为什么要进行员工入场前的安全教育.docx

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为什么要进行员工入场前的安全教育？一、国家法律法规的要求安全生产法第21条规定生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育与培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度与安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育与培训的从业人员，不得上岗作业。二、企业生存与发展的要求企业的生存与发展主要表达在经营与生产上，安全的生产是企业能生存与发展的核心。安全是保障，入职安全教育能从源头保障入场人员做到“三不伤害” （不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害），安全事故对施工生产的影响十分巨大。安全是效益，安全教育能够提高安全防范意识，促使职工尽快的进入工作状态，为企业赢得效益。安全是信誉，安全教育是对员工的一种承诺，也是对社会的一种承诺。三、是员工自身的要求人在社会的第一权利就是生命权，员工对安全的要求是最起码的，也是企业对员工的最基本保障。自我保护的需要，保障工作的需要。第 3 页新员工安全教育形式新员工安全教育分为三级，也就是我们所说的三级安全教育。三级安全教育包括： 1)公司级安全教育 2)部门级安全教育 3)班组级安全教育作为安全生产的第一把锁，安全教育在其中起到了至关重要的作用，是集团公司安全生产一项基本教育制度，是经过长期实践证明且行之有效的关键教育形式，对提高新入职员工在安全生产感性认识、防止事故发生有着重要作用。