公司消防安全工作考评和奖惩规定.docx

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1、公司消防平安工作考评和奖惩规定第一章总那么第一条为规范公司的消防平安管理工作，落实消防工 作责任，促进工作积极性、提高工作效率，结合公司实际情 况，特制订本规定。第二章考评与奖惩第二条凡有以下行为之一的，扣减绩效工资；情节或 后果严重的，给予警告至记大过处分，情节或后果特别严重 的，给予降级至开除处分：（一）在重点防火部位、区域或办公、营业用房内存放 易燃、易爆物品的；（二）未经批准在重点防火部位、区域使用明火，或在 禁止使用明火的地点使用明火的；（三）违章接拉电线、使用电器的；（四）将平安出口上锁、遮挡、占用，影响疏散通道畅 通的；（五）擅自挪用、拆卸、损坏消防设施或者关闭消防设 施、切断消

2、防电源的；（六）未按规定配备、更换消防器材或未对消防设施定 期检测、维修的；（七）未按规定制订消防预案或未按规定对员工进行消 防培训、演练的。第三条有以下行为之一的，给予开除处分：（一）故意破坏、毁坏消防设施情节严重的；（二）在营业办公区吸烟、乱丢烟头或使用明火引发重 大火灾事故；（三）故意纵火的。第四条、凡有以下情形之一的，根据实际情况给予绩效 奖励，并在全行通报表扬：（一）认真履行平安岗位职责，严格落实消防平安规定, 消防工作作出突出成绩的；（二）制止不平安行为，防止发生火灾的；（三）发现火灾及时报警和扑灭初起火灾，经确认非火 灾事故者的；（四）在火灾扑救过程中判断正确、处置果断、扑救事 迹突出者；（五）积极参加消防培训教育，在消防技能、业务理论 比赛中取得优异成绩者；（六）获得政府或相关部门消防平安奖励的；（七）在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。本规定同时纳入机构季度平衡计分卡考核，综合部将根 据实际情况进行加减分，本方法由综合部负责解释。X公司 二O二二年二月