信用社考试综合类题库(4页).doc

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1、-信用社考试综合类题库-第 4 页综合类题库（一）1、费县农村合作银行的性质是？答：费县农村合作银行为股份合作制的金融机构。2、费县农村合作银行的法人治理组织架构即“三会一层”指的是？答：“三会一层”指、董事会、监事会、股东代表大会高级管理层。3、山东费县农村合作银行的批复及挂牌开业日期？答：2009年11月15日，中国银监会批复同意筹建山东费县农村合作银行。2009年12月23日山东费县农村合作银行挂牌成立。4、2010年合行工作总的指导思想是？答：全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和全省农村信用社工作会议精神，以转换经营机制为契机，以加强信用工程建设为突破口，以坚持面向“三农”为主的

2、“四个面向”的市场地位不动摇，以强化内控建设为基础，加大案件防控工作力度，以提高经营效益为目标，努力实现全年各项工作又好又快发展。5、 信用社“四项制度”的内容？答：岗位轮换、亲属回避、异地交流、强制休假。6、劳动合同期限分为哪几种？答：劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。7、山东省农村信用社员工交流任职坚持的原则？答：山东省农村信用社员工交流任职坚持以下原则：工作需要与锻炼干部相结合；人才培养与使用相结合的原则；组织推荐与服从安排相结合的原则。8、按照农村合作银行、统一法人社法人治理指引的有关规定，农村合作金融机构职工担任的监事不得超过监事总数的多少？答：按照农

3、村合作银行、统一法人社法人治理指引的有关规定，农村合作金融机构职工担任的监事不得超过监事总数的三分之一。9、按照农村合作银行、统一法人社法人治理指引的有关规定，农村合作银行董事会例会每年至少召开几次。答：按照农村合作银行、统一法人社法人治理指引的有关规定，农村合作银行董事会例会每年至少召开四次。10、农村信用社员工岗位轮换办法规定，在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续满几的人员，原则上都要进行岗位轮换。答：农村信用社员工岗位轮换办法规定，在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续满三年的人员，原则上都要进行岗位轮换。11、按照农村信用社强制休假暂行办法，强

4、制休假期限最长不超过（7天）。答：按照农村信用社强制休假暂行办法，强制休假期限最长不超过七天。12、根据山东省农村信用社员工亲属回避暂行办法规定哪些亲属关系是必须按规定回避？答：夫妻关系；直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；进姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。13、消息一般由哪几部分组成？答：消息一般由标题、导语、主体、结尾和背景材料五部分组成14、新闻的特征是什么？答：新闻的特征：真实性、时效性、异常性、媒介

5、性。15、新闻三大体裁包括？答：新闻三大体裁包括：消息、通讯、评论。16、岗位轮换包括哪些岗位？答：岗位轮换包括会计、出纳、储蓄、信贷、经费、资金调剂、资金清算、资产管理、计算机科技管理、计算机操作管理、银行卡管理、货币市场、票据业务等岗位。17、总结按性质可以分为？答：总结按性质可以分为全面总结 专题总结18、高层次信息必须具备的三个要素是？答：高层次信息必须具备的三个要素是有情况、有分析、有建议。19、请示的正文一般由三个部分组成。它们是？ 答：请示缘由、请示事项、请求。20、文件草稿怎么样才能成为文件的定稿？答：文件草稿经机关领导人签发或经会议讨论批准后，成为文件的定稿。21、公文在阅办

6、阶段的程序是？答：公文在阅办阶段的程序是审批拟办拟办传阅承办。22、使用印章的原则是？ 答：印章由单位主要领导人具体负责使用 ；盖出的印章要清晰美观 ；在落款处加盖的印章要“骑年盖月” 。23、秘书人员应具有的职业道德？答：忠于职守、廉洁奉公、团结合作、相关知识。24、写作过程中的准备阶段包括？答：写作过程中的准备阶段包括明理；储材；辨体。25、保密工作的特点？答：要按领导意图和党的方针、政策办事； 按规矩办事，按职权办事； 自觉保密。26、费县农村合作银行董事会下设专业委员会的种类？答：费县农村合作银行董事会下设专业委员会的种类战略发展委员、审计委员会、关联交易控制委员会、风险管理委员会、薪

7、酬委员会、提名委员会和中小股东权益保障委员会。27、山东省农村信用社奋斗目标？答：山东省农村信用社奋斗目标：争创一流金融机构。28、山东省农村信用社经营理念？答：山东省农村信用社经营理念稳健经营、稳步发展。29、山东省农村信用社经营原则？答：山东省农村信用社经营原则风险防范优先、注重经济效益、持续协调发展。30、山东省农村信用社市场定位？答：山东省农村信用社市场定位是四个“面向”是：面向“三农”、面向社区、面向中小企业、面向县域经济。31、山东省农村信用社六大建设？答：山东省农村信用社信用工程建设、制度规范建设、电子网络建设、督查体系建设、员工素质建设、企业文化建设。32、山东省农村信用社农信

8、精神？答：山东省农村信用社农信精神：改革创新、团结实干、廉洁高效、争创一流。33、山东省农村信用社职业道德？答：山东省农村信用社职业道德：爱岗敬业、无私奉献。34、会议主席台座次如何排列顺序？答：按照“左为上、右为下”的原则，常用座次安排：当领导人员为单数时：7531246；当领导人员为双数时：6135。35、合行车辆行驶在本县外因故障不能行使，需要大修，应如何处理？答：驾驶员应向部室经理汇报同意后，可就近维修，但仅以恢复车辆运行为限。36、单位车辆使用报废年限是多少？报废里程是多少？答：报废年限15年，报废里程50万公里。37、大宗物品招标采购原则？答：本行采购采用公开招标、邀请招标、竞争性

9、谈判、询价采购和单一来源采购等方式，遵循公开、公平、公正的竞争原则。38、对外公布合行投诉电话？答：5228119 39、对外公布董事长热线电话？答： 522901840、员工违规违纪行为处理种类有哪些？（一）纪律处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用查看、开除；（二）经济处罚：罚款、扣发绩效工资、赔偿经济损失等；（三）其他处理：批评教育、组织处理、解除劳动合同和退回派遣单位。41、岗位任职资格考核专业分为？ 答：经营管理、会计、业务、监察保卫、综合。42、解除员工劳动合同并予以辞退有哪几种情况？答：（一）违反劳动纪律，无正当理由连续旷工超过15天（含15天），或一年内累计旷工超过30天（

10、含30天），或工作时间脱岗、串岗、干私活，造成重大责任事故和经济损失的；（二）服务态度差，经常与客户吵架，被客户投诉，严重影响单位信誉的；（三）有贪污、受贿、挪用行为或违反财经纪律，情节比较严重的；（四）违反操作规程，造成资金财产损失和发生较大差错的；（五）在单位内打架斗殴，情节与后果较严重的；（六）违反保密规定，泄露单位机密，损害单位经济利益的；（七）待岗期满后仍然竞聘不上岗位的；（八）犯有其它严重错误，不宜留在岗位工作的。43、公文处理应当坚持的原则？答：公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、安全。44、省联社机关的公文种类主要有哪些？答：主要有：决定、通告、通知、通

11、报、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要、传真电报、请阅件、内部交流情况、山东信合简报（改革动态）。45、全省农村信用社计算机信息系统的保密工作原则？答：全省农村信用社计算机信息系统的保密工作实行“归口管理、分级负责、控制源头、有利发展”的原则。46、保密要害部门是指？保密要害部位是指？答：保密要害部门是指各单位内设机构中涉及绝密级或较多国家秘密事项的部门，不包括一般传阅部门；保密要害部位是指各单位存放、保管秘密载体、密品的专用、独立、固定场所。47、各单位保密管理工作考核实行一票否决制，发生哪种情形，要追究有关领导干部的领导责任？答：发生重大失、泄密的领导责任；保密工作混乱，泄密情况多次出现

12、，造成不良后果；不严格执行失泄密报告制度或故意隐匿不报。48、农村合作银行规范化的8条服务标准是什么？要尊重客户。不怠慢、顶撞、刁难客户。做到使用文明用语，来有迎声，问有答声，走有送声。要方便客户。不拒兑残币、拒收辅币。做到为客户提供必须用具(笔、墨、老花镜、验钞机具等)，设置咨询台。要恪守信誉。不无理拒付、压票。维护客户正当权益，做到为客户保守存款和经营秘密。做到结算及时，计付利息准确。要优质高效。不违章操作。做到办理业务先外后内，快捷准确，缩短客户等侯时间。 要按时营业。不延时开门、提前关门，不在营业时间内拒办业务。做到满时点服务。要仪表庄重。男员工不蓄胡须、留长发；女员工不化浓妆、戴夸张

13、首饰。做到着装得体，举止端庄，持工号牌上岗。 要环境整洁。不堆放私人物品。做到各种告示宣传牌设置规范，内容准确，更换及时。做到各类物品摆放整齐有序。 要养护机具。做到维修及时，提高机具设备的完好率和运行率。49、高级管理人员管理工作坚持的原则答：德才兼备原则、能上能下原则、公开公正原则、交流回避原则、统筹使用原则。50、订立合同应当遵循的原则？答：平等互利、协商一致。51、干部考察的方法包括？答：民主评议、实地考察 、专项调查。52、党费管理的要求有？答：统一管理、专人负责、建立会计专账。53、申请加入中国共产党的条件是什么？ 答：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进

14、分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。 54、服务技能规范的基本要求是什么？答：注重培养员工的学习意识，认真组织员工开展岗位技术练兵活动，引导员工熟练掌握综合柜员的各项业务技能，严格遵守各项规章及操作规程。55、上班营业时间要做到有哪“八不准”？答：一般不准打私人电话，如有急事应简明扼要；不准擅离岗位办私事；不准在办公营业场所吃零食或酒后上岗；不准串岗、聊天和在岗上看与业务无关的书报；不准怠慢、顶撞或刁难客户；不准议论客户，不准以职谋私；不准在工作学习的时间内打牌、下棋、玩电脑娱乐、电子游戏等；不准在客户面前伸懒腰

15、、挖耳朵、剪指甲。56、车辆购置应经哪些程序？答：（1）用车单位向合行招标委员会提出购车申请；（2）合行招标委员会交合行领导成员办公会研究决定；(3) 合行招标委员会组织项目承办单位进行技术和市场考察。（4）联社领导成员办公会提出评价意见，进行项目审查。（5）合行招标委员会进行招标购置方式审批。（6）合行招标委员会进行招标购买。57、对拟处置的固定资产程序有哪些？答：（1）使用部门申请，提供相关资料（2）资产管理委员会审核鉴定（3）财务管理委员会审查（4）合行领导成员办公会审批（5）公开竞标（6）竞标人报名交付竞标保证金（7）查看标的报价，确定竞标人（8）向合行领导成员办公会提交竞标报告确定竞

16、标人（9）签订竞买合同，中标人付款后转移资产58、公文核稿的主要内容包括:(一) 是否需要行文。(二) 行文的级别是否正确。(三) 是否符合党和国家的方针政策,是否符合国家法律。(四) 与以前有关同一问题的发文是否衔接,有无矛盾。(五) 内容涉及其他部门的文稿,是否经过协商、会签,意见是否一致;如意见不一致,主办单位有否加以说明。(六)是否符合公文处理程序和公文格式的规定。(七)文字表达、标点符号是否正确。(八)有关的附件、资料是否备齐。(九)密级确定是否合乎规定。 (十)主题词标引是否准确。(十一)主送、抄送、内部发送范围是否恰当。(十二) 发文稿纸及版面是否整洁。59、档案的保管期限有哪些

17、？答：档案的保管期限定为永久、长期和短期三种。长期为十六年至五十年左右,短期为十五年以下。60、什么是岗位资格证？答：岗位资格证对岗位知识需求的量化，是农村信用社员工上岗必备的基本资格条件，实行“一岗多证制”管理。61、醉酒驾驶发生交通事故应该如何处理？答：醉酒驾驶发生交通事故给予直接责任人记大过至开除处分62、什么是劳动合同？答：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。63、亲属回避的原则？答：职务级别不同的，由职务较低的一方回避；双方担任同级职务的，由担任现职较晚的一方回避。如有特殊情况可事先征求本人意见，由人力资源部门根据工作需要和当事人的情况决定一方回避。64

18、、员工交流任职坚持以下原则？答：工作需要与锻炼干部相结合的原则；人才培养与使用相结合的原则；组织推荐与服从安排相结合的原则。65、劳动合同应当具备一下条款?答：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护、劳动条件和职业威害防护；9、法律法规应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同初前款规定的必备条款外，用人单位与劳动着可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。66、节假日用车，国家法定节假日车辆原则上不准使用，特殊情况需用车的，使用人应经 批准后方可使用。答：分管行政领导。67、合行按全部职工工资总额的多少提取工会经费？答：合行按每月全部职工工资总额的百分之二提取经费。68、服务环境规范的基本要求是什么？答：展示宽敞、整洁、明亮的网点形象，营造舒适、温馨、方便的服务环境。69、强制休假员工休假期限一般为几天？最长几天？答：强制休假员工休假期限一般为3-5天，最长不超过7天。70、通知适用于？答：通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关 的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。71、公文档案管理的期限分类？答：永久、长期、短期。