，并利用各 种类型的文化活动，提升员工对于企业的认可程度，增强其 争当企业主人翁的责任感和使

12、命感。在这样的企业文化建设下，逐渐引导员工实现自身的价值，以此让企业创造出更多 的社会价值与经济效益。（三）提升监督能力，优化工作环境要充分发挥出监督职能性，以此让党建工作与生产经营 实现深入的融合，并取得一定的成效。在企业未来改革中， 需要基于当下企业的工作环境角度出发，努力构建出合理的 环境。在具体的工作过程中，首先要重视监督的重点，以此 充分保障在未来的企业经营过程中，始终保持符合国家相关 规定的经营方式。其次，还要对企业领导人员，以及一些关 键岗位人员，实现全面的监管工作。再次，要形成全方位的 监督工作，并落实好责任追究制度，这样就可以形成事前、 事中以及事后的立体性的监督体系。并在日

13、常的工作过程中, 针对企业当中的众多经营工作，进行针对性的专项检查、效 能监察，这样就可以保障企业不会面临着过多的问题，助力 企业的经营开展。另外，还在日常的工作生产过程中，需要 建立起相应的党建工作责任考核工作，以此充分保障在未来 的工作过程中，利用党建KPI考评体系，形成全面的工作指 导。（四）人才建设上的全面融合当市场竞争越发激烈，企业之间的竞争，其实质就是企 业人才的整体能力的竞争。在这样的经济开展背景下，就需 要国有企业的党建工作，要能够基于人才建设的角度，在企 业当中构建出人才队伍的建设观念。在具体的工作过程中， 首先需要建立人才队伍建设机制。结合国企当下内外的开展 影响因素，根据企业的职能岗位的具体需求，形成符合现代 人力资源管理工作的管理模式。在这样的管理模式下，可以 很好地使用先进的管理技术，对企业当中的人才实现精细化 的管理。在未来的开展中，这样的工作方式会逐渐成为国有 企业的重要开展途径。四、结语粽上所述，在我国国有企业的未来变革与建设中，为了 实现可持续的开展建设，就需要让党建工作与生产经营工作 实现深入的融合，以此可以发挥出党建工作的重要价值，促 进企业高质量开展，创造出更多的社会效益与经济效益。